Το Νοσοκομείο σου ή ... το νοσοκομείο "μισή ώρα δρόμος"
Με έναν ξεχωριστό τρόπο, συνεχίζει, τον αγώνα του, ο Σύλλογος εργαζομένων, του Νοσοκομείου Κομοτηνής, δημιουργώντας, ένα βίντεο, στο διαδίκτυο. Μέσα, από αυτό, στέλνουν μήνυμα στους πολίτες και τους ζητάνε, την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη τους, ώστε, το Νοσοκομείο Κομοτηνής, να παραμείνει ανοικτό. «Μην επιτρέψεις, να σου στερήσουν, το δικαίωμα, στην περίθαλψη. Το νοσοκομείο Κομοτηνής, πρέπει, να παραμείνει ανοικτό. Καμία κλειστή κλινική, καμία υποβάθμιση. Στήριξε την προσπάθεια μας, φώναξε κι εσύ μαζί μας, για ένα νοσοκομείο, χωρίς κενά, σε ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό. Δεν κλείνουν, απλά, ένα νοσοκομείο, βάζουν σε κίνδυνο, την ζωή όλων μας».

Τετάρτη, 27 Φεβρουαρίου 2013

Δημόσιο: Απολύσεις για τέσσερις κατηγορίες υπαλλήλων


Από τους 800 έως 1.000 επίορκους υπαλλήλους  της «πρώτης φουρνιάς» της διαθεσιμότητας αλλά και όσους εντοπιστούν από εδώ και στο εξής ξεκινά, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, άμεσα τις «καθαρές» απολύσεις το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Όπως έχει ήδη πει ο Α. Μανιτάκης οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι έχουν ή πρόκειται να τεθούν σε αργία (απόλυσεις), ενώ θα ακολουθήσουν οι «κοπανατζήδες» οι κατά… φαντασίαν ασθενείς αλλά και οι πτυχιούχοι-μαϊμού.

Ήδη, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εξετάζει μία προς μία τις παραπάνω περιπτώσεις, ώστε να είναι σε θέση να τους εντάξεις στις 25.000 απολύσεις που ζητά η τρόικα για το 2013.

Στόχος του υπουργού και των συνεργατών του είναι να δημιουργήσουν μία σημαντική «δεξαμενή» προς απόλυση δημοσίων υπαλλήλων εφόσον, όπως διαπιστώνουν πλέον, αφενός δεν τους βγαίνουν οι υπολογισμοί για κάλυψη των κενών από τους «διαθέσιμους» που υπολογίζεται ότι ότι θα είναι πολύ περισσότεροι από συνταξιοδοτήσεις, αποχωρήσεις και αφετέρου να δώσουν και στην τρόικα το  «αίμα» που ζητάει.

Μάλιστα, στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης υπολογίζουν, ότι για τις συγκεκριμένες κατηγορίες υπαλλήλων είναι δύσκολο να υπάρξουν αντιδράσεις από τους συνδικαλιστές γιατί τότε όπως λένε, «θα βρεθούν απέναντι στην κοινωνία.»

Παράληλα ο ίδιος ο Α. Μανιτάκης έχει προαναγγείλει ότι όσοι υπαλληλοι κρίνονται ανεπαρκείς ύστερα από αξιολόγηση, θα απολύονται: «Εάν διαπιστωθούν με αξιολόγηση με αντικειμενικά κριτήρια υπάλληλοι με οποιεσδήποτε διαδικασίες νόμιμες, υπάρχουσες οι οποίοι είναι ακατάλληλοι ή ανεπαρκείς όπως προβλέπει ο κώδικας και η διαδικασία, θα απολυθούν», είπε

Τι προβλέπει ο Δημοσιουπαλληλικός Κώδικας

Να σημειωθεί ότι με βάση το δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα (Ν.3528/2007 – Άρθρο 152: Λόγοι απόλυσης) «ο υπάλληλος απολύεται μόνο για τους επόμενους λόγους: α) επιβολή της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης, β) σωματική ή πνευματική ανικανότητα, γ) κατάργηση της θέσης στην οποία υπηρετεί, δ) συμπλήρωση ορίου ηλικίας και τριακονταπενταετίας, ε) ακαταλληλότητα κατά το άρθρο 95 του παρόντος Κώδικα».

Σύμφωνα δε με το άρθρο 95 (Παραπομπή μη προακτέου υπαλλήλου): «Υπάλληλος, ο οποίος εγγράφεται σε δύο διαδοχικούς πίνακες μη προακτέων στον ίδιο βαθμό, παραπέμπεται μέσα σε δύο (2) μήνες από την κύρωση του οικείου πίνακα υποχρεωτικώς προς κρίση στο υπηρεσιακό συμβούλιο, το οποίο, με αιτιολογημένη απόφαση του και μετά από προηγούμενη κλήση αυτού για να παράσχει εγγράφως ή προφορικώς τις αναγκαίες διευκρινίσεις, μπορεί να τον απολύσει ή να τον υποβιβάσει κατά έναν βαθμό. Κατά της απόφασης αυτής επιτρέπεται να υποβληθεί ένσταση στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο».

Πώς θα εντοπιστούν οι κοπανατζήδες

Σύμφωνα με τις πληροφορίες, προκειμένου να βγάλει στη «φόρα» τους κοπανατζήδες (είναι γνωστή η μέθοδος του χτυπήματος της κάρτας από έναν υπάλληλο για περισσότερους συναδέλφους του), το υπουργείο έχει ζητήσει από τους προϊσταμένους να τους ονοματίσουν· σε αντίθετη περίπτωση απειλούνται με κυρώσεις, εάν δεν πάψουν να τους καλύπτουν.

Επιπλέον, σχεδιάζεται να ενισχυθούν τα συστήματα παρακολούθησης αλλά και ελέγχου της ώρας που μπαίνουν και της ώρας που βγαίνουν από την υπηρεσία τους οι υπάλληλοι. Το υπουργείο θέλει να επιβάλλει την αυστηρή τήρηση του ωραρίου.

Οι πτυχιούχοι-μαϊμού

Στο μεταξύ, μέχρι τις 15 Μαρτίου, αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί ο έλεγχος που γίνεται στους δημόσιους υπαλλήλους που δηλώνουν πτυχιούχοι, πολλές συμμετοχές σε συνέδρια, σεμινάρια, ημερίδες. Θα ελεγχθεί και το συγγραφικό έργο που παρουσιάζουν, καθώς και όλα τα συμπαρομαρτούντα στο πεδίο «προσόντα», και εάν κάποιος βρεθεί με «μαϊμού», τότε θα βρεθεί οριστικά εκτός Δημοσίου, αφού θα κριθεί επίορκος με την κατηγορία της ψευδούς βεβαιώσεως προς την υπηρεσία.

