Το Νοσοκομείο σου ή ... το νοσοκομείο "μισή ώρα δρόμος"
Με έναν ξεχωριστό τρόπο, συνεχίζει, τον αγώνα του, ο Σύλλογος εργαζομένων, του Νοσοκομείου Κομοτηνής, δημιουργώντας, ένα βίντεο, στο διαδίκτυο. Μέσα, από αυτό, στέλνουν μήνυμα στους πολίτες και τους ζητάνε, την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη τους, ώστε, το Νοσοκομείο Κομοτηνής, να παραμείνει ανοικτό. «Μην επιτρέψεις, να σου στερήσουν, το δικαίωμα, στην περίθαλψη. Το νοσοκομείο Κομοτηνής, πρέπει, να παραμείνει ανοικτό. Καμία κλειστή κλινική, καμία υποβάθμιση. Στήριξε την προσπάθεια μας, φώναξε κι εσύ μαζί μας, για ένα νοσοκομείο, χωρίς κενά, σε ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό. Δεν κλείνουν, απλά, ένα νοσοκομείο, βάζουν σε κίνδυνο, την ζωή όλων μας».

Τετάρτη, 30 Νοεμβρίου 2011

ΑΔΕΔΥ- Αποφράδα ημέρα για το Δημόσιο και τους Δημοσίους Υπαλλήλους.(ΑΔΕΔΥ)

Αποφράδα ημέρα για το Δημόσιο και τους Δημοσίους Υπαλλήλους είναι η σημερινή, καθώς η μνημονιακή Συγκυβέρνηση θέτει σε εφαρμογή τις διατάξεις για ένταξη σε «προσυνταξιοδοτικό καθεστώς» και «εργασιακή εφεδρεία», οδηγώντας σε έμμεση απόλυση δεκάδες χιλιάδες Δημοσίους Υπαλλήλους.
Με τις παραπάνω διατάξεις, χωρίς να υπολογίζεται το βαρύ ανθρώπινο κόστος, καταργείται η μονιμότητα των Δημοσίων Υπαλλήλων, για πρώτη φορά από την ίδρυση του ελληνικού κράτους κι έπειτα από έναν ολόκληρο αιώνα καθιέρωσής της. Ταυτόχρονα, προσβάλλονται η νομιμότητα και το ίδιο το Σύνταγμα της χώρας!!
Η αποχώρηση 20.000 μονίμων υπαλλήλων και ο προγραμματισμός Τρόικας και Συγκυβέρνησης, να ακολουθήσουν δεκάδες χιλιάδες απολύσεις την επόμενη διετία, θα έχουν δραματικές επιπτώσεις και για πολλούς άλλους εργαζόμενους που οδηγούνται σε βίαιη αποχώρηση και σε καθεστώς ημιανεργίας. Δραματικές, επίσης, θα είναι οι συνέπειες και για τις Δημόσιες Υπηρεσίες που ήδη αντιμετωπίζουν σημαντικά λειτουργικά προβλήματα, λόγω έλλειψης προσωπικού. Σοβαρός θα είναι ο αντίκτυπος και στα Κοινωνικά Αγαθά και Υπηρεσίες και βέβαια στην κάλυψη των στοιχειωδών αναγκών των πολιτών.
Είναι σαφές ότι, μέσα από τις συγκεκριμένες πολιτικές επιλογές, το Κράτος οδηγείται σε διάλυση, η Δημόσια Διοίκηση σε πλήρη απορρύθμιση, το όποιο Κοινωνικό Κράτος σε κατεδάφιση, οι εργαζόμενοι σε απόγνωση, η κοινωνία σε εξαθλίωση, καθώς οι απολύσεις των εργαζομένων στο Δημόσιο γίνονται με μοναδικό γνώμονα την περιστολή δαπανών και χωρίς να εξετάζονται ούτε οι πραγματικές ανάγκες των Δημοσίων Υπηρεσιών σε ανθρώπινο δυναμικό ούτε το τεράστιο κοινωνικό κόστος που θα προκληθεί, πλήττοντας κυρίως τα ευρύτερα, φτωχά και μεσαία λαϊκά στρώματα, τα οποία θα στερούνται πλέον στοιχειώδους πρόσβασης σε κοινωνικά αγαθά και υπηρεσίες.
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, μαζί με ολόκληρη την Κοινωνία, δηλώνουμε αποφασισμένοι να αγωνιστούμε και να ανατρέψουμε τις βάρβαρες αυτές πολιτικές επιλογές, με σκοπό την προάσπιση των θέσεων εργασίας, των κοινωνικών αγαθών και της κοινωνικής συνοχής.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν μαζικά στη Γενική Απεργία που έχουν εξαγγείλει από κοινού οι δύο τριτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις, Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και Γ.Σ.Ε.Ε. την Πέμπτη 1η Δεκεμβρίου 2011 και στην προγραμματισμένη συγκέντρωση στο Πεδίο του Άρεως στις 11.00 π.μ.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Τρίτη, 29 Νοεμβρίου 2011

ΠΟΕΔΗΝ Απόφαση Γενικού Συμβουλίου 24 Νοεμβρίου 2011

  

ΑΘΗΝΑ 25/11/2011
ΑΡ. ΠΡΩΤ.3067


ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
24 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2011

