Α. Λυκουρέντζος: Θα κλείσουμε μόνο… 661 κλινικές και τμήματα !!!

Σε μια προσπάθεια να κατευνάσει τις αντιδράσεις ο υπουργός της συγκυβέρνησης κ. Λυκουρέντζος φαίνεται σύμφωνα με ρεπορτάζ της ιστοσελίδας in.gr να δήλωσε ότι δεν θα κλείσει κανένα νοσοκομείο, αλλά θα καταργηθούν στα Νοσοκομεία όλης της χώρας 661 κλινικές και τμήματα.
Είναι προφανές ότι οι συγχωνεύσεις των Νοσοκομείων σε συνδυασμό με την κατάργηση κλινικών που τα οδηγούν τελικά στο κλείσιμο κατά τον κ. Λυκουρέντζο δεν αποτελούν πρόβλημα.
Βεβαίως σύντομα θα δούμε όχι μόνο συγχωνεύσεις με περιορισμό στο ελάχιστο των υπηρεσιών που παρέχουν δεκάδες Νοσοκομεία και κλείσιμο κλινικών και υπηρεσιών αλλά και λουκέτα σε δεκάδες Νοσοκομεία, όσο και αν το διαψεύδει ο Υπουργός Υγείας.
Τέλος δεν γνωρίζουμε αν η τρόικα ζητά πλαφόν 1500 ευρώ το έτος για υπηρεσίες υγείας αλλά οι διαρροές που υπάρχουν είναι από κυβερνητικά χείλη και επιμένουν. Μην «ορκίζεται» λοιπόν ο Υπ Υγείας γιατί μπορεί σε λίγες μέρες να «διαψευστεί»
Δείτε το σχετικό ρεπορτάζ του in.gr
Δεν θα κλείσει κανένα νοσοκομείο και δεν ετέθη κανένα ζήτημα επιβολής πλαφόν στις ιατρικές υπηρεσίες ανά ασθενή διαβεβαίωσε ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λυκουρέντζος μετά τη συνάντησή του με την τρόικα.

Ο υπουργός διευκρίνισε ότι αυτό που θα γίνει είναι συγχώνευση κλινικών και τμημάτων με στόχο στο τέλος του έτους να έχουν μειωθεί κατά 661.

Σύμφωνα με τις δηλώσεις του υπουργού η τρόικα εξέφρασε την ικανοποίησή της για την ηλεκτρονική συνταγογράφηση, ενώ ενημερώθηκε για τα μέτρα που δρομολογεί το υπουργείο στο χώρο της Υγείας.

Δεν έγινε καμία συζήτηση για τα μέτρα που αφορούν στο 2013-14, διευκρίνισε ο υπουργός, ενώ σε ότι αφορά το κλίμα της συνάντησης ερωτηθείς σχετικά τόνισε ότι δεν αισθάνθηκε καμία πίεση από τους τροικανούς.

Ο υπουργός, εξέφρασε την εκτίμηση ότι η νοσοκομεική και φαρμακευτική δαπάνη θα κλείσει φέτος εντός στόχων.

ΔΗΛΩΣΗ του προέδρου της ΟΕΝΓΕ για την περικοπή 600 εκατ. ευρώ από την υγεία

ΔΗΛΩΣΗ

Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας συμφώνησε με την τρόικα να περικόπτει 300 εκατ. ευρώ ετησίως από την υγεία και μάλιστα το ανακοίνωσε ως τη φυσιολογικότερη διαδικασία για τη «σωτηρίας της πατρίδας».

Κατά την επιεικέστερη εκδοχή ο κ. Λυκουρέντζος έχει άγνοια κινδύνου.

Όταν στα Νοσοκομεία οι ελλείψεις φαρμάκων και υλικών έχουν φτάσει στο κόκκινο, όταν τα κονδύλια δεν επαρκούν για να καλυφθεί στοιχειωδώς η εφημέρευση και όταν οι ελλείψεις προσωπικού έχουν κυριολεκτικά αποψιλώσει το σύστημα υγείας, το να συμφωνείς σε τέτοιες περικοπές σημαίνει πως εννοείς  την πατρίδα χωρίς τους ανθρώπους που ζουν πάνω της και οι οποίοι κινδυνεύουν πλέον σοβαρά εάν τους συμβεί ατύχημα ή τους χτυπήσει βαριά ασθένεια.

Επειδή οι επιλογές αυτές αποτελούν κυβερνητική, αλλά και προσωπική ευθύνη του κ. Λυκουρέντζου, τον προειδοποιούμε ότι εφεξής περιστατικά που θα κινδυνεύουν από τις παραπάνω αιτίες θα τα αποδίδουμε ευθέως στον ίδιο και σ΄ εκείνους που έχουν την πολιτική ευθύνη και οδηγούν το σύστημα υγείας σ΄ αυτό το κατάντημα, ενημερώνοντας συγγενείς και ασθενείς για αναζήτηση πολιτικών, αστικών και ποινικών ευθυνών για ενδεχόμενο κίνδυνο ζωής ή πρόκληση θανάτου.

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΑΡΝΑΒΑΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΟΕΝΓΕ

Kυβέρνηση: Κόβει Δώρα, συντάξεις, παροχές υγείας και εφάπαξ!

Η κατάργηση του ήδη περικομμένου 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο συμπεριλήφθηκε στις προτάσεις που κατέθεσε το οικονομικό επιτελείο της Κυβέρνησης στους πολιτικούς αρχηγούς και θα εξετασθεί εκ νέου την προσεχή Δευτέρα.
Εάν υιοθετηθεί η πρόταση αυτή οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο θα χάσουν κατ’ ελάχιστο 1.000 ευρώ, ήτοι τα 500 ευρώ του Δώρου Χριστουγέννων, 250 ευρώ του Δώρου Πάσχα και 250 ευρώ του επιδόματος αδείας. Την ίδια στιγμή θα προέκυπτε ετήσιο όφελος 700 εκατ. ευρώ για τον κρατικό προϋπολογισμό.

Στα μέτρα ύψους 11,5 δισ. ευρώ που υπέβαλε το οικονομικό επιτελείο και συζήτησαν χθες ο Πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς, ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ Βαγγέλης Βενιζέλος και ο πρόεδρος της Δημοκρατικής Αριστεράς Φώτης Κουβέλης, περιλαμβάνεται πρόταση κλιμακωτών περικοπών 5% για όλες τις συντάξεις από 1.000 έως 1.400 ευρώ και 10% για τις συντάξεις που υπερβαίνουν τα 1.400 ευρώ, μέτρο που οδηγεί σε εξοικονόμηση δαπανών 880 εκατ. ευρώ. Αν αφαιρεθούν οι περικοπές στο τμήμα των κύριων συντάξεων από 1.000 έως 1.400 ευρώ, τότε το δημοσιονομικό όφελος μειώνεται κατά 214 εκατ. ευρώ.

Στον αέρα τα νοσοκομεία! Καταρρέουν οι εφημερίες

Όριο ακόμη και στις εφημερίες βάζει η κυβέρνηση και ο υπουργός Υγείας καθώς οι εφημερίες «κουρεύονται» και προσαρμόζονται σύμφωνα με τα διαθέσιμα χρήματα.

Οι ανάγκες φυσικά δεν καλύπτονται αφού τα προγράμματα δε βγαίνουν και πολλά νοσοκομεία κινδυνεύουν να μείνουν χωρίς εφημερίες. Τι θα γίνει από Σεπτέμβρη

Τη νύφη τελικά θα την πληρώσουν και πάλι οι ασθενείς καθώς σε λίγο δε θα βρίσκουν νοσηλευτικό ίδρυμα που να εφημερεύει.

Η εντολή άλλωστε Λυκουρέντζου προς τους διοικητές όλων των νοσοκομείων είναι «κόψτε εφημερίες, λεφτά δεν υπάρχουν»!

Γι αυτό και οι νοσοκομειακοί γιατροί μάλλον θα εφημερεύουν …αφιλοκερδώς καθώς τα ήδη κομμένα κονδύλια εφημέρευσης (είχαν ψαλιδιστεί κατά 25 με 30%) ξανακόβονται.

Είναι αξιοσημείωτο όμως ότι ήδη τα προγράμματα δεν έβγαιναν με τα διαθέσιμα κονδύλια και οι περισσότεροι νοσοκομειακοί γιατροί που εφημέρευσαν τους προηγούμενους μήνες για να καλύψουν τις ανάγκες, περιμένουν να πάρουν τα χρήματά τους.

Βέβαια οι νοσοκομειακοί γιατροί (ΟΕΝΓΕ) ετοιμάζονται για θερμό φθινόπωρο καθώς προειδοποιούν μέσω του προέδρου τους Δημήτρη Βαρνάβα ότι «ο Σεπτέμβριος προβλέπεται εκρηκτικός».

Πηγή: iatropedia

Σύρραξη στο Σισμανόγλειο Κομοτηνής ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΣ ΘΡΑΚΗΣ

 ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΑΒΑΣΕΤΕ ΚΛΙΚ ΠΑΡΑΚΑΤΩ:
http://www.ygeianet.gr/box/cal/30778.pdf

Κατέπεσε στο κενό η επιστράτευση των γιατρών στην Κομοτηνή(ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΘΡΑΚΗΣ)

ΕΝΩΣΗ ΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ
ΚΑΙ ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ

Αλεξανδρούπολη, 27 Ιουλίου 2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Κατέπεσε στο κενό η επιστράτευση των γιατρών στην Κομοτηνή

Για δεύτερη ημέρα χθες, Πέμπτη 26 Ιουλίου, ο Διοικητής του Νοσοκομείου Κομοτηνής κατ’ εξακολούθηση απέστειλε με δικαστικούς επιμελητές ατομικά δελτία εντολής στους γιατρούς που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας για να προσέλθουν να εργασθούν.