Οι κατά… φαντασίαν ασθενείς

Η τελευταία κατηγορία που έχει μπει στο στόχαστρο του υπουργείο είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι που… αναρρώνουν από την εξαντλητική εργασία στο Δημόσιο, είτε με αναρρωτικές άδειες μακράς διαρκείας είτε με πιο συχνές αδιαθεσίες. Σύμφωνα με τις πληροφορίες, στις σκέψεις των αρμοδίων είναι να μπει αυστηρό πλαίσιο χορήγησης αναρρωτικής αδείας τόσο με τον έλεγχο των συνθηκών κάτω από τις οποίες χορηγείται όσο και με τον έλεγχο των γιατρών που τις δίνουν.

Πάταξη διαφθοράς

Στο πλαίσιο των επίορκων υπαλλήλων, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχει εντάξει και τον πόλεμο κατά των διαφθαρμένων υπαλλήλων. Και για αυτό, έχει ζητήσει από τους επιθεωρητές της Δημόσιας Διοίκησης  να βοηθήσουν ενεργά στη μάχη που δίδεται κατά της διαφθοράς στο Δημόσιο αλλά και να συνεργαστούν με τα αρμόδια όργανα προκειμένου να «τρέξουν» οι πειθαρχικές διαδικασίες και να χτυπηθούν άμεσα και καίρια οι όποιες περιπτώσεις κακοδιοίκησης.



Προσλήψεις συμβασιούχων γιατρών και νοσηλευτών από το ΚΕΕΛΠΝΟ

Η προκήρυξη αφορά στελέχωση ΜΕΘ και ειδικών τμημάτων νοσοκομείων του ΕΣΥ σε όλη την επικράτεια.


ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΔΩ


Τρίτη, 26 Φεβρουαρίου 2013

12.500 δημόσιοι υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα ως τον Ιούνιο – Οι αορίστου χρόνου θα φύγουν πρώτοι


- Δεν κινδυνεύουν όσοι μπήκαν στο Δημόσιο μέσω εξετάσεων  ΑΣΕΠ
- Οι δημόσιοι υπάλληλοι με ειδικά προσόντα δεν μπαίνουν σεδιαθεσιμότητα
- Πολύ πιθανή η απόλυση όσων ανήκουν στην κατηγορία υποχρεωτικής εκπαίδευσης
- Δέσμευση της κυβέρνησης για χιλιάδες αποχωρήσεις μέσα στους επόμενους μήνες










Τα κλιμάκια της τρόικας καταφθάνουν και η κυβέρνηση για να πάρει την έγκριση σε όλα, δεδομένου ότι υπάρχουν αστοχίες σε πολλά επίπεδα προσπαθεί να απαλλαγεί άμεσα από τα μεγάλα αγκάθια.
Το μεγαλύτερο είναι οι απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων και έτσι η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί ότι οι μισθοί από τους 25.000 υπαλλήλους που ζητά η τρόικα να αποχωρήσουν ότι θα έχουν φύγει μέχρι το καλοκαίρι.
12.500 άτομα θα έχουν βγει σε διαθεσιμότητα ως τον Ιούνιο και πρώτοι στο στόχαστρο μπαίνουν οι υπάλληλοι που υπηρετούν με συμβάσεις αορίστου χρόνου.
Από τους υπαλλήλους με συμβάσεις αορίστου χρόνου που υπολογίζονται σε περίπου 54.000 άτομα κινδυνεύουν περισσότερο όσοι ανήκουν στις κατηγορίες υποχρεωτικής και δημόσιας εκπαιδευσης.
Ειδικά οι υπάλληλοι υποχρεωτικής εκπαίδευσης που είναι εκείνοι και με τα λιγότερα προσόντα είναι εκείνοι που κινδυνεύουν άμεσα να μην βρουν νέα θέση στα νέα οργανογράμματα των υπουργείων και έτσι μετά την παρέλευση του 12μηνου να βρεθούν εκτός δημοσίου.
Αντί αποζημίωσης για την απόλυση αυτή θα ληφθεί υπόψη το 75% του μισθού που λάμβαναν σε αυτό το 12μηνο.
Βέβαιο είναι ότι δεν θα κινδυνεύσουν τουλάχιστον άμεσα από τη διαθεσιμότητα είναι οι υπάλληλοι που διαθέτουν ειδικά προσόντα αλλά και εκείνοι που βρήκαν μια θέση στο Δημόσιο μέσω των εξετάσεων του ΑΣΕΠ.
Επίσης θα εξαιρεθούν από τη διαθεσιμότητα υπάλληλοι των οποίων ο σύζυγος ή η σύζυγος έχει ενταχθεί σε διαθεσιμότητα ή εφεδρεία, εκείνοι οι οποίοι έχουν σύζυγο ή παιδιά με αναπηρία από 67% και άνω αλλά και οι προστάτες μονογονεϊκής οικογένειας.

Δευτέρα, 25 Φεβρουαρίου 2013

Κινητικότητα για όλους τους υπαλλήλους στο Δημόσιο - Ποιοι εξαιρούνται


Επιστρέφουν στην Αθήνα σήμερα τα τεχνικά κλιμάκια της τρόικας και η κυβέρνηση αναμένεται να πάρει την έγκριση για την δόση του Μαρτίου. Μεγάλο «αγκάθι» στις διαπραγματεύσεις παραμένει το μείζον ζήτημα της διαθεσιμότητας στο Δημόσιο.
Αναλυτικότερα, ανατροπές στο θεσμικό πλαίσιο της κινητικότητας θα πραγματοποιηθούν εντός του Μαρτίου, προκειμένου να απλοποιηθεί η διαδικασία της διαθεσιμότητας των 25.000 δημοσίων υπαλλήλων που πρέπει να ενταχθούν στο νέο καθεστώς μέσα στο 2013.
Από τους 54.000 υπαλλήλους με σύμβαση αορίστου χρόνου, που ανήκουν στις κατηγορίες ΔΕ και ΥΕ, προτείνεται να προέρχονται όσοι τεθούν σε διαθεσιμότητα. Προβλέπονται εξαιρέσεις βάσει κοινωνικών κριτηρίων.
Σύμφωνα με το «Eθνος», ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχει λάβει προτάσεις από ειδική ομάδα στελεχών του Δημοσίου, που συστήθηκε στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης, προκειμένου να παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες και τεχνογνωσία στο πλαίσιο της διοικητικής μεταρρύθμισης, με προτεραιότητα την αναδιάρθρωση των διοικητικών υπηρεσιών και τη συναφή αξιολόγηση του προσωπικού της διοίκησης.
Σύμφωνα με το εισηγητικό, οι έλληνες εμπειρογνώμονες προτείνουν στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου τη ριζική αναδιάρθρωση του πλαισίου της κινητικότητας και συγκεκριμένα εισηγούνται τον διαχωρισμό της κινητικότητας από τη διαθεσιμότητα.
Η κινητικότητα να ισχύσει για όλο το προσωπικό, με μετακινήσεις οικειοθελείς ή υποχρεωτικές ανά πενταετία.
Ξεκινώντας αντίστροφα, η εισήγηση προτείνει την εξαίρεση από τη διαθεσιμότητα των κατηγοριών που αφορούν:
- Τους υπαλλήλους που διορίστηκαν με αξιοκρατικές διαδικασίες, με διαγωνισμό ή με διαδικασία επιλογής σύμφωνα με αντικειμενικά κριτήρια υπό τον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής ή με ειδικές διαδικασίες επιλογής που περιβάλλονται με αυξημένες εγγυήσεις διαφάνειας και αξιοκρατίας.
- Τους αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, που ξεπερνούν τα 2.000 στελέχη, καθώς το κράτος έχει δαπανήσει περισσότερα από 35.000 κατ' άτομο για την εκπαίδευσή τους και έχει επενδύσει στην τεχνογνωσία τους.
- Το Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό που έχει προσληφθεί με αξιοκρατικές διαδικασίες υπό την επίβλεψη του ΑΣΕΠ για ειδικές θέσεις στο Δημόσιο, καθώς τα 500 στελέχη της κατηγορίας κατέχουν μεταπτυχιακούς και διδακτορικούς τίτλους.

