Το Νοσοκομείο σου ή ... το νοσοκομείο "μισή ώρα δρόμος"
Με έναν ξεχωριστό τρόπο, συνεχίζει, τον αγώνα του, ο Σύλλογος εργαζομένων, του Νοσοκομείου Κομοτηνής, δημιουργώντας, ένα βίντεο, στο διαδίκτυο. Μέσα, από αυτό, στέλνουν μήνυμα στους πολίτες και τους ζητάνε, την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη τους, ώστε, το Νοσοκομείο Κομοτηνής, να παραμείνει ανοικτό. «Μην επιτρέψεις, να σου στερήσουν, το δικαίωμα, στην περίθαλψη. Το νοσοκομείο Κομοτηνής, πρέπει, να παραμείνει ανοικτό. Καμία κλειστή κλινική, καμία υποβάθμιση. Στήριξε την προσπάθεια μας, φώναξε κι εσύ μαζί μας, για ένα νοσοκομείο, χωρίς κενά, σε ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό. Δεν κλείνουν, απλά, ένα νοσοκομείο, βάζουν σε κίνδυνο, την ζωή όλων μας».

Τρίτη, 31 Δεκεμβρίου 2013

Ενημέρωση για την εισφορά αλληλεγγύης 2%


ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ
Σάς ενημερώνουμε ότι με ενέργειες της Προέδρου και του Αντιπροέδρου του Συλλόγου  κατατέθηκε αίτηση (με ονομαστική κατάσταση όλων των εργαζομένων του Νοσοκομείου -  κέντρων Υγείας  - ΚΦΙΑ )για να επιστραφεί η εισφορά 2%.  Το επείγον (μέχρι 31/12/2013) οφείλεται στην παραγραφή λόγω τριετίας.
Ετσι ώστε σε αρνητική απάντηση να μπορούμε να κάνουμε δικαστική προσφυγή.


Δευτέρα, 30 Δεκεμβρίου 2013

Ερχεται το 25ευρω για όποιον νοσηλεύεται σε νοσοκομείο.

«Ενεργοποιείται» από την Πρωτοχρονιά το μέτρο της καταβολής 25 ευρώ για κάθε ασθενή που νοσηλεύεται σε νοσοκομείο του ΕΣΥ. Αντίστοιχα, από την 1η Ιανουαρίου ισχύει και η υποχρεωτική καταβολή ενός ευρώ ανά συνταγή φαρμάκων υπέρ ΕΟΠΥΥ, ακόμη και αν πρόκειται για χρόνιους ασθενείς.
Το «εισιτήριο» των 25 ευρώ για νοσηλεία στο ΕΣΥ (ποσό ανεξάρτητο από το 5ευρω που αφορά στα εξωτερικά ιατρεία στα δημόσια νοσοκομεία) καθώς και το ένα ευρώ ανά συνταγή φαρμάκου, προβλέπονται από το Μεσοπρόθεσμο του Νοεμβρίου 2012. Μάλιστα, μόνο από το εισιτήριο των 25 ευρώ, το υπουργείο Υγείας προσδοκά έσοδα ύψους 50-60 εκατ. ευρώ.
Παράλληλα, αλλαγές για τους ασφαλισμένους προβλέπονται και στην φαρμακευτική περίθαλψη. Οι ασφαλισμένοι μάλιστα κινδυνεύουν να μείνουν χωρίς τα ...φάρμακά τους, στην περίπτωση που ο θεράπων ιατρός ξεπεράσει το όριο δαπάνης που του έχει ορίσει ο ΕΟΠΥΥ!
Συγκεκριμένα, υπουργική απόφαση (ΦΕΚ 3117/9-12-2013) προβλέπει ότι ο συμβεβλημένος με τον ΕΟΠΥΥ γιατρός θα δύναται να συνταγογραφεί το 2014 ανά μήνα το 80% του κόστους των φαρμάκων που συνταγογράφησε το 2013.Ο ΕΟΠΥΥ θα υπολογίζει τη μέση μηνιαία δαπάνη ανά γιατρό το 2013 και θα θέτει, αναλόγως τα όρια μηνιαίας δαπάνης συνταγογράφησης ανά γιατρό για το 2014. Αν ο γιατρός υπερβεί το όριό του για τους 2 πρώτους μήνες, τότε τον τρίτο μήνα το σύστημα της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης (ΗΔΙΚΑ), θα του παρακρατεί την «υπέρβαση» του 20% των δύο προηγούμενων μηνών και θα μειώνει αντίστοιχα το όριο του μηνιαίου ποσού τον τρίτο μήνα.
Σύμφωνα με το μέτρο αυτό, διευκρινίζει ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών, ο γιατρός, προκειμένου να είναι σύννομος, καλείται από το 2014, να εξυπηρετεί μερικούς ασφαλισμένους και να αφήνει τους υπόλοιπους να πληρώνουν τα φάρμακά τους από την τσέπη τους.
imerisia

ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ  ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ 
ΣΑΣ ΕΥΧΕΤΑΙ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ ΚΑΙ ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟ ΤΟ  2014

Παρασκευή, 27 Δεκεμβρίου 2013

Αποσύρονται από την αγορά Coca Cola light και Nestea σε πλαστικές συσκευασίες μετά την προειδοποίηση οργάνωσης

Στην απόσυρση προϊόντων της από την αγορά, για προληπτικούς λόγους, μετά την προειδοποίηση οργάνωσης για τοποθέτηση σε ράφια καταστημάτων συγκεκριμένων ροφημάτων μολυσμένων με υδροχλωρικό οξύ, προχωρεί η εταιρεία Coca Cola.
Στην ανακοίνωση που εξέδωσαν οι υπεύθυνοι της εταιρείας αναφέρονται τα εξής:
«Η Coca Cola σε συνέχεια ανακοίνωσης της Ελληνικής Αστυνομίας αναφορικά με χθεσινή αποστολή σε ενημερωτικό site και εφημερίδα, στην οποία εκφραζόταν απειλή κατά προϊόντων Coca Cola light και Nestea, ενημερώνει τους καταναλωτές για τα ακόλουθα:
• Η εταιρεία από την πρώτη στιγμή βρίσκεται σε στενή συνεργασία με τις αρμόδιες αρχές για τη διαλεύκανση της υπόθεσης.
• Με αίσθημα ευθύνης και με γνώμονα την προστασία των καταναλωτών μας, προχωρούμε σε προληπτική απομάκρυνση όλων των μεμονωμένων πλαστικών συσκευασιών PET 500ml των Coca Cola light και Nestea (όλων των γεύσεων).
Για περισσότερες πληροφορίες, οι καταναλωτές μπορούν να επικοινωνούν με την εταιρεία στο τηλεφωνικό της κέντρο στο νούμερο 80011-2222, χωρίς χρέωση.
Η Coca Cola, έχοντας ως πρώτιστο μέλημα την ασφάλεια των καταναλωτών, διαβεβαιώνει ότι σε συνεργασία με τις αρχές θα προχωρήσει σε όποια αναγκαία περαιτέρω ενέργεια, ενημερώνοντας άμεσα το καταναλωτικό κοινό με νεότερη ανακοίνωση, εφόσον απαιτηθεί».

Η κινητικότητα άργησε μια μέρα! Μετά την Πρωτοχρονιά έρχονται οι αλλαγές στα νοσοκομεία

Λίγες ημέρες να πάρουν ανάσα εν μέσω εορτών φαίνεται ότι δίνει η κυβέρνηση στους εργαζόμενους του ΕΣΥ πριν ξεκινήσει το νέο κύμα κινητικότητας

 
Ελέω ΕΟΠΥΥ και αναστάτωσης με τις αλλαγές εκεί φαίνεται ότι παίρνει μίνι παράταση η κινητικότητα στα νοσοκομεία. Το δεύτερο κύμα των μετακινήσεων των εργαζομένων αναμένεται να ξεκινήσει μετά τις γιορτές καθώς δόθηκε μια μικρή παράταση από τον Άδωνι Γεωργιάδη.
 
Οι αλλαγές στις θέσεις εργασίας πάντως θα ξεκινήσουν σε αυτό το κύμα κινητικότητας με τεχνικά και βοηθητικά τμήματα ενώ θα ακολουθήσουν λίγο αργότερα οι οδηγοί των ασθενοφόρων των νοσοκομείων και θα συνεχισθεί με περίπου 150 εργαζόμενους στα ψυχιατρικά νοσοκομεία. Την ίδια περίοδο θα έρθει η αναστάτωση και οι αλλαγές και για περίπου 900 εργαζομένους στα νοσοκομεία της περιφερειας που θα αναγκαστούν να αλλάξουν θέση εργασίας. 
 
Ήδη άλλωστε τα στοιχεία είναι έτοιμα και στο συρτάρι του Άδωνι Γεωργιάδη καθώς από τις προηγούμενες ημέρες είχαν ζητηθεί ονόματα και ….διευθύνσεις των εργαζομένων που θα πρέπει να μετακινηθούν. 
 
Η αναστάτωση πάντως στους κόλπους των εργαζομένων δε σταματά καθώς παραμένουν ανήσυχοι για το ενδεχόμενο να ….περισσεύουν στο σύστημα και η θέση τους να μην προκηρυχθεί ποτέ. 
 
Άλλωστε σε αρκετές περιπτώσεις στο προηγούμενο κύμα κινητικότητας, ενώ επίσημα διήρκησε μικρό διάστημα και όχι πάνω από ένα μήνα, κάποιοι εργαζόμενοι χρειάστηκε να περιμένουν πολύ περισσότερο για να επανενταχθούν σε νοσοκομείο. 
Πάντως και για το δεύτερο κύμα κινητικότητας ο Άδωνις Γεωργιάδης διαβεβαιώνει ότι κανείς δε θα χάσει τη δουλειά του. 