Πλην όμως, οι γιατροί για δεύτερη ημέρα αρνήθηκαν να υπακούσουν. Ο Ιατρικός Σύλλογος Ροδόπης και η ΕΙΝΟΚΥΘ εξωδίκως καλούν τον Διοικητή να σεβασθεί την κείμενη νομοθεσία. Αλλά και οι γενικοί γιατροί των Κέντρων Υγείας Ιάσμου και Σαππών του αποστέλλουν σήμερα εξώδικη δήλωση με την οποία του δηλώνουν ότι δεν είναι σύννομη η αναγκαστική μετακίνησή τους για πραγματοποίηση εφημεριών στο Νοσοκομείο Κομοτηνής.

Πρέπει επιτέλους να καταλάβει ο Διοικητής ότι μόνο μια νόμιμη, λογική και ηθικά αποδεκτή επίλυση της κρίσης υπάρχει και είναι η μόνη που εναρμονίζεται με τις ανάγκες κάλυψης της περίθαλψης των πολιτών: Έστω και με καθυστέρηση 7 μηνών, να καταβάλλει όλες τις οφειλόμενες αμοιβές στους γιατρούς ως στοιχειώδη απόδειξη ότι σέβεται τις υποχρεώσεις του ως εργοδότης.

Το ΔΣ της ΕΙΝΟΚΥΘ

Ο Διοικητής του Νοσοκομείου Κομοτηνής κηρύσσει την Ροδόπη εμπόλεμη ζώνη(ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΘΡΑΚΗΣ)

ΕΝΩΣΗ ΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ
ΚΑΙ ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αλεξανδρούπολη, 26 Ιουλίου 2012

Ο Διοικητής του Νοσοκομείου Κομοτηνής κηρύσσει την Ροδόπη εμπόλεμη ζώνη

Όταν πριν λίγες ημέρες χαρακτηρίσαμε σε ανακοίνωσή μας την κατάσταση στο Νοσοκομείο Κομοτηνής ως έκρυθμη, λοιδορηθήκαμε και διαψευσθήκαμε από τον κ. Χατζηνέστωρος. Αλλά την Τετάρτη 25 Ιουλίου και στις 4 το απόγευμα ο Διοικητής του Νοσοκομείου ανακάλυψε ξαφνικά ότι πράγματι κινδυνεύει η υγεία των πολιτών. Αντί όμως να αναζητήσει τους λόγους προς την κατεύθυνση της πολιτικής των κυβερνήσεων που έχει αποφασίσει να υπηρετεί στράφηκε κατά των γιατρών του Νοσοκομείου που διοικεί παρά την γραπτή του δέσμευση ότι δεν θα λάβει μέτρα περιστολής των νομίμων δικαιωμάτων τους.

Στις 4 το απόγευμα εξαπέστειλε τους δικαστικούς επιμελητές σε πόλεις και χωριά για να εξαναγκάσει του ευρισκόμενους σε επίσχεση εργασίας γιατρούς να προσέλθουν να εργασθούν. Αφού εν τω μεταξύ δεν αποπειράθηκε καν να προσφύγει στη Δικαιοσύνη για να χαρακτηρίσει την επίσχεση ως παράνομη και καταχρηστική, γνωρίζοντας ότι δεν είχε καμιά πιθανότητα επιτυχίας, προτίμησε να κηρύξει τον νομό Ροδόπης σε εμπόλεμη κατάσταση και προσπάθησε να επιστρατεύσει τους γιατρούς. Χωρίς όμως τα αναμενόμενα αποτελέσματα αφού οι γιατροί εν πολλοίς δεν τρομοκρατήθηκαν και προσφεύγουν στον Εισαγγελέα αναζητώντας προστασία.

Πριν λίγες ημέρες τον καταγγείλαμε ότι ψεύδεται χωρίς να πάρουμε απάντηση. Περιμένουμε το νέο πακέτο ψεμάτων που θα λανσάρει στα μέσα ενημέρωσης για να δικαιολογήσει τις ενέργειές του που επιβεβαίωσαν δυστυχώς τους δημόσια εκφρασμένους εδώ και καιρό φόβους μας ότι θα είναι ο πρώτος Διοικητής στην Ελλάδα που θα λάβει κατασταλτικά μέτρα κατά όσων εργαζομένων βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας.

Πόσο όμως θα συνεχίσει να πείθει την κοινή γνώμη ότι ο κατήφορος που επέλεξε διασφαλίζει την δημόσια υγεία; Πόσο θα συνεχίσει να πείθει τους γιατρούς του νοσοκομείου επιδεικνύοντας διάφορα χαρτιά και πίνακες ότι αυτός κατ’ εξαίρεση θα πληρώσει όσα χρωστάει όταν γνωρίζει την προ 10 ημερών εντολή του Υπουργού Υγείας να περικόψει τις εφημερίες ακόμη και του Ιουλίου διότι «δεν θα διατεθούν για τον σκοπό αυτό συμπληρωματικές πιστώσεις κατά το τρέχον οικονομικό έτος» και απλά λέει για άλλη μια φορά ψέματα;

Σε λίγες ημέρες θα κατατεθούν τα προγράμματα εφημεριών του Αυγούστου. Έχει εξωδίκως ειδοποιηθεί ότι αυτά θα διαμορφωθούν, από την μεριά των γιατρών, με βάση την άρνησή τους να εργάζονται περισσότερο από ότι προβλέπει η ελληνική και κοινοτική νομοθεσία. Από την μεριά του Υπουργείου εντέλλεται να περικόψει τις εφημερίες στα ανεπαρκή όρια των εγκεκριμένων πιστώσεων. Είναι αναπόφευκτο να εκδοθεί πρόγραμμα εφημέρευσης που δεν θα καλύπτει ούτε όλες τις ημέρες του μήνα ούτε όλα τα τμήματα. Το Νοσοκομείο οδηγείται στην κατάρρευση και το κλείσιμο.

Εμείς προετοιμαζόμαστε για να αντιμετωπίσουμε τα άρματα και τις ερπύστριες που θα καλέσει ο Διοικητής για να ολοκληρώσει άλλον έναν άθλο του. Όμως η κοινωνία της Κομοτηνής και της Ροδόπης για πόσο ακόμη θα ατενίζει με απάθεια τη διάλυση του Νοσοκομείου της; Ο νομός Σερρών ετοιμάζεται για πανσερραϊκή απεργία για να στηρίξει την λειτουργία του δικού του Νοσοκομείου όπου για τους ίδιους λόγους οι γιατροί υποβάλλουν μαζικά τις παραιτήσεις τους.

Για το ΔΣ της ΕΙΝΟΚΥΘ

Ο Πρόεδρος Σάββας Δευτεραίος

Ο Γραμματέας Χρήστος Δραγουμάνης

Για πρόσθετες πληροφορίες

Ο Εκπρόσωπος Τύπου Μίλτος Παπαϊωακείμ

ΠΕΝΤΑΜΕΛΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ: Η ομαλή λειτουργία του νοσοκομείου δεν εξασφαλίζεται με «επιστρατεύσεις», απειλές και διοικητικά μέτρα (ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΘΡΑΚΗΣ)

Μετά την απόφαση των ειδικευομένων να συνεχίσουν την επίσχεση εργασίας και την αποχή τους τόσο από το τακτικό ωράριο όσο και από τις εφημερίες και την απόφαση του Διοικητή να προχωρήσει αυτή τη φορά σε «επιστράτευση» των ειδικευομένων και επίδοση με δικαστικό επιμελητή εντολών εφημέρευσης σε αυτούς απειλώντας τους μάλιστα με προσφυγή της διοίκησης σε «κάθε νόμιμο μέτρο», κατά το πρότυπο των ημερήσιων εντολών εφημέρευσης προς τους ειδικούς που εφαρμόζεται από 10 ημέρου, επισημαίνουμε τα παρακάτω:

- Η ομαλή λειτουργία του νοσοκομείου δεν εξασφαλίζεται με «επιστρατεύσεις», απειλές και διοικητικά μέτρα και μάλιστα εναντίον αυτών που υπερβάλλουν εαυτούς γιά να κρατήσουν το νοσοκομείο ανοιχτό και να μην τεθούν σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές, ε ρ γ α ζ ό μ ε ν ο ι ε π ί 6 μ ή ν ε ς α π λ ή ρ ω τ ο ι.

- Το δημόσιο συμφέρον δεν υπηρετείται όταν εξαναγκάζονται οι οικονομικά και ψυχικά εξαθλιωμένοι και καταπονημένοι γιατροί σε παράνομη απλήρωτη εργασία.

- Τα διλήμματα περί δημοσίου συμφέροντος, ασφάλειας των ασθενών και ομαλής λειτουργίας του νοσοκομείου, θα πρέπει να τίθενται σε αυτούς που τα δημιούργησαν και είναι οι μοναδικοί που έχουν τη δυνατότητα άμεσης επίλυσής τους. Γιά την διάλυση του ΕΣΥ που συστηματικά μεθοδεύεται από την κυβέρνηση κατ’ επιταγή των ...«εταίρων» μας, ουδεμία ευθύνη έχουν οι γιατροί και οι ασθενείς, οι οποίοι είναι τα θύματα.