Οι πίνακες με τον αριθμό θέσεων επικουρικού προσωπικού ανά νοσοκομείο

Στην 4η Υγειονομική Περιφέρεια, προκηρύσσονται   εβδομήντα (70)  θέσεις επικουρικού προσωπικού, συνολικού προϋπολογισμού 1.171.279 Ευρώ.

Για το Νοσοκομείο ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ οι θέσεις είναι 7

Πέμπτη, 21 Φεβρουαρίου 2013

Εφεδρεία: Ικανοποίηση ΑΔΕΔΥ για την απόφαση του ΣτΕ


Την ικανοποίησή της για την απόφαση της Ολομέλειας τους Συμβουλίου της Επικρατείας σχετκά με την προσφυγή της κατά της διαδικασίας της εφεδρείας - προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας (Ν.4024/2011), εξέφρασε η ΑΔΕΔΥ.
Στην προσφυγή της η Ανώτατη Διοίκηση είχε υποστηρίξει ότι οι διατάξεις του Ν.4024/2011 είναι αντισυνταγματικές, διότι αφενός παραβιάζουν τη συνταγματική προστασία της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων και αφετέρου οι παρεμβάσεις που έγιναν στη δημόσια διοίκηση δεν κατατείνουν στην καλύτερη οργάνωση των Υπηρεσιών του Δημοσίου. Αντιθέτως,ανέφερε, επρόκειτο για παρεμβάσεις που δημιουργούν τα ακριβώς αντίθετα αποτελέσματα και υπονομεύουν την εύρυθμη λειτουργία των δημοσίων Υπηρεσιών, με σοβαρές επιπτώσεις για τους ίδιους τους πολίτες-αποδέκτες αυτών των υπηρεσιών.
Σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ, η απόφαση αυτή αποδεικνύει ότι «η αντισυνταγματικότητα των μνημονιακών αποφάσεων της κυβέρνησης, που οδήγησαν στην εφεδρεία και τώρα σε διαθεσιμότητα και χιλιάδες απολύσεις, δεν είναι απλώς μια θέση των Συνδικάτων, αλλά επιβεβαιώνεται πλέον από τα Ανώτατα Δικαστήρια».
Σε κάθε περίπτωση δηλώνει ότι θα συνεχίσει τον αγώνα, «προκειμένου ο σχεδιασμός κυβέρνησης και τρόικας, για απολύσεις 25.000 δημοσίων υπαλλήλων μέσα στο 2013, να μείνει "κενό γράμμα" και να αποφευχθεί η οριστική κατάρρευση των Δημοσίων Υπηρεσιών».

Αποζημίωση πρόσθετων αμοιβών του πάσης φύσεως προσωπικού (πλην ιατρών) των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων


Mηνός Νοεμβρίου έτους 2012 ως εξής:

Υ.Δ.Ε. Ν. ΡΟΔΟΠΗΣ    Γ.Ν. ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ      31.546,81

Τρίτη, 19 Φεβρουαρίου 2013


ΣΤΙΣ 20 ΦΛΕΒΑΡΗ
ΑΝΑΤΡΕΠΟΥΜΕ ΜΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΥ ΣΑΡΩΝΕΙ ΤΑ ΠΑΝΤΑ
ΚΑΙ ΑΦΗΝΕΙ ΠΙΣΩ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΕΡΕΙΠΙΑ

Σε ποιες υπηρεσίες θα μετακινηθούν οι 1.891 υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα


Μέσω του προγράμματος κινητικότητας των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, λόγω κατάργησης της θέσης τους, επιδιώκεται να στελεχωθούν ευαίσθητες υπηρεσίες πρώτης γραμμής με στόχο την εξυπηρέτηση του πολίτη, σημειώνει το υπ. Διοικητής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.
Συνολικά υπάρχουν 2.423 θέσεις, ενώ οι υπάλληλο προς μετακίνηση είναι 1.891, αναφέρει το υπουργείο, επισημαίνοντας ότι οι θέσεις είναι 24% περισσότερες από τους υπαλλήλους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα ώστε να υπάρχουν επαρκή περιθώρια επιλογής.
Πρόκειται για θέσεις σε υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας, όπως το Ε.Κ.Α.Β, ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ και τα νοσοκομεία (προκειμένου να απελευθερωθούν πληρώματα που μέχρι τώρα εκτελούσαν διοικητικά καθήκοντα), σε υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλειας και Πρόνοιας, όπως τα ασφαλιστικά ταμεία, ο ΟΑΕΔ και το Σ.ΕΠ.Ε, σε υπηρεσίες του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, όπως σωφρονιστικά καταστήματα, Πρωτοδικεία και τα Ειρηνοδικεία, σε υπηρεσίες των Δήμων, όπως τα ΚΕΠ , αλλά και σε υπηρεσίες του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, όπως αστυνομικές διευθύνσεις και τμήματα, τροχαία (προκειμένου να απελευθερωθούν αστυνομικοί που μέχρι πρότινος εκτελούσαν διοικητικά καθήκοντα).
Υπενθυμίζεται ότι, εντός προθεσμίας είκοσι (20) ημερών από τη δημοσίευση της Ανακοίνωσης, οι προς μετάταξη υπάλληλοι υποβάλλουν Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση προς το ΑΣΕΠ, σύμφωνα με Υπόδειγμα που θα κοινοποιηθεί στους Φορείς Προέλευσης, στην οικεία υπηρεσία Διοικητικού/ Προσωπικού, στην οποία δηλώνουν τους Φορείς στους οποίους επιθυμούν να μεταταχθούν, με τη σειρά προτίμησής τους.
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) καταχωρίζει τη βαθμολογία και ακολούθως εκδίδει ενιαίο Πίνακα Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης των υπαλλήλων.
Στην συνέχεια, εκδίδεται η απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για τη μετάταξη των υπαλλήλων, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Ταυτόχρονα, το Υ.Δ.Μ.&Η.Δ. αναλαμβάνει πρωτοβουλία να εξαιρέσει από τη διαδικασία της διαθεσιμότητας υπαλλήλους προερχόμενους από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση και το Πανεπιστήμιο Αιγαίου καθώς και την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, λόγω της ιδιαιτερότητας της νησιωτικότητας.
Οι θέσεις έχουν ως εξής:
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ: 2
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΕΣ ΑΡΧΕΣ: 21
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ: 670
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ: 535
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ: 2
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ: 10
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ: 544
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ: 126
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΑΙΓΑΙΟΥ: 32
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ: 10
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ: 7
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ: 464
ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ: 2.423 (ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΠΡΟΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ: 1891)