 Ευθυμιάδου

Δευτέρα, 23 Δεκεμβρίου 2013

Ράμπο στα νοσοκομεία ακόμη και την Πρωτοχρονιά

Επιθεώρηση στα νοσοκομεία από Ράμπο ακόμη και την Πρωτοχρονιά,  εξήγγειλε ο υπουργός Υγείας κ. Αδωνις Γεωργιάδης, μιλώντας σήμερα κατά την πρώτη συνάντηση που είχε με τους νέους διοικητές των νοσοκομείων στο Εθνικό Κέντρο Επιχειρήσεων Υγείας. 

Οι έλεγχοι του Σώματος Επιθεωρητών Υγείας θα πραγματοποιούνται ανελλιπώς, τόνισε ο κ. Γεωργιάδης και δεν θα σταματήσουν ούτε την Πρωτοχρονιά, είπε, καθώς δεν έχουμε την δυνατότητα να εξοκείλει το καράβι.
Ζήτησε από τους διοικητές να βρίσκονται διαρκώς στις επάλξεις και για τον λόγο αυτό θα αξιολογούνται διαρκώς. Όμως η μέτρηση των στόχων στα νοσοκομεία, δεν θα αφορά μόνο την οικονομική και λειτουργική διάσταση, αλλά και την ποιοτική, καθώς, σύμφωνα με τον υπουργό, μεγάλο μέρος της αξιολόγησης θα περιλαμβάνει την εξυπηρέτηση των ασθενών με απόλυτο σεβασμό στα χρήματά τους. « Δεν μπορούμε να σπαταλήσουμε ούτε ένα ευρώ από τους ασθενείς, είναι ανήθικο, διότι αυτό το ευρώ, φεύγει από τις συντάξεις» είπε χαρακτηριστικά ο κ. Γεωργιάδης.
.onmed.gr

Τα έγγραφα για τα στοιχεία που ζητούσαν των πρός ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ Συναδέλφων.

ΔΙΟΙΚΗΣΗ 6ης ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ                 
Δ/ΝΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΤΜΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ
    

   Αποστολή στοιχείων υπηρετούντων ΥΕ Φυλάκων – Νυχτοφυλάκων και ΥΕ Προσωπικό καθαριότητας 


         Παρακαλούμε όπως μας αποστείλετε ΑΜΕΣΑ και συγκεκριμένα σήμερα 13.12.2013  μέχρι  ώρα 12:00 μ.μ. συμπληρωμένους πίνακες  (για διευκόλυνσή
σας επισυνάπτουμε σχέδιο πίνακα) 
με τα στοιχεία του προσωπικού που υπηρετεί στους κλάδους ΥΕ Φυλάκων – Νυχτοφυλάκων και ΥΕ Προσωπικό καθαριότητας (ΥΕ Καθαριστριών, ΥΕ Πλυντηριών, ΥΕ Πρεσσαδόρων-Σιδερωτών) του νοσοκομείου σας ανά κατηγορία,ταυτοποιώντας τη θέση με τον υπάλληλο που την κατέχει εφόσον αφορά το σύνολο των υπηρετούντων και μόνο αριθμητικά εάν αφορά μέρος ή τμήμα αυτών.  
ΠΡΟΣΟΧΗ: Σας επισημαίνουμε ότι απο΄τον επισυναπτόμενο πίνακα προς συμπλήρωση, οι στήλες ΦΟΡΕΑΣ ΥΠΟΔΟΧΗΣ, ΚΛΑΔΟΣ/ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΠΟΥ ΘΑ ΕΝΤΑΧΘΕΙ, Η ΠΡΟΣ ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΘΕΣΗ,δεν θα συμπληρωθούν. Θα συμπληρωθεί οπωσδήποτε η στήλη ΥΠΑΡΞΗ ΚΕΝΗΣ ΟΡΓΑΝΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ ΟΠΟΙΟΥΔΗΠΟΤΕ ΚΛΑΔΟΥ ΠΟΥ ΘΑ ΔΕΣΜΕΥΘΕΙ.

Στις Υγειονομικές Περιφέρειες με πλήρη απασχόληση το προσωπικό ΕΟΠΥΥ

Συστήνονται οι νέοι κλάδοι στις Διοικήσεις Υγειονομικών Περιφερειών, και με απόφαση του Διοικητή κάθε ΥΠΕ το προσωπικό θα τοποθετείται ύστερα από αίτηση του ενδιαφερομένου, και κατόπιν προηγούμενης αξιολόγησης των αναγκών του δικτύου πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας της περιφέρειάς του.

Με καθεστώς πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης μεταφέρονται στις Υγειονομικές Περιφέρειες οι ιατροί, διοικητικό και υγειονομικό προσωπικό του ΕΟΠΥΥ, σύμφωνα με την τροπολογία που κατατίθεται αύριο Σάββατο στη Βουλή από τον υπουργό Υγείας, Άδωνι Γεωργιάδη, σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του ΣΚΑΪ.

Συστήνονται οι νέοι κλάδοι στις Διοικήσεις Υγειονομικών Περιφερειών, και με απόφαση του Διοικητή κάθε ΥΠΕ το προσωπικό θα τοποθετείται ύστερα από αίτηση του ενδιαφερομένου, και κατόπιν προηγούμενης αξιολόγησης των αναγκών του δικτύου πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας της περιφέρειάς του.

Για τυχόν κενές θέσεις, παρέχεται η δυνατότητα τα κενά να καλύπτονται από επικουρικό προσωπικό σύμφωνα με τις ισχύουσες διαδικασίες.

Η αξιολόγηση θα πραγματοποιηθεί από πενταμελή επιτροπή, ενώ τον Ιανουάριο θα διαμορφωθεί και το νέο βαθμολόγιο.



ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ να χαλάσουμε τα σχέδια του Υπουργού Υγείας

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ να χαλάσουμε τα σχέδια του Υπουργού Υγείας που εντός των εορτών προτίθεται να ανακοινώσει 950 Διαθεσιμότητες Υγειονομικού προσωπικού από τα Περιφερειακά Νοσοκομεία

ΑΘΗΝΑ 23/12/2013
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2511
ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ
Συνάδελφοι,
Την Παρασκευή 20/12/2013 ο Υπουργός Υγείας ανακοίνωσε στους Διοικητές των Νοσοκομείων και στη Συνέντευξη Τύπου που ακολούθησε τη πρόθεσή του στη διάρκεια των εορτών των Χριστουγέννων να ανακοινώσει Καταργήσεις Νοσοκομείων, Κλινικών, Κλινών και Οργανικών θέσεων Νοσοκομείων της Περιφέρειας εκ των οποίων θα προκύψουν 950 Διαθεσιμότητες Υγειονομικών υπαλλήλων.
Σας καλούμε να βρίσκεστε σε ετοιμότητα, σε συνεργασία με τους τοπικούς Φορείς και τους κατοίκους της περιοχής, προκειμένου να αντιδράσουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ άμεσα σε μία τέτοια δυσμενή εξέλιξη.
Ο Υπουργός Υγείας μεθοδεύει τη συρρίκνωση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας και τις Διαθεσιμότητες προσωπικού εντός των εορτών θεωρώντας ότι οι αντιδράσεις μας θα είναι μειωμένες.
Η ΠΟΕΔΗΝ θα προκηρύξει σε συνεργασία με τα Σωματεία πολύμορφες αγωνιστικές κινητοποιήσεις.
ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΝΑ ΤΟΥ ΧΑΛΑΣΟΥΜΕ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ
ΝΑ ΔΙΑΣΩΣΟΥΜΕ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ
ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ
ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΑΡΞΕΙ ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ
ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Κυριακή, 22 Δεκεμβρίου 2013

Τον Ιανουάριο ο νέος φορέας Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας

Την πρόθεσή του να έχει μπει, έως τα τέλη Ιανουαρίου, σε λειτουργία ο νέος φορέας Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας εξέφρασε σήμερα στον πρόεδρο και τον αντιπρόεδρο της ΠΟΣΕΥΠ- ΕΟΠΥΥ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Γιατρών ΕΟΠΥΥ) , κ.κ. Αθ. Αποστολόπουλο και Γ. Χρονόπουλο, ο υπουργός Υγείας, κ. Άδωνις Γεωργιάδης, ο οποίος συναντήθηκε μαζί τους, προκειμένου να καθορίσει το πλαίσιο του διαλόγου που ξεκίνησε κατ' εντολή του πρωθυπουργού, κ. Αντώνη Σαμαρά.

Ο διάλογος, σύμφωνα με τον υπουργό Υγείας, ξεκινά άμεσα, με την πρώτη συνάντηση, την Παρασκευή, στην οποία από την πλευρά του υπουργείου θα συμμετέχουν οι κ.κ. Μπέζας, Κοντός και Καλλίρης, αλλά και εκπρόσωπος από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για να γνωμοδοτεί όσον αφορά τη διοικητική διαδικασία.

Όπως είπε ο υπουργός Υγείας μετά το τέλος της συνάντησης, το μείζον και βασικό αίτημα των γιατρών είναι να μην ισχύσει η αλλαγή της εργασιακής τους σχέσης σε πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. «Εμείς εξηγήσαμε για άλλη μια φορά ότι αυτό αποτελεί βασικό τμήμα της μεταρρυθμίσεως και στο διάλογο θα προσπαθήσουμε να βρούμε εκείνους τους τρόπους, όπου θα γίνει με τον πιο ομαλό τρόπο η μετακίνηση των γιατρών που θα επιλέξουν να δουλεύουν στο ΕΣΥ και με τον πιο ομαλό τρόπο η μετακίνηση εκείνων προς τα συμβεβλημένα ιατρεία» τόνισε, χαρακτηριστικά, ο Άδωνις Γεωργιάδης.