- Οσο αφορά στην υποτιθέμενη επίλυση του προβλήματος που υπόσχεται ο Διοικητής, σύμφωνα με τις προφορικές διαβεβαιώσεις που έλαβε, οι μέχρι στιγμής ενδείξεις μας υποχρεώνουν να διατηρήσουμε σοβαρότατες επιφυλάξεις γιά την αξιοπιστία και την ειλικρίνεια αυτών που τις έδωσαν. Χαρακτηριστική είναι η από 17/7 εντολή του Υπουργού Υγείας προς τους Διοικητές των ΥΠΕ και των Νοσοκομείων, στην οποία 1) δεν αναγνωρίζεται ως πρόβλημα η μη καταβολή των δεδουλευμένων εφημεριών Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου, Μαρτίου αλλά μόνο αυτή των μηνών Απριλίου, Μαΐου και Ιουνίου και 2) εμμένει στον αυθαίρετο και με καθαρά λογιστικά κριτήρια καθορισθέντα προϋπολογισμό από τον αλήστου μνήμης προκάτοχό του και εντέλλονται οι διοικητές και οι ...οικονομικές υπηρεσίες των νοσοκομείων να προσαρμόσουν σε αυτόν τα προγράμματα εφημεριών από τον Ιούλιο και μετά. Ούτε λόγος δεν γίνεται γιά τις ανάγκες των νοσοκομείων, γιά τις ιδιαιτερότητες των επαρχιακών νοσοκομείων γιά την ασφάλεια των πολιτών που απευθύνονται σε αυτά. Μοναδικό κριτήριο τα κονδύλια που θα εξοικονομήσουν, καμμιά αναφορά στις ανθρώπινες ζωές. Συνεπώς τα προγράμματα εφημεριών από τον Αύγουστο θα συντάσσονται όχι από τους Διευθυντές των κλινικών και τα Επιστημονικά Συμβούλια των Νοσοκομείων αλλά από τις οικονομικές υπηρεσίες!!!

- Η στήριξή μας στον αγώνα των ειδικευομένων είναι αυτονόητη. Οι γιατροί του Νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας του Νομού μας θα συνεχίσουν τον αγώνα με κάθε νόμιμο μέσο γιά την αξιοπρέπειά τους και τη στήριξη και αναβάθμιση του δημόσιου τομέα υγείας σε πείσμα των δεινών που απεργάζονται οι υπονομευτές και επίδοξοι καταστροφείς του. Στον αγώνα αυτό καλούμε τους πολίτες της Ροδόπης σε συστράτευση. Τα σχέδια γιά διάλυση του ΕΣΥ δεν θα περάσουν.

Κομοτηνή 26/7/2012

Κομοτηνή: ο Διοικητής ντύνει τους γιατρούς στα χακί

Δελτίο Τύπου για τις Καταργήσεις - Συγχωνεύσεις Νοσοκομείων

ΑΘΗΝΑ 23/7/2012

ΑΡ. ΠΡΩΤ.432

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

               

                Η κυβέρνηση που εκλέχθηκε με το προεκλογικό σύνθημα της επαναδιαπραγμάτευσης και της «ΛΑΘΟΣ ΣΥΝΤΑΓΗΣ» του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ εξαπάτησε τον Ελληνικό Λαό αφού από την πρώτη ημέρα της ανάληψης των καθηκόντων της και χωρίς να θέσει το ζήτημα της επαναδιαπραγμάτευσης αποφάσισε να υλοποιήσει ΠΙΣΤΑ τους ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟΥΣ ΕΦΑΡΜΟΣΤΙΚΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ.

                Στο Νόμο 4052/2012 προβλέπεται η κατάργηση – συγχώνευση άνω των πενήντα μικρών και μεσαίων Νοσοκομείων που προσφέρουν υγειονομικές υπηρεσίες φιλικές, δωρεάν και εύκολα προσβάσιμες.  Είναι απαραίτητη η λειτουργία τους επειδή η χώρα περιβάλλεται από γεωγραφικές ανισσοροπίες με ανυπέρβλητες δυσκολίες στην πρόσβαση.

                Μάλιστα τα Νοσοκομεία υπό κατάργηση – συγχώνευση ουσιαστικά σηκώνουν το βάρος της πρωτοβάθμιας περίθαλψης αφού είμαστε η ΜΟΝΑΔΙΚΗ ΧΩΡΑ ίσως στο πλανήτη που δεν έχει οργανωμένη πρωτοβάθμια περίθαλψη. Επίσης ανέπτυξαν πρωτοποριακές δραστηριότητες υψηλής Βιοϊατρικής Τεχνολογίας Πανευρωπαϊκής εμβέλειας και συμμετέχουν ενεργά στο σύστημα ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ. Στα σχέδια καταργήσεων συμπεριλαμβάνονται  μεγάλα Νοσοκομεία κορμός  της Αττικής όπως το ΑΓΙΑ ΟΛΓΑ που ήδη σε αυτά συγχωνεύτηκαν Υγειονομικές Μονάδες του ΙΚΑ.

                Σε περίοδο οικονομικής χρήσης που οι πολίτες είναι άνεργοι, κοινωνικά αποκλεισμένοι τα εισοδήματά τους περιορίστηκαν δραματικά, έχουν ανάγκη το κοινωνικό κράτος και μάλιστα τις Δημόσιες – Δωρεάν και εύκολα προσβάσιμες υπηρεσίες.

                Όμως η κυβέρνηση αναδεικνύει κοινωνική βαρβαρότητα με τις ανακοινώσεις για συγχώνευση – κλείσιμο Νοσοκομειακών μονάδων.

                Μάλιστα για την επίτευξη του στόχου της επιστρατεύει τους «πάνσοφους» επιστήμονες που διαχρονικά με την οποιαδήποτε Κυβέρνηση προσφέρουν «έναντι αμοιβής» υπηρεσίες – έρευνες  υποτίθεται για τη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών και την μείωση του κόστους.

                Όμως οι προτάσεις τους κατάφεραν να δυσκολέψουν την πρόσβαση στις υπηρεσίες, να μετακυλήσουν το κόστος στους χρήστες των υπηρεσιών, να γιγαντώσουν τα φαινόμενα της διαφθοράς, της παραοικονομίας και της σπατάλης στα Νοσοκομεία.

                Με τις συμβουλές τους η προηγούμενη Κυβέρνηση προχώρησε στις καταργήσεις κλινών, κλινικών, στη διασύνδεση των Νοσοκομείων που δημιούργησαν δυσχέρειες στη λειτουργία και τη πρόσβαση του συστήματος.

                Με τις συμβουλές τους επίσης θεσμοθετήθηκε η κατάργηση – συγχώνευση Νοσοκομείων που τρέχει με μεταρρυθμιστικό «οίστρο» να υλοποιήσει η ΝΕΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ για να δείξει το ΚΑΛΟ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ στην ΤΡΟΪΚΑ.  Οι διαχρονικοί συμβουλάτορες «σοφοί» ανακάλυψαν δείκτες αποδοτικότητας και σαθρά ποσοστά κάλυψης των ανεπτυγμένων κλινών και λειτουργούν ως «λαγοί» της κυβέρνησης που μεθοδεύει την κατάργηση – συγχώνευση Νοσοκομειακών Μονάδων.

                Οι δηλώσεις του πρωθυπουργού και των Υπουργών Οικονομικών και Υγείας δείχνουν την πρόθεση στις επερχόμενες καταργήσεις – συγχωνεύσεις Δημόσιων φορέων να συμπεριληφθούν Νοσοκομεία. Εξάλλου η έγκριση κουτσουρεμένων οργανισμών, οι μετακινήσεις υπαλλήλων από το Γ.Ν. Δυτικής Αττικής, οι προσλήψεις με μπλοκάκι στο Γ.Ν. Διδυμοτείχου  αποδεικνύουν τις κυβερνητικές μεθοδεύσεις.

                Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ σε συνεργασία με τα Πρωτοβάθμια Σωματεία και τους Φορείς των πόλεων των Νοσοκομείων δεν θα επιτρέψουν αυτή την εξέλιξη.

                Είναι ΑΙΤΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥ για την ΠΟΕΔΗΝ και τους Υγειονομικούς η συρρίκνωση, η απαξίωση, η ιδιωτικοποίηση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας – Πρόνοιας που επιχειρείται με τις Συγχωνεύσεις – Καταργήσεις Νοσοκομείων, κλινών, κλινικών και Προνοιακών Μονάδων.

Οι ανάλγητες μεθοδεύσεις της κυβέρνησης ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ.

     ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

ΠΟΕΔΗΝ Ακύρωση παράτυπων Οργανισμών

ΑΘΗΝΑ 20/7/2012

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 421

ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

                Κύριε Υπουργέ,

                Κατά τη διάρκεια της προεκλογικής περιόδου δημοσιεύθηκαν περίπου 60 Οργανισμοί Νοσοκομείων με τις υπογραφές Υπουργών (Υγείας, Δημόσιας Διοίκησης, Οικονομικών) της κυβέρνησης του κου ΠΑΠΑΔΗΜΑ.

                Οι Οργανισμοί που δημοσιεύτηκαν δεν είναι σύμφωνοι με τις προτάσεις των Διοικήσεων των Νοσοκομείων που κατατέθηκαν στις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου προς έγκριση και για τους οποίους προηγήθηκε διάλογος με τους φορείς των Νοσοκομείων και τους εργαζομένους. Στις προτάσεις των Διοικήσεων ελήφθησαν υπόψιν η Υπουργική Απόφαση Αρ. Φύλλου 1681/28-7-2011 ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ  που προσδιορίζει τον αριθμό κλινών ανά Νοσοκομείο, το ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ 87/1986 «Ενιαίο πλαίσιο οργάνωσης των Νοσοκομείων» και οι άλλοι υφιστάμενοι Νόμοι (π.χ. Ν. 4024/2011 περί επιλογής προϊσταμένων). Εξάλλου υπήρξαν σχετικές γραπτές κατευθύνσεις από το Υπουργείο Υγείας.

                Τα σχέδια των Οργανισμών εγκρίθηκαν από τις Υγειονομικές Περιφέρειες και το ΚΕΣΥΠΕ αφού ήταν εναρμονισμένοι με τις οδηγίες τους.

                Εξάλλου σε αρκετές περιπτώσεις επιστράφηκαν στα Νοσοκομεία από τις ΥΠΕ και το Υπουργείο Υγείας,  για διορθώσεις και εκ νέου υποβολή.

