Το Νοσοκομείο σου ή ... το νοσοκομείο "μισή ώρα δρόμος"
Με έναν ξεχωριστό τρόπο, συνεχίζει, τον αγώνα του, ο Σύλλογος εργαζομένων, του Νοσοκομείου Κομοτηνής, δημιουργώντας, ένα βίντεο, στο διαδίκτυο. Μέσα, από αυτό, στέλνουν μήνυμα στους πολίτες και τους ζητάνε, την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη τους, ώστε, το Νοσοκομείο Κομοτηνής, να παραμείνει ανοικτό. «Μην επιτρέψεις, να σου στερήσουν, το δικαίωμα, στην περίθαλψη. Το νοσοκομείο Κομοτηνής, πρέπει, να παραμείνει ανοικτό. Καμία κλειστή κλινική, καμία υποβάθμιση. Στήριξε την προσπάθεια μας, φώναξε κι εσύ μαζί μας, για ένα νοσοκομείο, χωρίς κενά, σε ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό. Δεν κλείνουν, απλά, ένα νοσοκομείο, βάζουν σε κίνδυνο, την ζωή όλων μας».

Παρασκευή, 31 Μαΐου 2013

Μονάδα Εντατικής Θεραπείας ξέμεινε από οξυγόνο!

ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΗΣ ΣΑΜΟΥ

Συναγερμός σήμανε χθες το απόγευμα στο Νοσοκομείο της Σάμου, όταν άρχισε ξαφνικά να χτυπά το κουδούνι χαμηλής παροχής οξυγόνου στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας. Εκείνη τη στιγμή υπήρχαν τρεις ασθενείς διασωληνωμένοι, υπό μηχανική υποστήριξη της αναπνοής. Άμεσα κινητοποιήθηκε το προσωπικό της ΜΕΘ, ενώ έφτασε βοήθεια και από άλλα τμήματα και οι ασθενείς άρχισαν να υποστηρίζονται αναπνευστικά με χειροκίνητο τρόπο (ambou). Ύστερα από 45 λεπτά η παροχή οξυγόνου επανήλθε, καθώς βρέθηκε οξυγόνο το οποίο, όμως, όπως εκτιμάται, επαρκεί μέχρι το Σάββατο το μεσημέρι.
Σύμφωνα με δημοσιογραφικές πληροφορίες, το πρόβλημα προέκυψε επειδή η εταιρεία που προμηθεύει το νοσοκομείο, δίνει υψηλότερες τιμές από αυτές του παρατηρητηρίου του υπουργείου, με αποτέλεσμα να μην προχωρά η διαδικασία προμήθειας οξυγόνου.

«Αποζημίωση εφημεριών νοσοκομείων ιατρών Ε.Σ.Υ»

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΑΡΑΚΑΤΩ:

http://www.ygeianet.gr/box/cal/36761.pdf
.

Υπουργικές Αποφάσεις: Δωρεάν νοσηλεία σε εθελοντές αιμοδότες

Τετάρτη, 29 Μαΐου 2013

ΑΔΕΔΥ - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. υλοποιώντας και την απόφαση του Γενικού Συμβουλίου, καταγγέλλει, για άλλη μια φορά, την επίδειξη πολιτικού αυταρχισμού της Κυβέρνησης, οποία προχώρησε και στην επιστράτευση των καθηγητών, για να καταστείλει τις κινητοποιήσεις τους. Ταυτόχρονα, στηρίζει τα δίκαια αιτήματα τους και καλεί όλους τους εργαζόμενους στις Δημόσιες Υπηρεσίες να δώσουν δυναμικό παρόν στο συλλαλητήριο που οργανώνει η ΟΛΜΕ, την Παρασκευή, 31 Μαΐου 2013 και ώρα 19:00, στο Σύνταγμα.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έλαβε, ακόμη, εξουσιοδότηση να προκηρύξει 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση, το επόμενο διάστημα, με κεντρικά αιτήματα και στόχους:

*Την απόκρουση των χιλιάδων απολύσεων στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, οι οποίες θα οδηγήσουν σε πλήρη κατάρρευση τις δημόσιες υπηρεσίες και σε ιδιωτικοποίηση δομών και υπηρεσιών, που αφορούν στα δημόσια και κοινωνικά αγαθά.

*Τον τερματισμό των μνημονιακών πολιτικών, της λιτότητας, οι οποίες καταστρέφουν την οικονομία και την κοινωνία, οδηγώντας εκατομμύρια εργαζομένους στην ανεργία και στο περιθώριο.

*Την άρση του αντισυνταγματικού μέτρου της επιστράτευσης που έχει επιβάλει η Κυβέρνηση στην ΟΛΜΕ και σε άλλους κλάδους εργαζομένων, οι οποίοι αντιστέκονται διεκδικώντας αυτονόητα εργασιακά δικαιώματα.

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με αφορμή τη συνάντηση των Προεδρείων ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό Προστασίας του Πολίτη, εκφράζει την κατηγορηματική αντίθεσή της σε όποια σκέψη ή πρόθεση της Κυβέρνησης για περιορισμό των συνταγματικά κατοχυρωμένων ατομικών, συλλογικών, δημοκρατικών ελευθεριών και δικαιωμάτων των εργαζομένων και γενικότερα, των πολιτών.

Άλλωστε, τα προβλήματα του κέντρου της Αθήνας, που επικαλούνται ορισμένοι, δεν προέρχονται από τις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας των εργαζομένων, αλλά, κυρίως, από παράγοντες, για τους οποίους η βασική ευθύνη ανήκει στις Κυβερνήσεις και στα επώδυνα μέτρα που έχουν επιβάλει στην Ελληνική κοινωνία με τις μνημονιακές πολιτικές της σκληρής λιτότητας και της βαθιάς ύφεσης, οι οποίες έχουν οδηγήσει μεγάλα τμήματα του λαού μας, στη φτώχεια και στην εξαθλίωση.

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προειδοποιεί την Κυβέρνηση ότι θα αντιδράσει δυναμικά στους σχεδιασμούς για άμεσες απολύσεις 15.000 εργαζομένων στο δημόσιο τομέα και άλλων 25.000 "διαθεσιμοτήτων" οι οποίες υπαγορεύονται από την Τρόικα και θα αποτελέσουν, όπως φαίνεται, κεντρικό θέμα στο νέο γύρο διαπραγματεύσεων που θα ξεκινήσουν την ερχόμενη εβδομάδα.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Τρίτη, 28 Μαΐου 2013