Ερωτηθείς ο υπουργός Υγείας εάν έχει υπολογίσει πόσοι από τους γιατρούς του ΕΟΠΥΥ θα επιλέξουν να ενταχθούν στο ΕΣΥ, απάντησε: «Είναι πολύ δύσκολο να το πει κανείς αυτό μετά βεβαιότητας. Πρέπει να σας πω ότι αν κρίνω από την ένταση του αιτήματος για την πλήρη και αποκλειστική απασχόληση, φαντάζομαι ότι οι περισσότεροι θα επιλέξουν να κρατήσουν το ιατρείο τους. Αλλά αυτό είναι κάτι που θα το δούμε».

Ο υπουργός Υγείας εξήγησε ότι οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ που δεν έχουν ιδιωτικά ιατρεία, θα ενταχθούν ούτως ή άλλως στο νέο σύστημα και διευκρίνισε ότι δεν θα γίνουν διακρίσεις, λέγοντας επί λέξει: «Θα τους πάρουμε όλους. Δεν θα υπάρξει καμία απόλυση».

Άδωνις με οδηγίες προς νέους διοικητές νοσοκομείων: Τι θα κάνετε στο ΕΣΥ!

Οδηγίες δια χειρός Άδωνι Γεωργιάδη έλαβαν οι νέοι διοικητές όλων των νοσοκομείων που αναλαμβάνουν τα πόστα τους. Ποιες είναι οι οδηγίες.
Στα οικονομικά των νοσοκομείων τα οποία δε θα πρέπει να ξεφύγουν ούτε ευρώ αλλά και στο νέο σύστημα αξιολόγησης των διοικητών επικεντρώθηκε ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης κατά την συγκέντρωση-«εκπαίδευση» των νέων διοικητών των νοσοκομείων.

Ο Άδωνις Γεωργιάδης προανήγγειλε στους νέους διοικητές ότι  κάθε μήνα θα αξιολογούνται και θα βγαίνουν στον πίνακα ανακοινώσεων του ΕΣΥ οι πέντε καλύτεροι και οι πέντε χειρότεροι μάνατζερ.

Είνια προφανές ότι ο υπουργός υγείας εισάγει στο Εθνικό Σύστημα Υγείας κριτήρια αξιολόγησης που ισχύουν αντίστοιχα στον ιδιωτικό τομέα όπου κάθε μήνα ανακηρύσσεται ο καλύτερος και ο χειρότερος υπάλληλος.

Ο υπουργός Υγείας στην διάρκεια της ομιλίας του ανέφερε λεπτομερώς όλο το στενό οικονομικό πλαίσιο στο οποίο θα πρέπει να κινηθούν οι νέοι επικεφαλής των νοσηλευτικών ιδρυμάτων δεδομένου ότι και οι ίδιοι θα υπογράψουν μνημόνια συνεργασίας με το ΕΣΥ. Μνημόνια που αν δεν τηρήσουν δεν αποκλείεται να δούνε την  πόρτα εξόδου σε 6 μήνες όπως εξάλλου προβλέπει η σύμβασή τους με το σύστημα.

Πάντως οι νέοι διοικητές θα είναι υποχρεωμένοι να τα …βγάλουν πέρα με πολύ λιγότερα κονδύλια για προμήθειες καθώς για το 2014 τα ποσά που προβλέπονται για τα νοσοκομεία είναι ακόμη πιο τσεκουρωμένα από ότι το 2013 που πολλά νοσοκομεία λόγω υποχρηματοδότησης δεν είχαν …βαμβάκι ούτε για δείγμα.

Αντίστοιχα κουρεμένα θα είναι και τα χρήματα για φάρμακα δεδομένου ότι η συνολική φαρμακευτική δαπάνη δε θα πρέπει να ξεφύγει πάνω από 2 δις το 2014.



Σάββατο, 21 Δεκεμβρίου 2013

Χωρίς δεσμευτική προθεσμία η εξαγορά συντάξιμων ετών από παιδιά - σπουδές

ΑΘΗΝΑ 19/12/2013
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2504
ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ
Σχετικά με τον χρόνο ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους για αναγνώριση Συντάξιμων ετών σας κοινοποιούμε ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ του Γ.Λ.Κ. που επιβεβαιώνει ότι δεν υπάρχει δεσμευτική προθεσμία. Μπορεί να γίνει οποτεδήποτε.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ   Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ    ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Πέμπτη, 19 Δεκεμβρίου 2013

Διαβιβαστικό για τροπολογίες του Υπουργείου Υγείας για ΞΕΠΑΓΩΜΑ μετατάξεων - αποσπάσεων προσωπικού

ΑΘΗΝΑ 19/12/2013
ΑΡ. ΠΡΩΤ.2505
ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ
Συνάδελφοι,
Κατατέθηκαν Τροπολογίες του Υπουργείου Υγείας στο Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Οικονομικών «Ενιαίος Φόρος Ιδιοκτησίας Ακινήτων και άλλες διατάξεις», που αφορούν το ξεπάγωμα των μετατάξεων, μεταθέσεων, αποσπάσεων των Υγειονομικών.
Τροπολογίες με τις οποίες:
• Αίρεται η πενταετής υποχρεωτική προϋπηρεσία για μετατάξεις, αποσπάσεις και γίνεται 2ετής. Εξαιρείται το Νοσηλευτικό προσωπικό που προσλήφθηκε με το Ν.3754/2009, στο οποίο παραμένει η πενταετία από την ημερομηνία διορισμού, πλην των παραμεθόριων περιοχών και των αμοιβαίων μετατάξεων.
• Επανέρχεται το δικαίωμα για αμοιβαίες μετατάξεις και συνυπηρετήσεις χωρίς περιορισμούς.
• Καθιερώνονται μετακινήσεις προσωπικού από Νοσοκομείο σε Νοσοκομείο χωρίς τον τρίμηνο περιορισμό που ισχύει σήμερα.
• Διατηρούνται τα σημερινά όρια των Υγειονομικών Περιφερειών.
Οι τροπολογίες είναι αναρτημένες στην ιστοσελίδα της ΠΟΕΔΗΝ.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Τετάρτη, 18 Δεκεμβρίου 2013

Ανοίγει ο ΕΟΠΥΥ σε ιδιώτες! Τι προβλέπει τροπολογία Άδωνι

Με μια τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή την Τρίτη ο Άδωνις Γεωργιάδης ανοίγει διάπλατα το ΕΟΠΥΥ σε ελευθεροεπαγγελματίες γιατρούς. Τι προβλέπεται…

 
Με την τροπολογία ο Άδωνις Γεωργιάδης δίνει το δικαίωμα σε περισσότερους γιατρούς της ελεύθερης αγοράς να συμβληθούν με το νέο σύστημα της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας οι οποίοι και θα δέχονται στα ιατρεία τους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ. 
 
Όπως σημειώνεται στην τροπολογία απαιτείται κοινή απόφαση Υπουργών Υγείας και Οικονομικών η οποία και θα καθορίζει τον  αριθμό των συμβαλλόμενων ιατρών αλλά και των μηνιαίων επισκέψεων των ιατρών, καθώς και το ύψος της αμοιβής. Να σημειωθεί ότι σήμερα περίπου 4000 γιατροί είναι συμβεβλημένοι με τον ΕΟΠΥΥ και έχουν υποχρέωση τους πρώτους 200 ασθενείς να τους εξετάζουν δωρεάν.
 
Με τη νέα ρύθμιση αναμένεται να αυξηθεί ο αριθμός των γιατρών αυτών αλλά και οι δωρεάν επισκέψεις από 200 θα γίνουν 400 όπως ήδη έχει δηλώσει ο Άδωνις Γεωργιάδης. 
Βέβαια από πολλούς η κίνηση αυτή ερμηνεύεται ως απεργοσπαστική καθώς οι ασφαλισμένοι που λόγω απεργίας δεν μπορούν να πάνε στα πολυιατρεία του πρώην ΙΚΑ θα μπορούν πλέον να πηγαίνουν σε ιδιώτες γιατρούς. 
Ταυτόχρονα η τροπολογία Άδωνι παρατείνει τις υπάρχουσες συμβάσεις των γιατρών του ΕΟΠΥΥ έως τις 30/3/2014. 
 
Παράλληλα αφαιρείται το δικαίωμα στους μόνιμους γιατρούς του ΕΟΠΥΥ που λαμβάνουν κανονικά μηνιαίο μισθό να έχουν ταυτόχρονα και σύμβαση στο ιδιωτικό τους ιατρείο με τον φορέα. Όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά: «οι γιατροί οι οποίοι μισθοδοτούνται από τον Οργανισμό για τις παρεχόμενες σε αυτόν υπηρεσίες, είτε αυτοί είναι μόνιμοι είτε με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, δεν επιτρέπεται να παρέχουν ιατρική περίθαλψη στα ιδιωτικά ιατρεία τους και να αμείβονται επί πλέον από τον Οργανισμό».