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ

Δύο μήνες πέρασαν από το προηγούμενο Γενικό Συμβούλιο της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ που ήταν πλούσια σε δράση και παρεμβάσεις του Δημοσιοϋπαλληλικού και Υγειονομικού Κινήματος.
Με τις αποφάσεις στο Γ.Σ. του Σεπτεμβρίου προδιαγράψαμε με ακρίβεια τις εξελίξεις αποφασίζοντας Πρόγραμμα Δράσης που απαντούσε στη πολιτική βίας και ανατροπής των κοινωνικών δικαιωμάτων, των βάρβαρων μέτρων κατά των εργαζόμενων και συνταξιούχων.
Ο κύκλος της κυβέρνησης ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ έκλεισε με την ανατροπή της από τις μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις των εργαζομένων. Η υπογραφή των αποφάσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των εφαρμοστικών νόμων δεν είναι ήττα για το κίνημα. Οι εργαζόμενοι δημιούργησαν δυναμική αντίστασης, ανατροπής πολιτικών που βάζουν στο στόχαστρο δικαιώματα και είναι παρακαταθήκη για το επόμενο διάστημα που προβλέπονται νέα βάρβαρα μέτρα.
Ζούμε σε μεταβατικό στάδιο, το αστικό σύστημα έχει εφεδρείες, αποδείχθηκε με τον σχηματισμό της κυβέρνησης συνεργασίας και απαιτείται Αγώνας διαρκείας για να διαλυθούν οι ψευδαισθήσεις.
Το δίμηνο που πέρασε οργανώσαμε μεγαλειώδης κινητοποιήσεις. Δύο στάσεις εργασίας της ΠΟΕΔΗΝ με πορείες, δύο κινητοποιήσεις της ΑΔΕΔΥ (24ωρη, 48ωρη), τοπικές κινητοποιήσεις στα Νοσοκομεία και καταλήψεις στις ΔΥΠΕ. Ήταν μαζικές με εντυπωσιακή συμμετοχή, αντάξιες των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε, με τους πολίτες και τους εργαζόμενους να βγάζουν συσσωρευμένη αγανάκτηση. Καλύψαμε τις κινητοποιήσεις και ξεφύγαμε από τις κινητοποιήσεις χυλό των πλατειών. Η συμμετοχή ήταν εφάμιλλη των κινητοποιήσεων εποχής «Γιαννίτση» για το ασφαλιστικό.  Καταλάβαμε την Α’  ΥΠΕ και από εκεί κατευθυνθήκαμε 700 Υγειονομικοί με πορεία στη Βουλή.
Οργανώσαμε Στάση Εργασίας 3 Νοέμβρη και Συγκέντρωση στην Εισαγγελία του Αρείου Πάγου, καταθέτοντας Μηνυτήρια Αναφορά κατά του Υπουργού Υγείας για την παραβίαση της Εργατικής Νομοθεσίας στα ωράρια του προσωπικού (2 ρεπό εβδομαδιαία, 12ωρη ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών, 1 νύχτα την εβδομάδα).
Παρ’ ότι υπήρχε απόφαση της Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ για συνέχιση των κινητοποιήσεων στα Νοσοκομεία, οι πολιτικές εξελίξεις έκλεισαν τις τοπικές δυναμικές κινητοποιήσεις που οργάνωσαν τα  Πρωτοβάθμια Σωματεία.
Η κυβέρνηση Παπαδήμου που συγκροτήθηκε δείχνει τις εφεδρείες του Αστικού καθεστώτος που επενδύει στην ανοχή των πολιτών. Αδιέξοδο πολιτικό σχήμα τρικομματικό που στόχο έχει να συνεχίσει τα βάρβαρα μέτρα του Μνημονίου.  Στην περίοδο αυτή οφείλουμε να είμαστε σε εγρήγορση. Οι κινητοποιήσεις μας πρέπει να είναι στοχευμένες, με μαζικότητα, αντάξιες των συνθηκών που ζούμε. Απέναντι στον εφησυχασμό που προβάλλουν τα ΜΜΕ εμείς προβάλλαμε την κρίση, την ανέχεια καθώς επίσης και τα ληστρικά μέτρα που θα συνεχιστούν.
Το διευθυντήριο των Βρυξελών επιβάλει μέτρα και νέα μέτρα κάθε φορά προστατεύοντας τα χρηματοπιστωτικά Ιδρύματα, που συγκεντρώνουν το χρήμα. Φόρους πληρώνουν μόνο τα μόνιμα φορολογικά υποζύγια που είναι οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι.
Το ΕΣΥ υποχρηματοδοτείται  και ιδιωτικοποιείται. Εκχωρούνται κλίνες (μονόκλινα) των Νοσοκομείων στις ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και οι πολίτες θα νοσηλεύονται σε ράντζο και διάδρομο. Οι γιατροί του ΕΟΠΠΥ θα κάνουν ιατρεία στα Νοσοκομεία και οι Πανεπιστημιακοί θα έχουν δικαίωμα ιδιωτικού ιατρείου.
Με την εφεδρεία φεύγει έμπειρο Διοικητικό και Τεχνικό προσωπικό με σκοπό την πλήρη ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών στήριξης.
Η εφεδρεία και η υποχρεωτική συνταξιοδότηση συμπαρασύρει 50.000 Δημοσίους Υπαλλήλους σε βίαιη απομάκρυνση. Καταργούνται οι κενές οργανικές θέσεις Τεχνικού και Διοικητικού προσωπικού και είναι αβέβαιη η πορεία των οργανισμών που συγκροτήθηκαν στα Νοσοκομεία με παρεμβάσεις των Σωματείων, σύμφωνα με το ΣΧΕΔΙΟ ΑΝΑΔΙΑΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ. Είναι θετικό μετά τις δικές μας μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις ότι εξαιρέθηκε από την εφεδρεία το Νοσηλευτικό – Παραϊατρικό – Ιατρικό Προσωπικό..
Καταργούν τις οργανικές θέσεις με στόχο την συρρίκνωση και διάλυση του Κοινωνικού Κράτους. Τα βάρβαρα οικονομικά μέτρα θα συνεχισθούν αφού τα μεγέθη του προϋπολογισμού του έτους 2012 δεν βγαίνουν για μείωση των ελλειμμάτων σύμφωνα με τις δεσμεύσεις των Μνημονίων. Η ύφεση και η ανεργία θα συνεχισθεί. Τα ασφαλιστικά ταμεία καταρρέουν από την ανεργία, την εισφοροδιαφυγή, το κούρεμα των ομολόγων που διαθέτουν και το έτος 2012. Θα έχουμε ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ περικοπής κύριων, επικουρικών συνάξεων και εφάπαξ. Οι συντάξεις θα μετατραπούν σε προνοϊακό επίδομα και το εφάπαξ σε επίδομα απόλυσης ιδιωτικών υπαλλήλων.
Ο Υπουργός Υγείας στη συνάντηση που είχαμε μας ξεκαθάρισε ότι η πολιτική της εφεδρείας, των απολύσεων, της μείωσης των οργανικών θέσεων θα συνεχισθεί.
Για το Ανθυγιεινό Επίδομα (έως 150€) δεν δεσμεύτηκε ο Υπουργός για χορήγηση σε όλους τους υγειονομικούς καθώς και για το Κίνητρο Επίτευξης Στόχου ποσοστιαία αφού δεν υπάρχουν ποιοτικοί συγκρίσιμοι δείκτες παραγωγικότητας. Η ένταξή μας στα ΒΑΕ επιτυγχάνεται ικανοποιώντας πάγιο αίτημα της ΠΟΕΔΗΝ χωρίς να ξεκαθαρίζουν οι όροι ένταξης. Το ωράριο αυξάνεται σε 8 ώρες με υπουργική απόφαση χωρίς ο Υπουργός να λαμβάνει υπόψιν την ανθυγιεινότητα των Επαγγελμάτων Υγείας. Δικαιώνονται οι θέσεις της ΠΟΕΔΗΝ για το ωράριο των υγειονομικών που ρυθμίζεται με υπουργική απόφαση.
Με το Μισθολόγιο οι υγειονομικοί χάνουν 200 – 400 € μεσοσταθμικά και είναι οι χαμηλότερα αμοιβόμενοι Δημόσιοι Υπάλληλοι. Οι πρόσθετες αμοιβές είναι πετσοκομμένες κατά 20% του αρχικού κονδυλίου και οι τελευταίοι 4 μήνες κινδυνεύουν να μείνουν απλήρωτοι.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