Δευτέρα, 18 Φεβρουαρίου 2013

Πρόσκληση συμμετοχής στην απεργία και στις συγκεντώσεις διαμαρτυρίας την Τετάρτη 20 Φεβρουαρίου 2013



Η μεγάλη ώρα της αναμέτρησης, για τους Δημόσιους Υπαλλήλους, έφτασε!
Η Γενική Απεργία της 20ης Φλεβάρη 2013, θα αποτελέσει την εκκωφαντική απάντηση των εργαζόμενων στο Δημόσιο, ενάντια στην υλοποίηση των σχεδίων της Κυβέρνησης, η οποία καθ' υπόδειξη της Τρόικας, αδιαφορεί για την κατάρρευση των Υπηρεσιών του Δημοσίου, αδιαφορεί για τις ανάγκες της ελληνικής Κοινωνίας σε δημόσιες υπηρεσίες και κοινωνικά αγαθά, αδιαφορεί για τη δραματική επίπτωση στα ποσοστά της ανεργίας και ασχολούμενη μόνο με το πώς θα δοθούν οι αρμοδιότητες του Δημοσίου, βορρά στους ιδιώτες επιχειρηματίες, επισπεύδει τις απολύσεις δεκάδων χιλιάδων Δημοσίων Υπαλλήλων.
Οι  νέες απολύσεις εργαζομένων  στο Δημόσιο Τομέα  είναι προ των πυλών, ΜΑΣ ΑΦΟΡΟΥΝ ΟΛΟΥΣ! Αποτελούν   συνέχεια της διαδικασίας της "εφεδρείας", της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας, καθώς και των απολύσεων των διοικητικών υπαλλήλων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Αορίστου Χρόνου. Με όχημα, αυτή τη φορά, τη διαδικασία αξιολόγησης Δημοσίων Υπηρεσιών  και Δομών του Κράτους, προχωρούν σε καταργήσεις  και συγχωνεύσεις Υπηρεσιών και απολύσεις εργαζομένων. Η Συγκυβέρνηση είναι έτοιμη να απολύσει 25.000 Δημοσίους Υπαλλήλους -τους μισούς μέχρι τον Ιούνιο- περικόπτοντας μέχρι και 50% των θέσεων εργασίας σε πολλές από τις Δομές του Δημοσίου Τομέα.
Στην απεργία της Τετάρτης οι εργαζόμενοι όλων των κλάδων, Δημόσιου, Ευρύτερου Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα, στέλνουν το δικό τους μήνυμα απέναντι στα νέα βάρβαρα μέτρα που «γονατίζουν» την Κοινωνία. Στέλνουν το δικό τους μήνυμα απέναντι στο κυβερνητικό δόγμα που επιδιώκει τη δραστική κατάργηση των απεργιών και των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων. Δίνουν την απάντηση του κόσμου της εργασίας στο "λάθος" που με περίσσιο θράσος παραδέχονται τώρα δανειστές και Κυβέρνηση, επιμένοντας όμως ταυτόχρονα στην εφαρμογή του πιο ανάλγητου, του πιο ανελέητου σχεδίου αποσάθρωσης εργασιακών, μισθολογικών, ασφαλιστικών, συλλογικών και κοινωνικών δικαιωμάτων τουλάχιστον τα τελευταία 100 χρόνια, εις βάρος των εργαζόμενων και της Κοινωνίας.
Καλούνται ΟΛΟΙ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ να δώσουμε μεγάλο και δυναμικό παρόν τόσο στην απεργία όσο και στις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας.

          ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ 11:00πμ στο ΠΕΔΙΟΝ ΤΟΥ ΑΡΕΩΣ

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Πρωτοφανείς πειθαρχικές διώξεις της Δημοτικής Αρχής του Δήμου Αθηναίων κατά συνδικαλιστών


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Φαίνεται πλέον ότι και η Δημοτική Αρχή του Δήμου Αθηνών, συμπλέει με την Κυβερνητική προσπάθεια να προετοιμάσει και να δρομολογήσει την κατάργηση του ν. 1264/82, για αυτό τρομοκρατούν και εφόσον μπορούν τιμωρούν, κάθε προσπάθεια  των εργαζομένων να υπερασπιστούν τα ελάχιστα εναπομείναντα εργασιακά, οικονομικά, συνδικαλιστικά και δημοκρατικά τους δικαιώματα.
Οι κύριοι αυτοί νομίζουν ότι οι διώξεις μελών του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ-ΟΤΑ όπως ο Ηλίας Κουτσιμπέλης και ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου Οδηγών του Δήμου, Θεόδωρος Κουλουράς, θα κάμψουν το φρόνημα του αγώνα του συνδικαλιστικού κινήματος και των εργαζομένων, ενόψει της πανελλαδικής – πανεργατικής κινητοποίησης της 20ης Φεβρουαρίου 2013.
Να γνωρίζουν όμως ότι οι αγώνες των εργαζομένων δεν ποινικοποιούνται και η αντίστασή τους για την ανατροπή των μνημονίων που συντρίβουν την Ελληνική Κοινωνία και εξαθλιώνουν τους Έλληνες, θα είναι ακόμη ισχυρότερη.
Καλούμε τον κ. Δήμαρχο της Αθήνας να παρέμβει προκειμένου να ανακληθεί αμέσως η επιχείρηση «νόμος και τάξη», που έθεσε σε εφαρμογή η Δημοτική Αρχή, που μόνο αντιδράσεις και αναταράξεις προκαλεί στους εργαζόμενους και την Τοπική Αυτοδιοίκηση.



Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

«Μαφία» οι αποκλειστικές νοσοκόμες-«μαϊμού» σε όλη την Ελλάδα.



H... οικογένεια  της «μαφίας» των αλλοδαπών μη νόμιμων αποκλειστικών νοσοκόμων είναι πολυμελής και με διασπορά σε όλη την επικράτεια, εκτιμούν στελέχη νοσοκομείων και ελεγκτικών υπηρεσιών.

Ο υπουργός Υγείας, κ. Ανδρέας Λυκουρέντζος, προωθεί νομοθετική διάταξη, η οποία οριοθετεί για πρώτη φορά το πλαίσιο και τους όρους απασχόλησης των αποκλειστικών νοσοκόμων στο ΕΣΥ, φιλοδοξώντας να πατάξει όχι μόνο φαινόμενα παράτυπης και παράνομης εργασίας, αλλά και μετάδοσης επικίνδυνων μικροβίων στο «ευάλωτο» νοσοκομειακό μας σύστημα από τις αγνώστου προελεύσεως και μικροβιακού φορτίου γυναίκες που κατ’ ευφημισμόν λέγονται νοσοκόμες.

Μάλιστα, η διάταξη προβλέπει τη δημιουργία Μητρώου Αποκλειστικών Νοσοκόμων σε κάθε Υγειονομική Περιφέρεια (ΥΠΕ), η εγγραφή στο οποίο θα είναι υποχρεωτική για τις ενδιαφερόμενες επαγγελματίες υγείας προκειμένου να μπορούν να απασχοληθούν σε νοσοκομείο ή ιδιωτική κλινική της οικείας περιφέρειας.

Στον τρόπο που δρα το κύκλωμα των αποκλειστικών νοσοκόμων-«μαϊμού» στα δημόσια νοσοκομεία επικεντρώνεται και ο Γενικός Επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης, κ. Λέανδρος Ρακιντζής. Τουλάχιστον δέκα νοσοκομεία, μεταξύ των οποίων μεγάλα ιδρύματα της Αττικής όπως ο «Ευαγγελισμός», το Τζάνειο,  το Λαϊκό, το «Γ. Γεννηματάς», αλλά και νοσοκομεία της περιφέρειας, όπως εκείνα των Σερρών και της Θήβας, βρίσκονται στο μικροσκόπιο των Αρχών.

«Το φαινόμενο της απασχόλησης των παράνομων αποκλειστικών νοσηλευτριών είναι σε πλήρη εξέλιξη κατά την ημέρα ή τη νύχτα της γενικής εφημερίας του νοσοκομείου», διαπιστώνει ο κ. Ρακιντζής, δίνοντας το «πράσινο φως» για την εντατικοποίηση των ελέγχων στις μονάδες του ΕΣΥ.
protothema

Χορήγηση οφειλόμενων πρόσθετων αμοιβών των μηνών Νοεμβρίου Δεκεμβρίου 2012


ΑΘΗΝΑ 15/02/2013
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1245
ΠΡΟΣ   1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
               κ. ΑΝΔΡΕΑ ΛΥΚΟΥΡΕΝΤΖΟ
          2. ΓΕΝΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
              κ. ΠΕΛΟΠΙΔΑ ΚΑΛΛΙΡΗ
          3. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ

Κύριε Υπουργέ,
Δημοσιεύθηκε η απόφαση κατανομής των ωρών υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρεσίμων ημερών εργασίας, του μόνιμου και αορίστου χρόνου προσωπικού των Νοσοκομείων, Κέντρων Υγείας του έτους 2013.
Επανειλημμένως έθεσε η ΠΟΕΔΗΝ στην ηγεσία του Υπουργείου Υγείας τις οφειλές δεδουλευμένων των μηνών Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου του έτους 2012 στους εργαζόμενους των Νοσοκομείων όλης της χώρας.
Σε πρόσφατη συνάντηση με την ΠΟΕΔΗΝ υποσχεθήκατε ότι δεν θα χαθεί ούτε ένα ευρώ που δικαιούνται οι Υγειονομικοί από νυχτερινά, αργίες και υπερωρίες.
Σε συνάντηση που ακολούθησε κατόπιν μεσολάβησή σας με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας κο Καλλλίρη, δεσμεύτηκε για έκδοση νέων Υπουργικών Αποφάσεων που θα μεταφέρουν τις πιστώσεις του Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου του έτους 2012 στο τρέχον έτος, προκειμένου να είναι εφικτή η εξόφληση των δεδουλευμένων.
Παρά τις δεσμεύσεις η μεταφορά των πιστώσεων αργεί.
Με δεδομένο τον Ν. 4024/2011 άρθρο 20 «Υπερωριακή Εργασία» που προβλέπει για τις δαπάνες υπερωριακής, νυχτερινής και Κυριακών ή εξαιρεσίμων ημερών εργασίας που πραγματοποιούνται το τελευταίο δίμηνο κάθε έτους, δύναται να επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό του επόμενου έτους, με την προϋπόθεση ότι είχαν προβλεφθεί οι σχετικές πιστώσεις στο προϋπολογισμό του οικονομικού έτους κατά το οποίο πραγματοποιήθηκαν και δεν κατέστη δυνατή η πληρωμή τους, είναι ορατός ο κίνδυνος μη εξόφλησής τους. Ο κίνδυνος προέρχεται από την κωλυσιεργία του Υπουργείου Υγείας να μεταφέρει τις μη απορροφημένες πιστώσεις των πρόσθετων αμοιβών του μηνός Νοεμβρίου του έτους 2012 και να εγγράψει νέα πίστωση για το μήνα Δεκέμβριο του έτους 2012.
Βρισκόμαστε στα μέσα του Φλεβάρη όπου ήδη εγκρίθηκαν οι πιστώσεις του έτους 2013 και υπάρχει περίεργη σιωπή για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο του προηγούμενου έτους.
Υπάρχει έκδηλη ανησυχία ότι δεν προτίθεστε να διαθέσετε άλλες πιστώσεις και προσπαθείτε να χωρέσετε 14 μήνες στην εγκριμένη πίστωση του έτους 2013. Η πίστωση του έτους 2013 είναι πετσοκομμένη σε σχέση με το έτος 2012 κατά 20 εκατομμύρια ευρώ.
Αναμένουμε άμεσα την υλοποίηση των δεσμεύσεων με τη δημοσίευση των σχετικών Υπουργικών Αποφάσεων, για να δοθεί η δυνατότητα στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων να εξοφλήσουν τα δεδουλευμένα των μηνών Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου 2012.
Εκτός της Υπουργικής Απόφασης του Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου 2012 για όλα τα Νοσοκομεία απαιτείται έκδοση άλλης ξεχωριστής απόφασης που θα χορηγεί πιστώσεις στα Νοσοκομεία που οφείλουν δεδουλευμένα και άλλων μηνών. Διαφορετικά θα προχωρήσουμε σε δυναμικές απεργιακές κινητοποιήσεις και θα κατευθύνουμε τις Διοικήσεις των Σωματείων να οργανώσουν επισχέσεις εργασίας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                        Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ       ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Σάββατο, 16 Φεβρουαρίου 2013

Aπολύσεις εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα.