Της Δήμητρας Ευθυμιάδου
 

Τρίτη, 17 Δεκεμβρίου 2013

Βουλή: Κατατέθηκε η τροπολογία για μετατάξεις προσωπικού στο ΕΣΥ

Κατατέθηκε απόψε στη Βουλή, η τροπολογία του υπουργείου Υγείας που ρυθμίζει θέματα μεταθέσεων, μετατάξεων και αποσπάσεων του νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού του ΕΣΥ, παρατείνει για ένα περίπου τρίμηνο τις συμβάσεις που έχουν συναφθεί μεταξύ του ΕΟΠΥΥ και των θεραπόντων γιατρών του, και διατηρεί για έναν ακόμη χρόνο τα υφιστάμενα όρια των Υγειονομικών Περιφερειών.
Με την ίδια τροπολογία, συστήνονται επιστημονικές επιτροπές και Ανώτατο Υγειονομικό Συμβούλιο, προκειμένου να κρίνουν την αναγκαιότητα χορήγησης φαρμάκων υψηλού κόστους ειδικών παθήσεων, καθώς και της εφαρμογής καινοτόμων θεραπειών.
Υπενθυμίζεται πως η αναγγελία της κατάθεσης της τροπολογίας είχε συναντήσει αντιδράσεις στην Επιτροπή Κοινωνικής Πολιτικής της Βουλής, όταν ανακοινώθηκε η επισύναψή της σε νομοσχέδιο επικύρωσης Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου.
Δεδομένου ότι οι προβλεπόμενες ρυθμίσεις έχουν επείγοντα χαρακτήρα για το υπουργείο Υγείας, η τροπολογία κατατίθεται πλέον στο νομοσχέδιο για τον Ενιαίο Φόρο Ιδιοκτησίας Ακινήτων και αναμένεται να συζητηθεί την Παρασκευή.

Κινητικότητα με …εορταστικό πνεύμα στα νοσοκομεία! Πότε έρχεται το κύμα

Λίγες ημέρες να πάρουν ανάσα εν μέσω εορτών φαίνεται ότι δίνει η κυβέρνηση στους εργαζόμενους του ΕΣΥ πριν ξεκινήσει το νέο κύμα κινητικότητας.
Ελέω ΕΟΠΥΥ και αναστάτωσης με τις αλλαγές εκεί φαίνεται ότι παίρνει μίνι παράταση η κινητικότητα στα νοσοκομεία. Το δεύτερο κύμα των μετακινήσεων των εργαζομένων αναμένεται να ξεκινήσει μετά τις γιορτές καθώς δόθηκε μια μικρή παράταση από τον Άδωνι Γεωργιάδη.

Οι αλλαγές στις θέσεις εργασίας πάντως θα ξεκινήσουν σε αυτό το κύμα κινητικότητας από τους οδηγούς των ασθενοφόρων των νοσοκομείων και θα συνεχισθεί με τεχνικά και βοηθητικά τμήματα ενώ στο στόχαστρο θα μπούνε και περίπου 150 εργαζόμενοι στα ψυχιατρικά νοσοκομεία. 

Ήδη άλλωστε τα στοιχεία είναι έτοιμα και στο συρτάρι του Άδωνι Γεωργιάδη καθώς από τις προηγούμενες ημέρες είχαν ζητηθεί ονόματα και ….διευθύνσεις των εργαζομένων που θα πρέπει να μετακινηθούν.

Η αναστάτωση πάντως στους κόλπους των εργαζομένων δε σταματά καθώς παραμένουν ανήσυχοι για το ενδεχόμενο να ….περισσεύουν στο σύστημα και η θέση τους να μην προκηρυχθεί ποτέ.

Άλλωστε σε αρκετές περιπτώσεις στο προηγούμενο κύμα κινητικότητας, ενώ επίσημα διήρκησε μικρό διάστημα και όχι πάνω από ένα μήνα, κάποιοι εργαζόμενοι χρειάστηκε να περιμένουν πολύ περισσότερο για να επανενταχθούν σε νοσοκομείο.
Πάντως και για το δεύτερο κύμα κινητικότητας ο Άδωνις Γεωργιάδης διαβεβαιώνει ότι κανείς δε θα χάσει τη δουλειά του.

 iatropedia

Θολές απαντήσεις του Υπουργού Υγείας στην συνάντηση με την Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. και αντιπροσωπεία Εργαζομένων την Δευτέρα 16-12-13

ΑΘΗΝΑ 17/12/2013
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 2494

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Με μεγάλη επιτυχία οργανώθηκε η κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ την ΔΕΥΤΕΡΑ 16/12/2013 και η Συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας.
Επιτροπή αποτελούμενη από μέλη της Διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ, των Πρωτοβάθμιων Σωματείων και εκπροσώπους των Οδηγών συναντήθηκαν με τον Υπουργό Υγείας κο Άδωνι Γεωργιάδη και το Γενικό Γραμματέα κο Πελοπίδα Καλλίρη.
Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε αφού απειλήθηκε συμπλοκή στην είσοδο του Υπουργείου Υγείας, καθότι στην αρχή παραπεμφθήκαμε στον Διευθυντή του Γραφείου του Υπουργού.
Η ΠΟΕΔΗΝ έθεσε τα ζητήματα της ελλιπούς χρηματοδότησης των Νοσοκομείων εξαιτίας της οποίας δεν μπορούν να λειτουργήσουν, τις μεθοδεύσεις για ανατροπή του Υγειονομικού Χάρτη της Χώρας με καταργήσεις Νοσοκομείων, μείωση κλινικών - κλινών και οργανικών θέσεων των μεγάλων Νοσοκομείων μέσω της Έκδοσης Νέων Οργανισμών, Καταργήσεις των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων με πρόσχημα τη μεταφορά κλινικών σε Γενικά Νοσοκομεία και Καταργήσεις υπηρεσιών, κλάδων, ειδικοτήτων των Νοσοκομείων.
Επισημάναμε στον Υπουργό ότι μέσω των καταργήσεων υπηρεσιών και Νοσοκομείων επιχειρεί να θέσει σε διαθεσιμότητα πολυάριθμο υγειονομικό προσωπικό γράφοντας και σβήνοντας κάθε φορά ειδικότητες, κλάδους και υπηρεσίες.
Ξεκινήσατε με 950 από τα Νοσοκομεία της Περιφέρειας και τα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία. Ακολούθησε απόφαση για την εν συνόλω διάθεση των Οδηγών των Νοσοκομείων στο ΕΚΑΒ και κατάργηση του κλάδου στους οργανισμούς. Συνεχίσατε με το προσωπικό ΥΕ, ΔΕ ειδικοτήτων υποστηρικτικών υπηρεσιών και διάθεσή τους στο ΥΕ Βοηθητικό Υγειονομικό Προσωπικό ή σε θέσεις ΔΕ Διοικητικών υπαλλήλων (προσωπικό ΔΕ).
Ρωτήσαμε εάν οι αλλαγές που ετοιμάζονται στον ΕΟΠΥΥ και την Πρωτοβάθμια περίθαλψη αφορούν το προσωπικό των Κέντρων Υγείας; Επίσης επισημάναμε τη θέση μας να μείνουν ανέγγιχτα τα Νοσοκομεία των Νησιών.
Ο Υπουργός και ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Υγείας απάντησαν τα εξής:
• Η χρηματοδότηση των Νοσοκομείων πράγματι είναι «200 και» εκατομμύρια κάτω το έτος 2014 αλλά με οικονομία τα Νοσοκομεία δεν θα αντιμετωπίσουν προβλήματα στη λειτουργία τους.
• Θα υπάρξουν καταργήσεις Περιφερειακών Νοσοκομείων και μειώσεις κλινικών, κλινών και οργανικών θέσεων προκειμένου να εξοικονομήσουμε δαπάνες και να θέσουμε άμεσα σε διαθεσιμότητα 950 υγειονομικούς. Διαθεσιμότητα ολίγων ημερών αφού κανείς δεν θα χάσει τη δουλειά του.
• Θα υπάρξουν νέοι οργανισμοί στα ενοποιημένα Νοσοκομεία με ενιαίες υπηρεσίες (Διοικητική, Νοσηλευτική, Τεχνική, Ιατρική).
Η διαθεσιμότητα των Οδηγών παγώνει καθότι διαπιστώθηκαν προβλήματα που έθεσαν το ΕΚΑΒ, οι Διοικητές των Νοσοκομείων και οι Εργαζόμενοι. Σε ύστερο χρόνο θα δούμε πως θα υλοποιηθεί και σε ποιο αριθμό Οδηγών.
• Οι Διαθεσιμότητες Επαγγελματιών Ψυχικής Υγείας μέσω της μεταφοράς κλινικών των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων στα Γενικά Νοσοκομεία παγώνουν και θα δούμε σε δεύτερο χρόνο πως θα υλοποιηθεί η Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση (παγώνουν οι Διαθεσιμότητες των υπαλλήλων του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης που ανακοινώθηκαν αδειάζοντας τον Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας).
• Η καταγραφή του ΥΕ και ΔΕ προσωπικού των υποστηρικτικών υπηρεσιών γίνεται για την υποδοχή διαθέσιμου προσωπικού από άλλα Υπουργεία και όχι για να καταργηθούν οι κλάδοι και να διατεθεί το υπηρετούν προσωπικό μέσω Διαθεσιμότητας σε άλλες ειδικότητες εντός του ιδίου Νοσοκομείου (άδειασε ξανά τους Διοικητές των ΥΠΕ)
• Το προσωπικό των Κέντρων Υγείας δεν συμμετέχει σε διαθεσιμότητες καθώς τα Κέντρα Υγείας είναι φορείς υποδοχής με βάση την Ενιαία Πρωτοβάθμια Φροντίδα που σχεδιάζουμε.
• Τα Νοσοκομεία των Νήσων δεν συμμετέχουν στο σχεδιασμό των Καταργήσεων.
Συνάδελφοι,
Υπάρχει υπαναχώρηση και πάγωμα σε εξαγγελθείσες διαθεσιμότητες που δείχνει ότι οι Αγώνες έχουν αποτέλεσμα.
Όμως όλα τα προαναφερθέντα βρίσκονται στο τραπέζι των κυβερνητικών ζημώσεων με την πολιτική δεδομένη, λόγω των δεσμεύσεων στη ΤΡΟΪΚΑ (συρρίκνωση δαπανών, βίαιες ανατροπές του Υγειονομικού Χάρτη της χώρας, διαθεσιμότητες πολυάριθμου υγειονομικού προσωπικού).
Μάλιστα η καταγραφή από τις Υγειονομικές Περιφέρειες του ΥΕ και ΔΕ προσωπικού των υποστηρικτικών υπηρεσιών συνεχίζεται προκειμένου να καταργηθούν κλάδοι, υπηρεσίες και το προσωπικό μέσω διαθεσιμοτήτων να διατεθεί σε άλλες ειδικότητες εντός των ιδίων Νοσοκομείων (παρά τα όσα μας είπε ο Υπουργός).
Οι 950 Διαθεσιμότητες από τα Νοσοκομεία της Περιφέρειας είναι προ των πυλών.
Συνεχίζουμε δυναμικά τις κινητοποιήσεις.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                   Ο ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                                      ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Κυριακή, 15 Δεκεμβρίου 2013