Είμαστε όλοι δότες οργάνων

ΣΕ ΙΣΧΥ Ο ΝΟΜΟΣ

Λίγες μέρες απομένουν πριν εφαρμοστεί ο νόμος περί δωρεάς οργάνων που αφορά στην αφαίρεση οργάνων από αποβιώσαντες δότες και θα γίνεται πάντοτε κατόπιν συναίνεσης, όπως ανακοίνωσε ο Εθνικός Οργανισμός Μεταμοσχεύσεων (ΕΟΜ).
Με ανακοίνωσή του ο ΕΟΜ καθησυχάζει τους πολίτες και διευκρινίζει ότι σε καμία περίπτωση δεν λαμβάνονται μοσχεύματα από αποβιώσαντα δότη, χωρίς τη συναίνεση της οικογένειάς του ή ενάντια στην αρνητική του δήλωση.
Σύμφωνα με το νόμο «η αφαίρεση ενός ή περισσοτέρων οργάνων από ενήλικο, θανόν πρόσωπο πραγματοποιείται εφόσον, όσο ζούσε, δεν είχε εκφράσει την αντίθεσή του και κατόπιν συναίνεσης της οικογένειάς του». Η τροποποίηση αυτή πραγματοποιήθηκε κατόπιν σχετικής εισηγήσεως της Διαρκούς Ιεράς Συνόδου της Εκκλησίας της Ελλάδος, τον Οκτώβριο του 2011.
Η «αντίθεση» στην αφαίρεση οργάνων εκφράζεται με σχετική δήλωση, που αποστέλλεται, ανά πάσα στιγμή, στον ΕΟΜ και διασφαλίζει ότι στην περίπτωση που ο πολίτης, που είχε προβεί σε αρνητική δήλωση, αποβιώσει και είναι ιατρικά σε θέση να δωρίζει τα όργανά του, δεν θα πραγματοποιείται λήψη οργάνων.
Η λήψη οργάνων θα επιτρέπεται μόνο στην περίπτωση που ο πολίτης δεν είχε κάνει αρνητική δήλωση και κατόπιν της έγγραφης συναίνεσης της οικογένειάς του ενώ σε περίπτωση άρνησης της οικογένειας, η δωρεά οργάνων δεν θα πραγματοποιείται, είτε ο εκλιπών είχε κάνει αρνητική δήλωση είτε όχι .
Συνεπώς, μέσω της δυνατότητας «αρνητικής δήλωσης», διασφαλίζεται η άρνηση του πολίτη να γίνει δότης οργάνων, ακόμα και αν η οικογένειά του το επιθυμεί.
Πηγή: ΑΠΕ

Σε ποιους φορείς θα γίνουν πρώτες απολύσεις στο Δημόσιο

Από 17 φορείς και οργανισμούς, καθώς και από 46 βιβλιοθήκες ξεκινούν οι πρώτες απολύσεις στο Δημόσιο.
Όλα δείχνουν πως η αρχή θα γίνει από την κατάργηση 17 φορέων όπου υπηρετούν 416 δημόσιοι υπάλληλοι.
Σε αυτή την περίπτωση σύμφωνα με την «Καθημερινή» προς απόλυση θα βρεθούν τουλάχιστον οι μισοί υπάλληλοι. Θα απολυθούν δηλαδή τουλάχιστον 216 άτομα από 17 φορείς.
Ποιοι είναι οι 17 φορείς από όπου θα αρχίσουν οι απολύσεις στο Δημόσιο:
- Ηλεκτρομηχανική Κύμης ΕΠΕ
- Εθνικό Κέντρο Βιβλίου
- Κέντρο Μελετών Ασφαλείας
- Οργανισμός Κτηματολογίου και Χαρτογραφήσεων Ελλάδος
- Οργανισμός Ρυθμιστικού Σχεδίου Προστασίας Περιβάλλοντος Αθήνας
- Οργανισμός Ρυθμιστικού Σχεδίου Προστασίας Περιβάλλοντος Θεσσαλονίκης
- Κεντρική Αγορά Πατρών
- Εθνικό κέντρο πρόληψης Σακχαρώδη Διαβήτη
- Μητροπολιτικός Φορέας Ανάπλασης Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών Αττικής
- Κέντρο Έρευνας Τεχνολογίας Εθνικής Άμυνας
- Οργανισμός Κωπαϊδας
- Διεθνής Ακαδημία Ελευθερίας
- Εθνικό Ίδρυμα Μελετών Θ. Κολοκοτρώνης
- Μουσείο Επιστήμης και Τεχνολογίας
- Κεφάλαιο Επιχειρηματικών Συμμετοχών Υψηλής Τεχνολογίας
- Οργανισμός Ιωαννίνων
- Πολιτιστικό Κέντρο Ελληνικής Αστυνομίας
Βιβλιοθήκες
Θα υπάρξει συγχώνευση, και έτσι τουλάχιστον σε επίπεδο διοικητικού προσωπικού θα υπάρξει πλεονάζον προσωπικό και έτσι θα έρθουν και σε αυτόν τον τομέα απολύσεις. Αυτή τη στιγμή στις βιβλιοθήκες αυτές υπηρετούν περίπου 200 υπάλληλοι.
Ποιες είναι οι βιβλιοθήκες:
- Αίγινας
- Αρεόπολης
- Βυτίνας
- Δελφων
- Λευκάδας
- Μηλιών
- Μολάων
- Πεταλυδίου
- Μήθυμνας
- Ζακύνθου
- Ζαγοράς
- Ανδρίτσενας
- Σάμου
- Σιάτιστας
- Βέροιας
- Χίου
- Γρεβενών
- Καλαμάτας
- Δράμας
- Έδεσας
- Ελευθερoύπολης
- Πύλης
Καρπενησίου
- Κέρκυρας
- Κιλκίς
- Κόνιτσας
- Λαμίας
- Ληξουρίου
- Λιβαδειάς
- Ναυπάκτου
- Μυτιλήνης