                Όμως παρά την τελική αποδοχή των υποβληθέντων σχεδίων Οργανισμών  από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας, με «μαγικό ραβδί» στη διαδρομή (ΥΠΕ – ΣΥΝΑΡΜΟΔΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ – ΦΕΚ) υπέστησαν «μαγειρέματα». Δημοσιεύθηκαν  σε ΦΕΚ κουτσουρεμένοι σε κλινικές, κλίνες, προσωπικό καθώς επίσης και παρανομίες στις επιλογές προϊσταμένων αφού δεν ελήφθησαν υπόψιν οι υφιστάμενες νομοθετικές διατάξεις, Προεδρικά Διατάγματα, Υπουργικές Αποφάσεις.

                Επανειλημμένως παρεμβήκαμε στην Υπηρεσιακή Κυβέρνηση να ΑΚΥΡΩΣΕΙ την διαδικασία ΕΚΔΟΣΗΣ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ώστε το μείζον αυτό θέμα που είναι «ο καθρέφτης» της λειτουργίας των Νοσοκομείων να αποτελέσει αντικείμενο διαλόγου με τη ΝΕΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ.

                Όμως διαπιστώνουμε ότι με νέο έγγραφο του ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ του Υπουργείου Υγείας κου ΚΩΤΣΟΠΟΥΛΟΥ (17/7/2012) ζητούνται από τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων προτάσεις για τους Οργανισμούς αρμοδιότητάς τους έως 20/7/2012.

                Στη διάρκεια τριών ημερών στα μέσα καλοκαιριού επιχειρείται να κλείσετε το μείζον ζήτημα για το μέλλον και την ποιότητα της Δημόσιας Υγείας στη χώρα, σε περίοδο που οι κοινωνικές αντιστάσεις είναι μειωμένες  με εμφανή σκοπό να αποφύγετε ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ, αν και η σύσταση νέων Οργανισμών δεν επείγει, επειδή τα Νοσοκομεία λειτουργούν με τους παλιούς ισχύοντες Οργανισμούς.

                Η βιασύνη της κυβέρνησης δείχνει την πρόθεσή της με γοργά βήματα να εφαρμόσει τους Εφαρμοστικούς Νόμους του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ κουτσουρεύοντας το Δημόσιο Σύστημα Υγείας από απαραίτητες κλίνες και κλινικές, συγχωνεύοντας και καταργώντας Νοσοκομεία, μετατάσσοντας και μετακινώντας προσωπικό.

                Οι πρώτες πολιτικές πράξεις της κυβέρνησης με την μετακίνηση 30 υπαλλήλων της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του Γ.Ν. Δυτικής Αττικής στο ΑΤΤΙΚΟ Νοσοκομείο, η πρόσληψη Ιατρικού και Νοσηλευτικού προσωπικού με μπλοκάκι στο Γ.Ν. ΔΙΔΥΜΟΤΕΙΧΟΥ,  καθώς και οι δηλώσεις για περιστολή της δαπάνης από συγχωνεύσεις – καταργήσεις Νοσοκομείων αναδεικνύουν τις κυβερνητικές προθέσεις για συρρίκνωση,  απαξίωση, ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ και του Δημόσιου Συστήματος Πρόνοιας.

                Η δημοσίευση σαθρών στοιχείων που έντονα αμφισβητούνται για τα ποσοστά πληρότητας των μικρών και μεσαίων Νοσοκομείων σε Ασθενείς προδίδει πολιτική σκοπιμότητα. 

                ΕΙΝΑΙ πολιτική βαρβαρότητα σε περίοδο που οι μισοί έλληνες ζουν στη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό και έχουν ανάγκη τις υπηρεσίες που προσφέρουν τα Δημόσια Νοσοκομεία,  η Κυβέρνηση να υλοποιεί σχέδιο διάλυσής τους.

                Η ΕΦΑΡΜΟΓΗ αυτών των πολιτικών είναι ΑΙΤΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥ για την ΠΟΕΔΗΝ.              Ζητάμε την ανάκληση των παράτυπων δημοσιευθέντων Οργανισμών ώστε να ξεκινήσει εκ νέου ουσιαστικός διάλογος Υπουργείου – ΠΟΕΔΗΝ – Διοικήσεις Νοσοκομείων – ΤΟΠΙΚΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ για την σύστασή τους. Είναι επιτακτική ανάγκη η διαδικασία αυτή να παραταθεί έως τέλους Σεπτέμβρη του έτους 2012.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                  Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                                     ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

 

               

ΠΟΕΔΗΝ Προσλήψεις με ΜΠΛΟΚΑΚΙ

ΑΘΗΝΑ 19/7/2012

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 411

ΠΡΟΣ     1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

                2. ΔΙΟΙΚΗΤΗ 4^ΗΣ ΥΠΕ

ΚΟΙΝ.:    1. ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Γ.Ν. ΔΙΔΥΜΟΤΕΙΧΟΥ

                2. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΔΙΔΥΜΟΤΕΙΧΟΥ

                Κύριε Υπουργέ,

                Παρά τις προεκλογικές δεσμεύσεις για επανεξέταση των Εφαρμοστικών Νόμων που απορρέουν από το ΜΝΗΜΟΝΙΟ αρχίσατε την πιστή εφαρμογή τους. Ξεκινήσατε με τις μετακινήσεις 30 υπαλλήλων από το Γ.Ν. Δυτικής Αττικής στο ΑΤΤΙΚΟ Νοσοκομείο και συνεχίζεται με την έγκριση πρόσληψης προσωπικού με δελτίο απόδειξης παροχής υπηρεσιών (μπλοκάκια) στο Γ.Ν. Διδυμοτείχου (άρθρο 41 Ν. 4058/2012). Είναι σαφής η κυβερνητική πρόθεση για περαιτέρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων στο Δημόσιο Σύστημα  Υγείας – Πρόνοιας.

                Επιλέξατε μετά τους εργολάβους και το έκτακτο προσωπικό στις υπηρεσίες στήριξης των Νοσοκομειακών και Προνοιακών Μονάδων να αναθέσετε σε ιδιώτες τον πυρήνα των υπηρεσιών που είναι η Νοσηλευτική, η Ιατρική και τα Επαγγέλματα Υγείας.

                Προφανώς προσπαθείτε να επιτύχετε τη μείωση των υπηρετούντων Δημοσίων Υπαλλήλων υποκαθιστώντας το μόνιμο προσωπικό με προσωπικό ελαστικών μορφών απασχόλησης.

                Προκαλεί το Δημόσιο αίσθημα η εφαρμογή Νόμου που ορίζει την κάλυψη της δαπάνης από ίδια έσοδα, τη στιγμή που τα Νοσοκομεία της χώρας καταρρέουν οικονομικά αφού δε χρηματοδοτούνται αντιμετωπίζοντας τρομακτικές ελλείψεις σε υλικά, φάρμακα και τρόφιμα.

                Ζητάμε την άμεση κατάργηση της απόφασης του Γ.Ν. Διδυμοτείχου που ανοίγει την κερκόπορτα ιδιωτικοποίησης, απαξίωσης του Δημόσιου Συστήματος Υγείας – Πρόνοιας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                               Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                                     ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

               

ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΘΡΑΚΗΣ: Για ποιο λόγο ο Διοικητής του Νοσοκομείου Κομοτηνής επιμένει να μη λέει την αλήθεια;(ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΘΡΑΚΗΣ)

ΕΝΩΣΗ ΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΚΑΙ ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ Αλεξανδρούπολη, 22 Ιουλίου 2012 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Για ποιο λόγο ο Διοικητής του Νοσοκομείου Κομοτηνής επιμένει να μη λέει την αλήθεια; Ολόκληρη την προηγούμενη εβδομάδα, εβδομάδα αποχής των ειδικευομένων από κάθε εργασία και από τις εφημερίες, ο Διοικητής του ΓΝ Κομοτηνής κ. Χατζηνέστωρος δήλωνε κατηγορηματικά σε όλες τις εφημερίδες, τους τηλεοπτικούς και ραδιοφωνικούς σταθμούς ότι όλα τα χρήματα που χρωστά για δεδουλευμένες εφημερίες του ιατρικού προσωπικού θα πληρωθούν μέχρι τις 14 Αυγούστου. Μάλιστα τα χρωστούμενα Φεβρουαρίου και Μαρτίου θα καταβληθούν στις 27 Ιουλίου. Ερωτάται ο κ. Διοικητής: Πού βρήκε χρήματα για να πληρώσει τις εφημερίες όταν ούτε το Υπουργείο υποσχέθηκε να καλύψει το απαιτούμενο ποσό ούτε και κανένα άλλο Νοσοκομείο στην Ελλάδα δεν υποσχέθηκε κάτι τέτοιο; Εάν είχε τα χρήματα, γιατί έπρεπε να περάσουν 7 μήνες μέχρι να αποφασίσει να τα διαθέσει; Απάντηση: Ο κ. Χατζηνέστωρος ψεύδεται και κρύβει από την κοινή γνώμη ότι για να σταματήσει την απεργία των ειδικευομένων και να τους πείσει να επανέλθουν στη δουλειά, αλλά και για να μην αντιμετωπίσει ποινικές συνέπειες, περιέκοψε πάνω από 50% την αμοιβή για δεδουλευμένες εφημερίες των ειδικών γιατρών για να καλύψει αυτά που χρωστά στους ειδικευόμενους! Ο ίδιος έχει υπογράψει την περικοπή στα εντάλματα Φεβρουαρίου και Μαρτίου που έχει εκδώσει. Ερωτάται ο κ. Διοικητής: Εάν το Νοσοκομείο λειτουργεί κανονικά, όπως ισχυρίζεται στις συνεντεύξεις του, όταν δεν εργάζεται το 50% του ιατρικού προσωπικού, τότε γιατί θριαμβολογεί ότι το Υπουργείο του υποσχέθηκε και άλλο ιατρικό επικουρικό προσωπικό και προσλαμβάνει ιδιώτες γιατρούς να εργάζονται με «μπλοκάκι»; Αυτό δεν αποτελεί σπατάλη; Απάντηση: Ο κ. Χατζηνέστωρος ψεύδεται, ενώ γνωρίζει ότι το Νοσοκομείο είναι στα πρόθυρα της κατάρρευσης, ότι επί ώρες εναγωνίως αναζητά καθημερινά γιατρούς να καλύψουν όπως- όπως τις εφημερίες, ότι τα τακτικά εξωτερικά ιατρεία δεν λειτουργούν, ότι τα προγραμματισμένα χειρουργεία έχουν αναβληθεί, ότι οι ασθενείς απεγνωσμένα ψάχνουν γιατρό για να τους αντιγράψει μια συνταγή. Ερωτάται ο κ. Διοικητής: Όταν ισχυρίζεται ότι η εφημερία γίνεται κανονικά από ειδικούς γιατρούς, θεωρεί ότι η ημερήσια διαταγή αναγκαστικής εφημέρευσης που εκδίδει καθημερινά, εξασφαλίζει την ασφαλή λειτουργία της εφημερίας και ότι είναι σύμφωνη με τον νόμο; Απάντηση: Ο κ. Χατζηνέστωρος ψεύδεται διότι το καθημερινό πρόγραμμα εφημερίας, που καταρτίζεται με την λογική του όποιον βρούμε που θα απαντήσει στο κινητό, δεν υποβάλλεται προς έγκριση στο Επιστημονικό Συμβούλιο και εφημερεύουν γιατροί σε αλλότριες ειδικότητες, όπως π.χ. γενικοί γιατροί σε θέσεις παθολόγου ή καρδιολόγου και μετακαλούμενοι από τα Κέντρα Υγείας. Ερωτάται ο κ. Διοικητής: Πως θα διαμορφώσει το πρόγραμμα εφημεριών των επόμενων μηνών του 2012 όταν μήνα με τον μήνα το κονδύλι που εγκρίνεται από το Υπουργείο υπολείπεται κατά 20% από το ελάχιστο όριο που πέρα από αυτό δεν μπορεί να εξασφαλισθεί ασφαλές πρόγραμμα εφημέρευσης, σύμφωνα με προηγούμενες δηλώσεις του ίδιου; Ερωτάται ο κ. Διοικητής: Θα εφαρμόσει πρόγραμμα εφημεριών αντίστοιχο με το κονδύλι του Υπουργείου, όπως επιβάλλει το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, όταν γνωρίζει ότι η εφαρμογή του σημαίνει έναν μόνο εφημερεύοντα στα Κέντρα Υγείας και ουσιαστική αναστολή λειτουργίας 9 κλινικών και τμημάτων του Νοσοκομείου Κομοτηνής; Ερωτάται ο κ. Διοικητής: Τι θα κάνει εάν τις προσεχείς ημέρες αποσυρθούν από την εργασία και οι ειδικοί γιατροί που προσφεύγουν και αυτοί στο Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας όπως οι ειδικευόμενοι για το θέμα της μη πληρωμής των δεδουλευμένων από τον Ιανουάριο 2012; Τι θα κάνει εάν οι ειδικοί γιατροί εφαρμόσουν κατά κεραία τον νόμο και αρνηθούν να εργάζονται περισσότερο από 48 ώρες την εβδομάδα, όπως τον έχουν εξωδίκως προειδοποιήσει ότι θα πράξουν από την 1η Αυγούστου, με συνέπεια να μη μπορεί να εκδοθεί πρόγραμμα εφημεριών για ολόκληρο τον μήνα; Ποιους θα επικαλεσθεί τότε για να πείσει την κοινή γνώμη ότι το Νοσοκομείο είναι ανοικτό και λειτουργεί κανονικά; Θα εφαρμόσει ίσως την μέθοδο της επιχείρησης «Χαλυβουργική»; Οι απαντήσεις στα τελευταία ερωτήματα θα απαντηθούν στο αμέσως προσεχές διάστημα. Όπως θα μας λυθεί και η απορία για την αλήθεια και την σκοπιμότητα της πληροφορίας που διαδίδει ο Διοικητής για το ότι υπάρχει δημόσια δέσμευση του Υπουργού από τις 20/7 ότι θα πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα, πληροφορία που περιέργως ούτε το Υπουργείο δημοσιοποίησε αλλά ούτε και διασταυρώσαμε.

Έκρυθμη η κατάσταση στο Νοσοκομείο Κομοτηνής(ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΘΡΑΚΗΣ)

ΕΝΩΣΗ ΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΚΑΙ ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ (Ε.Ι.ΝΟ.Κ.Υ.Θ.) Αλεξανδρούπολη, 18 Ιουλίου 2012 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Κλιμακώνονται οι κινητοποιήσεις των γιατρών. Έκρυθμη η κατάσταση στο Νοσοκομείο Κομοτηνής. Από τις 16 Ιουλίου, οι ειδικευόμενοι γιατροί απέχουν από οποιοδήποτε έργο στο Νοσοκομείο Κομοτηνής και αρνούνται να πραγματοποιήσουν εφημερίες μετά από καταγγελία τους προς την Επιθεώρηση Εργασίας κατά της Διοίκησης του Νοσοκομείου διότι δεν έχουν πληρωθεί για εφημερίες που έχουν πραγματοποιήσει από τον Ιανουάριο του 2012 και μέχρι σήμερα. Τα εγκεκριμένα προγράμματα εφημεριών για τον μήνα Ιούλιο ανεστάλησαν και το Νοσοκομείο λειτουργεί με ημερήσιες αναγκαστικές διαταγές εφημέρευσης που απευθύνονται σε ειδικευμένους ιατρούς του Νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας. Οι ειδικευμένοι γιατροί, στους οποίους μέχρι σήμερα τους έχει καταβληθεί μόνο το 65% των δεδουλευμένων εφημεριών του Ιανουαρίου και η Διοίκηση του Νοσοκομείου τους έχει υποσχεθεί ότι θα τους καταβάλλει μόλις το 45% των δεδουλευμένων του Φεβρουαρίου και του Μαρτίου, προσφεύγουν και αυτοί με καταγγελία στο Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας. Όλοι οι γιατροί του νοσοκομείου, από τον περασμένο Απρίλιο, έχουν κηρύξει για τους ίδιους λόγους επίσχεση εργασίας η οποία εφαρμόσθηκε μέχρι σήμερα χαλαρά για την αποφυγή ιδιαίτερης ταλαιπωρίας των ασθενών. Οι νέες όμως εξελίξεις, που σηματοδοτούν την παγερή αδιαφορία και της νέας κυβέρνησης να στηρίξει το δημόσιο σύστημα υγείας, επιρρίπτουν το σύνολο της ευθύνης της διάλυσης των υπηρεσιών υγείας και των συνεπειών της στην υγεία και τη ζωή των πολιτών αποκλειστικά στους πολιτικά και διοικητικά υπεύθυνους. Οι ειδικευμένοι γιατροί, με εξώδικο έγγραφό τους, κοινοποίησαν στη Διοίκηση την απόφασή τους να άρουν πλέον  την δέσμευσή τους να καλύπτουν τις ανάγκες του Νοσοκομείου όπως αυτή είχε εκφρασθεί από το 2008 στην κλαδική σύμβαση εργασίας που είχαν υπογράψει οι εκπρόσωποί τους με το Υπουργείο Υγείας. Οι νοσοκομειακοί γιατροί δηλώνουν ότι αρνούνται πλέον να εργάζονται περισσότερες από 48-52 ώρες εβδομαδιαίως, όπως προβλέπεται από την ευρωπαϊκή νομοθεσία που ισχύει και στην Ελλάδα με προεδρικό διάταγμα, εφόσον η πολιτεία έχει καταργήσει την κλαδική συλλογική σύμβαση  καταπατώντας την βάναυσα και μονομερώς εδώ και δύο χρόνια. Ήδη οι εκδιδόμενες ημερήσιες διαταγές εφημέρευσης υποχρεώνουν σε καταναγκαστική και απλήρωτη επιπρόσθετη εργασία τους ειδικευμένους γιατρούς κατά παράβαση της κείμενης νομοθεσίας την εφαρμογή της οποίας έχουν απαιτήσει γραπτώς και εξωδίκως οι γιατροί του Νοσοκομείου Κομοτηνής. Ας σημειωθεί ότι το ανώτατο όριο εβδομαδιαίας εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών έχει επιβληθεί σε όλη την Ευρώπη για λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας η οποία δεν μπορεί να εξασφαλισθεί από καταπονημένο ιατρικό προσωπικό. Διαφαίνεται πλέον ότι οδηγούμαστε δυστυχώς σε ακραίες λύσεις και συμπεριφορές ιδιαίτερα και μετά την άκρως απογοητευτική πρώτη συνάντηση της Ομοσπονδίας (ΟΕΝΓΕ) με τον υπουργό Υγείας που έγινε στις 17 Ιουλίου. Στην συνάντηση, οι εκπρόσωποί μας έθεσαν όλα τα κρίσιμα ζητήματα που απασχολούν τον χώρο της υγείας όπως του ιατρικού μισθολογίου, το εφημεριακό, τις προσλήψεις γιατρών, τη χρηματοδότηση των Νοσοκομείων και την τραγική κατάσταση του ΕΟΠΥΥ, τους νέους πραξικοπηματικούς οργανισμούς, το σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, την πολιτική φαρμάκου και την κοστολόγηση των γενοσήμων. Η απάντηση του υπουργού σε όλα τα παραπάνω διήρκεσε μόλις 4 λεπτά και ήταν η εξής: -Ο υπουργός που ξέρατε και έδινε υποσχέσεις τελείωσε. - Σε ότι με αφορά δεν πρόκειται να δώσω καμιά υπόσχεση ούτε δεσμεύομαι σε τίποτα -Θα λέω την αλήθεια και πάντοτε την αλήθεια -Θα κάνουμε ότι μπορούμε για να μην χρεοκοπήσει η χώρα και δεν μπορούμε να έχουμε υπηρεσίες που είναι πάνω από τις δυνάμεις μας. Η έκρυθμη κατάσταση που τείνει να επεκταθεί σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας απαιτεί πλέον την παρέμβαση των ίδιων των πολιτών που πρέπει να πάρουν την υπεράσπιση του δικαιώματος της υγείας στα χέρια τους. Το σύστημα υγείας οδηγείται συνειδητά σε κατάρρευση και η στήριξή του δεν αποτελεί αποκλειστικό μέλημα των εργαζόμενων σε αυτό που έχουν ξεπεράσει πλέον τα όριά τους. Για το ΔΣ της ΕΙΝΟΚΥΘ Ο εκπρόσωπος τύπου Μιλτιάδης Παπαϊωακείμ Συντονιστής Διευθυντής ΕΣΥ

ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

 

ΠΡΟΣΕΧΩΣ...