Συμμετέχουμε στην 24ωρη Απεργιακή κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ 1 Δεκέμβρη και πορεία αντιστεκόμενοι στον προϋπολογισμό που τσακίζει μισθούς, συντάξεις, κοινωνικά δικαιώματα και απολύει Δημοσίους Υπαλλήλους.
Την Δευτέρα 28 Νοεμβρίου θα πραγματοποιηθεί σύσκεψη σωματείων Αττικής για να συναποφασίσουμε την περαιτέρω δράση. Οι μαζικές κινητοποιήσεις είναι κατάκτηση του κινήματος και με τον ίδιο παλμό και μαζικότητα θα συνεχίσουμε.
Με εξώδικο στις Διοικήσεις τα πρωτοβάθμια Σωματεία θα ζητήσουν από 1 Ιανουαρίου 2012 την εφαρμογή της εργατικής Νομοθεσίας για το ωράριο προσωπικού. Φυσικά όπου δεν εφαρμοσθεί θα αναζητηθούν ποινικές ευθύνες σύμφωνα με τη μηνυτήρια αναφορά που καταθέσαμε στην εισαγγελία του Αρείου Πάγου.
Με εξουσιοδότηση που δίνουμε στην Εκτελεστική Επιτροπή θα πραγματοποιήσουμε νέες Μαζικές, Πανυγειονομικές κινητοποιήσεις πριν τα Χριστούγεννα.
Η παρακαταθήκη των αγώνων του περασμένου διμήνου μας οδηγούν.

                        ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ



ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                     ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ 

Παρασκευή, 25 Νοεμβρίου 2011

Ο Λοβέρδος - Με την υπογραφή του... 40 ωρες εργασίας τη βδομάδα στα Νοσοκομεία(ygeianet)

Δείτε την απόφαση :
http://apnet.gr/images/stories/orario_esy.pdf

ΤΑΜΕΙΟ ΠΑΡΑΚΑΤΑΘΗΚΩΝ &ΔΑΝΕΙΩΝ: Νέες ρυθμίσεις θεμάτων εξυπηρέτησης δανείων Δημοσίων Υπαλλήλων

 


ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ

Της 3421 συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου
Παρ/κων και Δανείων της 10ης Νοεμβρίου 2011
ΘΕΜΑ 7ο: «Νέες ρυθμίσεις θεμάτων εξυπηρέτησης δανείων».