Δευτέρα, 27 Μαΐου 2013

Στα 37.000 τα νέα κρούσματα καρκίνου στην Ελλάδα ετησίως


Σε 14.353 ανέρχονται οι νέες καταγεγραμμένες περιπτώσεις καρκίνου στην Ελλάδα, ενώ σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας (ΠΟΥ) οι νέες περιπτώσεις στη χώρα μας φθάνουν περίπου τις 37.000. Τα παραπάνω προκύπτουν από τα πρώτα προκαταρκτικά στοιχεία τα οποία συγκεντρώθηκαν από τους καταγραφείς καρκίνου για το 2012, στο πλαίσιο δημιουργίας ενός αξιόπιστου εθνικού αρχείου νεοπλασιών από το Κέντρο Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων (ΚΕΕΛΠΝΟ).
Στην καταγραφή συμμετείχαν 55 νοσοκομεία από τα 143 δημόσια, ιδιωτικά και στρατιωτικά, ενώ από τον Δεκέμβριο του 2011 υπάρχουν σχετικές εγκύκλιοι για τον ορισμό καταγραφέων καρκίνου σε όλα τα νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρας.
Τα αρχεία νεοπλασιών χαρακτηρίζονται διεθνώς ως το «κλειδί» για τον έλεγχο του καρκίνου και τη χάραξη εθνικής ορθολογικής αντικαρκινικής πολιτικής, καθώς, σύμφωνα με τους ειδικούς, με βάση αυτά μπορεί να αποτυπωθεί το μέγεθος του προβλήματος σε ένα πληθυσμό και να αξιολογηθούν τα προγράμματα πρωτογενούς και δευτερογενούς πρόληψης (προγράμματα προσυμπτωματικών πληθυσμιακών ελέγχων), καθώς και η θεραπευτική αντιμετώπιση και επιβίωση των ογκολογικών ασθενών.
Η ορθή λειτουργία των αρχείων νεοπλασιών κρίθηκε ως αναπόσπαστο κομμάτι της υγειονομικής πολιτικής του κάθε κράτους-μέλους και η Ελλάδα έχει δεσμευτεί να αποστείλει προς την Ευρωπαϊκή Ένωση αξιόπιστα στοιχεία έως το τέλος του 2013.
Με θέμα «Η ανάπτυξη του Εθνικού Αρχείου Νεοπλασιών (ΕΑΝ): ένα χρόνο μετά», το ΚΕΕΛΠΝΟ σε συνεργασία με τις επιστημονικές εταιρείες Ελληνική Εταιρεία Κλινικής Κυτταρολογίας, Ελληνική Εταιρεία Παθολογικής Ανατομικής, Ελληνική Αιματολογική Εταιρεία, Ελληνική Εταιρεία Παιδιατρικής Αιματολογίας Ογκολογίας και Εταιρεία Ογκολόγων Παθολόγων Ελλάδος, διοργάνωσε, στο πλαίσιο του 39ο ετήσιου πανελλήνιου ιατρικού συνεδρίου ημερίδα με στόχο την ενημέρωση αλλά και ευαισθητοποίηση της πολιτικής ηγεσίας, των διοικήσεων των νοσοκομείων, των επαγγελματιών υγείας, των επιστημόνων και των ογκολογικών ασθενών για τις ενέργειες που γίνονται στη χώρα μας, για την ανάπτυξη ενός αξιόπιστου εθνικού αρχείου νεοπλασιών.
Όπως αναφέρθηκε από τους ειδικούς, ο καρκίνος συνιστά μείζον πρόβλημα για τη δημόσια υγεία, δεδομένου ότι εξαπλώνεται με ρυθμούς επιδημίας παρά την πρόοδο της ιατρικής επιστήμης και αποτελεί τη δεύτερη αιτία θανάτου μετά τα καρδιαγγειακά νοσήματα. Κάθε χρόνο 3,2 εκατ. Ευρωπαίοι διαγιγνώσκονται με καρκίνο, κυρίως του μαστού, του εντέρου και του πνεύμονα, ενώ οι θάνατοι από καρκίνο συνεχώς αυξάνονται και εκτιμάται ότι θα φτάσουν τα 13,1 εκατ. το 2030.

Με προσωπικό ασφαλείας θα λειτουργήσουν τα Νοσοκομεία, το ΕΚΑΒ, τα Κ.Υ., τα Θ.Χ.Π. και οι Υπηρεσίες Πρόνοιας στις 30 Μαΐου


ΑΘΗΝΑ 24/05/2013
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1625
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Με προσωπικό ασφαλείας θα λειτουργήσουν τα Νοσοκομεία, το ΕΚΑΒ, τα Κέντρα Υγείας, τα Θεραπευτήρια Χρονίων Παθήσεων και οι Υπηρεσίες Πρόνοιας μετά την 4ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας που προκήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ την Πέμπτη 30 ΜΑΪΟΥ από 11π.μ. – 3μ.μ.
  • ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΜΕ ΙΣΟΤΙΜΗ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΤΕ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ
      ΟΧΙ ΣΤΟ ΡΑΤΣΙΣΤΙΚΟ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟ ΤΗΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΥΘΥΝΗΣ
  • ΝΕΟΥΣ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ
      ΘΕΣΕΩΝ – ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ – ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΤΟΥ ΑΝΑΓΚΑΙΟΥ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ: ΣΤΙΣ 12 ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΥΚΑ
ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ: ΣΤΙΣ 12 ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ ΕΔΡΕΣ ΤΩΝ ΥΠΕ
Η Μαζική συμμετοχή και ο αγώνας θα φέρουν αποτελέσματα
ΟΛΟΙ μαζί ΜΠΟΡΟΥΜΕ να ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ τις αντιλαϊκές πολιτικές.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

Διαμορφώνεται το νέο πλαίσιο για απολύσεις εξπρές στο στενό και στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Η τρικομματική Κυβέρνηση, λίγες μέρες πριν την έλευση της Τρόικας, διαμορφώνει το πλαίσιο για απολύσεις εξπρές, σε δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, προκειμένου να ικανοποιηθούν οι επιθυμίες των δανειστών.
Ήδη με το σχέδιο νόμου που κατατίθεται τις επόμενες μέρες στη Βουλή προετοιμάζονται χιλιάδες απολύσεις και διαθεσιμότητες εργαζομένων, μέσα στο 2013 (σε δήμους, ΕΡΤ αλλά και σε οποιαδήποτε υπηρεσία του Δημοσίου), ενώ συγκροτείται μόνιμος μηχανισμός (Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης) που θα προωθεί, με απλές Υπουργικές Αποφάσεις και Προεδρικά διατάγματα, καταργήσεις οργανικών θέσεων Νομικών Προσώπων και απολύσεις, άμεσα και στο μέλλον.
Με αυτόν τον τρόπο η Κυβέρνηση και η Τρόικα επιλέγουν τον «ξαφνικό θάνατο» προκειμένου να προχωρήσει το σχέδιο για 15.000 απολύσεις και 25.000 διαθεσιμότητες εντός του έτους.
 Στην ΕΡΤ, για παράδειγμα, μετά τις απολύσεις εκατοντάδων συμβασιούχων, η Κυβέρνηση φαίνεται να μεθοδεύει την απαξίωση της δημόσιας ενημέρωσης που χρηματοδοτείται από τους έλληνες πολίτες. Μια τέτοια πολιτική επιλογή που αντικειμενικά θα ευνοήσει την ιδιωτική τηλεόραση θα αποτελέσει πλήγμα ανεπανόρθωτο για την ενημέρωση, τον πλουραλισμό και εν τέλει για την ίδια την Δημοκρατία.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί την Κυβέρνηση να σταματήσει άμεσα την υλοποίηση των σχεδίων διάλυσης του δημόσιου τομέα και της παράδοσης αγαθών και υπηρεσιών στους ιδιώτες και την προειδοποιεί ότι η αντίδραση των εργαζομένων στο δημόσιο, αλλά και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, θα είναι άμεση και δυναμική.



Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Σάββατο, 25 Μαΐου 2013

ΑΔΕΔΥ - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΠΑΔ

Μετά από τις ανακοινώσεις-αντιδράσεις των εργαζομένων του ΟΠΑΔ, των Ομοσπονδιών των ασφαλισμένων στους ΟΤΑ και της Π.Ο.Π.Ο.Κ.Π., η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με ομόφωνη απόφασή της, επαναβεβαιώνει την αντίθεσή της στη διάλυση του ΟΠΑΔ και επιμένει στη διατήρηση της αυτόνομης λειτουργίας του και όχι στη συγχώνευσή του με το ΙΚΑ, με τις εξής προϋποθέσεις:
§  Τη δημιουργία τριών (3) ακόμη περιφερειακών τμημάτων στην Αττική για την καλύτερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων.
§  Την ενίσχυση της Κεντρικής Υπηρεσίας του ΟΠΑΔ με 20-25 υπαλλήλους,
§  Τη συνδρομή των ΚΕΠ για τη θεώρηση βιβλιαρίων και την απογραφή των συνταξιούχων.
Σημειώνουμε ότι ο ΟΠΑΔ έχει οικονομική αυτοτέλεια, δεν επιχορηγείται και δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό. Αντίθετα με τη λειτουργία του εξασφαλίζει τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος και του ΕΟΠΥΥ, καθώς στο 50% της απογραφής των ασφαλισμένων έχουν, ήδη, βρεθεί και αποσυρθεί 40.000 παράνομα βιβλιάρια.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θεωρεί ότι μόνο με τις παραπάνω προτάσεις, θα δοθεί οριστικό τέλος στο πρόβλημα της εξυπηρέτησης των ασφαλισμένων του Δημοσίου και των Δήμων στην Αττική,  και όχι με την ένταξη του ΟΠΑΔ στο ΙΚΑ, που θα προσθέσει 1.700.000 ασφαλισμένους στους 5.500.000, των ατελείωτων ουρών ταλαιπωρίας του υποστελεχωμένου ΙΚΑ.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τον Υπουργό Εργασίας να μην προχωρήσει στη συγχώνευση του ΟΠΑΔ με το ΙΚΑ γιατί διαπιστώνει ότι αυτή έχει ως μοναδικό στόχο την οικειοποίηση των αποθεματικών του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ των 360 εκατομμυρίων ευρώ και της ακίνητης περιουσίας του.



Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Παρασκευή, 24 Μαΐου 2013

Μανιτάκης: Θα αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία των δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα


Το υπουργείο Οικονομικών είναι εκείνο που θα αποφασίσει για τον χρόνο έκδοσης του Προεδρικού Διατάγματος για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας που είχαν στον ιδιωτικό τομέα οι δημόσιοι υπάλληλοι.
Όπως αναφέρεται σε έγγραφο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη, από το υπουργείο έχει ολοκληρωθεί η προετοιμασία του Προεδρικού Διατάγματος αναφορικά με την αναγνώριση, για βαθμολογική και μισθολογική ένταξη, της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα, που διαθέτουν ορισμένοι δημόσιοι υπάλληλοι οι οποίοι έχουν υπαχθεί στις διατάξεις του Ν. 4024/2011. Ωστόσο η αντιμετώπιση του εν λόγω ζητήματος αποτελεί συναρμοδιότητα των υπουργείων Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Οικονομικών, έπειτα από τη διασύνδεση του βαθμολογίου και του μισθολογίου με βάση το Ν. 4024/2011.
Όπως εξηγεί ο κ. Μανιτάκης, επειδή η εν λόγω ρύθμιση θα έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση της μισθολογικής δαπάνης των εργαζομένων του δημοσίου τομέα, ζήτημα επί του οποίου επιλαμβάνεται το υπουργείο Οικονομικών, αρμόδιο είναι εκείνο να απαντήσει.
Το έγγραφο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης διαβιβάστηκε στη Βουλή μετά από ερώτηση του βουλευτή του ΠΑΣΟΚ Πύρρου Δήμα σχετικής με τη μη εφαρμογή του Ν. 4024/2011 ως προς την έκδοση του Προεδρικού Διατάγματος για την αναγνώριση προϋπηρεσίας δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα.

Τετάρτη, 22 Μαΐου 2013

Δημόσιο: Φέτος θα διοριστούν 3.000


Τρεις χιλιάδες διορισμοί με βάση τον κανόνα «ένας προς πέντε», θα υπάρξουν εντός του τρέχοντος έτους, από τη λίστα των 10.000 και πλέον αδιόριστων του διαγωνισμού του 2009 - ανέφερε στη Βουλή ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνης Μανιτάκης, απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του Βασίλη Οικονόμου (ΔΗΜΑΡ).
Ερωτηθείς από τον βουλευτή της ΔΗΜΑΡ, για τον αριθμό των διοριστέων του 2009 που παραμένουν αδιόριστοι, ο κος Μανιτάκης ανέφερε πως το υπουργείο δεν είναι σε θέση να τον προσδιορίσει επακριβώς, λόγω του πλήθους των φορέων που προβαίνουν σε προσλήψεις. Παρά ταύτα, «έχουμε ζητήσει από τους φορείς να ενημερώνουν το υπουργείο για το πόσοι διορίζοντα κάθε χρόνο». Σε κάθε περίπτωση, «εκείνοι που αναμένουν τον διορισμό τους είναι πάνω από 10.000.

Υπάρχει ο κανόνας του «ένας προς πέντε» (σ.σ. ένας διορισμός έναντι πέντε αποχωρήσεων), καθώς και η υποχρέωση που έχουμε αναλάβει για μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων κατά 150.000 μέχρι το 2015» ανέφερε ο υπουργός. «Ήδη βρισκόμαστε στο όριο του αριθμού αυτού, αλλά υπάρχει και ο περιορισμός των πιστώσεων που μας εμποδίζει να πληρώσουμε τα κενά που διαπιστώνονται από τις αξιολογήσεις...».
Ο κος Μανιτάκης έσπευσε πάντως να διαβεβαιώσει, πως «η σειρά επιτυχίας τηρείται αυστηρώς ανάλογα με τον φορέα όπου έχουν επιτύχει οι διοριστέοι».

Ο Β. Οικονόμου, επεσήμανε από πλευράς του πως με βάση την αναλογία «ένας προς επτά» που τηρείται σήμερα, σε μια σειρά από φορείς οι επιτυχόντες δεν θα διοριστούν ποτέ, λόγω λήξης ισχύος των διαγωνισμών.
«Αφού το κράτος δεν έχει λεφτά να τους προσλάβει και ήταν δέσμιο διεθνών συμβάσεων, γιατί έβγαλε 725 θέσεις προκήρυξης για την Πυροσβεστική, και σήμερα λέει πως δεν έχει λεφτά;» σχολίασε ο βουλευτής. «Μήπως πρέπει να πούμε στο κάθε παιδί πως τζάμπα περιμένει; 'Αμα του το πούμε όμως, θα υπάρχουν βαρύτατες ευθύνες σε κείνους που προκήρυξαν τους διαγωνισμούς. Ακόμα και με την αναλογία 1/1 το 2015, οι επιτυχόντες στην Πυροσβεστική δεν θα διοριστούν, καθώς ο διαγωνισμός έχει ισχύ διετίας».
«Το θέμα των διοριστέων ήταν για μας πρώτη φροντίδα και έγνοια» απάντησε ο κος Μανιτάκης, γιατί «πρώτοι που έχουν δικαίωμα στην εργασία και αξίωση για κατάληψη θέσης στο Δημόσιο, είναι οι διοριστέοι που περιμένουν τόσο καιρό να δικαιωθούν».