Οι μάσκες έπεσαν! Η Κυβέρνηση απόλυτα υποταγμένη στις απαιτήσεις των δανειστών της χώρας, επισπεύδει τις απολύσεις εργαζομένων στο Δημόσιο και με αυτόν τον τρόπο υλοποιεί το σχεδιασμό για βίαιη συρρίκνωση του Δημοσίου, αδιαφορώντας πλήρως για το τεράστιο κόστος που θα προκληθεί στην ελληνική Κοινωνία τόσο από τον περιορισμό των Δημοσίων - Κοινωνικών Αγαθών όσο και από την επιπλέον αύξηση της ανεργίας, η οποία ήδη έχει σκαρφαλώσει στο 27%.
Οι νέες απολύσεις εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα είναι προ των πυλών!Σε συνέχεια των "εφέδρων" της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας και των "διαθεσίμων" ΔΕ Διοικητικών Αορίστου Χρόνου και με όχημα, αυτή τη φορά, τη διαδικασία αξιολόγησης Δημοσίων Υπηρεσιών και Δομών του Κράτους, προχωρούν σε καταργήσεις και συγχωνεύσεις Υπηρεσιών και απολύσεις εργαζομένων.
Είναι αποκαλυπτικό ότι οι νέοι Οργανισμοί των πρώτων Υπουργείων, που είδαν το φως της δημοσιότητας, περιλαμβάνουν περικοπή σε δομές άνω του 50% και μείωση των θέσεων της εργασίας έως και 30% και πασιφανές ότι χρησιμοποιούν αυτή τη διαδικασία για να νομιμοποιήσουν τις απολύσεις που ζητεί η Τρόικα (25.000 απολύσεις μέσα στο 2013, εκ των οποίων τις μισές μέχρι τον Ιούνιο!).Ο σχεδιασμός της Κυβέρνησης για την υποτιθέμενη μεταρρύθμιση του Κράτους, σαρώνει τα πάντα!Πρόκειται για μία απόλυτα συνειδητή επιλογή!Κι όλα αυτά συμβαίνουν σε μία χρονική περίοδο, που η ελληνική Κοινωνία -των εκατοντάδων χιλιάδων “λουκέτων” μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, του 1,5 εκατ. ανέργων και των 3 εκατ. πολιτών που ζουν κάτω από τα όρια της φτώχειας- έχει ανάγκη την ύπαρξη και παροχή υπηρεσιών εκ μέρους τους Κράτους, περισσότερο από κάθε άλλη φορά.
Κι όμως! Η Κυβέρνηση επιμένει να θεωρεί ότι "θα παραμείνει στο Δημόσιο ό,τι δεν θέλουν ή δεν μπορούν να αναλάβουν οι ιδιώτες επιχειρηματίες!"Αυτή η πολιτική πρέπει να ανατραπεί.
Η συλλογική δράση, η συνέχιση και η διεύρυνση του κοινού αγώνα, με τη συμμετοχή όλων όσων πλήττονται από αυτή την πολιτική είναι περισσότερο αναγκαία από ποτέ.
Η καθολική συμμετοχή στη Γενική Απεργία στις 20 του Φλεβάρη, για την ανατροπή αυτής της πολιτικής που ισοπεδώνει την ελληνική κοινωνία, είναι υπόθεση όλων μας.Όλοι μαζί συνεχίζουμε  τον αγώνα μέχρι την τελική Νίκη!!!Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Παρασκευή, 15 Φεβρουαρίου 2013

Διακυβεύεται η ποιότητα περίθαλψης στο νοσοκομείο Κομοτηνής λόγω έλλειψης προσωπικού


Προς τα τέλη του μήνα προσανατολίζετε να προκαλέσει νέα ευρεία σύσκεψη των τοπικών φορέων ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Κομοτηνής, με αντικείμενο τα αυξανόμενα προβλήματα που ταλανίζουν τη λειτουργία του, όπως αυτά έχουν καταγραφεί, σταχυολογηθεί κα αξιολογηθεί, από την Επιτροπή που συστάθηκε κατά την προηγούμενη σύσκεψη που είχε γίνει στις 23/11/2012 (στο Εργατικό Κέντρο).

Στόχος των εργαζομένων είναι να παραβρεθούν στη σύσκεψη και...
...οι τρεις Βουλευτές της Ροδόπης (Ε. Στυλιανίδης – ΝΔ, Α. Χατζηοσμάν – ΠΑΣΟΚ, Α. Καραγιουσούφ – ΣΥΡΙΖΑ).

«Ζητούμε να ληφθούν αποφάσεις και όχι να δοθούν υποσχέσεις. Να μας βοηθήσουν, ειδάλλως δεν έχουν λόγω ύπαρξης», τονίζει σχετικώς η Πρόεδρος του Συλλόγου Μαρίνα Αποστολίδου.

Το μεγαλύτερο πρόβλημα αυτή τη στιγμή του νοσοκομείου, είναι οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού, που προοιωνίζονται όπως επισημαίνει η κ. Αποστολίδου, υποβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.
ΙΝ ΚΟΜΟΤΙΝΙ ΝEWS 

Κοινό «μέτωπο» εργαζομένων Σισμανόγλειου Νοσοκομείου Κομοτηνής και Κλινικής «Αγίου Γεωργίου»

Συνεχείς επαφές με πολιτικούς, κοινωνικούς και θρησκευτικούς φορείς του τόπου πραγματοποιούν τις τελευταίες ημέρες οι εργαζόμενοι της κλινικής «Άγιος Γεώργιος», που κινδυνεύουν να μείνουν στο δρόμο μετά τις εξελίξεις της προηγούμενης εβδομάδας, την ώρα που η επιχείρηση, ιδιοκτησίας Κωνσταντίνου Στασινόπουλου, τους οφείλει δεδουλευμένα της τάξεως των 25 μηνών σε πολλές περιπτώσεις. Ήδη το σύνολο των εργαζομένων έχουν αναστείλει την επίσχεση εργασίας τους και δηλώνουν πρόθυμοι να επανέλθουν στις θέσεις τους, με την προϋπόθεση ότι θα καταβληθεί μεγάλο μέρος των δεδουλευμένων, που τους οφείλονται. Προς εξασφάλιση, μάλιστα, των οικονομικών απαιτήσεών τους προς την ιδιοκτησία, έχουν ήδη καταθέσει ασφαλιστικά μέτρα. Η απειλή τώρα είναι το ενδεχόμενο οριστικού κλεισίματος της κλινικής «Άγιος Γεώργιος» και προς αυτόν το σκοπό ζητούν την υποστήριξη όλης της τοπικής κοινωνίας και ειδικότερα της Περιφέρειας, που είναι αρμόδια για να υπογράψει την απόφαση ανάκλησης της άδειας λειτουργίας της κλινικής. 