Ενημέρωση για τις διαθεσιμότητες

Από ενημέρωση που είχαμε από την ομοσπονδία αναφορικά για τις διαθεσιμότητες, προέκυψαν νέα δεδομένα   χθες το απόγευμα σε ότι αφορά τις διαθεσιμότητες των Εργαζόμενων στα Περιφερειακά Νοσοκομεία.
        Οι, διαθεσιμότητες που ως γνωστόν αφορούσαν τις ειδικότητες των Οδηγών - των Καθαριστών και Καθαριστριών - των Φυλάκων και  Νυχτοφυλάκων- των Πλυντριών και  των Σιδερωτριών, χθες το απόγευμα ΑΝΕΣΤΑΛΗΣΑΝ για όλους και για όλα τα Νοσοκομεία.
         Αυτά τα ΝΕΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ, επιβεβαιώθηκαν τηλεφωνικά στην  Πρόεδρο του Σωματείου μας.

         Ας ελπίσουμε ότι όλα αυτά, να φέρουν τελικά θετικό αποτέλεσμα και να μην είναι κινήσεις  για να κάμψουν τις αντιδράσεις μας.

Παρασκευή, 13 Δεκεμβρίου 2013

Το πρόγραμμα της εθελοντική διαδημοτικής κινητικότητας

Σύμφωνα με τη νομοθετική πρωτοβουλία:
1. Επιτρέπεται η μετάταξη μονίμων και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλων των ΟΤΑ Α΄ βαθμού, της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος, των Περιφερειακών Ενώσεων Δήμων και του Ινστιτούτου Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε κενές ή συνιστώμενες, με την πράξη μετάταξης, θέσεις αντίστοιχου κλάδου ή ειδικότητας άλλων ΟΤΑ Α΄ βαθμού, της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος, των Περιφερειακών Ενώσεων Δήμων και του Ινστιτούτου Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Για τη μετάταξη εκδίδεται ανακοίνωση του Υπουργείου Εσωτερικών, κατόπιν υποβολής αιτιολογημένων αιτημάτων των φορέων υποδοχής, στα οποία θα βεβαιώνεται η ύπαρξη των αναγκαίων πιστώσεων.
Με Κοινή Απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης καθορίζονται τα κριτήρια επιλογής των υποψηφίων προς μετάταξη, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια σχετικά με τη διαδικασία μετάταξης.
Οι υποψήφιοι υποβάλλουν αίτηση, συνοδευόμενη από τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, στις Διευθύνσεις Διοικητικού των φορέων προέλευσης, εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα (10) ημερών από την έκδοση της ανακοίνωσης.
Οι ανωτέρω Διευθύνσεις εντός προθεσμίας δέκα (10) ημερών συντάσσουν πίνακες συνδρομής κριτηρίων σε ειδικό λογισμικό του ΑΣΕΠ, τους οποίους αποστέλλουν στους φορείς υποδοχής και στο ΑΣΕΠ.
Το ΑΣΕΠ εντός προθεσμίας δεκαπέντε (15) ημερών, κατ΄ αναλογική εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 18 του ν. 2190/1994 (ΦΕΚ Α’28), ως ισχύει, συντάσσει Ενιαίο Πίνακα Κατάταξης και Διάθεσης, με βάση τους πίνακες συνδρομής κριτηρίων, τη μοριοδότηση και τις δηλώσεις προτίμησης των υποψηφίων, τον οποίο αποστέλλει στο Υπουργείο Εσωτερικών.
Το Υπουργείο Εσωτερικών αποστέλλει αμελλητί τον πίνακα στους φορείς προέλευσης και υποδοχής.
Για την ολοκλήρωση της μετάταξης απαιτείται η σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου του φορέα προέλευσης. Η γνώμη του αρμοδίου προς διορισμό οργάνου του φορέα προέλευσης αποστέλλεται εντός προθεσμίας πέντε (5) ημερών από τη λήψη του πίνακα του προηγουμένου εδαφίου, στο φορέα υποδοχής και στον οικείο Γενικό Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης του φορέα υποδοχής, με κοινοποίηση στο Υπουργείο Εσωτερικών. Εάν εντός της προθεσμίας των πέντε (5) ημερών δεν εκδοθεί σύμφωνη ή αρνητική γνώμη, τεκμαίρεται η σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης για την ολοκλήρωση της μετάταξης.
Η απόφαση για τη μετάταξη εκδίδεται από το αρμόδιο προς διορισμό όργανο του φορέα υποδοχής, εντός προθεσμίας πέντε (5) ημερών από τη λήψη ή την κατά τεκμήριο έκδοση της σύμφωνης γνώμης του φορέα προέλευσης. Η απόφαση δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, με μέριμνα του οικείου Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης.
2. Το προσωπικό που μετατάσσεται βάσει του παρόντος άρθρου τίθεται σε διαθεσιμότητα χρονικής διάρκειας ενός μηνός, αρχομένης από την ημερομηνία δημοσίευσης της σχετικής πράξης του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης. Η διαθεσιμότητα παύει αυτοδικαίως με την πάροδο του μηνός και προς τούτο εκδίδεται αμελλητί σχετική διαπιστωτική πράξη του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου του φορέα υποδοχής.
Κατά τη διάρκεια της διαθεσιμότητας, η μισθοδοσία του προσωπικού βαρύνει το φορέα προέλευσης και μετά το πέρας της διαθεσιμότητας βαρύνει το φορέα υποδοχής.
Το προσωπικό αυτό, μετά το πέρας της ανωτέρω διαδικασίας, δεν δύναται να χαρακτηρισθεί ως πλεονάζον και να τεθεί εκ νέου, άνευ αιτήσεώς του, σε καθεστώς κινητικότητας ή διαθεσιμότητας.
ΤΑ 6 + 1 ΒΗΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ
1.Τι είναι η εθελοντική κινητικότητα;
Η εθελοντική κινητικότητα είναι ένας τρόπος εξορθολογισμού της κατανομής του ανθρώπινου δυναμικού στους ΟΤΑ. Ένα σύστημα που αντικαθιστά το χαοτικό καθεστώς των μετατάξεων.
2.Σε τι θα βοηθήσει τους ΟΤΑ;
Με τους περιορισμούς προσλήψεων που υπάρχουν λόγω της αναλογίας «1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις», δυναμικοί Δήμοι στερούνται την ευκαιρία ανάπτυξης λόγω έλλειψης εξειδικευμένου προσωπικού. Για παράδειγμα Δήμος της Β. Ελλάδας ενώ έχει ταμειακό περίσσευμα ώριμα σχέδια για την τέλεση αναπτυξιακών έργων προς όφελος των πολιτών και της τοπικής οικονομίας δεν μπορεί να προσλάβει 3 μηχανικούς και 2 project managers για τα συγκεκριμένα έργα.
3.Τι επιχειρεί η Κυβέρνηση να πετύχει με αυτή την πρόταση;
Με την πρόταση αυτή επέρχεται εξορθολογισμός μεταξύ εκείνων των δήμων που αποδεδειγμένα έχουν πλεονάζον προσωπικό και τους δήμους που παρουσιάζουν σημαντικές ελλείψεις. Εξισορροπεί δηλαδή τις πραγματικές ανάγκες των δήμων για εξειδικευμένο προσωπικό με τις πραγματικές προτιμήσεις τόπου και αντικείμενου εργασίας του υπαλλήλου.
4.Ποιες είναι οι βασικές προϋποθέσεις γι’ αυτή την ενδοδημοτική κινητικότητα;
Βεβαίωση ύπαρξης πιστώσεων από κάθε δήμο υποδοχής, με απόφαση δημάρχου και Αποκεντρωμένης Διοίκησης.
Έγκριση από τον Υπουργό Εσωτερικών των αιτιολογημένων αιτημάτων των φορέων υποδοχής για κάλυψη (σημ.: ή/και σύσταση) θέσεων ανά κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα, σύμφωνα με τις ανάγκες τους (με υπογραφή δημάρχου φορέα υποδοχής).
Υποβολή στον Υπουργό Εσωτερικών του πίνακα θέσεων ανά κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα, που δύναται να καταργηθούν στην περίπτωση μετάταξης προσωπικού του φορέα προέλευσης (με υπογραφή δημάρχου φορέα προέλευσης).
Τήρηση αποκλειστικής προθεσμίας υποβολής των ως άνω αιτημάτων και εκθέσεων στον Υπουργό Εσωτερικών.
Διαθεσιμότητα ενός, περίπου, μήνα (σημ.: ως συνέπεια της κατάργησης της θέσης τους), με έναρξη την ημερομηνία έκδοσης των πινάκων κατάταξης από το ΑΣΕΠ και λήξη την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης τοποθέτησης από τον Υπουργό Εσωτερικών.
Προσδιορισμός με ΚΥΑ Εσωτερικών και Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, σε συνεργασία με το ΑΣΕΠ, της μοριοδότησης γενικών και ειδικών κριτηρίων.
5.Ποια τα οφέλη για τους δήμους – δημόσιο από τη συγκεκριμένη κινητικότητα;
Σε ό,τι αφορά τους δήμους θα υπάρξει αποσυμφόρηση υπερστελεχωμένων ΟΤΑ Δήμων προς όφελος των περιφερειακών δήμων με υγιή διαχείριση και προοπτικές ανάπτυξης. Σε ό,τι αφορά το δημόσιο δύναται να αποτελέσει «πιλότο» ενός συστήματος που μπορεί να γενικευθεί στο σύνολο του δημόσιου τομέα. Να αποτελέσει δηλαδή ένα «μόνιμο μηχανισμό κινητικότητας», που θα αντικαταστήσει τον απαρχαιωμένο σημερινό μηχανισμό μετατάξεων και αποσπάσεων.
6.Η κινητικότητα αυτή μπορεί να οδηγήσει τους υπαλλήλους σε απόλυση;
ΟΧΙ. Σε καμία περίπτωση. Είναι αλήθεια ότι για ένα μικρό χρονικό διάστημα, περίπου, ενός μήνα, θα ενταχθούν οι υπάλληλοι στο καθεστώς διαθεσιμότητας, έτσι ώστε να προσμετρηθούν στην κινητικότητα του 2013, που αποτελεί δέσμευση της χώρας μας, ωστόσο ΔΕΝ πρόκειται να απολυθούν. Όλοι τους θα επανατοποθετηθούν. Διευκρινίζεται, επίσης, ότι στη διαθεσιμότητα εντάσσονται μόνον εκείνοι οι υπάλληλοι για τους οποίους επιβεβαιωμένα θα μετακινηθούν από δήμο σε δήμο.
7.Ποια είναι τα βήματα για την υλοποίηση του συγκεκριμένου προγράμματος κινητικότητας;
Αποκλειστική προθεσμία 15 ημερών μετά τη θέσπιση των σχετικών διατάξεων, για υποβολή στον Υπουργό Εσωτερικών των αιτημάτων και των βεβαιώσεων ύπαρξης πιστώσεων των φορέων υποδοχής, καθώς και των πινάκων θέσεων των φορέων προέλευσης, που δύναται να καταργηθούν.
Αποκλειστική προθεσμία 10 ημερών για την απόφαση έγκρισης από τον Υπουργό Εσωτερικών των θέσεων προς κάλυψη στους φορείς υποδοχής και των θέσεων που δύναται να καταργηθούν στους φορείς προέλευσης, την κοινοποίηση της στο ΥΔΜΗΔ και τη μεταβίβασή της στο ΑΣΕΠ.
Συνεργασία ΑΣΕΠ – φορέων προέλευσης για την κωδικοποίηση των φορέων υποδοχής, των απαιτούμενων προσόντων και την έκδοση της σχετικής προκήρυξης. (Σημ.: ενδεικτική διορία 20 περίπου ημερών).
Έκδοση προκήρυξης – αποκλειστική προθεσμία υποβολής αιτήσεων/ πρόσθετων δικαιολογητικών από τους ενδιαφερόμενους, 15 ημερών.
Αποκλειστική προθεσμία 15 ημερών ώστε οι Διευθύνσεις Διοικητικού των φορέων προέλευσης: α) να διενεργήσουν έλεγχο αιτήσεων και στοιχείων φακέλων, β) να συμπληρώσουν τους ηλεκτρονικούς πίνακες συνδρομής προσόντων (σημ.: στα πρότυπα του ισχύοντος συστήματος κινητικότητας), γ) να γνωστοποιήσουν τα αποτελέσματα στους υπαλλήλους, δ) να λάβουν υπόψη τους τυχόν αιτήματα διόρθωσης στοιχείων και δ) να αποστείλουν τους πίνακες στο ΑΣΕΠ.
Το ΑΣΕΠ διενεργεί την αποτίμηση των προσόντων κατ’ αναλογία των διατάξεων του άρθρου 18 του ν. 2190/1994, εξετάζει τυχόν αιτήματα διόρθωσης στοιχείων που δεν έγιναν δεκτά από τις Διευθύνσεις Διοικητικού και εκδίδει τον Ενιαίο Πίνακα Διάθεσης, βάσει της σειράς κατάταξης, των προτιμήσεων των υπαλλήλων, των προκηρυχθεισών θέσεων στους φορείς υποδοχής και των θέσεων του φορέα προέλευσης που δύναται να καταργηθούν.
Ανακοίνωση αποτελεσμάτων και αποστολή του πίνακα στον Υπουργό Εσωτερικών. Έναρξη διαθεσιμότητας – διάρκειας, περίπου 30 ημερών μέχρι την έκδοση της απόφασης τοποθέτησης.