«Πετύχαμε, ώστε για κάθε έναν που απολύεται για συγκεκριμένους λόγους, να προσλαμβάνεται και ένας από τον κατάλογο του ΑΣΕΠ, πέρα από τον περιορισμό του 1/5 και τους άλλους δημοσιονομικούς περιορισμούς» ανέφερε ο κος Μανιτάκης. «Αν καταφέρουμε να απαλλάξουμε το Δημόσιο από εκείνους που δεν έχουν τα προσόντα, αυτούς που έχουν χρησιμοποιήσει δόλια μέσα και έχουν παραβεί το νόμο, εκείνους που είναι υπόλογοι πειθαρχικά και δεν είναι δημόσιοι υπάλληλοι, τότε θα είμαστε σε θέση να προσλάβουμε τον αντίστοιχο αριθμό που παραμένει. Θα κάνουμε ό,τι δυνατόν, ώστε εντός του 2014 να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις, ώστε εκείνοι που αναμένουν με τόση καρτερικότητα, να δικαιωθούν. Και η προσπάθεια για ποιοτική αξιοποίηση και ανανέωση του προσωπικού, η χαλάρωση της αναλογίας 1/1 και η βελτίωση των δημοσιονομικών, θα μας επιτρέψει να απαλύνουμε την κοινωνική αυτή αδικία» κατέληξε ο υπουργός.