Ιωάννα Πατρωνίδου «Εμείς διεκδικούμε τα δεδουλευμένα μας, αυτός είναι ο στόχος μας, δεν είναι να κλείσει η κλινική»

Μέχρι στιγμής οι εργαζόμενοι της κλινικής έχουν απευθυνθεί στον Υπουργό Εσωτερικών, κ. Ευριπίδη Στυλιανίδη, στις τοπικές οργανώσεις των κομμάτων του νομού, στον Ιατρικό και στο Φαρμακευτικό Σύλλογο, στον Τοποτηρητή της Μητρόπολης Μαρώνειας και Κομοτηνής και στο Μουφτή Κομοτηνής. Χθες είχαν συνάντηση με τους συναδέλφους τους στο Νοσοκομείο Κομοτηνής, ενώ για σήμερα το μεσημέρι είχαν προγραμματίσει συνάντηση με το δήμαρχο Κομοτηνής, κ. Γιώργο Πετρίδη. «Δεν είμαστε χρωματισμένοι, δεν έχουμε βάλει ένα χρώμα πάνω μας και να πούμε ότι το τάδε κόμμα μας βοηθάει», ξεκαθάρισε η κ. Ιωάννα Πατρωνίδου, νοσηλεύτρια στην κλινική, «αλλά ζητάμε από όλους τη βοήθειά τους». «Η συνέχιση της λειτουργίας της κλινικής θα βοηθήσει πολύ στον τομέα της υγείας στο νομό μας και στους υπόλοιπους νομούς της περιφέρειας», υποστήριξε, επισημαίνοντας ότι «εμείς διεκδικούμε τα δεδουλευμένα μας, αυτός είναι ο στόχος μας, δεν είναι να κλείσει η κλινική». 

Μαρίνα Αποστολίδου «Είμαστε κατά του κλεισίματος της κλινικής κι όπου μας καλέσουν θα συμπαρασταθούμε στους συναδέλφους μας»

Μετά το πέρας της χθεσινής συνάντησης, η πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Σισμανόγλειου Νοσοκομείου, κ. Μαρίνα Αποστολίδου, δήλωσε την αμέριστη στήριξη των συναδέλφων της στο προσωπικό της κλινικής «Άγιος Γεώργιος». «Εμείς συνυπήρχαμε όλο αυτό το διάστημα», σημείωσε, «είτε αυτοί παίρνοντας από εδώ περιστατικά, που εμείς δεν μπορούσαμε πλέον να τα κρατήσουμε γιατί είχαμε ολοκληρώσει το έργο, το οποίο κάναμε, είτε γιατί κάποια περιστατικά τα ξαναέφερναν σε εμάς». «Υπήρχε μία συνεργασία, πάντα προς όφελος των ασθενών», προσέθεσε, επισημαίνοντας ότι από τις αρνητικές εξελίξεις στην κλινική «Άγιος Γεώργιος», «βλέπουμε πως για ακόμα μια φορά βάλλεται η υγεία στο νομό μας». «Βλέπουμε τώρα ότι κλείνει μια κλινική, χωρίς υπαιτιότητα των εργαζομένων», συνέχισε, «που νομίζω ότι έκαναν πολύ μεγάλη υπομονή. Καλώ και την περιφέρεια να παλέψει γι’ αυτό το ίδρυμα, να μην βάλει ταφόπλακα με την υπογραφή της. Εμείς είμαστε κατά του κλεισίματος της κλινικής κι όπου μας καλέσουν θα συμπαρασταθούμε στους συναδέλφους μας». 


Αλέξανδρος Σπανός «Καταδικάζουμε απερίφραστα την κτηνωδία που οι εργαζόμενοι της κλινικής του «Αγίου Γεωργίου»»


Ο κ. Αλέξανδρος Σπανός, εκ μέρους της Αυτόνομης Παρέμβασης Υγειονομικών, που προκάλεσε την εν λόγω συνάντηση, καταδίκασε την «κτηνωδία», όπως τη χαρακτήρισε, που υφίστανται οι εργαζόμενοι της κλινικής του «Αγίου Γεωργίου», ενώ εκτόξευσε τα βέλη του και εναντίον τοπικών πολιτικών, που όπως είπε, «άγονταν και φέρονταν τόσα χρόνια στην κλινική, κόβοντας κορδέλες σε διάφορες εκδηλώσεις, και στήριζαν τον ιδιοκτήτη της κλινικής και τον αναγόρευαν σε εθνικό ευεργέτη». «Τώρα στα δύσκολα, λοιπόν, όλοι βγάζουν την ουρά τους απ’ έξω», επισήμανε. «Εμείς προτείνουμε», συνέχισε, «αναστολή της διακοπής λειτουργίας της κλινικής, άμεση χρηματοδότηση της μισθοδοσίας από τον ΕΟΠΥΥ με πολιτική παρέμβαση, επαναλειτουργία της κλινικής με δημόσιο χαρακτήρα, που θα διαφυλάττει τα εργασιακά δικαιώματα και την ασφάλεια των νοσηλευόμενων». «Δηλώνουμε απερίφραστα τη συμπαράστασή μας στους εργαζόμενους», υπογράμμισε, καταγγέλλοντας παράλληλα την κεντρική εξουσία και συνδέοντας με άμεσο τρόπο τις αρνητικές εξελίξεις στην κλινική με τις γενικότερες πολιτικές στο χώρο της υγείας.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ


Κατανομή ωρών υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρεσίμων ημερών εργασίας του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων, Κέντρων Υγείας και Κέντρων Ψυχ. Υγείας.


Κατανέμουμε, για το έτος 2013, τον αριθμό ωρών υπερωριακής, νυκτερινής και εξαιρέσιμων
ημερών εργασίας του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού
Δικαίου διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων-Κέντρων Υγείας-
Κέντρων Ψυχικής Υγείας - εκτός Χημικών, Βιολόγων, Ψυχολόγων, Φαρμακοποιών,
Νοσοκομειακών Φαρμακοποιών-Ακτινοφυσικών και Κτηνιάτρων καθώς και την αντίστοιχη δαπάνη
ως εξής:
Γ.Ν. ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ «ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ»           ΩΡΕΣ  11.000        ΔΑΠΑΝΗ 461.500€

Πέμπτη, 14 Φεβρουαρίου 2013

‎2013.02.11 Ανακοίνωση 24ωρης Γενικής Απεργίας ΑΔΕΔΥ - ΓΣΕΕ 20.02.2013


Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Καταγγέλλουμε και καταδικάζουμε τις αυταρχικές πολιτικές της Κυβέρνησης, που παραπέμπουν σε άλλες εποχές και τραυματίζουν σοβαρά την ίδια τη Δημοκρατία. 