Πέμπτη, 12 Δεκεμβρίου 2013

Πότε παίρνουν φύλλο πορείας οι 10.000 εργαζόμενοι στον ΕΟΠΥΥ;

Σε καθεστώς κινητικότητας αναμένεται να μπούν τις επόμενες ημέρες 9.000 εργαζόμενοι στον ΕΟΠΥΥ εκ των οποίων εξαιρούνται όσοι εργάζονται στην Κεντρική  Υπηρεσία του Οργανισμού. Πότε ξεκινά η κινητικότητα- Ποιοι  παραμένουν στον ΕΟΠΥΥ.

Επι τάπητος τέθηκε στο συμβούλιο διοικητικής μεταρρύθμισης νωρίς σήμερα το πρωί, το οποίο συνεδρίασε  υπό τον πρωθυπουργό και των αρμοδίων υπουργών (Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Υγείας) το θέμα της κινητικότητας των 9.000 εργαζομένων στον ΕΟΠΥΥ.

Έτσι ενώ ο αρχικός αριθμός που θα έμπαινε στο καθεστώς της  κινητικότητας ήταν 10.000 αποφασίσθηκε σύμφωνα με πληροφορίες από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης να εξαιρεθούν οι υπάλληλοι στην Κεντρική υπηρεσία. Πράγμα που σημαίνει ότι σε κινητικότητα θα  μπουν 9.000 εργαζόπμενοι!

Κατά την διάρκεια του συμβουλίου προηγήθηκε αξιολόγιση της πρότασης του υπουργού Υγείας για τον νέο ΕΟΠΥΥ, ενώ παρουσιάσθηκε  και το πόρισμα αξιολόγησης προσωπικού και δομών, το οποίο παραδόθηκε χθες στον ΆΣδωνι Γεωργιάδη.

Να σημειωθεί ότι η πρόταση  έγινε δεκτή και άναψε το πράσινο φως ώστε να προχωρήσει με ταχύτατους ρυθμούς η  διαδικασία της κινητικότητας των εργαζομένων στον ΕΟΠΥΥ.

Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι  θα μπούν από την ερχόμενη Δευτέρα  σε καθεστώς κινητικότητας για 15 έως 25 μέρες, μέχρι ο ΕΟΠΥΥ να πάρει την νέα του μορφή αυτή του αγοραστή υπηρεσιών.

Εξάλλου ο ίδιος ο Άδωνις Γεωργιάδης έχει καταστήσει σαφές στην Βουλή  και στους γιατρούς ότι στόχος είναι να μην κλείσει ούτε μια μέρα κανένα πολυϊατρείο ΕΟΠΥΥ αφήνοντας όμως ανοικτά όλα τα ενδεχόμενα.

'Μας έλεγαν ότι θα είναι μεγάλη ζημιά να κλείσουν τα πολυϊατρεία έστω και μια μέρα και οι συνδικαλιστές τα έχουν κρατήσει κλειστά ήδη για είκοσι μέρες.

Άρα, προφανώς δεν ήταν και τόσο μεγάλη ζημιά να κλείσουν, γιατί αφού έκλεισαν μόνοι τους για είκοσι μέρες, προφανώς δεν τα θεωρούσαν και τόσο σημαντικά να υπάρχουν. Κατά συνέπεια, με τις νέες συνθήκες που έχουν υπάρξει θα γίνει γρηγορότερα και ευχαριστώ τους συνδικαλιστές γι' αυτό'.


Σαμάρας: Επανιδρύουμε το ΕΣΥ 30 χρόνια μετά! Τι είπε για νοσοκομεία και γιατρούς

Τριάντα χρόνια μετά τη γέννηση του ΕΣΥ ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς δηλώνει ότι επανιδρύεται το σύστημα υγείας ώστε να μπορεί να παρέχει καλύτερες υπηρεσίες υγείας στους πολίτες του. Δεν έχουμε κανένα άλλοθι και πυροτεχνήματα και πολίτικες έριδες στο θέμα της δημόσιας υγείας, είπε χαρακτηριστικά.
Της Δήμητρας Ευθυμιάδου
 
Τριάντα χρόνια μετά τη γέννηση του ΕΣΥ ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς εξαγγέλει την επανίδρυσει του ΕΣΥ ώστε να μπορεί να παρέχει καλύτερες υπηρεσίες υγείας στους πολίτες του. Δεν έχουμε κανένα άλλοθι και πυροτεχνήματα και πολίτικες έριδες στο θέμα της δημόσιας υγείας, είπε χαρακτηριστικά.
Κατά την διάρκεια ομιλίας του στο συνέδριο που πραγματοποιείται σήμερα στο Μέγαρο Μουσικής με θέμα:΄΄Διάσκεψη υψηλού επιπέδου για τις ελληνικές μεταρρυθμίσεις στο τομέα  της υγείας: Βελτιώνοντας την Υγεία των Πολιτών'' ο Αντώνης Σαμαράς απευθυνόμενος προς τον  Αρχιεπίσκοπο ο οποίος απηύθυνε νωρίτερα  χαιρετισμό στο συνέδριο  εξέφρασε την ευγνωμοσύνη του για το έργο που επιτελεί η εκκλησία προς τους ανήμπορους πολίτες μας.
 