Απόφαση Γενικού Συμβουλίου 17 Μαΐου 2013


ΑΘΗΝΑ 20-5-2013
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 1608
ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
17 ΜΑΪΟΥ 2013
Στο Γ.Σ. που προηγήθηκε 20 Μάρτη προσδιορίσαμε δίμηνο κύκλο κινητοποιήσεων με Ανοικτές Συγκεντρώσεις Διαμαρτυρίας στα Νοσοκομεία, και στις ΥΠΕ κατά των εφαρμοζόμενων πολιτικών του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3. Κορυφώθηκαν στις 17/4/2013 με την Πανελλαδική Στάση Εργασίας και τις Συγκεντρώσεις (στην Αθήνα έξω από το Υπουργείο Υγείας, στην Θεσσαλονίκη και την περιφέρεια έξω από τις Υγειονομικές Περιφέρειες).
Παρότι βρισκόμαστε σε πορεία υλοποίησης των βάρβαρων μέτρων του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3 που προβλέπει νέες μειώσεις μισθών, συντάξεων και κοινωνικών δικαιωμάτων, η συμμετοχή στις κινητοποιήσεις ήταν αναντίστοιχες των διακυβευμάτων.
Παρά τις δηλώσεις αισιοδοξίας της κυβέρνησης που προβάλλονται και στηρίζονται από τα ΜΜΕ αφού τα συμφέροντα των ιδιοκτητών τους εξυπηρετεί, η ύφεση το πρώτο τρίμηνο του έτους τρέχει με 5,3%. Εξαιτίας της ύφεσης διευρύνεται η φτώχεια και η ανεργία, δεν υπάρχει κάλυψη των κοινωνικών αναγκών, μπαίνουν νέα λουκέτα στα μαγαζιά, καταρρέει το κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα αφού στους πρώτους τέσσερις μήνες τα Ασφαλιστικά Ταμεία απορρόφησαν το 70% της επιχορήγησης του έτους γι' αυτό και ετοιμάζονται οι νέες δυσμενείς αλλαγές.
Ο ΕΟΠΥΥ κατέρρευσε εξαιτίας της υποχρηματοδότησης και μετακύλησε το κόστος της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης στους ασφαλισμένους.
Στην κοινωνία δεν υπάρχει κλίμα ανατροπής της κυβερνητικής πολιτικής αφού η τρικομματική κυβέρνηση εμφανίζεται ως παράγοντας σταθερότητας εξόδου από τη κρίση. Μάλιστα προβάλλουν ως μονόδρομο την ασκούμενη πολιτική λιτότητας (εντός ευρώ), αν και επιβάλλεται από τους δανειστές με αυστηρή και συστηματική επιτήρηση. Οι εξελίξεις στην Ευρώπη δεν βοηθούν για την ανατροπή των ασκούμενων πολιτικών. Αποδεικνύεται ξεκάθαρα ότι η αστική τάξη έχει αποθέματα.
Επιχειρούν να ενισχύσουν την αποδοχή της κυβέρνησης ως τη μόνη πρόταση που οδηγεί στην ανάπτυξη αφού με την πολιτική της εξυπηρετούνται τα συμφέροντα των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων και των επιχειρηματιών. Με την ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών άνω των 50 δις ευρώ κατευθύνθηκαν στους τραπεζίτες και στην αγορά εργασίας ελαστικοποιήθηκαν οι εργασιακές σχέσεις. Η μείωση των μισθών αύξησε την κερδοφορία των επιχειρήσεων αφού μειώθηκε το κόστος παραγωγής των προϊόντων, χωρίς να μειωθούν αντίστοιχα οι τιμές, αν και υποτίθεται κατά την κυβέρνηση βρισκόμαστε σε εσωτερική υποτίμηση.
Η κυβέρνηση μοιράζει δάνεια στους εκδότες για να εξασφαλίσει την στήριξή τους. Συνεχώς θεσμοθετεί νέα χαράτσια (ΕΤΗΔΕ και ετοιμάζει νέα ακόμη και για τα αγροκτήματα). Για την ανάπτυξη η κυβέρνηση επιλέγει το ξεπούλημα κοινωνικών αγαθών και άλλων κερδοφόρων Δημοσίων οργανισμών. Την φοροδιαφυγή την αντιμετωπίζει μόνο στις δηλώσεις, αφού παρά τις δεσμεύσεις δεν θεσμοθετήθηκε δίκαιη προοδευτική φορολογική κλίμακα ανάλογα την φοροδοτική ικανότητα των πολιτών.
Τα Νοσοκομεία υπέγραψαν Μνημόνια Συνεργασίας και Συνεννόησης ώστε να μην δημιουργήσουν ληξιπρόθεσμα χρέη. Με δεδομένη τη μειωμένη χρηματοδότηση κατά 30% εφέτος τα Νοσοκομεία αδυνατούν να στηρίξουν βασικές λειτουργίες τους. Αντιμετωπίζουν ελλείψεις σε υλικά, πετρέλαιο θέρμανσης, σε προϊόντα διατροφής, αναλώσιμα υλικά και φάρμακα.
Η έκδοση των νέων οργανισμών καθυστερεί με προφανή κυβερνητική μεθόδευση την περαιτέρω μείωση των οργανικών θέσεων, την Κατάργηση – Συγχώνευση Νοσοκομειακών και Προνοιακών Μονάδων ώστε να μην καλύπτεται το προσωπικό που υπηρετεί και να οδηγηθεί σε Διαθεσιμότητα – Κινητικότητα – Απόλυση, μέσω αξιολογήσεων «μαϊμού» με την στοχοθεσία και τα περιγράμματα θέσεων εργασίας.
Η κυβέρνηση επιδιώκει την κάλυψη των ελλείψεων προσωπικού των Νοσοκομείων και των Προνοιακών Μονάδων με τις μετακινήσεις προσωπικού. Ήδη ξεκίνησαν ανατρέποντας οικονομικούς και οικογενειακούς προγραμματισμούς.
Για λόγους σωφρονισμού κατ' απαίτηση της ΤΡΟΪΚΑ απολύονται πολυάριθμοι Δημόσιοι Υπάλληλοι. Παρότι υπερκαλύπτεται ο κυβερνητικός στόχος των 150.000 αποχωρήσεων έως τέλους του έτους 2013 προχωρεί σε Απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων.
Επικοινωνιακά προσπάθησε να διασφαλίσει κοινωνική συναίνεση στην ασκούμενη πολιτική των απολύσεων, ανακοινώνοντας χιλιάδες επιόρκους που με ευθύνη των συμμετεχόντων υπαλλήλων στα Πειθαρχικά Συμβούλια δεν τελεσιδίκησαν οι υποθέσεις τους. Αποδείχθηκε όμως ότι τα Πειθαρχικά Συμβούλια δεν λειτουργούν εδώ και 14 μήνες με ευθύνη της κυβέρνησης (ορισμός Δικαστικών) και οι επίορκοι υπάλληλοι δεν είναι πάνω από 1000.
Μετά η κυβέρνηση προσπάθησε να εμφανίσει τους Δημοσίους Υπαλλήλους ως τεμπέληδες, κοπανατζήδες. Μάλιστα επιστράτευσε τους Ελεγκτές Δημόσιας Διοίκησης και Ιδιωτικές Εταιρίες που έναντι αδρής αμοιβής συνήψαν συμβάσεις οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων, προκειμένου να ελέγχουν τα ωράρια των υπαλλήλων. Καταγγέλθηκαν από την ΑΔΕΔΥ και ΠΟΕΔΗΝ οι κυβερνητικές μεθοδεύσεις.
Στο Σχέδιο Νόμου για την Δημόσια Διοίκηση που δόθηκε προς διαβούλευση καταργείται η εμπειρία στην επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων και γίνεται αυστηρότερο το πλαίσιο των αναρρωτικών αδειών με αποτέλεσμα υπάλληλοι με σοβαρά προβλήματα υγείας να οδηγούνται σε αργία.
Με την στοχοθεσία και τα περιγράμματα θέσεων εργασίας που προβλέπει το Νομοσχέδιο χωρίς να περιγράφονται αντικειμενικοί μετρίσιμοι δείκτες αποδοτικότητας η κυβέρνηση επιχειρεί να νομιμοποιήσει τις Απολύσεις – Διαθεσιμότητες και να συστήσει φίλα προσκείμενη Δημοσιουπαλληλική ιεραρχία. Η μετατροπή Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου σε ΝΠΙΔ με Προεδρικό Διάταγμα αυξάνει την δεξαμενή των Δημοσίων Φορέων από τους οποίους θα προέλθουν οι απολύσεις. Γι' αυτό ζητάμε την απόσυρσή του.
Στους οργανισμούς που εκδίδονται συνεχίζεται η παρανομία της προβαδίζουσας κατηγορίας ΠΕ στην επιλογή Προϊστάμενων Οργανικών Μονάδων, παρότι το άρθρο 10 του Ν.4024/2011 προβλέπει διαζευκτικό «ή». Είναι πλέον φανερό πως έχουν αποφασίσει τον αποκεφαλισμό και την υποβάθμιση της ΤΕ κατηγορίας αποκλείοντάς τη από θέσεις ευθύνης. Η φημολογούμενη νομοθετική ρύθμιση για το Νοσηλευτικό προσωπικό ΜΟΝΟ, είναι άνευ αντικειμένου καθώς οι οργανικές διατάξεις υπερισχύουν των Νόμων. Η ένοχη σιωπή κάποιων αυτόκλητων εκπροσώπων της Νοσηλευτικής δημιουργεί ερωτηματικά για την αδράνειά της μπροστά στην επαγγελματική υποβάθμιση των 4/5 των Νοσηλευτών.
Παρά τις παρεμβάσεις της ΠΟΕΔΗΝ το Υπουργείο Υγείας κωλυσιεργεί την τροποποίησή τους.
Καταδικάζουμε τον κατήφορο και τον αυταρχισμό της κυβέρνησης που αντιμετωπίζει τα δίκαια αιτήματα των εκπαιδευτικών με επιστράτευση. Απαιτούμε την άμεση άρση της επιστράτευσης.
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
Την Πέμπτη 30/5/2013 προγραμματίζουμε Πανελλαδική Στάση Εργασίας (11πμ – 3μμ) και συγκεντρώσεις 12 το μεσημέρι στο Υπουργείο Υγείας για την Αττική και στις έδρες των ΥΠΕ, για την περιφέρεια, για να διεκδικήσουμε την διόρθωση των Οργανισμών στην επιλογή Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων χωρίς αποκλεισμούς όπως προβλέπει το θεσμικό πλαίσιο (άρθρο 10 Ν.4024/2011), την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, την έκδοση οργανισμών που να καλύπτουν το υπηρετούν προσωπικό και τις υφιστάμενες δραστηριότητες με προοπτική ανάπτυξης, την αποσύνδεση των Νοσοκομείων.
Σε συνεργασία με τους συνδικαλιστικούς φορείς της Υγείας (ΟΕΝΓΕ) προγραμματίζουμε Πανυγειονομική Πανελλαδική 24ωρη Απεργιακή Κινητοποίηση την Παρασκευή 7/6/2013 με Πανυγειονομική Συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας στις 11π.μ.
Συνέντευξη τύπου με ΟΕΝΓΕ, γενικές συνελεύσεις προετοιμασία των κινητοποιήσεων.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
• Ενίσχυση του Δημόσιου και Κοινωνικού Χαρακτήρα της Υγείας.
• Έκδοση Νέων Οργανισμών με περιγραφή των υφιστάμενων δραστηριοτήτων και την προοπτική ανάπτυξη των Νοσοκομείων
• Οργανική κάλυψη των υπηρετούντων εργαζόμενων και την περιγραφή κενών για την πρόσληψη του αναγκαίου Μόνιμου προσωπικού.
• ΟΎΤΕ ΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ.
• Καταβολή δεδουλευμένων, νυκτερινών, αργιών.
• Την ανατροπή της πολιτικής Συγχωνεύσεων – Καταργήσεων Νοσοκομειακών και Προνοιακών Μονάδων.
• Την ΔΩΡΕΑΝ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ με επαρκή χρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ
Αγωνιζόμαστε να ανατρέψουμε τις ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ
ΜΕ ΕΝΟΤΗΤΑ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΑ ΚΑΤΑΦΕΡΟΥΜΕ.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                    Ο ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ    ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Τρίτη, 21 Μαΐου 2013