Καμμιά προσευχή για τους νοσηλευτές.

Ένα γράμμα μιας Νοσηλεύτριας ΔΕ

Αυτό που αγαπώ στον άνθρωπο είναι οι δυνατότητες που έχει. Γνωρίζω ότι τίποτα δεν μπορεί να μας προκαλέσει οποιοδήποτε είδος αντίδρασης αν δεν υπάρχει μέσα μας. Τα νέα δεδομένα όμως στο χώρο της υγείας ανέτρεψαν την ζοφερή πραγματικότητα σε αναγκαιότητα που καίει.

Οι νοσηλευτές συνεχίζουν να εργάζονται με απάνθρωπο τρόπο με αλλεπάλληλες βάρδιες χωρίς το προβλεπόμενο νομικά 12ωρο ανάπαυσης: ΑΠΟΓΕΥΜΑ 3μ.μ.-11μ.μ., ΑΠΟΓΕΥΜΑ 3μ.μ.-11μ.μ., ΠΡΩΙ 7π.μ.-3μ.μ., ΝΥΧΤΑ 11μ.μ.-7π.μ., ΝΥΧΤΑ 11μ.μ.-7π.μ.). Κανείς δεν υπολογίζει τη ψυχική και σωματική φθορά αυτών που, μαζί με τον γιατρό, έχουν σαν πρωταρχικό μέλημα της δουλειάς τους την ανακούφιση του ανθρώπινου πόνου.

Η (αντ-)αμοιβή μας, εδώ και πολλούς μήνες είναι οι απλήρωτες υπερωρίες που μας υποχρεώνουν να εκτελούμε, μακριά από τα ανήλικα παιδιά μας και τις οικογένειες μας. Η δραματική αύξηση της νοσηρότητας των νοσηλευτών, συνέπεια των συνθηκών εργασίας, μας αναγκάζει να καλύπτουμε ασθμαίνοντας τους συναδέλφους που χρειάζονται αναρρωτική άδεια θυσιάζοντας τα ρεπό μας, που μένουν χρωστούμενα.

Ουδέποτε έγινε προσπάθεια να καλυφθούν οι πραγματικές ανάγκες σε νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό στα νοσοκομεία. Την κατάσταση επιδεινώνει η προνομιακή μεταχείριση των «ημετέρων» με αποκλειστικά πρωινό ωράριο και προτεραιότητα στα ρεπό και τις άδειες. Το επάγγελμα μας είναι λειτούργημα, το φιλότιμο περισσεύει, και εμείς δουλεύουμε σαν ρομπότ (μήπως για να μην μπορούμε να σκεφθούμε;) χρόνια τώρα χωρίς να ακούμε κάτι ελπιδοφόρο. Το καινούργιο επιχείρημα είναι ότι υπάρχουν και χειρότερα, εννοώντας την ισοπέδωση της ζωής μας. Το χαμόγελο έφυγε, η αγωνία και η κατάθλιψη πήραν τη θέση του.

Ακούγεται από την τηλεόραση ότι οι ΔΕ και ΥΕ έχουν κατακλύσει το δημόσιο τομέα και πρέπει να καταργηθούν (απολυθούν) !!, δηλαδή χρειάζεται διδακτορικό για να βοηθήσεις τον ασθενή να ανακουφιστεί από την φυσική του ανάγκη, να του απαλύνεις τον πόνο, να τον καθησυχάσεις;

Η αντιμετώπισή μας από το κράτος είναι σχιζοφρενική:

1) από τη μια μας θεωρούνε ανεκπαίδευτους δημόσιους υπαλλήλους και μας μειώσανε το μισθό από 1000 ευρώ σε 600 (που για όσους έχουν δάνειο πρώτης κατοικίας σημαίνει 24 ευρώ το 15ήμερο!!

2) από την άλλη ενώ δεν μας δίνουν καμία δυνατότητα αναβάθμισης του πτυχίου (μήπως για να μην έχουμε γνώμη και δικαιώματα;), μας αναθέτουν εξειδικευμένες νοσηλευτικές και ιατρικές πράξεις (αιμοληψίες, ενδοφλέβια φαρμακευτική αγωγή, τοποθέτηση φλεβοκαθετήρων και ουροκαθετήρων, είμαστε διαρκώς δίπλα στον άρρωστο μόλις μας το ζητήσει και ενημερώνουμε τον γιατρό αν αλλάξει κάτι στην πορεία της υγείας του) χωρίς φόβο επειδή τους έχουμε διαρκώς δίπλα μας.

Πρόσφατη επιστημονική μελέτη απέδειξε ότι η πλειοψηφία των νοσηλευτών κάνει 1 σοβαρό λάθος στη διάρκεια της βάρδιας λόγω υπερβολικού φόρτου δουλειάς (νυχτερινή βάρδια με 1 νοσηλευτή για 20 ασθενείς χωρίς την παρουσία πτυχιούχου ΤΕ νοσηλευτή, με αποκλειστικά δική μας ευθύνη απέναντι στο νόμο).

Οι νοσηλευτές εδώ και χρόνια προσφέρουν υπηρεσίες στα νοσηλευτικά ιδρύματα πρωτίστως κάνοντας λειτούργημα και δουλειά ταυτόχρονα. Τα νοσοκομεία χρησιμοποίησαν κατώτερα εκπαιδευμένο προσωπικό χωρίς προοπτική αναβάθμισης πτυχίου, αφού απόκτησε τις γνώσεις και εμπειρία, τους άφησαν στα βαθιά χωρίς να έχει δικαίωμα κανείς διαμαρτυρηθεί επειδή γνωρίζει ότι δεν υπάρχει επαρκές προσωπικό και γιατί θα κατηγορηθεί ως ανίκανος. Γιατί λοιπόν κύριε υπουργέ δεν δικαιούμαστε οι ΔΕ νοσηλευτές αξιοπρεπή μισθό ανάλογο της προσφοράς μας, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και δυνατότητα αναβάθμισης του πτυχίου; Μαζί με τα σωματεία μας να παλέψουμε για να ίση μεταχείριση και αμοιβές στη δουλειά μας. Συνάδελφοι ως πότε όλα θα τα σκιάζει η φοβέρα και θα τα πλακώνει η σκλαβιά.

Μια νοσηλεύτρια επαρχιακού νοσοκομείου.

 

 

 

Νοσηλευτές και Γιατροί με μπλοκάκια και στο Διδυμότειχο!

Κάντε κλικ παρακάτω για ολόκληρη την προκήρυξη.

http://www.did-hosp.gr/images/stories/ekdiloseis/6047.pdf

Καταλαβαίνετε τι σημαίνει αυτό.
Προσλήψεις χωρίς ασφάλεια, με εξευτελιστικούς μισθούς, χωρίς άδεια, χωρίς, χωρίς,χωρίς…

Διαβεβαιώσεις Μανιτάκη στην ΑΔΕΔΥ: «Δεν θα γίνουν απολύσεις στο Δημόσιο»

	Αθήνα 11.07.2012
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ & ΨΥΛΛΑ 2 105 57 ΑΘΗΝΑ Τηλ 213.16.16.900 Fax 2103246165 Email: adedy@adedy.gr,              adedy1@adedy.gr	ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 162

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, κ.κ. Δ. Μανιτάκη και Μ. Βολουδάκη, συναντήθηκε σήμερα η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης τέθηκαν από την πλευρά της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. τα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζει η Δημόσια Διοίκηση στη χώρα μας και γενικότερα το ελληνικό Δημόσιο, τόσο εξαιτίας του τρόπου που χρησιμοποιήθηκε από τους κυβερνώντες επί σειρά ετών όσο και εξαιτίας της καταστροφικής πολιτικής του Μνημονίου. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. επεσήμανε ότι στη δύσκολη αυτή συγκυρία για τη χώρα, στόχος της Κυβέρνησης και του αρμόδιου Υπουργείου θα πρέπει να είναι η εφαρμογή πολιτικών για το δημοκρατικό εκσυγχρονισμό της Δημόσιας Διοίκησης και την αναβάθμιση της κρατικής μηχανής προς όφελος του λαού και του τόπου. Βασική προϋπόθεση προς αυτή την κατεύθυνση είναι η απο-κομματικοποίηση και απεξάρτηση της Δημόσιας Διοίκησης από ένα πολιτικό σύστημα εθισμένο σε αναχρονιστικές νοοτροπίες και πελατειακές πρακτικές.

