Το Νοσοκομείο σου ή ... το νοσοκομείο "μισή ώρα δρόμος"
Με έναν ξεχωριστό τρόπο, συνεχίζει, τον αγώνα του, ο Σύλλογος εργαζομένων, του Νοσοκομείου Κομοτηνής, δημιουργώντας, ένα βίντεο, στο διαδίκτυο. Μέσα, από αυτό, στέλνουν μήνυμα στους πολίτες και τους ζητάνε, την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη τους, ώστε, το Νοσοκομείο Κομοτηνής, να παραμείνει ανοικτό. «Μην επιτρέψεις, να σου στερήσουν, το δικαίωμα, στην περίθαλψη. Το νοσοκομείο Κομοτηνής, πρέπει, να παραμείνει ανοικτό. Καμία κλειστή κλινική, καμία υποβάθμιση. Στήριξε την προσπάθεια μας, φώναξε κι εσύ μαζί μας, για ένα νοσοκομείο, χωρίς κενά, σε ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό. Δεν κλείνουν, απλά, ένα νοσοκομείο, βάζουν σε κίνδυνο, την ζωή όλων μας».

Τετάρτη, 31 Οκτωβρίου 2012

ΕΝΩΣΗ ΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ Ε.Ι.ΝΟ.ΚΥ.Θ

Σας κοινοποιούμε την διακήρυξη της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας Θράκης που εκδόθηκε στις 26 Οκτωβρίου 2012:


Δεν πρέπει να παραδώσουμε τα όπλα μας!

Να αντισταθούμε σύσσωμοι στον επιχειρούμενο αφοπλισμό των εργαζόμενων στη υγεία!

Ο υπουργός υγείας με διάταγμά του απαγορεύει από 25 Οκτωβρίου στους γιατρούς του ΕΣΥ να διεκδικούν με επίσχεση εργασίας τις οφειλόμενες αμοιβές από δεδουλευμένες εφημερίες! Ο υπουργός υγείας θέτει εκτός νόμου το δικαίωμα των εργαζόμενων στην υγεία να αποφασίζουν με ποιο τρόπο θα διεκδικούν το αυτονόητο: να αμείβονται για την εργασία που υποχρεώνονται να παρέχουν. 

Την στιγμή που οφείλονται αμοιβές ακόμη και ενός έτους, που επίκεινται αδιανόητες περικοπές στους μισθούς των γιατρών, που καλούνται οι γιατροί να δουλεύουν κάθε μέρα και περισσότερο σε όλο και χειρότερες συνθήκες με όλο και λιγότερα μέσα, που κάθε μήνα εκδίδονται από τις διοικήσεις των νοσοκομείων όλο και πιο επικίνδυνα προγράμματα εφημεριών που δεν καλύπτουν πλέον ούτε τις στοιχειώδεις ανάγκες περίθαλψης του πληθυσμού, ο υπουργός υγείας βρήκε τη λύση: Αφοπλίστε τους! Αφαιρέστε τους το δικαίωμα να διεκδικούν!

Οι σκοτεινές μέρες που προαγγέλλονται με την ψήφιση του νέου μνημονίου πρέπει να βρουν τους εργαζόμενους άοπλους. Αποστερημένους ακόμη και από τα στοιχειώδη ανθρώπινα δικαιώματα. Σήμερα χωρίς τη δυνατότητα να διεκδικούν. Αύριο χωρίς τη δυνατότητα να συζητούν, να μιλούν, να διαδηλώνουν, να οργανώνονται. 

Να κουρελιάσουμε τα διατάγματά τους!

Να τους δείξουμε ότι επιμένουμε στην υπεράσπιση της αξιοπρέπειας των εργαζομένων. Ότι αρνούμαστε να γίνουμε δουλοπάροικοι. Ότι θα υπερασπιστούμε με νύχια και με δόντια τα δικαιώματά μας. Ότι θα γίνουμε το ζωντανό οδόφραγμα στις ερπύστριές τους που προσπαθούν να κατεδαφίσουν τη δημόσια υγεία, που προσπαθούν να ισοπεδώσουν τη χώρα.
Αλεξανδρούπολη 26/10/2012


To ΔΣ της Ε.Ι.ΝΟ.Κ.Υ.Θ.

Τρίτη, 30 Οκτωβρίου 2012

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. ΔΗΛΩΣΗ για την ευθύνη του κ. Λυκουρέντζου στην αναστολή του υπηρεσιακού και πειθαρχικού συμβουλίου


Αθήνα, 29 Οκτωβρίου 2012

ΔΗΛΩΣΗ

Ο κ. Λυκουρέντζος, ακολουθώντας τα ίχνη του προκατόχου του, υποδύεται τον απηνή διώκτη κάθε παρανομίας στο ΕΣΥ.
Δυστυχώς συμβαίνει το ακριβώς αντίθετο!
Συγκεκριμένα:
Το Κεντρικό Υπηρεσιακό και το Πειθαρχικό Συμβούλιο γιατρών ΕΣΥ εδρεύουν στο υπουργείο Υγείας και επιλαμβάνονται θεμάτων που αφορούν σε επιβολή αργίας ή άλλες ποινές εναντίον γιατρών  που έχουν υποπέσει σε σοβαρά παραπτώματα (χρηματισμός, άτακτη διαχείριση κ.ά.) όπως επίσης επαναφέρουν στην υπηρεσία γιατρούς που κατηγορήθηκαν άδικα και αθωώθηκαν.
Κι όμως. Το Κεντρικό Υπηρεσιακό και το Πειθαρχικό Συμβούλιο γιατρών ΕΣΥ έπαψαν να λειτουργούν από τον Ιούλιο λόγω συνταξιοδότησης των Προέδρων τους και έκτοτε ο κ. Λυκουρέντζος δεν υπογράφει την επανασύσταση του Υπηρεσιακού και του Πειθαρχικού Συμβουλίου για αδιευκρίνιστους λόγους.
Ο κίνδυνος να παραγραφούν αδικήματα είναι υπαρκτός. Επίσης η συνέχιση αργίας σε γιατρούς που έχουν δικαιωθεί συνιστά βάναυση προσβολή κάθε έννοιας δικαίου, όταν μάλιστα αυτοί οι γιατροί παραμένουν αναίτια εκτός υπηρεσίας ενώ τα Νοσοκομεία στενάζουν από έλλειψη προσωπικού.
Καλούμε τον κ. Λυκουρέντζο να πάψει την κωλυσιεργία και να υπογράψει χωρίς άλλη καθυστέρηση τη σύσταση του Υπηρεσιακού και του Πειθαρχικού Συμβουλίου.

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΑΡΝΑΒΑΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΟΕΝΓΕ

ΑΚΥΡΗ απόφαση του Υπουργού Υγείας για το δικαίωμα της επίσχεσης μετά από γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους



ΑΘΗΝΑ 30/10/2012
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 808


ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

                Συνάδελφοι,

                Ο Υπουργός Υγείας όπως είναι φυσικό για την επιβολή της ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ που ασκεί έκανε δεκτή την υπ’ αρίθμ. 276/2010 ομόφωνη γνωμοδότηση του Δ΄ Τμήματος του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους σύμφωνα με την οποία οι γιατροί του ΕΣΥ ως Δημόσιοι Υπάλληλοι δεν δικαιούται  να προβαίνουν σε επίσχεση εργασίας.
                Μία τέτοιας σπουδαιότητας απόφαση αντί να παραπέμπεται στην ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ του Νομικού Συμβουλίου, ο Υπουργός Υγείας ασθμαίνοντας την κάνει δεκτή.
Να θυμίσουμε ότι οι γνωμοδοτήσεις του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους γίνονται δεκτές ΑΛΛΑ ΚΑΡΤ από τον Υπουργό Υγείας.
Η γνωμοδότηση που αναιρεί την πενταετή υπηρεσία ως προϋπόθεση για μετατάξεις, αποσπάσεις δεν έγινε δεκτή. Όμως προηγούμενη αντίστοιχη γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου που επέκτεινε την υποχρέωση της πενταετούς υπηρεσίας ως προϋπόθεση για μετατάξεις, αποσπάσεις έγινε δεκτή με συνοπτικές διαδικασίες.
Απ’ ότι γνωρίζουμε από την εποχή του «Βατοπεδίου» το Νομικό Συμβούλιο έχει γνωμοδοτικό και όχι αποφασιστικό χαρακτήρα.
                Όμως για την εφαρμογή των βάρβαρων αντιλαϊκών Μνημονιακών πολιτικών χρησιμοποιούνται «ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΣΑ». Τρομοκρατούνται οι Υγειονομικοί για να μην διεκδικούν τα δεδουλευμένα νυχτερινά, εξαιρέσιμα, αργίες, εφημερίες. Δεδουλευμένα σε πολλά Νοσοκομεία άνω των πέντε μηνών. Αν και κλείνει το οικονομικό έτος  και υπάρχει ορατός κίνδυνος να χαθούν, ο Υπουργός περί άλλων «τυρβάζει».
                Έως σήμερα υπάρχουν εγκρίσεις μέχρι τον Αύγουστο, χωρίς όμως να υπάρχει αντίστοιχη πίστωση. Πέρυσι από τον Σεπτέμβριο είχαν εκταμιευθεί τα κονδύλια ολόκληρου του έτους. Η κυβέρνηση προτίθεται μέσα από τη διαδικασία των καθυστερήσεων να εμφανίζει στην ΤΡΟΪΚΑ ψεύτικες, πλασματικές περικοπές δαπανών.
                Η επίσχεση εργασίας είναι ΕΡΓΑΛΕΙΟ διεκδίκησης των αιτημάτων κατά των αυθαιρεσιών του Υπουργείου και δεν απεμπολείται από μία κατά παραγγελία γνωμοδότηση του ΝΟΜΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ.
                Η επίσχεση εργασίας παύει να έχει νομική ισχύ από την ημέρα έκδοσης καταδικαστικής απόφασης από τη δικαιοσύνη για τον κάθε υπάλληλο, το κάθε Σωματείο ξεχωριστά που την επιλέγει ως μορφή δράσης για την  καταβολή των δεδουλευμένων.
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ Ο ΚΑΤΗΦΟΡΟΣ
                Οι Υγειονομικοί με την ΠΟΕΔΗΝ συνεχίζουν δυναμικά και μαζί με τις άλλες μορφές διεκδίκησης, έχουν τη δυνατότητα νομικά να επιλέγουν και την επίσχεση εργασίας.


ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                               Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ



ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                                     ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Δευτέρα, 29 Οκτωβρίου 2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


Για να γίνουμε  πιο ποιοτικοί και λειτουργικοί.   
Σε κάθε ανάρτηση  που υπάρχει στη σελίδα του ιστότοπου  έχουν προστεθεί στο κάτω μέρος  τρία κουτάκια < Αντιδράσεις > , παρακαλούμε συμπληρώστε.  

Συνδικαλισμός ......


Τελικά τι είναι ο συνδικαλισμός; Θα μπορούσαμε να πούμε ότι είναι η συντονισμένη δράση των εργαζομένων για την διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους; Είναι η διεκδίκηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων ο σκοπός της ύπαρξης των εργατικών σωματείων από συλλόγους μέχρι συνομοσπονδίες; 
Χρόνια τώρα βλέπουμε τους πάσης φύσεως συνδικαλιστές, κάθε χρώματος και ιδεολογίας, μπλε, πράσινοι, κόκκινοι, μαύροι, να αγωνίζονται –τάχα- για τα δίκαια των συναδέλφων που εκπροσωπούν, ενώ στην πραγματικότητα διαγκωνίζονται και κόπτονται για την προσωπική τους και μόνο προβολή και ανέλιξη, γλείφοντας, έρποντας και με τα κέρατά τους κατά πως λέει και η λαϊκή ρήμα.

Προσκολλημένοι στην εκάστοτε εξουσία –εργοδοτική ή πολιτική- με την κατάληψη προεδρικών θώκων από συλλόγους μέχρι ομοσπονδίες, με τη στήριξη αφελών ή όχι οπαδών, χρησιμοποιούν τον συνδικαλισμό σαν πλατύσκαλο, σαν εφαλτήριο μέσο και κατορθώνουν να αναρριχηθούν σε πολιτικά αξιώματα από βουλευτικά μέχρι υπουργικά, ικανοποιώντας με το αζημίωτο για αυτούς «και άλλους τινές» τις φιλοδοξίες τους συνήθως σε βάρος όχι μόνο των πολιτών των οποίων τα συμφέροντα –υποτίθεται ότι- υπερασπίζονται, αλλά και της ίδιας της ταυτότητας και ύπαρξης της Χώρας.


Για να μη μακρηγορούμε, γνωρίζουμε ποιοι πρώην συνδικαλισταράδες εργατοπατέρες προερχόμενοι κυρίως από μεγάλες οργανώσεις (ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ, ΟΤΟΕ), έχουν ζεστάνει (η ζεσταίνουν ακόμα) με τα οπίσθιά τους βουλευτικά ή υπουργικά έδρανα, καθώς και τα αποτελέσματα των πολιτικών που ακολούθησαν (και ακολουθούν) που με την ανικανότητα τους έφτασαν τη Χώρα εκεί που είναι τώρα.

Ανίκανοι να καταλάβουν ότι ένα και ένα κάνουν δύο, ακόμα και αν μετρήσουν δάκτυλα, απεμπολούν τα δικαιώματα του Κράτους και αντί να επιδοθούν στην είσπραξη των οφειλομένων φόρων, εισφορών, βεβαιωμένων προστίμων, την πάταξη του παραεμπορίου που βάσει δηλώσεων αρμοδίων φορέων ανέρχεται σε 20 δις ευρώ, το νοικοκύρεμα και την περιστολή των κρατικών δαπανών, αφού έχουν εξασφαλίσει συνταγματικά το δικαίωμα να παρανομούν χωρίς συνέπειες, εφορμούν με ανεξάντλητη μανία σε μισθωτούς και συνταξιούχους για να περικόψουν μισθούς, συντάξεις, ιατρική και φαρμακευτική περίθαλψη αδιαφορώντας αν για όλα αυτά οι εργαζόμενοι έχουν καταβάλει τις υποχρεωτικές τους εισφορές, αν όλα αυτά γίνονται με την παραβίαση των επιταγών του Συντάγματος που το έχουν καταντήσει από καταστατικό χάρτη σε κουρελόχαρτο.

Δεν είναι λίγες οι φορές που κάτι τέτοια συνδικαλιστικά «μπουμπούκια» εκθέτουν τους πολιτικούς «προστάτες» τους, αν βέβαια θεωρήσουμε δεδομένο ότι όλα όσα πράττουν είναι εν αγνοία των δεύτερων. Λέμε «αν».
Με βάση λοιπόν τα προαναφερθέντα, εκτιμώ ότι θα ήταν πολύ χρήσιμο για τη Χώρα, για τον τόπο, για το συνδικαλιστικό κίνημα, ακόμα και για τον τελευταίο εργαζόμενο, η πρόοδος των συνδικαλιστών να περιορίζεται και να τερματίζεται στον συνδικαλιστικό τομέα και να απαγορεύεται συνταγματικά η μεταπήδηση στην πολιτική, η κατάληψη πολιτικών «θώκων», ώστε να μη υπονομεύονται οι διεκδικήσεις των εργαζομένων.

 ΑΛΗΘΙΝΆ ΨΈΜΑΤΑ  
 

Συνδικαλιστικά δικαιώματα.


Προστασία των συνδικαλιστικών ελευθεριών

Τα συνδικαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων προστατεύονται από το Σύνταγμα και τους νόμους. (Νόμος 1264/82 "Για τον εκδημοκρατισμό του Συνδικαλιστικού Κινήματος και την κατοχύρωση των συνδικαλιστικών ελευθεριών των εργαζομένων" όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με τους νόμους 1915/90 και 2224/94)
Οι διατάξεις του ν.1264/82 εφαρμόζονται σε όλους τους εργαζόμενους που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου τόσο στον ιδιωτικό όσο και στο Δημόσιο, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ. Δεν εφαρμόζεται για τις δημοσιογραφικές και ναυτεργατικές οργανώσεις, για τις οποίες ισχύουν ειδικές διατάξεις. Για τους δημόσιους υπάλληλους, υπάλληλους ΝΠΔΔ και ΟΤΑ εφαρμόζονται οι ειδικές ρυθμίσεις του άρθρου 30 του ν.1264/82.

Προτεραιότητα το νοσοκομείο Κομοτηνής να παραμείνει αυτοτελές

ΜΗΝΥΜΑ ΤΟΠΙΚΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΑΣ

Κλιμάκιο της Δημοκρατικής Αριστεράς αποτελούμενο από τους, Αναστασία Χατζηνικολάου, Δάμωνα Δαμιανό, Ιλχάν Αχμέτ και Ιμπραχήμ Σαδίκ συναντήθηκε με το διοικητή του νοσοκομείου και με αντιπροων εργαζομένων.