To Διοικητικό Συμβούλιο σχετικά με το παραπάνω θέμα έλαβε υπόψη του
την με αριθ. 13920/8-11-2011 γραπτή εισήγηση της Προϊσταμένης της Γενικής
Δ/νσης, η οποία αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα του παρόντος πρακτικού και
ενιαίο με αυτό σύνολο, καθώς και τις προφορικές συμπληρώσεις και
διευκρινίσεις από την εισηγήτρια Προϊσταμένη της Γενικής Διεύθυνσης και από
την κληθείσα Προϊσταμένη της αρμόδιας ως προς το θέμα Δ/νσης Δ6
Παρασκευή Βλάχου, από τις οποίες προκύπτει ότι:
1)Με τις διατάξεις του άρθρου 25 του ν.3867/2010 (Φ.Ε.Κ. 128/3.8.2010)
συμπληρώθηκε μεταξύ άλλων η ειδική νομοθεσία για τα δάνεια που έχει
χορηγήσει το Τ. Π. & Δανείων (άρθρο 62 του ν.2214/1994), με στόχο τη
διευκόλυνση των δανειοληπτών που αντιμετωπίζουν αντικειμενικές δυσκολίες
να ανταποκριθούν στην αποπληρωμή των δανειακών υποχρεώσεών τους μετά
την μείωση των αποδοχών τους.
2) Σε εφαρμογή των ως άνω διατάξεων, κατά τις με αριθμούς 3363/2.9.2010,
3372/27.10.2010 και 3414/1.9.2011 συνεδριάσεις του είχε αποφασιστεί η
επιμήκυνση της διάρκειας εξυπηρέτησης δανείων που είχαν συνομολογηθεί
μέχρι 31.12.2010, η αναστολή εξυπηρέτησης αυτών και σε εξαιρετικές
περιπτώσεις και η ρύθμιση των ληξιπροθέσμων χρεών με ευνοϊκούς όρους.
3) Με τις νέες ισχύουσες διατάξεις περί φορολογίας εισοδήματος φυσικών
προσώπων, όσο και των σχετικών με το νέο μισθολόγιο - βαθμολόγιο,
επέρχονται περαιτέρω μειώσεις στο εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων -
δανειοληπτών του Τ. Π. & Δανείων.
4)Με τα άρθρα 33 παρ. 11 και 34 παρ. 10 του ν.4024/ 27.10.2011
(συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο - βαθμολόγιο, εργασιακή
εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου
δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015) δίνεται η δυνατότητα στον Υπουργό
Οικονομικών να ρυθμίζει θέματα σχετικά με την αποπληρωμή των στεγαστικών
και άλλων συναφών δανείων από το Τ. Π. & Δανείων, που έχουν ληφθεί από
υπαλλήλους που εντάσσονται στην προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα ή την
εργασιακή εφεδρεία.
5)Οι προτεινόμενες ρυθμίσεις θα αποφέρουν μεγαλύτερες χρηματικές
εισροές στο Ταμείο από την αύξηση των τόκων που θα εισπραχθούν, εκτός
από τις περιπτώσεις α) αναστολής χωρίς κεφαλαιοποίηση τόκων ή β) που ο
δανειολήπτης επιλέξει την αποπληρωμή του χρέους από το 50% της μείωσης
της δόσης εντός 48 μηνών.
Λαμβανομένων υπόψη των ανωτέρω, μετά από διεξοδική συζήτηση και
ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των μελών του, το Συμβούλιο αποφασίζει και
εγκρίνει :
Α. 1.Την επέκταση των ισχυουσών ρυθμίσεων και ειδικότερα:
Παρατείνεται η ημερομηνία υποβολής αιτήσεων επιμήκυνσης της
διάρκειας εξόφλησης, αναστολής της εξυπηρέτησης και ρύθμισης
ληξιπρόθεσμων οφειλών μέχρι 30.6.2012, - με την επιφύλαξη της
απόσχισης του εμπορικού κλάδου του Τ. Π. & Δανείων ( αρθρ.3 του
ν.3965/2011 ), οπότε παύει η δυνατότητα υποβολής αιτήσεων για τις
προτεινόμενες ρυθμίσεις -, και να υπαχθούν στις ρυθμίσεις όλα τα
δάνεια που έχουν συνομολογηθεί μέχρι 30.6.2011 .
Παρατείνεται το όριο ηλικίας στη λήξη της επιμήκυνσης για τα
ενυπόθηκα στεγαστικά και επισκευαστικά δάνεια στο 85ο έτος της ηλικίας
του δανειολήπτη και να μειωθούν τα όρια των μηνιαίων τοκοχρεολυτικών
δόσεων των δανείων που θα μπορούν να υπαχθούν στις ρυθμίσεις
αυτές, ως ακολούθως :
Σε 300,00 ευρώ για τα ενυπόθηκα στεγαστικά δάνεια,
σε 200,00 ευρώ για τα ενυπόθηκα επισκευαστικά δάνεια και
σε 100,00 ευρώ για τα δάνεια μικροεπισκευών-μικροβελτιώσεων.
Στην εν λόγω ρύθμιση περιλαμβάνονται και οι δανειολήπτες που το συνολικό
ύψος των δόσεων για την εξυπηρέτηση δανείων που τους έχουν χορηγηθεί
από το Τ. Π. & Δανείων , είναι ίσο ή μεγαλύτερο των 500,00 ευρώ.
Ειδικά για τα ενυπόθηκα στεγαστικά δάνεια παρέχεται δυνατότητα επιμήκυνσης
μέχρι 15 έτη, σε καμία περίπτωση, όμως, η συνολική διάρκεια εξόφλησης του
δανείου δεν θα υπερβαίνει τα 40 έτη.
2. Την εφαρμογή και νέων ρυθμίσεων ως εξής:
Με απόφαση του Δ.Σ. μετά από αίτηση του υπόχρεου και ανάλογα με το
συνολικό εισόδημα και την περιουσιακή κατάσταση αυτού, να ρυθμίζεται η
εξυπηρέτηση δανειακών συμβάσεων δανείων στεγαστικού τομέα με μερική
καταβολή - μέχρι του 50% - του ποσού των τοκοχρεολυτικών δόσεων για χρονικό
διάστημα μέχρι πέντε (5) χρόνια από την έναρξη της ρύθμισης με τους εξής
όρους:
Αν ο δανειολήπτης έχει τουλάχιστον 30 χρόνια υπηρεσίας, το ποσό που
αντιστοιχεί στο μη καταβληθέν μέρος των τοκοχρεολυτικών δόσεων της
ως άνω χρονικής περιόδου να μην αποδεσμεύεται από το εφάπαξ
βοήθημα ή την αποζημίωση λόγω λύσεως της εργασιακής σχέσης του
δανειολήπτη ή του καθολικού διαδόχου του από οποιονδήποτε
ασφαλιστικό φορέα και να καταβάλλεται από αυτόν προς πίστωση της
εξυπηρέτησης του δανείου, χωρίς πρόσθετη επιβάρυνση.
Σε περίπτωση που δεν επαρκεί το εκχωρηθέν εφάπαξ ή η αποζημίωση
για την ολοσχερή εξόφληση του οφειλόμενου ποσού, το απομένον
χρεωστικό υπόλοιπο να καταβάλλεται - παράλληλα με την μηνιαία
τακτική τοκοχρεολυτική δόση - ή σε 48 ισόποσες μηνιαίες δόσεις χωρίς
πρόσθετη επιβάρυνση, ή μέχρι την λήξη της διάρκειας του δανείου
έντοκα, με το ισχύον συμβατικό επιτόκιο.
Αν ο δανειολήπτης έχει λιγότερα από 30 χρόνια υπηρεσίας, το ποσό
που αντιστοιχεί στο μη καταβληθέν μέρος των τοκοχρεολυτικών δόσεων
της ως άνω χρονικής περιόδου να καταβάλλεται μετά το τέλος του
χρονικού διαστήματος για το οποίο εγκρίθηκε η καταβολή της μειωμένης
δόσης - παράλληλα με την μηνιαία τακτική τοκοχρεολυτική δόση - ή σε
48 ισόποσες μηνιαίες δόσεις χωρίς πρόσθετη επιβάρυνση, ή μέχρι την
λήξη της διάρκειας του δανείου έντοκα, με το ισχύον συμβατικό επιτόκιο.
Σε κάθε περίπτωση, αν ο δανειολήπτης καταστεί δικαιούχος του εφάπαξ
βοηθήματος κατά τη διάρκεια καταβολής σε δόσεις των οφειλομένων
ποσών από την παρούσα ρύθμιση, να δεσμεύεται ανάλογο μέρος του
εφάπαξ βοηθήματος, με σκοπό την ολοσχερή εξόφληση των
οφειλομένων κατά την ημερομηνία καταβολής του.