Στο πλαίσιο αυτό, η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. τόνισε ότι η προωθούμενη –τα τελευταία χρόνια- «αξιολόγηση» των Δημοσίων Υπηρεσιών και των εργαζομένων σε αυτές (σ.σ. τόσο η αξιολόγηση προκειμένου να διαπιστωθεί η καταλληλότητα τους σε σχέση με τις θέσεις που κατέχουν σήμερα όσο και το προωθούμενο σύστημα προαγωγικής αξιολόγησης μέσω του νέου Ενιαίου Μισθολογίου-Βαθμολογίου) χρησιμοποιήθηκαν προσχηματικά από τους κυβερνώντες με μοναδικό στόχο  την υλοποίηση των μνημονιακών δεσμεύσεων για δραστικό περιορισμό των εργαζομένων (κατά εκατόν πενήντα -και πλέον- χιλιάδων έως το 2015) και ελαχιστοποίηση του μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο.

Η πολιτική αυτή οδήγησε σε τραγική υποβάθμιση των μισθών των Δημοσίων Υπαλλήλων, διαμόρφωσε ασφυκτικές μισθολογικές συνθήκες για την πλειοψηφία των εργαζομένων και καταδίκασε την πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων σε μισθολογική καθήλωση.  Στα πλαίσια αυτά, εφαρμόστηκαν, συστηματικά, τα τελευταία χρόνια πολιτικές διαρκούς επίθεσης στο εισόδημα, τις θέσεις και τις συνθήκες εργασίας των Δημοσίων Υπαλλήλων, με αποτέλεσμα να καλλιεργηθούν αισθήματα ανασφάλειας και απογοήτευσης που υπονομεύουν και την αποδοτικότητά τους. Το γεγονός ότι η διαδικασία προώθησης της «μεταρρύθμισης» του συστήματος αξιολόγησης του ανθρωπίνου δυναμικού του Δημοσίου, συνοδεύτηκε –ειδικά τα τελευταία τρία χρόνια- από την επίμονη προσπάθεια ταυτόχρονης απαξίωσής του, με χρήση ιδιαίτερα ισοπεδωτικών σχολίων, όρων και χαρακτηρισμών, είναι απόλυτα διαφωτιστικό ως προς τις πραγματικές προθέσεις εκείνων που επέλεξαν να επιβάλουν μονομερώς τέτοιου είδους αλλαγές, καθώς και ως προς τις αντιλήψεις και τις ακραίες νεοφιλελεύθερες απόψεις τους για το Κράτος και το ρόλο του.

Υπό αυτό το πρίσμα, η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ζήτησε από τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης διαβεβαιώσεις και εγγυήσεις σχετικά με την μη εφαρμογή της μνημονιακής δέσμευσης για απολύσεις, μέσω εφεδρειών, προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας ή οποιουδήποτε άλλου τρόπου και επισήμανε ότι σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία απαιτείται κάθε προσπάθεια για την προώθηση άλλου είδους στόχων, όπως: α. η βελτίωση των δομών, των υποδομών, του τρόπου οργάνωσης και καλής λειτουργίας των Δημοσίων Υπηρεσιών, της ποιότητας της νομοθεσίας, της καταπολέμησης της περιττής γραφειοκρατίας, β. η ανάπτυξη του ανθρωπίνου δυναμικού, μέσω της επιμόρφωσής του, με σκοπό τη βελτίωση των  γνώσεων, των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων που απαιτούνται, ώστε να μπορεί κάθε εργαζόμενος να αντεπεξέλθει με επιτυχία στα καθήκοντά του, γ. η παρακίνηση του ανθρώπινου δυναμικού, η οποία επηρεάζεται από πλήθος παραγόντων, όπως το εργασιακό του περιβάλλον, οι όροι αμοιβής και εργασίας, οι προοπτικές εξέλιξής του, δ. η ενίσχυση του αισθήματος κοινωνικής ευθύνης των εργαζομένων, ε. η εμπέδωση -μεταξύ των εργαζομένων- του αισθήματος δικαιοσύνης και αξιοκρατίας.

Από την πλευρά του ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναγνώρισε ότι θα ήταν αφελές να πιστεύει κανείς ότι μπορεί να προχωρήσει στην αναδιοργάνωση του Δημοσίου, με δημοσίους υπαλλήλους πένητες, εξαθλιωμένους και τρομοκρατημένους, παραδεχόμενος ότι θα πρέπει να γίνουν κινήσεις αποκατάστασης του εισοδήματος, καθώς και της φήμης των δημοσίων υπαλλήλων. Τόνισε ιδιαίτερα ότι βασικός στόχος του Υπουργείου είναι η μεταρρύθμιση του Δημοσίου (των Υπηρεσιών και των Δομών του), με στόχο μια αποδοτική, λειτουργική, δίκαιη και χρηστή δημόσια διοίκηση και όχι οι απολύσεις εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα. Ωστόσο, σε σχετικό αίτημα που διατυπώθηκε από την πλευρά της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για άμεση κατάργηση της σχετικής διάταξης Νόμου που προβλέπει την εφαρμογή της εφεδρείας και της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας, ως μέτρων για τη μείωση του προσωπικού στο Δημόσιο, δεν υπήρξε δέσμευση από την πλευρά του Υπουργού.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

«“Ναι” στις συγχωνεύσεις μονάδων Υγείας»

Την αξιολόγηση των νοσηλευτικών ιδρυμάτων της χώρας με αυστηρά κριτήρια, όπως είναι η παραγωγικότητα και η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, προανήγγειλε ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λυκουρέντζος . Ο ίδιος διευκρίνισε ότι θα δρομολογηθούν οι συγχωνεύσεις μονάδων υγείας, προσθέτοντας ότι η χώρα πρέπει να περιορίσει τη σπατάλη και να διασφαλίσει τη βιωσιμότητα του συστήματος υγείας. Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε ο κ. Λυκουρέντζος στη μείωση της φαρμακευτικής δαπάνης κατά 1 δισ. ευρώ, τονίζοντας ότι μπορεί η ηλεκτρονική συνταγογράφηση και η προώθηση των γενοσήμων φαρμάκων να είναι μέτρα που μπορούν σταδιακά να αποδώσουν.

Λυκουρέτζος: Λεφτά υπάρχουν (για την εκλογική μας περιφέρεια)

Αντιγράφουμε από το ygeianet:

Χαρήκαμε που διαβάσαμε σε portal της Αρκαδίας (κλικ εδώ) πως ο κ. Λυκουρέντζος διέθεσε στο Παναρκαδικό Νοσοκομείο 400.000 ευρώ για εξοπλισμό και 60.000 για λειτουργικά έξοδα.

Πιστεύουμε πως η επιχορήγηση δεν έχει καμία απολύτως σχέση με το ότι ο υπουργός εκλέγεται στην Αρκαδία. Την ίδια ενίσχυση θα δώσει και στο Νοσοκομείο Πύργου που καταρρέει, στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου που τα κακάρωσε, στα Νοσοκομεία Χαλκίδας και Καρύστου και εν γένει στα υπόλοιπα 131 Νοσοκομεία που ψυχορραγούν.
Έτσι δεν είναι κύριε Λυκουρέντζο;

Φαίνεται δηλαδή ότι «λεφτά υπάρχουν» φτάνει να βρίσκεστε στην εκλογική περιφέρεια του υπουργού.
Κατά τ άλλα νέο πνεύμα – νέα ήθη.

 

Απόφαση Γενικού Συμβουλίου 5 Ιουλίου 2012

ΑΘΗΝΑ 5.7.2012

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 388

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

5 ΙΟΥΛΙΟΥ 2012

                Βρισκόμαστε σε μεταβατική περίοδο Συνδικαλιστικής Δράσης αφού έχουμε νέα τρικομματική κυβέρνηση που θα αναγνώσει προγραμματικές δηλώσεις στα μέσα του καλοκαιριού.

                Έχουμε αποδείξει με την διαχρονική στάση μας ότι δεν μας «Νοιάζει ποιος κυβερνά, αλλά πως κυβερνά».

                Από τις πρώτες δηλώσεις των κυβερνητικών παραγόντων επαληθεύεται και επιβεβαιώνεται η ΠΟΕΔΗΝ στην εκτίμηση ότι έχουμε κυβέρνηση ορισμένου χρόνου που θα εφαρμόσει πιστά το Μνημόνιο και τους Εφαρμοστικούς Νόμους. Στην επερχόμενη Σύνοδο Κορυφής 28-29 Ιουλίου θα επιβεβαιωθεί η συνέχιση της πολιτικής του Μνημονίου με ενδεχόμενες επικοινωνιακές κορώνες χωρίς ουσιαστικές αποκλίσεις.

                Η αύξηση του χρόνου της Δημοσιονομικής προσαρμογής που είναι αίτημα της ΧΩΡΑΣ προς τους δανειστές θα επιμηκύνει τα περιοριστικά μέτρα σε βάρος των μισθωτών, των συνταξιούχων και των κοινωνικών δικαιωμάτων. Το Συνδικαλιστικό Κίνημα όμως έχει σαφή θέση  ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ των πολιτικών του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ.

                Τα προβλήματα των υπηρεσιών υγείας και των εργαζομένων είναι οξυμένα και επίκαιρα. Μέσα στο καλοκαίρι που οι αντιστάσεις είναι μειωμένες λόγω των αδειών θα προσπαθήσουν να περάσουν μέτρα Συγχωνεύσεων – Καταργήσεων Νοσοκομείων που περιλαμβάνονται στον Εφαρμοστικό Νόμο 4052/2012. Οι δημοσιευθέντες Οργανισμοί είναι παράτυποι αφού εκδόθηκαν σε προεκλογική περίοδο, προβλέπουν την μείωση κλινών και κλινικών και αφήνουν ακάλυπτο χωρίς οργανικές θέσεις μεγάλο αριθμό προσωπικού.