Προβλήματα στη λειτουργία της παθολογικής και καρδιολογικής κλινικής έχει προκαλέσει η επίσχεση εργασίας των γιατρών του νοσοκομείου Κομοτηνής. Αν και ελαστικές οι κινητοποιήσεις των γιατρών, έχουν ως αποτέλεσμα να μην εξυπηρετούνται τα προγραμματισμένα περιστατικά, όπως ανέφερε ο διοικητής του νοσηλευτικού ιδρύματος Ηρακλής Χατζηνέστωρος, στις δηλώσεις του χθες το πρωί, με αφορμή επίσκεψη κλιμακίου της Δημοκρατικής Αριστεράς στο νοσοκομείο. Όπως και να έχει οι ειδικοί γιατροί, του Εθνικού Συστήματος Υγείας, υποχρεούνται να επιστρέψουν κανονικά στην εργασία τους, μετά τη θετική γνωμοδότηση από το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους, σύμφωνα με την οποία οι γιατροί του ΕΣΥ δεν δικαιούνται, ως δημόσιοι υπάλληλοι, να προβαίνουν σε επίσχεση εργασίας, λόγω οφειλόμενων αμοιβών από δεδουλευμένες εφημερίες. Διαφορετικά προβλέπονται κυρώσεις, ανέφερε ο κ. Χατζηνέστωρος. Σύμφωνα επίσης με τη θετική γνωμοδότηση, οι γιατροί, δεν δικαιούνται μισθού και λοιπών αποδοχών κατά το χρονικό διάστημα, κατά το οποίο προβαίνουν σε επίσχεση της μελλοντικής τους εργασίας, και ο ως άνω χρόνος δεν υπολογίζεται για την καταβολή σε αυτούς επιδόματος χρόνου υπηρεσίας και δεν λαμβάνεται υπόψη για τη βαθμολογική τους εξέλιξη όσων εξ αυτών υπηρετούν σε Κέντρα Υγείας. Την ίδια ώρα, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Υγείας, με την απόφαση αυτή «διασφαλίζεται η νομιμότητα και το δημόσιο συμφέρον στις μονάδες του Εθνικού Συστήματος Υγείας». 

 εξέλιξη αυτή, εύλογα προκάλεσε την οργισμένη αντίδραση της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας, η οποία σε ανακοίνωση της, επισημαίνει, «η συγκεκριμένη γνωμοδότηση αντίκειται ευθέως στο ευρωπαϊκό δίκαιο και γι' αυτό δεν την είχαν κάνει αποδεκτή οι δύο προκάτοχοι του κ. Λυκουρέντζου στο υπουργείο Υγείας, αναφέρει ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) Δημήτρης Βαρνάβας και τονίζει ότι η ΟΕΝΓΕ «θα προσφύγει σε όλα τα ένδικα μέσα και θα ακυρώσει το νέο εξάμβλωμα του 'ευρωπαϊστή' υπουργού Υγείας». Το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους «ισχυρίζεται ότι οι γιατροί ΕΣΥ, παρότι έχουν απλήρωτες δεδουλευμένες εφημερίες 5 μηνών, δεν επιτρέπεται να ασκήσουν το δικαίωμα της επίσχεσης, διότι το ελληνικό κράτος αποτελεί αξιόχρεο και φερέγγυο εργοδότη. Ο κ. Λυκουρέντζος επαναφέρει, λοιπόν, σε ισχύ το Βαυαρικό Δίκαιο της εποχής του Όθωνα» σημειώνει ο κ. Βαρνάβας. 

 ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΙ ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΚΗ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΟΥΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ 

Όσον αφορά ειδικότερα στο νοσοκομείο Κομοτηνής, «παθολογική και καρδιολογική κλινική αντιμετωπίζουν κάποια προβλήματα. Νομίζω όμως ότι ήταν προαποφασισμένο αυτές τις ημέρες να σταματήσουν την επίσχεση τους, οι γιατροί», σημείωσε ο κ. Χατζηνέστωρος. Ο ίδιος τόνισε πως παρά τις κινητοποιήσεις των γιατρών τα περιστατικά που φθάνουν στο νοσοκομείο αντιμετωπίζονται, ενώ με την υποχρεωτική λήξη των κινητοποιήσεων που επιβάλλει η θετική γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου, θα εξυπηρετηθούν και όσοι ταλαιπωρήθηκαν λόγω των κινητοποιήσεων. Για όλα τα παραπάνω αλλά και τις αλλαγές που έγιναν τα τελευταία χρόνια στη λειτουργία του νοσοκομείου, ενημέρωσε το κλιμάκιο της Δημοκρατικής Αριστεράς ο διοικητής του νοσηλευτικού  ιδρύματος.  Όπως είπε, «είναι δύσκολη η συγκυρία γενικά για τον τομέα της υγείας, με τις περικοπές, που γίνονται. Εκείνο το οποίο ελπίζουμε είναι αυτές οι περικοπές να γίνονται από τα χρήματα που σπαταλώνται στην υγεία και όχι αυτά που είναι απαραίτητα, για την προσφορά των υπηρεσιών υγείας, απαραίτητα με τη έννοια, ότι εάν δεν προσέξουμε τώρα ορισμένα σημεία που αφορούν, την υγεία των πολιτών αργότερα θα γυρίσει πίσω και θα το πληρώσουμε όλοι μαζί». 

ΤΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΑΣ 

Το κλιμάκιο της Δημοκρατικής Αριστεράς αποτελούμενο από τους, Αναστασία Χατζηνικολάου, Δάμωνα Δαμιανό, Ιλχάν Αχμέτ και Ιμπραχήμ Σαδίκ συναντήθηκε αρχικά με το διοικητή του νοσοκομείου και έπειτα με αντιπροσωπεία των εργαζομένων, προκειμένου να καταγραφούν τα ζητήματα που αφορούν τη λειτουργία του, αλλά και τα προβλήματα που τον τελευταίο καιρό καταγγέλλουν έντονα οι εργαζόμενοι σε ό,τι αφορά τη λειτουργία του.  Αδιαπραγμάτευτη θέση των τοπικών στελεχών της ΔΗΜΑΡ, είναι ότι το νοσοκομείο θα πρέπει να παραμείνει αυτοτελές. Αυτό είπε ο κ. Δαμιανός σημειώνοντας ότι το νοσοκομείο Κομοτηνής, «είναι μία μονάδα υγείας η οποία αντιμετωπίζει ζητήματα για ένα νομό που ξεπερνά τους 100.000 κατοίκους, και από την άλλη, χρειάζεται περαιτέρω βοήθεια, ώστε αυτό το νοσοκομείο με τις μεγάλες χρόνιες παθογένειες να κατορθώσει να βγει από το τέλμα, προκειμένου να εμφυσήσει ένα πνεύμα ασφάλειας στους πολίτες». Ειδικά σε εποχές κρίσης και οικονομικής δυσπραγίας των πολιτών αυτό είναι προτεραιότητα σημείωσε ο κ. Δαμιανός.  

ΕΜΠΡΑΚΤΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΓΙΑ ΤΗ ΘΡΑΚΗ

«Ο διοικητής ασκεί διοίκηση χωρίς γιατρούς, χωρίς νοσηλευτικό προσωπικό και χωρίς τα απαραίτητα κονδύλια και πρέπει να τονίσω ότι έχει καταφέρει πολύ καλή δουλειά», δήλωσε ο Ιλχάν Αχμέτ αμέσως μετά τη συνάντηση με τον Ηρακλή Χατζηνέστωρος. Παράλληλα μίλησε για το έμπρακτο ενδιαφέρον που επιδεικνύει για τη Θράκη,  ο πρόεδρος της Δημοκρατικής Αριστεράς Φώτης Κουβέλης. Για το κόμμα ο τομέας της υγείας έχει ιδιαίτερη σημασία πρόσθεσε καθώς, «έχουμε ευαισθησία στο θέμα αυτό και θέλουμε να καταγράψουμε τα προβλήματα που υπάρχουν, έτσι ώστε να τα προωθήσουμε το επόμενο διάστημα, μετά την εκταμίευση της δόσης για να αρχίσει μία νέα περίοδο ανάπτυξης για τη Ελλάδα». 

Όλγα Τσιούλφα ΧΡΟΝΟΣ



Κυριακή, 28 Οκτωβρίου 2012

Πως 32 χιλιάδες απολύσεις στο Δημόσιο μέχρι το 2013 ''βαφτίζονται'' διαθεσιμότητες

Απολύσεις και στα Νοσοκομεία!
Το τελευταίο χρονικό διάστημα, το μαύρο μέτωπο της συγκυβέρνησης, επιχειρεί να συγκαλύψει το γεγονός ότι σκοπεύει να προχωρήσει σε χιλιάδες απολύσεις εργαζομένων στο Δημόσιο. Την επιχείρηση «σκόνη στα μάτια» του κόσμου έχει αναλάβει ο Δημαρίτης Υπουργός κ. Μανιτάκης.

Έτσι η απόλυση χιλιάδων εργαζομένων «βαφτίζεται» διαθεσιμότητα, κατά τη διάρκεια της οποίας ο απολυμένος θα παίρνει μερικά ψίχουλα και η οριστική απόλυση θα ακολουθήσει μετά την παρέλευση ενός χρόνου.