Αναφερόμενος ο πρωθυπουργός στον ευαίσθητο χώρο της υγείας δήλωσε πως  η  υγεία αποτελεί προϋπόθεση ανάπτυξης. Μια υπόθεση κοινωνικής συνοχής. Η μεταρρύθμιση δε γίνεται  μόνο για λόγους οικονομικούς . Φυσικά και πρέπει να μειώσουμε την σπατάλη. Και συνέχισε αναφέροντας πως πρωταρχικός στόχος είναι  να παρέχονται όλες οι βασικές υπηρεσίες και να έχουν πρόσβαση άπαντες. 
 
Εντούτοις παραδέχθηκε ότι το  σύστημα μας είχε σοβαρές στρεβλώσεις που είχαν ριζώσει. Ήταν αληθινά παράδοξα. Από τη μια ανήκαμε στις χώρες με τις υψηλότερες δαπάνες αλλά ταυτοχρόνως υποχωρούσαν οι δέκτες υγείας και τα νοικοκυριά έβαζαν όσο πιο βαθιά το χέρι στη τσέπη.
 
Περιγράφοντας τα μελανά σημεία του ευασίσθητου χώρου της  υγείας ο Αντώνης Σαμαράς επικεντρώθηκε στα εξής:
Έχουμε Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας αλλά τρέχουμε με το παραμικρό στα νοσοκομεία
διαθέτουμε τους περισσότερους γιατρούς  αλλά μεγάλο μέρος του πληθυσμού περιμένει  αρκετούς μήνες να επισκεφθεί γιατρό.!!!!
 
Πολλές μαγνητικές και αξονικές περισσότερες και από την Αμερική αλλά οι Ελληνίδες  κατέχουν τα χαμηλότερα ποσοστά σε προληπτικές εξετάσεις που αφορούν  τεστ παπ και  μαστογραφία. 
 
Χρειάζονταν σαρωτική μεταρρύθμιση. Για αυτό την τολμούμε και θα την κάνουμε
δήλωσε με έμφαση από το βήμα του συνεδρίου ο πρωθυπουργός.Καταλήγοντας εξέφρασε την αναγκαιότητα της μεταρρύθμισης στο χώρο της υγείας η οποία δεν την επιβάλλει το μνημόνιο αλλά  το δημόσιο συμφέρον.
 
Στην διάρκεια του χαιρετισμού του ο Αρχιεπίσκοπος Ιερώνυμος τόνισε ότι στο χώρο της Υγείας υπάρχουν προβλήματα. «Προσπαθούμε να είμαστε δίπλα σε όσους ταλαιπωρούνται με τη συνεργασία της πολιτείας. Η αντιμετώπιση των προβλημάτων πάντοτε ήταν μέσα στο πεδίο δράσης της Εκκλησίας. Οι συνθήκες έχουν αλλάξει και η αλληλεγγύη δεν υπάρχει πια» υπογράμμισε.
 
εύσημα Άδωνι
 
Ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Ευάγγελος Βενιζέλος ευχαρίστησε τον Άδωνι Γεωργιάδη για την προσπάθεια που καταβάλλει για τη μεταρρύθμιση, εν μέσω μάλιστα τέτοιας ύφεσης.
 
Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά  «Έπρεπε να εκλογικεύσουμε τη φαρμακευτική δαπάνη και δεν είναι μόνο δημοσιονομικό το ζήτημα. Έπρεπε να επανέλθει στα επίπεδα του 2004, κάτι που, προσεγγίζομε πλέον. Έτσι φτάσαμε στις αποφάσεις που έχουν ληφθεί για ένα νέο ΕΟΠΥΥ, που θα αγοράζει υπηρεσίες και θα αξιοποιεί όλους τους γιατρούς και όχι μονο του Δημοσίου, που θα υπηρετεί δημόσιο αγαθό, αυτό της Υγείας
 
 

Κινητοποιήσεις

Συνέχεια των κινητοποιήσεων της ΠΟΕΔΗΝ ενάντια στη βίαιη ανατροπή του Υγειονομικού Χάρτη της χώρας και τις καταργήσεις Υπηρεσιών, Κλάδων, Ειδικοτήτων των Νοσοκομείων που επιχειρεί η κυβέρνηση

ΑΘΗΝΑ 12/12/2013
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2463
ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ
Συνάδελφοι,
Την Τετάρτη 11/12/2013 πραγματοποιήθηκε η κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ με μεγάλη συμμετοχή των Υγειονομικών στην 24ωρη απεργία και στη Συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας. Διαμαρτυρηθήκαμε για άλλη μία φορά κατά των αποφάσεων του Υπουργού Υγείας που επιφέρουν βίαιες αλλαγές στον Υγειονομικό Χάρτη της χώρας (καταργήσεις Γενικών Νοσοκομείων, καταργήσεις Ψυχιατρικών Νοσοκομείων, καταργήσεις Κλινών, Κλινικών και Οργανικών θέσεων) και ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ Υπηρεσιών, Κλάδων, Ειδικοτήτων στο σύνολό τους.
Στο στόχαστρο βρίσκονται οι Οδηγοί Τεχνικού των Νοσοκομείων που ήδη συλλέγονται στοιχεία των υπηρεσιακών τους φακέλων προκειμένου εντός των επόμενων ημερών να τεθούν εν συνόλω σε Διαθεσιμότητα. Ταυτόχρονα θα καταργηθεί ο κλάδος από τους Οργανισμούς των Νοσοκομείων.
Οι Οδηγοί των Νοσοκομείων δεν διαθέτουν τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων για να υπηρετήσουν στο ΕΚΑΒ. Παράλληλα είναι κλάδος υπέρ απαραίτητος για τα Νοσοκομεία καθ' ότι εκτελούν εργασίες που δεν μπορούν να αντικατασταθούν στη καθημερινότητά τους από το ΕΚΑΒ (εσωτερικές διακομιδές, αιμοδοσίες, δρομολόγια μεταφοράς υγειονομικού υλικού, τροφίμων, εξετάσεων κ.α.).
Σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε (κατά τη διάρκεια της Συγκέντρωσης έξω από το Υπουργείο Υγείας) Αντιπροσωπείας Οδηγών και της Διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείο Υγείας κο. Καλλίρη, επιβεβαιώθηκε η απόφαση του Υπουργού Υγείας για άμεση κατάργηση του κλάδου των Οδηγών στα Νοσοκομεία και η εν συνόλω Διαθεσιμότητα των υπηρετούντων Οδηγών προκειμένου να διατεθούν στο ΕΚΑΒ.
Μάλιστα ανέφερε ότι θα περάσει τροπολογία στην Βουλή ώστε να καλύπτονται οι οδηγοί που δεν διαθέτουν τα τυπικά προσόντα. Οι ανάγκες των Νοσοκομείων είπε ο Γενικός Γραμματέας θα καλύπτονται από το ΕΚΑΒ με μετακινήσεις Οδηγών (με ρουσφετολογικά κριτήρια όπως οι τρίμηνες μετακινήσεις προσωπικού στα καταργημένα Νοσοκομεία).
Δεν θα επιτρέψουμε την βήμα – βήμα κατάργηση ειδικοτήτων, κλάδων, υπηρεσιών των Νοσοκομείων και την παράδοση τους στον ιδιωτικό τομέα.
Συνεχίζουμε τον αγώνα με αιχμή τους οδηγούς των Νοσοκομείων.
• Καλούμε τα Διοικητικά Συμβούλια των Σωματείων να προγραμματίσουν δυναμικές τοπικές μορφές δράσης την Πέμπτη 12/12/2013 και Παρασκευή 13/12/2013.
• Την Δευτέρα 16/12/13 ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11:00π.μ. – 15:00μ.μ. και Συγκέντρωση 12 το μεσημέρι έξω από το Υπουργείο Υγείας. Καλούνται όλοι οι εργαζόμενοι να συμμετάσχουν (ειδικά οι Οδηγοί).
Για την Περιφέρεια προκηρύσσουμε 24ωρη Απεργία την ΔΕΥΤΕΡΑ 16/12/2013 για τους Οδηγούς προκειμένου να διευκολυνθούν όσοι επιθυμούν να συμμετάσχουν στην Συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας.
Ταυτόχρονα καλούμε τα Διοικητικά Συμβούλια των Σωματείων της Περιφέρειας να εξετάσουν αποφάσεις επέκτασης της Απεργίας στο σύνολο του προσωπικού.
Το Προσωπικό Ασφαλείας στους Οδηγούς είναι ευθύνη των Πρωτοβάθμιων Σωματείων σύμφωνα με την ισχύουσα Νομοθεσία. Θέση της ΠΟΕΔΗΝ είναι να απεργήσει το σύνολο των Οδηγών και τα έκτακτα περιστατικά να καλείται το ΕΚΑΒ να αναλάβει.
Η θέση αυτή διαμορφώνεται εξαιτίας της απόφασης του Υπουργού Υγείας να καταργήσει τον κλάδο και να θέσει σε Διαθεσιμότητα το σύνολο των υπηρετούντων Οδηγών.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ    Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ   ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Τετάρτη, 11 Δεκεμβρίου 2013

ΕΝΩΣΗ ΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ και ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ (Ε.Ι.ΝΟ.Κ.Υ.Θ.)