Νέο σοκ: Η Εφορία κρατάει το εφάπαξ για χρέη στο Δημόσιο


Νέα ψυχρολουσία περιμένει τους οφειλέτες του Δημοσίου, καθώς ακόμα και αν έχουν υπαχθεί σε ρύθμιση ή αν έχουν προχωρήσει σε διακανονισμό» η Εφορία θα έχει πλέον το δικαίωμα να τους παρακρατήσει έως και το 50% του βοηθήματος.
Σύμφωνα με το Εθνος οι οφειλέτες που θα προσέρχονται στις ΔΟΥ για να λάβουν φορολογική ενημερότητα θα μαθαίνουν τα δυσάρεστα, αφού οι Εφορίες μετά από εντολή του υπουργείου Οικονομικών θα μπορούν να παρακρατήσουν ακόμα και το σύνολο της οφειλής. Οι υπάλληλοι είναι υποχρεωμένοι να εκδίδουν διαταγή πληρωμής προς τον ασφαλιστικό φορέα για παρακράτηση ολόκληρης της οφειλής για βοήθημα.
Ηδη τα ειδοποιητήρια-κατασχετήρια προς τα ασφαλιστικά ταμεία για δικαιούχους του εφάπαξ πέφτουν βροχή.
Νωρίτερα πάντως είχαν ξεκινήσει οι προειδοποιήσεις, οι οποίες είχαν σταλεί μέσω email, με την Εφορία να καλεί τους οφειλέτες να τακτοποιήσουν τα χρέη τους, σε διαφορετική περίπτωση θα βρεθούν αντιμέτωποι με κατασχέσεις εισοδημάτων και περιουσιακών στοιχείων.
Το ηλεκτρονικό μήνυμα ενημέρωνε τον φορολογούμενο για τις κυρώσεις, οι οποίες ήταν:
Προσαύξηση 1% για κάθε μήνα καθυστέρησης
Τη μη χορήγηση Αποδεικτικού Φορολογικής Ενημερότητας
Τη λήψη αναγκαστικών και λοιπών μέτρων (κατάσχεση μισθού, ακινήτων)

Η ΠΟΕΔΗΝ καλύπτει την 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ που κήρυξε η ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ


ΑΘΗΝΑ 20/05/2013
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1605

ΠΡΟΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ


Συνάδελφοι,
Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ καλύπτει και στηρίζει την 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ που κήρυξε η ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ για τις 6 Ιουνίου και την συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας στις 10:30π.μ.
Ταυτόχρονα σας καλούμε σε συμμετοχή στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία που κήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ για την επομένη 7/06/2013 και στη Συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ με δυναμισμό να ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ τις ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ των Συγχωνεύσεων – Καταργήσεων Νοσοκομειακών Μονάδων, της υποχρηματοδότησης του ΕΣΥ.
Να διεκδικήσουμε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων.


ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                       Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                             ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Δευτέρα, 20 Μαΐου 2013

Σαουδική Αραβία: Δύο νοσηλευτές μολύνθηκαν από θανατηφόρο κορονοϊό


Δύο νοσηλευτές στη Σαουδική Αραβία μολύνθηκαν με τον νέο θανατηφόρο κορονοϊό, ο οποίος μοιάζει με τον SARS --η πρώτη ένδειξη μετάδοσης του συγκεκριμένου ιού εντός νοσοκομείου, ανακοίνωσε ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας.
Ο νέος ιός nCoV ανήκει στην ίδια οικογένεια των ιών που προκαλούν το κοινό κρυολόγημα και στην ίδια οικογένεια ιών με αυτούς που προκάλεσαν την επιδημία του Σαβαρού και Οξέος Αναπνευστικού Συνδρόμου (SARS) που ξέσπασε στην Ασία το 2003.
"Αυτή είναι η πρώτη φορά που εργαζόμενοι στον τομέα υγείας έχουν μολυνθεί με τον (νέο κορονοϊό) ύστερα από επαφή τους σε ασθενείς", ανακοίνωσε αργά χθες το βράδυ σε ενημέρωσή του σχετικά με την εξέλιξη της επιδημίας ο Οργανισμός που εδρεύει στη Γενεύη.
Οι νοσηλευτές είναι ένας 45χρονος, ο οποίος νόσησε στις 2 Μαϊου και αυτή τη στιγμή νοσηλεύεται σε κρίσιμη κατάσταση, και μία 43χρονη, η οποία είχε άλλο πρόβλημα υγείας και νόσησε στις 8 Μαϊου αλλά η κατάστασή της είναι σταθερή, ανακοίνωσε ο ΠΟΥ.
Η Γαλλία έχει ήδη αναφέρει ένα ύποπτο κρούσμα μετάδοσης του ιού εντός νοσοκομείου, αλλά αυτό ήταν από τον έναν ασθενή στον άλλο που νοσηλεύονταν στο ίδιο δωμάτιο για δύο ημέρες.
Ο nCoV, όπως και ο SARS και άλλοι παρεμφερείς ιοί, μπορεί να προκαλέσει βήχα, πυρετό και πνευμονία.
Οι επιστήμονες βρίσκονται σε συναγερμό προκειμένου να εντοπίσουν πιθανές ενδείξεις ότι ο ιός μεταλλάσσεται και μεταδίδεται ευκολότερα, όπως ο SARS--ένα σενάριο που μπορεί να προκαλέσει πανδημία. Επιστήμονες του ΠΟΥ που επισκέφτηκαν την Σαουδική Αραβία για συνομιλίες με τις
αρχές σε σχέση με την επιδημία δήλωσαν την Κυριακή ότι φαίνεται πιθανό ο νέος ιός να μεταδίδεται από άνθρωπο σε άνθρωπο, αλλά μόνο ύστερα από παρατεταμένη και στενή επαφή.
Η χθεσινή ενημερωτική έκθεση του Οργανισμού αναφέρει ότι ενώ ορισμένοι εργαζόμενοι στον τομέα υγείας στην Ιορδανία είχαν μολυνθεί με τον nCoV, τα κρούσματα στη Σαουδική Αραβία αποτελούν τις πρώτες σαφείς ενδείξεις ότι ο ιός μεταδίδεται από μολυσμένους ασθενείς.
Από τότε που εμφανίστηκε για πρώτη φορά ο nCoV τον Σεπτέμβριο του 2012, ο ΠΟΥ αναφέρει ότι έχει ενημερωθεί για 40 επιβεβαιωμένα εργαστηριακά κρούσματα σε όλο τον κόσμο, περιλαμβανομένων 20 θανάτων.
Η Σαουδική Αραβία έχει τα περισσότερα με 30 ασθενείς να έχουν μολυνθεί και από αυτούς 15 να έχουν πεθάνει. Ωστόσο, κρούσματα του nCoV έχουν επίσης καταγραφεί στην Ιορδανία, το Κατάρ, τη Βρετανία και τη Γαλλία.

ΑΠΕ

Ψήφισμα του Γενικού Συμβουλίου για το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης


Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ μετά από διαλογική συζήτηση κατέληξε στο εξής
ομόφωνο ψήφισμα για το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης:
oι εξελίξεις στο χώρο της Δημόσιας Υγείας έρχονται να επιβεβαιώσουν τις πιο
σκοτεινές μας προβλέψεις. Η ραγδαία μείωση των κρατικών δαπανών για
δημόσιες υπηρεσίες και παροχές Υγείας, Πρόνοιας και Φαρμάκου, οι συγχωνεύσεις
και καταργήσεις δημόσιων μονάδων Υγείας, οι τεράστιες και διαρκώς
επιδεινούμενες ελλείψεις σε προσωπικό, υποδομές, ιατρομηχανολογικό εξοπλισμό
και υγειονομικά υλικά, η ενίσχυση του εμπορευματικού χαρακτήρα του δημόσιου
τομέα της υγείας οδηγούν σε σταδιακή κατάρρευση το σύστημα περίθαλψης. Η
πρωτοφανής μείωση της αμοιβής των λειτουργών υγείας, η ελαστικοποίηση των
όρων εργασίας, η πρόσληψη χωρίς καμιά αξιολόγηση του ελάχιστου προσωπικού
και ο τρόμος της προσωρινής αργίας και απόλυσης με παράλληλη κατάργηση της
δικαστικής προστασίας και του τεκμηρίου της αθωότητας οδηγούν στην
απεξάρθρωση του εργασιακού περιβάλλοντος. Τα μέτρα αυτά «είναι αναγκαία για
την προώθηση της οικονομικής ανάπτυξης» δηλώνει ο εκπρόσωπος της Ευρωπαϊκής
Επιτροπής και επαναλαμβάνουν καθημερινά οι εκπρόσωποι της ελληνικής
κυβέρνησης.
«Το Σύστημα Υγείας στην Ελλάδα πλήττεται δραματικά. Έχοντας υπογράψει ένα
μνημόνιο συνεργασίας με την μη εκλεγμένη και ανεξέλεγκτη Τρόικα για την μείωση
των δαπανών για την δημόσια υγεία από το 9,8% στο 6% του ΑΕΠ, η Ελληνική
Κυβέρνηση έχει θεσπίσει μια σειρά από μέτρα τα οποία υπονομεύουν την υγεία του
Ελληνικού λαού» τονίζουν σε ανοικτή επιστολή τους 120 πανεπιστημιακοί και
καταλήγουν ότι στο αμέσως επόμενο διάστημα «θα υπάρξει αύξηση της
θνησιμότητας στο τμήμα του πληθυσμού που πλήττεται από ανεργία και φτώχεια».
Σε παρόμοια ζοφερά συμπεράσματα, όπως η αύξηση της παιδικής θνησιμότητας
κατά 40%, λόγω της εφαρμοζόμενης πολιτικής καταλήγουν και ξένοι επιστήμονες
όπως αυτοί που υπογράφουν πρόσφατο δημοσίευμα στους Τάιμς της Ν. Υόρκης.
Αντίθετα με τις διαπιστώσεις αυτές των Ελλήνων και ξένων πανεπιστημιακών, οι
πανεπιστημιακοί της Ιατρικής Σχολής της Αλεξανδρούπολης, σύμφωνα τουλάχιστον
με τις δηλώσεις του απερχόμενου προέδρου της Ιατρικής και μέλους του ΔΣ του
Δημοκρίτειου Πανεπιστήμιου κ. Κ. Σιμόπουλου, στρέφονται αποκλειστικά εναντίον
της Διοίκησης του Νοσοκομείου Αλεξανδρούπολης κατηγορώντας την για αδυναμία
εξασφάλισης επαρκών κονδυλίων που να καλύπτουν το πρόγραμμα εφημεριών, για
οικονομική κακοδιαχείριση και για αδιαφορία όσον αφορά στην συγκρότηση
αποτελεσματικού Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου. Κυρίως όμως την
Οκαταγγέλλουν για την μη εφαρμογή του νέου Οργανισμού που είχε εκπονήσει το
Υπουργείο Υγείας, δηλαδή για την μη έναρξη των διαδικασιών συγχώνευσης με το
Νοσοκομείο Διδυμοτείχου και την μη κατάργηση των κλινικών του ΕΣΥ και την
απορρόφηση των κλινών τους από τις αντίστοιχες πανεπιστημιακές. Στο ίδιο μήκος
κύματος κινείται και καταγγελία του ΔΣ του Συλλόγου Φοιτητών Ιατρικής στο οποίο
η ΔΑΠ έχει την απόλυτη πλειοψηφία.
Η οπτική αυτή των συναδέλφων πανεπιστημιακών και φοιτητών, που της διαφεύγει
η πραγματική αιτία των σημερινών προβλημάτων και αντιμετωπίζει σε
ανταγωνιστική βάση τις κλινικές και τα νοσοκομεία του ΕΣΥ - ακόμη και το
Νοσοκομείο Κομοτηνής, βρίσκει κατηγορηματικά αντίθετη την ΟΕΝΓΕ. Η απαίτησή
τους για καταργήσεις και συγχωνεύσεις κλινικών και νοσοκομείων, με την
περαιτέρω στέρηση πρόσβασης του πληθυσμού σε υπηρεσίες περίθαλψης, την ώρα
που αυτός έχει ζωτική ανάγκη για δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας, και με την
επαπειλούμενη ως εκ τούτου προσωρινή ή οριστική απόλυση ακόμη περισσότερου
υγειονομικού προσωπικού εξυπηρετεί αποκλειστικά τα σχέδια και τις μεθοδεύσεις
της κυβέρνησης που έχουμε επανειλημμένα καταγγείλει.
Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Θράκης (ΕΙΝΟΚΥΘ) έχει διακηρύξει, μαζί με τους
νοσοκομειακούς γιατρούς όλης της Ελλάδας, ότι είναι αντίθετη σε οποιαδήποτε
κατάργηση ή συγχώνευση μονάδων υγείας διότι αυτό συνιστά απόπειρα
υποβάθμισης και αποδυνάμωσης της Δημόσιας Δωρεάν Υγείας. Έχει δηλώσει ότι
στηρίζει την συνεργασία ανάμεσα στις Κλινικές και τα Τμήματα Πανεπιστημίου και
ΕΣΥ, με τον τρόπο που αυτά θα επιλέξουν, στοχεύοντας αποκλειστικά στη βελτίωση
της παροχής υπηρεσιών Υγείας και στην συνεχή ποιοτική αναβάθμιση της παροχής
ιατρικής γνώσης και εκπαίδευσης. Έχει τονίσει ότι απαιτεί την ανάπτυξη των μέχρι
σήμερα αδιάθετων κλινών του Π. Γ. Ν. Αλεξανδρούπολης, με παράλληλη πρόσληψη
του αναγκαίου νοσηλευτικού και άλλου προσωπικού, ώστε να μπορέσει να
αναπτυχθεί η τριτοβάθμια περίθαλψη που άλλωστε αποτελεί και κεντρικό στόχο
του ΠΓΝΑ (εξειδικευμένες ιατρικές υπηρεσίες, εκπαίδευση φοιτητών,
μετεκπαιδευτική δραστηριότητα, έρευνα).
Η ΟΕΝΓΕ καλεί όλους τους γιατρούς των Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας, είτε
είναι Πανεπιστημιακοί είτε γιατροί του ΕΣΥ, είτε ειδικευόμενοι ή φοιτητές να
συστρατευτούν για να αντιμετωπίσουμε όλοι μαζί την ολομέτωπη επίθεση που
δέχονται οι δομές και οι εργαζόμενοι της υγείας, η ιατρική παιδεία και ο σκληρά
δοκιμαζόμενος ελληνικός λαός. Η κρισιμότητα της κατάστασης και οι δυσοίωνες
προοπτικές δεν μας επιτρέπουν να μεμψιμοιρούμε ούτε αφήνουν περιθώρια
ανάπτυξης οιουδήποτε ηγεμονισμού.
Για το Γενικό Συμβούλιο
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΑΝΑΠΛ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΒΑΡΝΑΒΑΣ ΔΗΜ. ΒΑΜΒΑΚΑΣ ΛΑΜΠΡΟΣ