Από το δημοσίευμα του Έθνους που ακολουθεί προκύπτει ανεπιφύλακτα ότι ανάμεσα σε αυτούς που θα δουν την πόρτα της εξόδου από το Δημόσιο θα είναι και χιλιάδες από τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία καθώς επίσης από την παιδεία και την αυτοδιοίκηση. Για να θολώσουν τα νερά μιλούν ότι θα ξεκινήσουν από την απόλυση επίορκων υπαλλήλων που σύμφωνα με αποφάσεις που υπάρχουν δεν είναι περισσότεροι σε αριθμό από μερικές δεκάδες. Η καμπάνα λοιπόν χτύπησε, αρκεί να μην κλείσουμε τα αυτιά μαs.

Συνολικά 32.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα τεθούν σε διαθεσιμότητα μέχρι το τέλος του 2013 σύμφωνα με τον προγραμματισμό του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που αναμένεται να περιληφθεί στο πολυνομοσχέδιο για τις διαρθρωτικές αλλαγές, το οποίο θα κατατεθεί πιθανότατα την ερχόμενη Κυριακή.
Σύμφωνα με πληροφορίες του «Εθνους», στο νομοσχέδιο θα περιγράφεται η δέσμευση για να τεθούν σε διαθεσιμότητα 2.000 δημόσιοι υπάλληλοι μέχρι το τέλος του 2012 και από 25-30.000 εργαζόμενοι στο Δημόσιο εντός του 2013.
Τους επόμενους τρεις μήνες θα τεθούν σε διαθεσιμότητα 500 επίορκοι και ακατάλληλοι υπάλληλοι και περίπου 1.500 εργαζόμενοι στον «σκληρό» πυρήνα του κράτους, οι οποίοι θα χαρακτηριστούν πλεονάζοντες μετά τη διαμόρφωση των νέων οργανογραμμάτων στα υπουργεία και στους εποπτευόμενους οργανισμούς.
Την επόμενη χρονιά όπου παράλληλα θα ξεκινήσει και η αξιολόγηση του προσωπικού, σύμφωνα με πληροφορίες από το υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης, θα μπορούν να χαρακτηριστούν πλεονάζοντες και να τεθούν σε διαθεσιμότητα περίπου 30.000 υπάλληλοι τόσο <ζαπό καταργούμενους δημόσιους οργανισμούς όσο και από δημόσιες υπηρεσίες. Κυβερνητικές πηγές αναφέρουν ωστόσο ότι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, από τις καταργήσεις και συγχωνεύσεις οργανισμών, δεν προκύπτουν οι αριθμοί των «διαθεσιμοτήτων» που έχουν συμφωνηθεί.
Η πλειονότητα των 30.000 διαθεσιμοτήτων δημοσίων υπαλλήλων αναμένεται να προκύψει κυρίως από τους τομείς της υγείας, της παιδείας και της τοπικής αυτοδιοίκησης όπου απασχολούνται σήμερα περίπου 400.000 δημόσιοι υπάλληλοι.
Οι πλεονάζοντες υπάλληλοι αναμένεται να προκύψουν από τις συγχωνεύσεις νοσοκομειακών και εκπαιδευτικών μονάδων αλλά και από τα νέα οργανογράμματα των δήμων και των περιφερειών. Κύκλοι του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αν. Μανιτάκη επισημαίνουν ότι δεν θα πραγματοποιηθούν απολύσεις, καθώς οι υπάλληλοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα για ένα έτος, λαμβάνοντας το 75% των αποδοχών τους, θα επανατοποθετούνται εντός του 12μήνου σε νέες θέσεις.
Οι κενές οργανικές θέσεις όμως έχουν καταργηθεί από την πλειονότητα των δημοσίων υπηρεσιών δημιουργώντας προβληματισμό σχετικά με το μέλλον των υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα, οι οποίοι μετά την πάροδο του 12μήνου- εάν δεν επανατοποθετηθούν- θα πρέπει να απολυθούν.
Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του «Εθνους», στο πολυνομοσχέδιο θα περιλαμβάνονται:
  • Ρυθμίσεις για μεγαλύτερη ευελιξία στην κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, όπου θα επιτρέπονται υποχρεωτικές μετακινήσεις ακόμα και εκτός των ορίων του νομού που εργάζονται οι δημόσιοι υπάλληλοι.
  • Πρόβλεψη για επανεκπαίδευση προσωπικού που θα τεθεί σε διαθεσιμότητα προκειμένου να τοποθετηθεί σε θέσεις όπου υπάρχει ανάγκη. Για παράδειγμα, οι πλεονάζοντες υπάλληλοι του Δήμου Ρόδου θα μπορούν να επανεκπαιδευτούν προκειμένου να εργαστούν ως τραυματιοφορείς στο νοσοκομείο του νησιού.
  • Αυστηροποίηση του πειθαρχικού δικαίου έτσι ώστε άμεσα να τίθενται σε διαθεσιμότητα όσοι υπάλληλοι έχουν καταδικαστικές αποφάσεις από τα πρωτοβάθμια πειθαρχικά συμβούλια, ενώ θα προβλέπεται η επίσπευση των υπηρεσιακών συμβουλίων που θα κρίνουν ποιοι υπάλληλοι είναι ακατάλληλοι ή «κοπανατζήδες» προκειμένου να τεθούν εκτός Δημοσίου μέχρι τα τέλη του έτους.
πηγή του δημοσιεύματος η εφημερίδα το Έθνος

Σάββατο, 27 Οκτωβρίου 2012

MNHMONIO 3 Απολύσεις 25.000 υπαλλήλων ως το τέλος του 2013 προβλέπει το νέο Μνημόνιο

Απολύσεις 5.000 υπαλλήλων του Δημοσίου έως το τέλος του 2012 ως προαπαιτούμενη δράση για την εκταμίευση της δόσης - μαμούθ, (αφού, όπως ομολογείται στο κείμενο χάθηκε ο στόχος για 15.000 αποχωρήσεις από το Δημόσιο φέτος) και τουλάχιστον 5.000 απολύσεις ανα τρίμηνο μέσα στο 2013 προβλέπει μεταξύ άλλων το προσχέδιο του νέου Μνημονίου.

Ειδικότερα στο προσχέδιο αναφέρονται τα παρακάτω:

Διαθεσιμότητα και αποχωρήσειςΘα επιδιωχθεί κλείσιμο φορέων και ακύρωση των πλεοναζόντων θέσεων και όλοι οι υπάλληλοι που επηρεάζονται θα απολυθούν ή θα τεθούν σε διαθεσιμότητα. Για να διευκολυνθεί αυτό, θα ψηφιστεί νέα νομοθεσία που θα επιτρέπει την διαθεσιμότητα προς το συμφέρον της υπηρεσίας και η οποία θα αξιοποιεί τα υφιστάμενα νομικά εργαλεία για την διαθεσιμότητα και τις αποχωρήσεις (όπου οι υπάλληλοι μπορούν να παραμείνουν έως και ένα χρόνο με μειωμένες απολαβές -ως υποκατάστατο της αποζημίωσης- καθώς μεταφέρονται, επανεκπαιδεύονται ή μεταβαίνουν στον ιδιωτικό τομέα).
Παρότι δεν θα επιτευχθούν οι στόχοι για την απόλυση 15000 υπαλλήλων έως τα τέλη του 2012, σκοπεύουμε να βάλουμε τουλάχιστον [5000] εργαζόμενους της γενικής κυβέρνησης σε αυτό το πρόγραμμα (ως προαπαιτούμενη δράση για την αξιολόγηση) και τουλάχιστον άλλους [5000] ανά τρίμηνο το 2013 (πρόταση ως νέο πρόγραμμα ποσοτικών κριτηρίων επίδοσης).
Για να διευκολυνθεί η ανανέωση του εργατικού δυναμικού του δημοσίου τομέα αναμένουμε ένα μεγάλο τμήμα όσων περιληφθούν σε αυτό το πρόγραμμα να μεταβούν εν τέλει στον ιδιωτικό τομέα.
Επιπλέον, η έκτακτη εισφορά αλληλεγγύης γίνεται «μόνιμη» έως και το 2018, οι αντικειμενικές αξίες θα αυξηθούν τον Μάρτιο του 2013 στα επίπεδα των εμπορικών τιμών, αυξάνεται ο φόρος στους τόκους των καταθέσεων από 10% σε 15%.
Στο κείμενο αναφέρονται όλα τα επώδυνα δημοσιονομικά μέτρα ύψους 13,5 δισ. ευρώ καθώς και οι διαρθρωτικές αλλαγές, που έχουν χαρακτηριστεί ως προαπαιτούμενα για να εκταμιευτεί η δόση.
Στο υπουργείο Οικονομικών σημειώνουν πως υπάρχει συμφωνία στο μεγαλύτερο μέρος του πακέτου και πως εκτός των εργασιακών ανοιχτό παραμένει και το φορολογικό.
Σύμφωνα με πληροφορίες, το τελευταίο σενάριο που επεξεργάζεται το οικονομικό επιτελείο προβλέπει μείωση των φορολογικών επιβαρύνσεων για τους μισθωτούς και συνταξιούχους με χαμηλά και μεσαία εισοδήματα μέχρι 26.000 ευρώ και φοροεπιβαρύνσεις για τους έχοντες υψηλότερα εισοδήματα. Επιπλέον τα φορολογικά κλιμάκια περιορίζονται σε τρία με τέσσερα από οκτώ που είναι σήμερα, ενώ διατηρείται ο ανώτατος φορολογικός συντελεστής στο 45%.
Το σχέδιο περιλαμβάνει ακόμη την κατάργηση των πρόσθετων αφορολόγητων ορίων εισοδήματος για τα παιδιά και μάλιστα αναδρομικά από τα εισοδήματα του 2012, καθώς από το 2013 τα αφορολόγητα ποσά θα αντικατασταθούν από τα οικογενειακά επιδόματα, που θα καταβάλλονται σε οικογένειες με 1 ή περισσότερα παιδιΤα μέτρα
Πιο αναλυτικά, στο προσχέδιο του Μνημονίου περιλαμβάνονται τα ακόλουθα μέτρα:
  • Αύξηση αντικειμενικών αξιών στα ακίνητα από το Μάρτιο του 2013 για να προσεγγίσουν τις εμπορικές.
  • Διαθεσιμότητα: 20.000 δημόσιοι υπάλληλοι το 2013 και 5.000 το 2014
  • Αύξηση των τόκων στις καταθέσεις από 10% σε 15% το 2014.
  • Διατήρηση της έκτακτης εισφοράς αλληλεγγύης μέχρι και το 2018.
  • Κατάργηση φοροαπαλλαγών
  • Αύξηση της φορολογίας στους αγρότες.
  • Κατάργηση των δώρων για όλους τους συνταξιούχους και τους δημοσίους υπαλλήλους.
  • Αναδρομικές μειώσεις από την 1η Αυγούστου 2012 στα ειδικά μισθολόγια. Θα είναι κλιμακωτές από 2% έως και 35%.
  • Πλαφόν 1.900 ευρώ στις μηνιαίες, μεικτές αποδοχές, στις ΔΕΚΟ.
  • Δραστική περικοπή του αριθμού των αναπληρωτών καθηγητών στους 2.000 από 15.226.
  • Αύξηση ορίων ηλικίας κατά 2 έτη (και στα ενδιάμεσα στάδια)
  • Μείωση 23% σε εφάπαξ.
  • Εισφορά 3% σε όσους πήραν υψηλά εφάπαξ μετά το 1995.
  • Κατάργηση ειδικών εποχικών επιδομάτων ανεργίας.
  • Αύξηση ασφαλιστικών εισφορών και για ασφαλισμένους προ 1993
  • Αύξηση στη ΔΕΗ από 1/1/2013.
  • Αύξηση εισιτηρίων αστικών συγκοινωνιών 25% (Μάρτιος 2013).
  • Ενταξη όλων των ταμείων, χωρίς εξαίρεση, στον ΕΟΠΥΥ.
Τέλος, στο Μνημόνιο γίνεται σαφής αναφορά στη διετή παράταση της δημοσιονομικής προσαρμογής, γεγονός που θα έχει ως αποτέλεσμα «ο ρυθμός της δημοσιονομικής προσαρμογής να πέσει από το 3% στο 1,5% του ΑΕΠ ετησίως».ά, βάσει εισοδηματικών κριτηρίων.

Η γνωμοδότηση με την οποία ο Υπουργός Υγείας έβγαλε παράνομες τις επισχέσεις εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών


Για να διαβάσετε τη γνωμοδότηση του τμήματος  του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους ΚΛΙΚ ΕΔΩ
http://www.nsk.gov.gr/webnsk/pdf.jsp?fileid=30336203

Τετάρτη, 24 Οκτωβρίου 2012

Να απολυθούν δημόσιοι υπάλληλοι;


Ο Πολ Τόμσεν και η τρόικα ζητούν την απόλυση 15.000 δημοσίων υπαλλήλων. Η κυβέρνηση αντιστέκεται. Να είναι λιγότεροι. Και γιατί να είναι λιγότεροι; Ε, πόσοι θες να είναι;

Ούτε ένας. Πείτε με ρομαντική αλλά δεν θέλω να απολυθεί ούτε ένας δημόσιος υπάλληλος που εργάζεται στην Ελλάδα με την ανεργία να έχει φθάσει το 25%.

Αντίθετα, μπορούν, άραγε, να απολυθούν όλοι οι επίορκοι, αργόσχολοι, χωρίς αντικείμενο, τεμπέληδες, παιδεραστές, δημόσιοι υπάλληλοι; Και να προσληφθούν άλλοι στη θέση τους,  στους κρίσιμους τομείς της υγείας και της παιδείας;
Αυτή θα έπρεπε να είναι η συζήτηση. Το θέμα είναι ποιοτικό. Και όχι ποσοτικό. Αλλά αυτή είναι μία κουβέντα που η κυβέρνηση αποφεύγει να ανοίξει (παρά μόνο με τη δαμόκλειο σπάθη της τρόικας). Δηλαδή η κυβέρνηση αποφεύγει να κάνει τη δουλειά της: να προχωρήσει στη μεταρρύθμιση του δημόσιου τομέα.

Πέραν αυτού: Το επιχείρημα ότι εάν απολυθούν 15.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα διασωθούν οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα μου φαίνεται τόσο απλοϊκό όσο το επιχείρημα ότι εάν κοπούν κι άλλο οι συντάξεις θα διασωθεί η ελληνική οικονομία. Εάν ήταν έτσι, όλες οι χώρες που έχουν λίγους δημόσιους υπαλλήλους δεν θα είχαν πρόβλημα με το δημόσιο χρέος τους. Και το αντίστροφο. Δεν συμβαίνει όμως αυτό. Για παράδειγμα, η Σουηδία,  με 33,87% του πληθυσμού της να είναι δημόσιοι υπάλληλοι (έναντι 22,3% της Ελλάδας) έχει ένα δημόσιο χρέος που μόλις αγγίζει το 38,4% του ΑΕΠ. Ενώ οι ΗΠΑ με λιγότερους από τους μισούς δημόσιους υπαλλήλους από ό,τι η Σουηδία, στο 16,42%, έχει ένα δημόσιο χρέος που έχει ξεπεράσει το 100% του ΑΕΠ.

Σύμφωνα με μία μελέτη του Πανεπιστημίου του Σικάγου (Νοέμβριος 2011) δεν υπάρχει καμία απολύτως σχέση αιτίου-αιτιατού ανάμεσα στον αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων σε μία χώρα και στην οικονομική ευημερία της. Τόσο η Δανία του κ. Τόμσεν όσο και η Γερμανία (για να αναφέρω μόνο δύο άλλα παραδείγματα) έχουν αναλογικά περισσότερους απασχολούμενους στην κυβέρνηση από ότι η Ελλάδα. Προφανώς, μία πιο εκλεπτυσμένη ανάλυση θα συμπεριλάμβανε και άλλα στοιχεία. Η κρίσιμη παραλειπόμενη μεταβλητή παράμετρος θα μπορούσε να είναι η δουλειά που κάνουν – ανά κατηγορίες αριθμητικών μεγεθών –  οι δημόσιοι υπάλληλοι σε κάθε χώρα. Είναι δάσκαλοι; Εφοριακοί; Ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας; Αστυνομικοί; Νοσοκόμοι; Ταχυδρόμοι;  Ή είναι συγγενείς πολιτικών, υπάλληλοι γραφείου σε κυβερνητικές υπηρεσίες που πρέπει να καταργηθούν, επίορκοι υπάλληλοι, αργόσχολοι, υπάλληλοι χωρίς αντικείμενο, δικαιούχοι τέλος πάντων ενός ρουσφετολογικού συστήματος;

Προφανώς δεν είμαστε Σουηδία. Ούτε Γερμανία. Για αυτό ξαναλέω. Το θέμα δεν είναι ποσοτικό αλλά ποιοτικό. Ακριβέστερα: Το θέμα είναι ποιοτικώς ποσοτικό. Είμαστε μία χώρα χωρίς αρκετούς  νοσοκόμους και δασκάλους. Μία χώρα με έναν αντιπαραγωγικό δημόσιο τομέα όπου πάρα πολλά υπεραμειβόμενα παράσιτα σε διάφορες απίθανες θέσεις συνεισφέρουν απευθείας στο δημόσιο χρέος. Εκεί θα έπρεπε να εστιάσει η συζήτηση πρώτα από όλα μέσα στα ίδια τα πολιτικά κόμματα και την κυβέρνηση. Ο δημόσιος τομέας χρειάζεται μεταρρύθμιση. Χρειαζόμαστε να εξυγιάνουμε τον τόπο από τα αργόσχολα ρουσφέτια. Όπως χρειαζόμαστε όσο ποτέ άλλοτε, μέσα στην οικονομική κρίση που συνθλίβει προσωπικότητες και οικογένειες, καλύτερες παροχές δημόσιας υγείας και παιδείας. Ίσως λοιπόν να χρειαζόμαστε περισσότερους δημόσιους υπαλλήλους αλλά ορθολογικότερα επιλεγμένους και κατανεμημένους.