Β. Η παρούσα απόφαση να ισχύει με τις εξής διευκρινίσεις:
1. Οι ως άνω ρυθμίσεις για επιμήκυνση να μπορούν να γίνουν πέραν
όσων τυχόν έχουν εγκριθεί από το Δ.Σ του Τ. Π. & Δανείων σε
εφαρμογή προηγουμένων αποφάσεών του. Τυχόν νέο αίτημα για
περαιτέρω επιμήκυνση σύμφωνα με την προτεινόμενη επέκταση
ρυθμίσεων για δάνεια που έχουν ήδη επιμηκυνθεί, να μην εισάγεται
εκ νέου προς έγκριση ενώπιον του Δ.Σ. , αλλά να εξετάζεται και να
υλοποιείται με ευθύνη της Υπηρεσίας.
2. Μετά από αίτηση του δανειολήπτη ή του υπόχρεου, ο οποίος
αποχωρεί από την Υπηρεσία λόγω συνταξιοδότησης, μπορεί να μην
καταβάλλει τις μηνιαίες τοκοχρεολυτικές δόσεις του δανείου του μέχρι
την έναρξη καταβολής της σύνταξης, οπότε υποχρεούται να
καταβάλει άμεσα το σύνολο των οφειλομένων τοκοχρεολυτικών
δόσεων χωρίς πρόσθετη επιβάρυνση, άλλως να μην αποδεσμεύεται
το εφάπαξ.
3. Για την εξέταση αιτημάτων υπαγωγής στις ρυθμίσεις επιμήκυνσης να
απαιτείται η υποβολή των ίδιων δικαιολογητικών που ισχύουν μέχρι
σήμερα.
4. Από το χρονικό όριο των πέντε ετών δυνατότητας καταβολής
μειωμένης τοκοχρεολυτικής δόσης ως άνω, θα αφαιρείται ο χρόνος
αναστολής εξυπηρέτησης του δανείου, που τυχόν έχει εγκριθεί .
5. Οι αιτήσεις δανειοληπτών του Τ. Π. & Δανείων που θα έχουν τεθεί σε
προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα ή εφεδρεία θα ελέγχονται από το
Δ.Σ κατά προτεραιότητα και ειδικότερα, σε κάθε περίπτωση δε μετά
την έκδοση της προβλεπόμενης από τα άρθρα 33 παρ. 11 και 34
παρ. 10 του ν.4024/2011 Υ.Α. θα ισχύει η τυχόν ευνοϊκότερη
ρύθμιση.
6. Στις ρυθμίσεις δεν συμπεριλαμβάνονται τα τιτλοποιημένα δάνεια,
αλλά τυχόν αιτήσεις που αφορούν δάνεια της κατηγορίας αυτής να
εξετάζονται κατά περίπτωση από το Δ.Σ.
7. Έναρξη εφαρμογής των ρυθμίσεων αυτών ορίζεται η 10.11.2011 και
σε κάθε περίπτωση οι ρυθμίσεις θα ισχύουν για αιτήσεις που θα
έχουν υποβληθεί μέχρι την απόσχιση του εμπορικού κλάδου του
Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων (άρθρο 3 του ν. 3965/2011).

ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ
ΑΘΗΝΑ ΑΥΘΗΜΕΡΟΝ
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΤΟΥ Δ.Σ.
ΝΙΝΑ ΚΑΠΕΛΗ
ΑΔΑ: 4576469ΗΗ7-ΟΞΞ__

Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος συμμετοχής σε εκπαιδευτικά προγράμματα "Εκμάθηση αγγλικής γλώσσας" του Ε.Π. «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση». [Γενικά]

Ποιοι εξαιρούνται από την εφεδρεία στον τομέα της Υγείας.

Κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.nomotelia.gr/photos/File/129726-11.pdf

ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ 1/12/2011




ΑΔΕΔΥ

                            ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΗ ΣΥΓΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

- στις απολύσεις, στη λιτότητα, στην κατακρεούργηση µισθών και συντάξεων, στα χαράτσια,
- στη διάλυση των Δηµοσίων Υπηρεσιών,
- στην κατάργηση των συλλογικών συµβάσεων

Ο αγώνας συνεχίζεται
ΟΛΟΙ στην 24ωρη Γενική Απεργία
Γ.Σ.Ε.Ε. - Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Την Πέµπτη 1η Δεκεµβρίου 2011