  • Τα Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας στη Θράκη βρίσκονται στα πρόθυρα κατάρρευσης. Ήδη Τμήματα και Κλινικές υπολειτουργούν ή αναστέλλουν για εβδομάδες τη λειτουργία τους και αντιμετωπίζουμε σοβαρή έλλειψη προσωπικού σε ορισμένες ειδικότητες. Όσες μονάδες ακόμη λειτουργούν, λειτουργούν χάρις στις υπεράνθρωπες, μέχρι βαθμού φυσικής εξάντλησης, προσπάθειες του διαρκώς μειούμενου προσωπικού που καλείται με λιγοστά μέσα και γερασμένο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό να φροντίσει τους ασθενείς. Τα αιτήματα για επείγουσα προκήρυξη θέσεων ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού μένουν αναπάντητα από το Υπουργείο δεν γνωρίζουμε εάν υπάρχει έστω και το παραμικρό σχέδιο ικανοποίησης των στοιχειωδών αναγκών περίθαλψης του πληθυσμού της Θράκης.
  • Η κατάσταση είναι εξίσου τραγική σε ολόκληρη την χώρα. Παρ’ όλα αυτά, οι δαπάνες για την λειτουργία του συστήματος υγείας μειώνονται ακόμη περισσότερο για το επόμενο έτος για να ικανοποιηθούν τα αιτήματα των τοκογλύφων δανειστών και τραπεζιτών, σχεδιάζεται η πλήρης διάλυση της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας μέσω της κατάργησης του ΕΟΠΠΥ και η ανακατεύθυνση των ασθενών του στα καταρρέοντα νοσοκομεία, εκατοντάδες εργαζόμενοι στην υγεία τίθενται σε διαθεσιμότητα, ακόμη και οι λιγοστοί οδηγοί των ασθενοφόρων. Η Διοίκηση μεγάλου νοσοκομείου της Θεσσαλονίκης με απόφασή της δήλωσε την πλήρη αδυναμία της υπό αυτές τις συνθήκες να το κρατήσει σε λειτουργία το 2014.
  • Την στιγμή που λείπουν από τις μονάδες υγείας 6000 γιατροί και 14000 νοσηλευτές, η Κυβέρνηση καμώνεται ότι διαπραγματεύεται με την τρόικα ενώ τοπικοί κυβερνητικοί παράγοντες προσπαθούν να καλύψουν με τεχνάσματα το ερεβώδες κενό με ατελέσφορες μεθόδους όπως η πρόσληψη λιγοστών επικουρικών γιατρών με περιορισμένης διάρκειας επισφαλείς συμβάσεις, περιστασιακή αξιοποίηση ιδιωτών γιατρών με μπλοκάκι και μετακινήσεις «πλεονάζοντος» (!!!) ιατρικού προσωπικού από νοσοκομείο σε νοσοκομείο. Ένα καραβάνι μετακινούμενων γιατρών διογκώνεται σιγά - σιγά σε ολόκληρη την χώρα, ανακυκλώνοντας τις ελλείψεις και επιβάλλοντας μια γενικευμένη υποβάθμιση.
  • Η παραπάνω κατάσταση δεν είναι τυχαίο γεγονός ούτε μετεωρολογικό φαινόμενο. Είναι μέρος της συνολικότερης νεοφιλελεύθερης πολιτικής της συγκυβέρνησης Ν.Δ.- ΠΑΣΟΚ και της Ε.Ε. που θεωρεί την υγειονομική περίθαλψη των πολιτών ως δυνάμει εμπόρευμα και κατά συνέπεια «υπερβολικό κόστος» για το κεφάλαιο και το κράτος του, η λειτουργία των δημοσίων νοσοκομείων λοιπόν, απλώς εμποδίζει την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.
  • Είναι αποτέλεσμα της πολιτικής της ιδιωτικοποίησης - εμπορευματοποίησης της Υγείας - Πρόνοιας. Της πολιτικής που θέλει τους άνεργους, τους ανασφάλιστους, ή να πληρώσουν για να νοσηλευτούν ή να πεθαίνουν στο δρόμο. Η παραπάνω πολιτική αντίληψη θέλει τη συντριπτική πλειοψηφία των γιατρών φτηνό, ευέλικτο, επιστημονικό δυναμικό υποταγμένο στις απαιτήσεις της εμπορευματικής λειτουργίας των δημόσιων νοσοκομείων.
  • Είναι απαραίτητο και απαιτητό άμεσα:
  • ü Να σταματήσει η κοροϊδία της κινητικότητας και διαθεσιμότητας που αποβλέπει αποκλειστικά στη μείωση της προσφοράς του κράτους προς τους πολίτες του και στο "πέταγμα" στην ανεργία και στην υποαπασχόληση χιλιάδων εργαζόμενων.
  • ü Να σταματήσει η ειρωνεία των αποσπάσεων που ανακυκλώνει τα κενά και εξωθεί τους μετακινούμενους στην παραίτηση ή στην πρόωρη συνταξιοδότηση.
  • ü Επαρκή χρηματοδότηση της υγείας από τον κρατικό προϋπολογισμό με γνώμονα τις ανάγκες του πληθυσμού.
  • ü Κατάργηση οποιασδήποτε οικονομικής συμμετοχής των εργαζομένων και της αφαίμαξης των ασφαλιστικών ταμείων.
  • ü Επείγουσα πρόσληψη προσωπικού ώστε να λειτουργήσουν στοιχειωδώς οι υπηρεσίες υγείας και προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων.
  • Ε.Ι.ΝΟ.Κ.Υ.Θ.
  • Αλεξανδρούπολη 10-12-2013
  • x

Λουκέτο σε 31 φορείς του Δημοσίου με κάτω από 130 εργαζόμενους

Συνεχίζεται το σαφάρι από την κυβέρνηση για τον εντοπισμό οργανισμών του Δημοσίου που είναι ζημιογόνοι και δεν απασχολούν μεγάλο αριθμό υπαλλήλων. Συγκεκριμένα οι εντολές που έχουν οι υπουργοί είναι να βρουν και να καταργήσουν φορείς με κάτω από 130 εργαζόμενους.
Οπως αναφέρει και το aftodioikisi.gr στόχος είναι να εφαρμοστεί το προαναγγελθέν «μοντέλο του ΤΕΟ» (Ταμείου Εθνικής Οδοποιίας) και σε άλλους οργανισμούς του Δημοσίου προκειμένου να γεμίσει η δεξαμενή των απολύσεων.
Εφόσον ισχύει αυτο στο στόχαστρο μπαίνουν:
Ινστιτούτο Αμυντικών Αναλύσεων (ΙΑΑ)
Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ – υπουργείο Εσωτερικών)
Ελληνική Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (υπουργείο Εσωτερικών)
Ινστιτούτο Τοπικής Αυτοδιοίκησης (υπουργείο Εσωτερικών)
Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας (ΑΕΜΥ – υπουργείο Υγείας)
Ελληνικό Ινστιτούτο Διεθνούς και Αλλοδαπού Δικαίου (υπουργείο Δικαιοσύνης)
Ινστιτούτο Δημοσίου Διεθνούς Δικαίου και Διεθνών Σχέσεων (υπουργείο Δικαιοσύνης)
Ινστιτούτο Κρητικού Δικαίου (υπουργείο Δικαιοσύνης)
Ινστιτούτο Αιγαίου του Δικαίου της Θάλασσας και του Ναυτικού Δικαίου (υπουργείο Δικαιοσύνης)
Ταμείο Χρηματοδότησης Δικαστικών Κτηρίων (υπουργείο Δικαιοσύνης)
Ελληνική Θαλάσσια Ένωση (υπουργείο Εθνικής Άμυνας)
Ινστιτούτο Αμυντικών Αναλύσεων (ΙΑΑ) (υπουργείο Εθνικής Άμυνας)
Κέντρο Έρευνας και Τεχνολογίας Εθνικής Άμυνας (ΚΕΤΕΘΑ) – (υπουργείο Εθνικής Άμυνας)
Ανώνυμη Εταιρεία Διώρυγας της Κορίνθου (υπουργείο Οικονομικών)
Οργανισμός Τουριστικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΟΤΕΚ) (υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού)
Εθνικό Ίδρυμα Μελετών «Θεόδωρος Κολοκοτρώνης» ο Γέρος του Μοριά (υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού)
Διεθνής Ακαδημία Ελευθερίας (υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού)
Ταμείο Διαχείρισης Πιστώσεων για την εκτέλεση Αρχαιολογικών Έργων (υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού)
Ταμείο Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων (υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού)
Κέντρο Διεθνούς και Ευρωπαϊκού Οικονομικού Δικαίου (υπουργείο Ανάπτυξης)
Ευρωπαϊκό Κέντρο Βυζαντινών και Μεταβυζαντινών Μνημείων (υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού)
Ινστιτούτο Συνταγματικών Ερευνών
Μητροπολιτικός Φορέας Ανάπλασης και Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών Αττικής
Μουσείο Επιστήμης και Τεχνολογίας
Κεφάλαιο Επιχειρηματικών Συμμετοχών Υψηλής Τεχνολογίας ΑΕ
Ταμείο Γεωργίας και Κτηνοτροφίας (υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης)
Πανελλήνια Έκθεση Λαμίας (υπουργείο Ανάπτυξης)
Ίδρυμα της Βουλής των Ελλήνων για τον Κοινοβουλευτισμό (Βουλή των Ελλήνων)
Κέντρο Διαφύλαξης Αγιορείτικης Κληρονομίας (υπουργείο Ανάπτυξης)
Ινστιτούτο Οικονομίας Κατασκευών (υπουργείο Ανάπτυξης)
ΕΚΕΠ –ΕΚΕΧΧΑΧ Εθνική Χαρτοθήκη (υπουργείο Ανάπτυξης)