Η εμμονή της τρόικα στον αριθμό των 15.000 και η αδυναμία της κυβέρνησης να προχωρήσει σε μεταρρυθμίσεις και μετατάξεις στον δημόσιο τομέα φοβάμαι ότι θα οδηγήσει στο να απολυθούν λάθος άνθρωποι. Με τα ίδια κριτήρια που έγιναν οι προσλήψεις. Ρουσφετολογικά.
 Της Κατερίνας Μπακογιάννη
ένα άρθρο των πρωταγωνιστώνης Κατερίνας Μπακογιάννηης Κατερίνας Μπακογιάννη

Τρίτη, 23 Οκτωβρίου 2012

«Δεν έχουμε περιθώριο να παίζουμε με την ανθρώπινη ζωή»


Βροντοφώναξαν το Σάββατο οι εργαζόμενοι του Σισμανόγλειου
«Δεν έχουμε περιθώριο να παίζουμε με την ανθρώπινη ζωή», βροντοφώναξαν το πρωί του Σαββάτου οι εργαζόμενοι του Σισμανόγλειου Νοσοκομείου Κομοτηνής. Η κινητοποίηση ξεκίνησε από την πύλη του Νοσοκομείου και, συνοδεία… ασθενοφόρου, πραγματοποιήθηκε πορεία διαμαρτυρίας ως την κεντρική πλατεία. Οι εργαζόμενοι απαιτούν να σταματήσει η υποχρηματοδότηση, η υποστελέχωση και η εν γένει υποβάθμιση της υγείας, ενώ σε τοπικό επίπεδο διατρανώνουν την αντίθεσή τους στο ενδεχόμενο συγχώνευσης ή υποβάθμισης του Σισμανόγλειου. Προς υπεράσπιση της δημόσιας υγείας και του Νοσοκομείου, ζητούν τη συστράτευση όλης της τοπικής κοινωνίας, αλλά και των πολιτευτών του νομού μας. Η πρόεδρος των εργαζομένων, κ. Μαρίνα Αποστολίδου, υπογράμμισε ότι οι κινητοποιήσεις θα συνεχιστούν, «δεν μπορούμε να κάνουμε πίσω», όπως τόνισε, «δεν μπορούμε να παίζουμε με τις ζωές των παιδιών μας». Δεν έκρυψε επίσης της δυσφορία της για την απουσία των τοπικών βουλευτών και πολιτευτών από τις κινητοποιήσεις, που κάνουν οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου. 
paratiritis.stamoulis@gmail.com

Απόφαση Εκτελεστικής Επιτροπής 19 Οκτωβρίου 2012


ΑΘΗΝΑ 22/10/2012
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 777

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
19 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2012


Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ χαιρετίζει τους εργαζόμενους των Νοσοκομείων, των Κέντρων Υγείας, του ΕΚΑΒ και της Πρόνοιας που με τη μαζική τους συμμετοχή στην απεργιακή κινητοποίηση στις 18 Οκτώβρη και τις απεργιακές συγκεντρώσεις εξέφρασαν την πλήρη αντίθεσή τους στα νέα βάρβαρα μέτρα που προωθούν κυβέρνηση και τρόικα, που καρατομούν τα εργατικά και κοινωνικά δικαιώματα και διαλύουν το Δημόσιο Σύστημα Υγείας – Πρόνοιας.
Τα νέα μέτρα που προωθούνται στα πλαίσια του μνημονίου έρχονται να καταργήσουν και τα τελευταία εργατικά δικαιώματα αφού καταργούν τις συλλογικές συμβάσεις, περικόπτουν δώρα συνάξεις και επιδόματα, προβλέπουν χιλιάδες απολύσεις στο Δημόσιο, αυξάνουν τα όρια ηλικίας, φορτώνουν νέους φόρους στις πλάτες των εργαζομένων, προωθούν τις ιδιωτικοποιήσεις και την εκποίηση της Δημόσιας περιουσίας.
Ταυτόχρονα στο χώρο της Υγείας – Πρόνοιας κλείνουν την στρόφιγγα της χρηματοδότησης των Νοσοκομείων και του ΕΟΠΥΥ, προβλέπουν συγχωνεύσεις και κλείσιμο νοσοκομείων και μονάδων υγείας – πρόνοιας, επιβάλουν και νέα βάρη στους πολίτες και βάζουν εμπόδια στην πρόσβαση στις υπηρεσίες, αφήνοντάς τες χωρίς προσωπικό με την ουσιαστική απαγόρευση των προσλήψεων, εκχωρώντας και νέους τομείς σε ιδιώτες.
Η ΕΕ της ΠΟΕΔΗΝ στην συνεδρίασή της στις 19-10-12 εκτίμησε ότι υπάρχει ανάγκη οι κινητοποιήσεις ενάντια στα νέα μέτρα να συνεχιστούν με μεγαλύτερη ένταση και να συνεχιστεί η προσπάθεια για την συγκρότηση ενός μεγάλου παλλαϊκού μετώπου για την υπεράσπιση του δικαιώματος στην Υγεία και την αποτροπή των σχεδιασμών για κλείσιμο μονάδων Υγείας – Πρόνοιας.
Στην κατεύθυνση αυτή συγκεκριμενοποίησε τις παρακάτω δράσεις για το επόμενο χρονικό διάστημα, αφήνοντας ανοικτό το ενδεχόμενο και για άλλες δράσεις αν τα μέτρα πάνε για ψήφιση στ Βουλή.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
ü                                              Γενικές συνελεύσεις το επόμενο δεκαήμερο 22 – 31/10 των σωματείων, ενίσχυση των τοπικών δράσεων (καταλήψεις ταμείων, κλείσιμο κόμβων, συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας, εκδηλώσεις με μαζικούς φορείς ενάντια στο κλείσιμο νοσοκομείων και την υπεράσπιση της δημόσιας υγείας κλπ)
ü                                              Πρωτοβουλίες των σωματείων για συντονισμό με Κοινωνικούς και Συνδικαλιστικούς Φορείς σε κάθε περιοχή για την σωτηρία και στήριξη των Νοσοκομείων.
ü                                              Τετράωρη στάση (11 π.μ.-3 μμ) Εργασίας στις 1 Νοέμβρη συγκέντρωση στην Αθήνα στις 11.30π.μ.  στο Υπουργείο Υγείας και στην Περιφέρεια στις έδρες των ΥΠΕ.
ü                                              Την ημέρα κατάθεσης των νέων μέτρων, καταλήψεις των Γραφείων Διοίκησης στα Νοσοκομεία.
ü                                              Απόφαση της Ε.Ε. για κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων τη μέρα ψήφισης των μέτρων. Η πρόταση για κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων να μεταφερθεί σε ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ.
                                                                                                                     
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
Την ανατροπή των πολιτικών του μνημονίου και αγωνιζόμαστε να μην περάσουν και εφαρμοστούν τα νέα αντικοινωνικά μέτρα που θα δώσουν τη χαριστική βολή στα εργατικά και κοινωνικά δικαιώματα και θα αποτελέσουν την ταφόπλακα για το Δημόσιο Σύστημα Υγείας Πρόνοιας.

ΕΚΦΡΑΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΑΝΤΙΘΕΣΗ ΜΑΣ:
Στις συγχωνεύσεις κα το κλείσιμο νοσοκομείων, μονάδων υγείας και πρόνοιας, που γίνεται για δημοσιονομικούς λόγους προκειμένου να φύγει από το κράτος η ευθύνη χρηματοδότησης της Υγείας – Πρόνοιας με αποτέλεσμα να στερηθούν οι πολίτες κρίσιμες υπηρεσίες που τις έχουν ανάγκη.
Στη μεταφορά στις τσέπες των πολιτών του «κόστους» των υπηρεσιών υγείας (χαράτσια, αύξηση συμμετοχής αλλαγή κανονισμού ΕΟΠΥΥ κλπ)
Αγωνιζόμαστε για αύξηση των δαπανών για την Υγεία Πρόνοια και την άρση των εμποδίων που εφαρμόζονται και προωθούνται για τις υπηρεσίες αυτές.
Ταυτόχρονα σαν εργαζόμενοι που η οικονομική κρίση και οι πολιτικές του μνημονίου μας έχουν μειώσει δραματικά τα εισοδήματα και μας έχουν αφαιρέσει πολλά από τα εργατικά, ασφαλιστικά και κοινωνικά δικαιώματα διεκδικούμε:
Όχι μόνο να μην περάσουν οι νέες περικοπές σε μισθούς και συντάξεις, η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και το πάγωμα των προσλήψεων αντίθετα να αποκατασταθούν τα εισοδήματα και οι απώλειες που είχαμε τα τελευταία χρόνια καθώς και τα εργατικά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα.
Επίσης διεκδικούμε μαζικές προσλήψεις στην Υγεία και την πρόνοια, στελέχωση των μονάδων με μόνιμο προσωπικό.
Η ΕΕ της ΠΟΕΔΗΝ καλεί τα σωματεία μέλη της όλους τους εργαζόμενους στην υγεία και την Πρόνοια να πρωτοστατήσουν σε αυτό τον αγώνα. Καλεί όλους τους συναδέλφους να πάρουν μέρος στις Γενικές συνελεύσεις τις τοπικές δράσεις κι εκδηλώσεις που οργανώνουν τα σωματεία και τις κινητοποιήσεις που οργανώνει η ΠΟΕΔΗΝ και γενικότερα το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα.