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Οι µαζικές και πρωτόγνωρες κινητοποιήσεις του Οκτώβρη ενάντια στα αντιλαϊκά µέτρα και τη µνηµονιακή πολιτική αποτελούν παρακαταθήκη και εφαλτήριο για τους νέους αγώνες µας.
Οι εµπνευστές της αδιέξοδης µνηµονιακής πολιτικής, προκειµένου να κερδίσουν πολιτικό χρόνο και να εκτονώσουν τη λαϊκή οργή, κατέφυγαν, ερήµην του λαού, σε πολιτικές επιλογές που θεωρούν ότι τους επιτρέπουν να υλοποιούν σήµερα, αλλά και να συνεχίσουν αύριο την ίδια µνηµονιακή αντιλαϊκή πολιτική.
Οι «µνηµονιακές» πολιτικές δυνάµεις της χώρας, σε µια απεγνωσµένη προσπάθεια να επιβιώσουν, συσπειρώθηκαν σε ένα ενιαίο κυβερνητικό σχήµα, κατ’ εντολή της Τρόικα, προκειµένου να συνεχίσουν το καταστροφικό, για την Κοινωνία, έργο τους.
Οι  εργαζόµενοι, η ελληνική Κοινωνία, δεν πρέπει να παγιδευτούν, να αποπροσανατολιστούν και να εφησυχάσουν.
Οι τελευταίες εξελίξεις στην Ελλάδα, καθώς και στην  Ιταλία, την Ισπανία, την Πορτογαλία, αλλά ακόµη και στη Γαλλία, επιβεβαιώνουν την εκτίµησή µας ότι το πρόβληµα του χρέους αξιοποιείται από τους οικονοµικά ισχυρούς, ως πρόσχηµα για την κατάργηση των κατακτήσεων και των δικαιωµάτων των εργαζοµένων και των λαών.
Η Ελλάδα, οι εργαζόµενοι στη χώρα µας, χρησιµοποιούνται ως µέρος ενός «πειράµατος» που ήδη επεκτείνεται και στις άλλες χώρες της Ευρώπης.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Ο κρατικός Προϋπολογισµός, που κατέθεσε στη Βουλή για ψήφιση η µνηµονιακή συγκυβέρνηση, συνεχίζει και εντείνει τη βάρβαρη πολιτική σε βάρος των εργαζοµένων και των λαϊκών στρωµάτων της Κοινωνίας.
Υλοποιεί -και µάλιστα µε αυταρχικό τρόπο- όλες τις αντιλαϊκές επιλογές του τελευταίου µνηµονιακού Νόµου.
Στα πλαίσια αυτά, καταργείται η µονιµότητα και απολύονται δεκάδες χιλιάδες εργαζόµενοι από το Δηµόσιο, µέσω της εργασιακής εφεδρείας και της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιµότητας.
Νέες, επίσης, απολύσεις προετοιµάζονται και λόγω της κατάργησης των Οργανικών Μονάδων και της -κατ’ επίφαση- αναδιάρθρωσης των Υπηρεσιών.
Δεκάδες χιλιάδες εργαζόµενοι οδηγούνται στην ανεργία, στη φτώχεια και την εξαθλίωση.
Εκδίδονται καθηµερινά αµφίβολης νοµιµότητας εγκύκλιοι, ενώ ο αυταρχισµός και η αυθαιρεσία αποτελούν το νέο τρόπο άσκησης της Διοίκησης.
Οι επιπτώσεις αυτών των πολιτικών είναι δραµατικές τόσο για τους εργαζόµενους όσο και για ολόκληρη την ελληνική κοινωνία. Δηµόσιες Υπηρεσίες διαλύονται, Δηµόσια-Κοινωνικά Αγαθά υποβαθµίζονται και καταργούνται.
Αφαιρούνται δικαιώµατα από τους εργαζόµενους µέσα από τον περιορισµό της λίστας των ΒΑΕ, ενώ για ακόµη µία φορά δεν αντιµετωπίζονται στο σύνολό τους τα προβλήµατα των εργαζοµένων στο Δηµόσιο.
Με το νέο µισθολόγιο - φτωχολόγιο κατακρεουργούνται, για µια ακόµη φορά, τα εισοδήµατά µας. Οι µειώσεις κυµαίνονται από 7% έως 55%. Καταργούνται τα γενικά και κλαδικά επιδόµατα, ακόµη και το οικογενειακό, ενώ ταυτόχρονα µειώνονται οι βασικές αποδοχές µας. Συνδέεται ο µισθός µε το βαθµό και την αξιολόγηση µε συνέπεια η πλειοψηφία των υπαλλήλων να καταδικάζεται σε µισθολογική καθήλωση. Περιορίζονται οι συντάξιµες αποδοχές.
Επιπλέον, η µείωση του αφορολόγητου, η κατάργηση των φοροαπαλλαγών και τα νέα φορολογικά χαράτσια θα οδηγήσουν στην παραπέρα συρρίκνωση των λεηλατηµένων εισοδηµάτων µας.
Ο αγώνας των εργαζοµένων στη ΔΕΗ, για να µην περάσει το βάρβαρο και απάνθρωπο µέτρο διακοπής του ρεύµατος, αντιµετωπίστηκε µε συλλήψεις συνδικαλιστών και ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης, αποκαλύπτοντας το αυταρχικό πρόσωπο της συγκυβέρνησης. Ο αγώνας ενάντια στα νέα χαράτσια πρέπει να συνεχιστεί.
Δεν έχουµε, δεν µπορούµε να πληρώσουµε!!!
Ταυτόχρονα, οι νέες περικοπές στις κύριες και επικουρικές συντάξεις και στο εφάπαξ οδηγούν τους συνταξιούχους στη φτώχεια και την εξαθλίωση.
Οι µειώσεις, όµως, δεν θα σταµατήσουν εδώ. Η διάλυση των Ασφαλιστικών Ταµείων, που επιχειρείται µε τη µνηµονιακή πολιτική, θα έχει ως αποτέλεσµα νέες αρνητικές επιπτώσεις στα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά µας δικαιώµατα, στις επικουρικές συντάξεις στην κύρια σύνταξη.
Οι Δηµόσιες Υπηρεσίες και η Δηµόσια Περιουσία ξεπου-
λούνται έναντι πινακίου φακής, µε καταστροφικές επιπτώσεις στην Κοινωνία, βάζοντας ταυτόχρονα φραγµό σε κάθε αναπτυξιακή πορεία της χώρας µας.
Οι δανειστές, οι τράπεζες και οι επιχειρήσεις απαιτούν την υποτίµηση, µέχρι ευτελισµού, της αξίας της εργασίας µας, της περιουσίας και κάθε παραγωγικής µονάδας της χώρας µας, προκειµένου να αυξηθούν τα υπερκέρδη τους.
Αυτή η µνηµονιακή πολιτική είναι καταστροφική για τους εργαζόµενους, το λαό και τη χώρα µας και πρέπει να ανατραπεί.
Ο αγώνας µας, ο αγώνας όλης της ελληνικής κοινωνίας, που οδήγησε στην «πτώση» της προηγούµενης κυβέρνησης, θα είναι διαρκής και έντονος ενάντια σε κάθε εκδοχή µνηµονιακής πολιτικής.
Οι εργαζόµενοι της χώρας µας θα συνεχίσουµε και θα κλιµακώσουµε τον αγώνα µας για την ανατροπή αυτών των αντιλαϊκών  µνηµονιακών πολιτικών,  που ανεξάρτητα από το µονοκοµµατικό ή διακοµµατικό µανδύα διακυβέρνησης, καταστρέφουν τους εργαζόµενους, το λαό και τη χώρα.
Τα δικαιώµατα των εργαζοµένων και της Κοινωνίας, η ζωή η δική µας και των παιδιών µας δεν µπορούν να γίνονται θυσία στα συµφέροντα των δανειστών, των τραπεζιτών και των κερδοσκόπων.

Όλοι στην Απεργία
Όλοι στην απεργιακή συγκέντρωση των Συνδικάτων
Στις 11.00 π.µ. στο Πεδίον του Άρεως

Η ΝΕΑ ΛΙΣΤΑ ΒΑΡΕΩΝ και ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΩΝ.