                Ζητήσαμε και θα αναλάβουμε πρωτοβουλίες ΑΝΑΚΛΗΣΗΣ και την εκ νέου σύστασή τους. Είναι κόκκινη γραμμή οι Συγχωνεύσεις – Καταργήσεις Νοσοκομειακών μονάδων που σε συνδυασμό με την έκδοση του Προεδρικού Διατάγματος Αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων, μπορούν να οδηγήσουν σε απολύσεις, εργασιακή εφεδρεία επαχθέστερη αυτή τη φορά, αφού δεν θα υπάρχουν εξαιρέσεις και δεν θα είναι προσυνταξιοδοτικό καθεστώς. Εάν αποφευχθούν οι απολύσεις θα υπάρξουν μετατάξεις, μετακινήσεις προσωπικού σε μεγάλες αποστάσεις από τον τόπο διαμονής  που ο πενιχρός μισθός δεν θα φθάνει ούτε για τα έξοδα κίνησης.

Προσωπικό στα Νοσοκομεία δεν προσλαμβάνεται αφού δεν τηρείται ούτε καν η πρόβλεψη του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ  για κάθε δέκα αποχωρήσεις μία πρόσληψη. Εν τω μεταξύ τα Νοσοκομεία στενάζουν από τις ελλείψεις προσωπικού εξαιτίας της πολιτικής των μηδενικών προσλήψεων της εργασιακής εφεδρείας των υποχρεωτικών συνταξιοδοτήσεων και των προαιρετικών όσων θεμελίωσαν δικαίωμα από τα μέτρα που πάρθηκαν στο Ασφαλιστικό σύστημα.

Στο προσεχές διάστημα η κυβέρνηση θα προχωρήσει σε ελαστικές μορφές απασχόλησης (μέσω μη κερδοσκοπικών, μπλοκάκια). Η ΠΟΕΔΗΝ θα αναλάβει πρωτοβουλίες πρόσληψης του απαραίτητου μόνιμου προσωπικού.

Σε περίοδο οικονομικής κρίσης με τους μισούς Έλληνες να ζουν στη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό, το κόστος των υπηρεσιών υγείας και πρόνοιας μεταφέρεται στους χρήστες. Οι Πρωτοβάθμιες, οι Δευτεροβάθμιες και οι Τριτοβάθμιες υπηρεσίες υποχρηματοδοτούνται. Άμεσα απαιτείται αύξηση της χρηματοδότησης ώστε να μπορούν  να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους. Ο ΕΟΠΥΥ μείωσε δραστικά τις παροχές και έχει πάνω από 1,5 εκατομμύριο συνταγές ανεξόφλητες κυρίες από τον ΟΠΑΔ.

Η χρηματοδότηση από 0,6%  του ΑΕΠ στον συστατικό νόμο μειώθηκε με Εφαρμοστικό Νόμο του Μνημονίου στο  0,4%. Για την κατάσταση της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης δεν ευθύνεται η σύσταση του ΕΟΠΠΥ αλλά οι πολιτικές υποχρηματοδότησης, αφού ακόμη και ξεχωριστοί να ήταν οι κλάδοι υγείας των ασφαλιστικών ταμείων τα ίδια προβλήματα θα αντιμετώπιζαν. Ο κρατικός προϋπολογισμός οφείλει να ενισχύσει τα ασφαλιστικά ταμεία που καταρρέουν προκειμένου να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις (οφειλόμενα προς Νοσοκομεία, Φαρμακεία, Ιατρούς). Θα είναι αιτία δυναμικών κινητοποιήσεων η μετακύλυση του κόστους για άλλη μία φορά στους ασφαλισμένους (αύξηση υγειονομικής περίθαλψης).

Τα Ασφαλιστικά ταμεία κατέρρευσαν από την πολιτική των κυβερνήσεων (κούρεμα ομολόγων,  ανεργία, εισφοροδιαφυγή). Η οποιαδήποτε παρέμβαση περιορισμού των Ασφαλιστικών δικαιωμάτων θα απαντηθεί με δυναμικές παρεμβάσεις.

Η ΠΟΕΔΗΝ διεκδικεί την ψήφιση Νόμου που να προσδιορίζει τα ωφελήματα ένταξης στα ΒΑΕ που επιτεύχθηκε με τη σύσταση σχετικής Υπουργικής Απόφασης. Διεκδικεί την επέκταση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας και στα άλλα επαγγέλματα Υγείας. Ζητάμε να χαρακτηριστεί ο Νοσοκομειακός χώρος ως Ανθυγιεινός με ένταξη όλων των υγειονομικών στα ΒΑΕ.

Το μισθολόγιο είναι φτωχολόγιο και από την πρώτη στιγμή η ΠΟΕΔΗΝ διέλυσε τις αυταπάτες με την ανάδειξη του κυβερνητικού στόχου της εξοικονόμησης 1,2δις ευρώ. Οι Υγειονομικοί υπεστήκαν μεσοσταθμική μείωση 300 με 400 ευρώ (ειδικά έθιξε τους υπαλλήλους ΥΕ, ΔΕ και νεοδιόριστους ΤΕ και ΠΕ).

Θα επαναφέρουμε το ζήτημα των διορθώσεων των μισθολογικών απωλειών των υπαλλήλων. Διεκδικούμε την άμεση βαθμολογική με μισθολογική εξέλιξη και ωρίμανση των εργαζομένων. Τα φορομπηχτικά μέτρα της κυβέρνησης στέγνωσαν μισθωτούς και συνταξιούχους.. 2,5 δις περισσότερο φόρο θα πληρώσουν εφέτος με την εκκαθάριση των φορολογικών δηλώσεων από την μείωση του αφορολόγητου στα 5.000 ευρώ την ουσιαστική κατάργηση των αποδείξεων και την ενσωμάτωση χαρατσιών.

Προτεραιότητα των διεκδικήσεων είναι επίσης η κατάργηση των χαρατσιών και το κούρεμα των δανείων από τις τράπεζες που έχουν πάρει πάνω από 100 δις ευρώ κρατικό χρήμα που πληρώνει με επαχθή  μέτρα ο Ελληνικός λαός.

Στις Πρόσθετες αμοιβές έχουμε το πετσόκομμα του κονδυλίου 40% σε σχέση με το περυσινό. Πολλά Νοσοκομεία παρότι εγκρίθηκε το πρώτο τρίμηνο του έτους 2012 εξόφλησαν δεδουλευμένα του έτους 2011. Όμως διαφαίνεται πρόσθεση νέων μειώσεων του εγκεκριμένου κονδυλίου των 99.700 εκατ. ευρώ. Διαφαίνεται από έγγραφο της 1^ης ΥΠΕ με οδηγίες στους Διοικητές των Νοσοκομείων για νέες μειώσεις στις πρόσθετες αμοιβές. Το συγκεκριμένο κονδύλι δεν αρκεί, παρότι οι εργαζόμενοι υπέστησαν μειώσεις των πρόσθετων αμοιβών κατά 30% από το νέο Μισθολόγιο. Διανύουμε τον έβδομο μήνα του έτους και τα Νοσοκομεία οφείλουν από 3 έως 6 μήνες αφού πέραν του πρώτου τριμήνου δεν υπάρχει νέα έγκριση.

Θα αποφασισθούν βάρβαρα μέτρα ίσως και μέσα στο καλοκαίρι από την κυβέρνηση αφού η μία μετά την άλλη οι χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης οδηγούνται σε Μνημόνια περιορισμού του Δημόσιου Τομέα, των κοινωνικών δικαιωμάτων, των μισθών κλπ.

Η κυβέρνηση από την πρώτη στιγμή με δηλώσεις και με το περιεχόμενο της επιστολής του Πρωθυπουργού προς τους Εταίρους ενόψει της Συνόδου Κορυφής 29 Ιουνίου δεσμεύτηκε  στην πλήρη εφαρμογή του Μνημονίου.

Τις συγκεκριμένες πολιτικές θα παλέψουμε δυναμικά και θα τις ανατρέψουμε.

Οι δυναμικές κινητοποιήσεις το περασμένο Φθινόπωρο οδήγησαν στην πτώση της κυβέρνησης ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ. Κινητοποιήσεις μαζικές – στοχευόμενες, ευέλικτες. Οι μαζικότερες στην ιστορία της ΠΟΕΔΗΝ. Με την ίδια δυναμική θα συνεχίσουμε τον ΑΓΩΝΑ κατά των πολιτικών του Μνημονίου.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

1.       Η ΠΟΕΔΗΝ καλύπτει και συμμετέχει σε κάθε μορφή κινητοποιήσεων των Πρωτοβάθμιων Σωματείων για τις πρόσθετες αμοιβές, τις συγχωνεύσεις – καταργήσεις, τους κουτσουρεμένους Οργανισμούς και του άλλου διεκδικητικού πλαισίου.

2.       Εξουσιοδοτείται η Εκτελεστική Επιτροπή να προγραμματίσει μορφές δράσεις σε περίπτωση που τους καλοκαιρινούς μήνες η κυβέρνηση θα μεθοδεύσει  Συγχωνεύσεις – Καταργήσεις Νοσοκομείων και δεν εξοφληθούν οι πρόσθετες αμοιβές.

3.       Την ΠΕΜΠΤΗ 12 ΙΟΥΛΙΟΥ 2012 και ώρα 11π.μ.  καλούνται οι συνάδελφοι μέλη των Πρωτοβάθμιων Σωματείων της Αττικής στο Νοσοκομείο ΠΑΙΔΩΝ «Η ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ» για να διαμαρτυρηθούμε με το τοπικό Σωματείο και τους Εργαζόμενους του Νοσοκομείου για άμεση λειτουργία της Παιδοκαρδιοχειρουργικής κλινικής.

4.       Νέο Γενικό Συμβούλιο τέλος Αυγούστου.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                      Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                                   ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