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΤΑ ΝΕΑ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΑ, ΑΝΤΙΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΜΕΤΡΑ



Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ


Δευτέρα, 22 Οκτωβρίου 2012

ΔΕΛΤΑ ΤV ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ KOMOTHNHΣ

Δυναμική κινητοποίηση των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Kομοτηνής

Μαζί τους βρέθηκαν πολίτες της πόλης που διεκδικούν μαζί με τους εργαζόμενους την ενίσχυση του Νοσοκομείου και αντιδρούν στη σχεδιαζόμενη συρρίκνωση των υπηρεσιών του Νοσοκομείου καθώς και στις φήμες για κλείσιμο του νοσοκομείου.
Σήμερα στις 10:30 στην πύλη του νοσοκομείου συγκεντρώθηκαν εργαζόμενοι και απλοί πολίτες και πραγματοποίησαν πορεία στο κέντρο της πόλης με στόχο την ενημέρωση των πολιτών.

Η διαδήλωση ήταν ιδιαίτερα μαχητική και ενώ οι διαδηλωτές φώναζαν διάφορα συνθήματα όπως Δωρεάν υγεία για όλο τον λαό, Το νοσοκομείο δεν είναι κανενός το έχει πληρώσει ο ίδιος ο λαός, Υγεία Παιδεία ρεύμα και νερό δεν είναι εμπορεύματα ανήκουν στον λαό, κάτω τα χέρια απ΄ το Νοσοκομείο και το σύνθημα οι υγειονομικοί δεν είναι συντεχνία παλεύουν για δημόσια και δωρεάν υγεία.

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στο τέλος δήλωσαν την απόφασή τους να συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις μαζί με τους πολίτες της περιοχής ενάντια στα μνημονιακά μέτρα που χτυπούν τους εργαζόμενους, διαλύουν την δημόσια υγεία και οδηγούν στη συρρίκνωση των υπηρεσιών του Νοσοκομείου.
Στην κινητοποίηση από το Ενωτικό Ψηφοδέλτιο Ριζοσπαστικής Αριστεράς παρεβρέθηκε το μέλος του ΓΣ της ΠΟΕΔΗΝ Ελένη Χατζηγεωργίου.

ygeionomikoi.gr

Κυριακή, 21 Οκτωβρίου 2012

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ


   
           ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ
 
        ΓΙΑ ΤΗΝ  ΥΓΕΙΑ ΜΑΣ
        ΓΙΑ ΤΗΝ ΖΩΗ ΜΑΣ
        ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΜΑΣ
 
           ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ

 

ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 20-10-2012


Συγχαρητήρια σε όσους  πήραν   μέρος στο συλλαλητήριο του Σαββάτου.  

Πιστεύουμε ότι την άλλη φορά να έρθουν και  οι οπαδοί του καναπέ……..


 

Πέμπτη, 18 Οκτωβρίου 2012

439.000 ΑΝΗΛΙΚΟΙ ΖΟΥΝ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΟ ΟΡΙΟ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗ UNICEF- Στατιστικές που τρομάζουν για τα παιδιά στην Ελλάδα (ΕΘΝΟΣ)

Κάτω από την κόκκινη γραμμή της αξιοπρεπούς διαβίωσης βρίσκει δεκάδες χιλιάδες παιδιά στην Ελλάδα η Παγκόσμια Ημέρα για την Εξάλειψη της Φτώχειας
Με περισσότερα από 439.000 Ελληνόπουλα να ζουν κάτω από τα όρια της ανέχειας, βρίσκει τη χώρα μας η σημερινή Διεθνής Ημέρα για την Εξάλειψη της Φτώχειας. Σύμφωνα με τη Unicef, τουλάχιστον το 23% των παιδιών που ζουν στην Ελλάδα υποφέρουν από έλλειψη βασικών αγαθών, όταν το αντίστοιχο ποσοστό για το σύνολο της Ευρώπης αγγίζει το 20,5%. Αρκετοί είναι οι ανήλικοι που δεν έχουν πρόσβαση στη θέρμανση και πάσχουν από ελλιπή επισιτισμό.
Αύξηση παρουσιάζουν τα ποσοστά της παιδικής φτώχειας στις περισσότερες χώρες της Ευρωπαϊκής Ενωσης, με τη σημαντικότερη να εντοπίζεται στις δύο μεγαλύτερες οικονομίες της Ευρωζώνης, τη Γαλλία και τη Γερμανία.
Οι αριθμοί είναι τρομακτικοί: το 2010 στην Ελλάδα σχεδόν το 35% των οικογενειών με παιδιά ηλικίας 12-17 ετών βρισκόταν σε κατάσταση φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού.
Η εκτίναξη της ανεργίας και η ραγδαία υποβάθμιση του βιοτικού επιπέδου, που συντελέστηκαν τα τελευταία δύο χρόνια, έχουν επιδεινώσει σημαντικά την κατάσταση.
Στατιστικές που τρομάζουν για τα παιδιά στην Ελλάδα
Αλλωστε, η Ελλάδα διαθέτει το μεγαλύτερο ποσοστό φτωχών εργαζομένων (13,8%), στην Ευρωζώνη (μέσο όρο 8,2%), και το δεύτερο μεγαλύτερο στην Ευρωπαϊκή Ενωση, γεγονός που σημαίνει ότι το εισόδημα από την εργασία δεν επαρκεί για την έξοδο της οικογένειας από τη φτώχεια.
Οπως επισημαίνει η Unicef, στα φτωχά παιδιά οι πιθανότητες εκδήλωσης προβλημάτων υγείας είναι σαφώς περισσότερες σε σχέση με τα μη φτωχά, ενώ μεγαλύτερες πιθανότητες εμφανίζουν και για υστέρηση στη νοητική και κοινωνικοσυναισθηματική τους ανάπτυξη, ειδικά όταν η φτώχεια είναι μακροχρόνια.
Στριμωγμένοι
Ο Συνήγορος του Παιδιού εκτιμά ότι το 70% των μαθητών που διακόπτουν το σχολείο εισέρχονται στην αγορά εργασίας και υπολογίζει ότι ο πραγματικός αριθμός των ανήλικων εργαζομένων στην Ελλάδα υπερβαίνει τις 100.000.
Σχεδόν 4 στα 10 φτωχά ελληνικά νοικοκυριά με παιδιά δεν έχουν ικανοποιητική θέρμανση, ενώ σχεδόν οι μισοί φτωχοί ανήλικοι αντιμετωπίζουν στενότητα χώρου στην κατοικία τους, παράγοντας που αυξάνει την πίεση και το ψυχολογικό στρες στα παιδιά.
Στη τελευταία θέση της παιδικής φτώχειας στην Ευρωπαϊκή Ενωση βρίσκεται η Βουλγαρία με ποσοστό 26,8% και στην πρώτη η Δανία με το 10,9%.
ΥΠΟΣΙΤΙΣΜΟΣ
Σημαντικό δείκτη της φτώχειας συνιστά ο υποσιτισμός, ο οποίος ευθύνεται για το ένα τρίτο όλων των θανάτων παιδιών μικρότερων των 5 ετών παγκοσμίως. Σύμφωνα με στοιχεία της Unicef, το 40% των παιδιών στον αναπτυσσόμενο κόσμο, δηλαδή 500 εκατομμύρια παιδιά, ζουν με λιγότερο από 1 δολάριο την ημέρα.
Στην Ελλάδα ο ανεπαρκής επισιτισμός απειλεί όλο και μεγαλύτερο αριθμό ανθρώπων: Μεταξύ των φτωχών νοικοκυριών με παιδιά, το 26,1% αδυνατεί να τραφεί με κοτόπουλο, ψάρι, κρέας ή λαχανικά ίσης θρεπτικής αξίας. Επίσης, η χώρα μας εμφανίζει το μεγαλύτερο ποσοστό λιπόβαρων βρεφών ανάμεσα στις χώρες του ΟΟΣΑ με αυξητική τάση.
Εκδήλωση για τον παιδικό υποσιτισμό διοργανώνουν το Σάββατο και οι Γιατροί Χωρίς Σύνορα στο Ιδρυμα Μιχάλης Κακογιάννης. Εκεί από τις 11 π.μ. έως τις 2 μ.μ. οι μικροί προσκεκλημένοι μαζί με ειδικούς θα παίξουν, θα ζωγραφίσουν, θα συζητήσουν, θα ακούσουν παραμύθια, στο πλαίσιο ενός προγράμματος για τον υποσιτισμό και την κακή διατροφή. Η είσοδος είναι δωρεάν και συμμετοχές δηλώνονται στο 210-5200500Κατερίνα Ροββά

Τετάρτη, 17 Οκτωβρίου 2012

Τι «συμφώνησαν», τι μας περιμένει..