Διαβάστε  κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.express.gr/images/stories/ARXEIA/lista_varea_kai_anthyigieina_teliko_23_11_2011.pdf

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 
                                     
   
Νέοι  εκπρόσωποι   στο ΔΣ.

  Για τους  Γιατρούς :  ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ   ΣΟΦΙΑ
  Με αναπληρωτή  τον  ΓΚΟΤΣΗ  ΑΛΕΞΑΝΔΡΟ

  Για το λοιπό προσωπικό : ΜΟΡΦΑΚΙΔΟΥ  ΛΟΥΛΟΥΔΙΑ
  Με αναπληρώτρια την  ΑΠΟΣΤΟΛΙΔΟΥ  ΜΑΡΙΝΑ  

Δευτέρα, 21 Νοεμβρίου 2011

Μαχαίρι" και στα ειδικά μισθολόγια;(ΜEGA (ιστοσελίδα))

Περίπου 350.000 υπάλληλοι του δημοσίου, που αμείβονται με ειδικά μισθολόγια θα δουν τις αποδοχές τους να περικόπτονται. Σύμφωνα με πληροφορίες, μέχρι τον Φεβρουάριο θα υπάρξει σχέδιο νόμου, για τους στρατιωτικούς, τους αστυνομικούς, τους πυροσβέστες, τους λιμενικούς, τους δικαστές, τους γιατρούς του ΕΣΥ, τους ιατροδικαστές, τους πανεπιστημιακούς καθηγητές, τους διπλωμάτες και άλλους, που αμείβονται με ειδικά μισθολόγια.
Με το σχέδιο αυτό θα γίνει αναπροσαρμογή των αποδοχών τους, που θα ισχύσει πιθανότατα αναδρομικά, από τις αρχές Ιανουαρίου. Οι μειώσεις θα είναι χαμηλότερες απ'''' ότι αυτές με το ενιαίο μισθολόγιο, όπου ο μέσος όρος των περικοπών είναι 17,5% και για τα ειδικά μισθολόγια σχεδιάζεται να είναι, περίπου, στο 10%.
Οι επαγγελματικές αυτές κατηγορίες, σύμφωνα με ανώτατη πηγή του υπουργείου Οικονομικών, έχουν υποστεί ήδη μεγάλες μειώσεις και στόχος είναι να επιβαρυνθούν μόνον όσοι εξακολουθούν να έχουν υψηλές αποδοχές.
Δείτε το σχετικό βίντεο κάνοντας κλικ εδώ

Έρχεται εγκύκλιος με... μειώσεις

Εγκύκλιος αναμένεται να εκδοθεί την ερχόμενη εβδομάδα από το υπουργείο Οικονομικών και θα αφορά τους εργαζόμενους στις εισηγμένες στο χρηματιστήριο δημόσιες επιχειρήσεις. Η εγκύκλιος θα ορίζει ό,τι προβλέπει και ο νόμος, δηλαδή ότι οι διοικήσεις στις εισηγμένες στο χρηματιστήριο δημόσιες επιχειρήσεις, όπως η ΔΕΗ, τα Ελληνικά Πετρέλαια, η ΕΥΔΑΠ, το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, η Αγροτική Τράπεζα, οι Οργανισμοί λιμένος Πειραιά και Θεσσαλονίκης και άλλες, θα πρέπει να προχωρήσουν στην αναπροσαρμογή των αποδοχών του προσωπικού τους, η οποία θα εφαρμοστεί από τις αρχές του χρόνου.
Η εγκύκλιος προβλέπει μείωση των αποδοχών ως 35%, λαμβάνοντας ως αρχή τις αποδοχές που είχαν στα τέλη του 2009. Δηλαδή, οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ, όπου οι αποδοχές τους έχουν περικοπεί γύρω στο 18% μέχρι σήμερα, από τις αρχές του χρόνου θα έχουν μία ακόμη μείωση της τάξης του 17%, ώστε να φθάσουν το ποσοστό του 35%. 

ΘΕΜΑ: «Συνταγογράφηση σε ασφαλισμένους ΟΠΑΔ και ΟΑΕΕ στα ΕξωτερικάΙατρεία των Νοσοκομείων του ΕΣΥ.

 Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://www.ygeianet.gr/box/cal/26212.pdf

ΘΕΜΑ: «Διευκρινίσεις για την εφαρμογή του νέου ωραρίου εργασίας»

Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.ygeianet.gr/box/cal/26277.pdf

Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης: βάζουν σε εφεδρεία ακόμη και γιατρούς ΕΣΥ!(ΟΕΝΓΕ)

ΔΗΛΩΣΗ
Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης: βάζουν σε εφεδρεία ακόμη και γιατρούς ΕΣΥ!
Το πρόσφατα ψηφισμένο πολυνομοσχέδιο εξαιρεί ρητά τους γιατρούς ΕΣΥ από την εφεδρεία. Εντούτοις ορισμένες Διοικήσεις Νοσοκομείων άρχισαν να στέλνουν έγγραφες ειδοποιήσεις σε γιατρούς ότι σε 6 μέρες από σήμερα τίθενται σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας! (κλικ εδώ)
Πρόκειται για παρανοϊκές καταστάσεις, τις οποίες έχει προκαλέσει ο πανικός της κυβέρνησης και οι χυδαίοι εκβιασμοί του Μνημονιακού υπουργού Υγείας προς τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων να βγάλουν πάσει θυσία εργαζομένους σε εφεδρεία μέχρι τις 27 Νοεμβρίου, ώστε να μην δικαιούνται τη μισθοδοσία του επόμενου μήνα!
Αγνοούν οι μικρόνοες ότι το παραπαίον σύστημα υγείας θα καταρρεύσει ολοσχερώς εάν τεθούν εργαζόμενοι σε εφεδρεία, προσαυξάνοντας κατ΄ αυτό τον τρόπο τα τεράστια κενά που έχουν προκληθεί από το πάγωμα προσλήψεων και τον αυξημένο ρυθμό συνταξιοδοτήσεων του τελευταίου έτους.
Κάνουμε σαφές πως σε περίπτωση που οι Διοικήσεις επιμείνουν να θέσουν γιατρούς σε εφεδρεία θα είναι τόσο σφοδρή η αντίδρασή μας, ώστε οι δοτοί Διοικητές όχι μόνον δεν θα βρίσκουν την πόρτα του γραφείου τους για να δραπετεύσουν, αλλά θα δυσκολευτούν να βρουν και την πύλη του Νοσοκομείου.
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΑΡΝΑΒΑΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΟΕΝΓΕ
 

Σάββατο, 19 Νοεμβρίου 2011

Παρασκευή, 18 Νοεμβρίου 2011

ΑΔΕΔΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

 

Αθήνα 17.11.2011

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ & ΨΥΛΛΑ 2
105 57 ΑΘΗΝΑ
Τηλ 213.16.16.900
Fax 2103246165
             adedy1@adedy.gr
ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 396

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ


  Οι προσπάθειες της Κυβέρνησης για απολύσεις εκατοντάδων – χιλιάδων υπαλλήλων, μέσω εφεδρείας ή προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας, συνεχίζονται. Σε αυτό το πνεύμα εξεδόθη σχετική εγκύκλιος από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, η οποία δεν στηρίζεται σε καμία σχετική νομοθετική ρύθμιση.
Καταγγέλλουμε τη νέα αυτή προσπάθεια του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, η οποία έχει ως στόχο να εκβιάσει και πανικοβάλλει τους εργαζόμενους με σκοπό να αναγνωρίσουν, εδώ και τώρα, όποια εργασιακή προϋπηρεσία έχει ο καθένας, προκειμένου να  ενταχθούν άμεσα και πρόωρα σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα.
Για άλλη μια φορά δοκιμάζονται ο σεβασμός και η τήρηση του Συντάγματος (!!!), γιατί αυτό που επιχειρείται από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης είναι παράνομο. Η όποια εγκύκλιος κοινοποιείται στις Υπηρεσίες, καλώντας τους υπαλλήλους να αναγνωρίσουν την προϋπηρεσία τους τώρα, αφαιρώντας τους το δικαίωμα μελλοντικής αναγνώρισής της, δεν στηρίζεται σε καμία σχετική νομοθετική ρύθμιση.
Απεναντίας, με βάση την κείμενη νομοθεσία, ο κάθε εργαζόμενος, έχει το αποκλειστικό δικαίωμα να αναγνωρίσει την προϋπηρεσία του, όποτε αυτός αποφασίσει, καθώς και όσο χρόνο θέλει από αυτή.
Μετά τα παραπάνω, καλούμε τον κ. Υπουργό, να ανακαλέσει αμέσως αυτή την παράνομη εγκύκλιο, η οποία εκτός των άλλων, οδηγεί τους Δημοσίους Υπαλλήλους σε επιλογές που θα έχουν δυσμενείς για τους ίδιους επιπτώσεις.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Πέμπτη, 17 Νοεμβρίου 2011

Παρέμβαση για την διαδικασία έγκρισης των πρόσθετων αμοιβών

 


ΑΘΗΝΑ 16/11/2011

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 3017



ΠΡΟΣ     1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ & ΑΘΛΗΣΗΣ

                κο. ΑΝΔΡΕΑ ΛΟΒΕΡΔΟ

                2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ κο. ΣΑΧΙΝΙΔΗ ΦΙΛΙΠΠΟ





                Κύριοι Υπουργοί,



                Οι πρόσθετες αμοιβές των εργαζομένων στα νοσοκομεία, τα Κ.Υ. και το ΕΚΑΒ έως τον Ιούνιο 2011 καταβαλλόταν με χρηματικά εντάλματα που εκδιδόταν από τις Οικίες Υπηρεσίες Δημοσιονομικού Ελέγχου (Υ.Δ.Ε.) στους Νομούς και Νομαρχίες, σε βάρος των πιστώσεων του Προϋπολογισμού του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης που μεταβιβαζόταν με επιτροπικά εντάλματα.

                Στην αρχή του χρόνου παρουσιάστηκαν διαδικαστικά ανυπέρβλητα εμπόδια με αποτέλεσμα έως και τον Ιούνιο του 2011 να μην έχουν πληρωθεί οι δεδουλευμένες υπερωρίες, νυχτερινά, αργίες του προσωπικού και μάλιστα από τον μήνα Δεκέμβρη του έτους 2010.

                Οι εργαζόμενοι προχώρησαν σε δυναμικές απεργιακές κινητοποιήσεις, επισχέσεις εργασίας, συγκεντρώσεις, διαμαρτυρίες στο Υπουργείο Υγείας και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

                Δημόσια ο Υπουργός Υγείας παραδέχθηκε το δίκαιο του αιτήματος. Γι’ αυτό στο Νόμο των Μεταμοσχεύσεων Ν. 3984/2011 (Α. 150) άρθρο 86 παρ. 34 και 35 τροποποιήθηκε η διαδικασία με τον έλεγχο και την χορήγηση να ανατίθεται στα Νοσοκομεία με την έκδοση χρηματικών ενταλμάτων που βαρύνουν τον Προϋπολογισμό του Υπουργείου Υγείας.

                Η διαδικασία αυτή βοήθησε να ξεπεραστούν διαδικαστικά προβλήματα και καθυστερήσεις. Όμως με τροπολογία – προσθήκη που κατατέθηκε στη Βουλή στο Σχέδιο Νόμου κύρωση πράξης Νομοθετικού περιεχομένου «Ρύθμιση θεμάτων χρηματοπιστωτικού χαρακτήρα» επανέρχεται ο προηγούμενος τρόπος έγκρισης και χορήγησης των πρόσθετων αμοιβών που δημιούργησε ανυπέρβλητα γραφειοκρατικά προβλήματα.

                Ο λόγος που προβάλλεται για καλύτερο έλεγχο των πάσης φύσεως δαπανών δεν ευσταθεί με δεδομένο το συνολικό κονδύλι εγκρίνεται με απόφαση του Υπουργείου Οικονομικών και η κατανομή στους Φορείς γίνεται με αποφάσεις του Υπουργού Υγείας ανάλογα τις ανάγκες που προκύπτουν από την 24ωρη λειτουργία τους.

                Είναι επιβεβλημένο να αποσύρετε την τροπολογία διαφορετικά θα υπάρξουν στην αρχή του έτους 2012 νέες καθυστερήσεις και δυναμικές κινητοποιήσεις της ΠΟΕΔΗΝ και των εργαζομένων των Νοσοκομείων.



ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ



Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                      Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ







ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                                  ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