Γύρω στα μεσάνυχτα χθές, τελείωσε η θεατρική παράσταση που είδαμε σε απευθείας τηλεοπτική κάλυψη.
Μελό αφηγήσεις από «δημοσιογράφους» οδήγησαν αρκετούς στα ΑΤΜ για ανάληψη - αν δεν το έβλεπα δεν θα το πίστευα – πολεμικές ανταποκρίσεις, για κάτι που είχε ψηφιστεί από τον Φεβρουάριο του 2012!
Που το είχε καταθέσει για ψήφιση ο ίδιος ο Βενιζέλος! και το είχε ψηφίσει και ο Σαμαράς και ο Βρούτσης!!! 


Συμπέρασμα…

1.ΤΡΙΕΤΙΕΣ ΚΑΙ ΩΡΙΜΑΝΣΕΙΣ ΤΕΛΟΣ!!

2.ΕΘΝΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 586 Ευρώ .. (μικτά) οριζόντια για όλους!

3. Από τον Μάρτιο ξεκινάει διαδικασία για περαιτέρω προσαρμογή των μισθών .. προς τα κάτω… μέχρι να συναντήσουμε την… Βουλγαρία!! (149 ευρώ μισθός!)

4. Για φέτος μένουμε στις 2.000 απολύσεις…

5. Κατάργηση όλων των εποχικών και ειδικών επιδομάτων..

(επιδόματα για εργαζόμενους στον τουρισμό ΤΕΛΟΣ)

6. Διπλασιασμό -και βάλε – της συμμετοχής στα έξοδα του ΕΟΠΠΥ

7. Ελεύθερες απολύσεις- για να παίρνουμε άλλον πιο φθηνό -

8. Και για του χρόνου; βλέπουμε ! – τα ραδίκια ανάποδα -



ΑΥΤΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΝΕ


Τώρα εσείς ξέρετε.. αράξτε στον καναπέ σας… φτιάξτε μια φραπεδιά… και δείτε τον Σουλειμάν.. τον Ντεμπρεντέρη.. την Σιλά … την Σία και τον Μπάμπη – που ανέχεται τον ΣΥΡΙΖΑ !! – τον Μπέζο σε επανάληψη, τον Καψή και την Χούκλη, πουλήστε κοψοχρονιά ότι σας έχει απομείνει, θαυμάστε το παλάτι της Γιάννας, το κότερο του Λάτση, τις αρπαχτές του Μπόμπολα, βάλτε σε σελοφάν τον καυστήρα (μην σκουριάσει κιόλας), φωνάξτε στα παιδιά σας αν πάνε να κάνουν καμιά κατάληψη, ειρωνευτείτε αυτούς που θα απεργήσουν και θα διαδηλώσουν αύριο… και όταν εξαθλιωθείτε τελείως, αναρωτηθείτε που είναι όλοι αυτοί που θα σας σώσουν…


Αι σιχτιρ !

Τρίτη, 16 Οκτωβρίου 2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ  ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ
     ΤΜΗΜΑ  ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ  ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΔΗΜΟΣΙΩΝ  ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ             
Δ/ΝΣΗ ¨ ΓΕΝΙΚΟ  ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ -  ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΟΥ  45   ΤΗΛ.2531057311  & ΦΑΧ  73374

                                                                       Η ΥΓΕΙΑ

                                                                        ΕΙΝΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ  ΑΓΑΘΟ
                                                                                                     ΔΕΝ ΠΩΛΕΙΤΑΙ
                                                                                                 ΔΕΝ ΠΑΡΑΧΩΡΕΙΤΑΙ


ΔΕΛΤΙΟ  ΤΥΠΟΥ


Συνεχίζουμε.
Μπορούμε και θα τα καταφέρουμε.

Αγαπητοί Συμπολίτες, Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι.   

Η κυβέρνηση και η Τρόϊκα έχουν εξαπολύσει λυσσώδη επίθεση στην κοινωνία με σκοπό να κάμψουν το φρόνημα της, να την υποτάξουν στοχοποιώντας τα κοινωνικά αγαθά και δικαιώματα, που θέλουν να τα Απαξιώσουν και να τα Διαλύσουν. Από αυτή τη πολιτική δεν εξαιρείται και ο ευαίσθητος τομέας της Υγείας .
Οι εργαζόμενοι της υγείας  βρισκόμαστε, για άλλη μια φορά, σε ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ κινητοποιήσεις για να περιφρουρήσουμε και να διευρύνουμε τα ευαίσθητα αυτά ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΑΓΑΘΑ, με αναβάθμιση της ποιότητας των Παρεχόμενων Υπηρεσιών στον πολίτη, τη βελτίωση των συνθηκών νοσηλείας, αλλά και τη βελτίωση των συνθηκών δουλειάς μας.
Γι’ αυτό και εμείς, για άλλη μια φορά κινητοποιούμαστε και σας καλούμε να συμπαραταχθείτε μαζί μας και να συμπαρασταθείτε στον αγώνα μας, για την Δημιουργία ενός ΜΕΤΩΠΟΥ ΥΓΕΙΑΣ, ΓΙΑ ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ ΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΑΓΑΘΑ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ. 
 ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΙΣ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ που κατεδαφίζουν το ΕΣΥ και τον ΕΟΠΥΥ.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 20 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΚΑΙ ΩΡΑ 11.00ΠΜ ΣΤΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗ  ΠΛΑΤΕΙΑ  ΣΤΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ

                             ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

                                              Κάτω τα χέρια από το Νοσοκομείο.

Η Υγεία είναι κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα.
Όλοι μαζί μπορούμε – κανένας  μόνος του.

                          
                                                                                     ΓΙΑ  ΤΟ Δ.Σ.
                           Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                               Η   ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                     ΑΠΟΣΤΟΛΙΔΟΥ Μ.                                                                        ΓΑΛΑΖΟΥΔΗ ΑΓΛΑΪΑ





Δευτέρα, 15 Οκτωβρίου 2012

Κλείνουν κι άλλα νοσοκομεία! Έρχονται συγχωνεύσεις εξπρές

Τις διαδικασίες συγχωνεύσεων των νοσοκομείων επιταχύνουν στο υπουργείο Υγείας μετά και από σχετική οδηγία των τροϊκανών.
Εντός των ημερών αναμένεται η ηγεσία του υπουργείου Υγείας να ανακοινώσει νέες συγχωνεύσεις νοσοκομείων καθώς έως το τέλος του χρόνου θα πρέπει απαραίτητα να έχουν κλείσει 661 τμήματα και κλινικές.

Οι διαδικασίες είναι εξπρές καθώς η τρόικα πιέζει να γίνουν άμεσα ώστε να εξοικονομηθούν χρήματα.

Άλλωστε και στο πρόσφατο σημείωμά της η τρόικα -σε κάθε υπουργό της κυβέρνησης ξεχωριστά- έθεσε τις προτεραιότητες. Μεταξύ αυτών ήταν οι συγχωνεύσεις των νοσοκομείων οι οποίες θα πρέπει να γίνουν πριν την εκταμίευση της δόσης.

Να σημειωθεί ότι ήδη κλινικές από τα δύο μεγάλα πρώην θεραπευτήρια του ΙΚΑ το 1ο και το 7ο, έχουν μεταφερθεί στο Σισμανόγλειο, το Γενικό Ογκολογικό Νοσοκομείο Κηφισιάς «Οι Άγιοι Ανάργυροι» καθώς και στο Κωνσταντοπούλειο Γενικό Νοσοκομείο Νέας Ιωνίας.

Από τη συγχώνευση αυτή εξοικονομούνται πόροι ύψους 3.132.000 ευρώ ετησίως.

Στις συγχωνεύσεις όπως έχει ανακοινώσει το υπουργείο Υγείας, το προσωπικό και οι γιατροί μεταφέρονται αντίστοιχα στα νέα νοσοκομεία.

Πηγή: iatropedia