Καταγγέλλουμε και καταδικάζουμε την απάνθρωπη και αδιέξοδη νεοφιλελεύθερη μνημονιακή πολιτική, που οδηγεί σε οικονομική και κυρίως σε κοινωνική χρεοκοπία.

Πιστεύουμε ότι μοναδική απάντηση απέναντι στον αυταρχικό κατήφορο που επέλεξε η Κυβέρνηση να ακολουθήσει και στην πολιτική που επιβάλλει  είναι η συλλογική δράση, η συνέχιση και η διεύρυνση του κοινού αγώνα, με τη συμμετοχή όλων όσων πλήττονται από αυτή την πολιτική.

Για το λόγο αυτό, περισσότερο ενωμένοι από ποτέ, εργαζόμενοι στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα προχωράμε σε νέα Γενική Απεργία στις 20 Φλεβάρη 2013 και καλούμε όλους στη στήριξη αυτού του αγώνα, διεκδικώντας:
  • Να σταματήσει η πολιτική της εξαθλίωσης και της φτώχειας.
  • Να ακυρωθούν οι διαθεσιμότητες και οι απολύσεις σε Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα.
·         Να σταματήσει η πολιτική της διάλυσης της Κοινωνικής Ασφάλισης. Να στηριχθεί το Δημόσιο – Κοινωνικό – Ασφαλιστικό Σύστημα με την ανακεφαλαιοποίηση των Ασφαλιστικών Ταμείων, την επιστροφή των καταληστευμένων αποθεματικών, την ενίσχυση της εργασίας.
  • Να μπει φραγμός στη διάλυση της Δημόσιας Υγείας. Να στηριχθεί το Δημόσιο Σύστημα Υγείας, στην κατεύθυνση ενός δημόσιου, δωρεάν και ποιοτικού συστήματος Υγείας που θα είναι προσβάσιμο από το σύνολο των πολιτών, χωρίς χαράτσια, περιορισμούς και αποκλεισμούς.
  • Να σταματήσει αμέσως το σχέδιο καταστροφής της Δημόσιας Παιδείας. Η μόρφωση είναι δικαίωμα όλων.
  • Να ανατραπούν οι πολιτικές των ιδιωτικοποιήσεων - εκποιήσεων, του ξεπουλήματος της δημόσιας περιουσίας, των δημοσίων επιχειρήσεων στρατηγικής σημασίας και δημοσίου συμφέροντος.
  • Να σταματήσει το ξήλωμα των εργατικών δικαιωμάτων - Να επανέλθει σε ισχύ ο θεσμός των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων.
·         Να ενισχυθεί η ανάπτυξη και η βιώσιμη απασχόληση με σταθερές θέσεις εργασίας, για να αντιμετωπιστεί το εφιαλτικό πρόβλημα της ανεργίας και να πάψει η εκ περιτροπής εργασία.
·         Να αντιμετωπιστεί η μαύρη και ανασφάλιστη εργασία - Να παταχθεί επιτέλους η εισφοροδιαφυγή. 
  • Να αποκατασταθεί η φορολογική δικαιοσύνη, να σταματήσει πια η φορολογική λαίλαπα σε βάρος χαμηλών και μεσαίων στρωμάτων, να παταχθεί η φοροδιαφυγή και η φοροκλοπή και να πληρώσουν, επιτέλους, οι έχοντες και κατέχοντες.
ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΔΕΔΥ-ΓΣΕΕ ΣΤΙΣ 20 ΦΛΕΒΑΡΗ
ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ
ΟΛΟΙ ΟΙ ΑΠΕΡΓΟΙ ΣΥΝΑΝΤΙΟΜΑΣΤΕ ΣΤΙΣ 12 ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ
ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ

ΕΝΩΝΟΥΜΕ ΤΙΣ ΦΩΝΕΣ ΜΑΣ
ΑΝΑΤΡΕΠΟΥΜΕ ΜΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΥ ΣΑΡΩΝΕΙ ΤΑ ΠΑΝΤΑ

ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Ν. ΡΟΔΟΠΗΣ




ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ                           Κομοτηνή 13-2-2013
Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  Ν. ΡΟΔΟΠΗΣ                                   Αρ. Πρωτ. 71

Δ/νση: Δημοκρατίας 1
Γραφείο 307, πρώην Νομαρχία                                             ΠΡΟΣ:
Πληρ. Ιωαννίδης Γεώργιος
Τηλ. & Φαξ: 2531029778 - 2531150154                            A.Δ.Ε.Δ.Υ.                                                               
Κιν. 6977484654
E-mail: adedyrodopi@yahoo.gr                         ΚΟΙΝ : 1. Ά/θμιους Συλλόγους
htt://adedyrodopis@.blogspot.com                                  2.     Μ. Μ. Ε.              


      Θέμα : Ανάκληση απόφασης Ν. Τ. για 3ωρη στάση εργασίας στις 20-2-2013.

Με το υπ΄αριθμ. 75/13-2-2013 έγγραφό της  η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

μας ενημέρωσε πως δεν εγκρίνει την απόφαση του Νομαρχιακού Τμήματος  Ν. Ροδόπης

για 3ωρη στάση εργασίας στις 20 Φεβρουαρίου.

Ως εκ τούτου ισχύει η απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  για 24ωρη απε

ργία όλων των εργαζομένων του Δημόσιου Τομέα στο Ν. Ροδόπης για τις 20 Φεβρουαρί-

ου 2012.

Καλούμε τα Δ.Σ. των Ά/θμιων Συλλόγων να ενημερώσουν και να κινητοποιήσουν τους

συναδέλφους – μέλη τους για τους σκοπούς και τους στόχους της απεργίας, ώστε η

 συμμετοχή  να είναι αυξημένη στην απεργία.
           Ισχύει το Συλλαλητήριο της Τετάρτης 20-2-2013
ΟΛΟΙ ΟΙ ΑΠΕΡΓΟΙ ΣΥΝΑΝΤΙΟΜΑΣΤΕ ΣΤΙΣ 12 ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ
                                                    ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ

          Για την Εκτελεστική Γραμματεία του Ν. Τ. της  Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  Ν. Ροδόπης 

          Ο Πρόεδρος                                                                Η Γ. Γραμματέας

     Ιωαννίδης Γεώργιος                                                         Κασσέρη Ντίνα

Τετάρτη, 13 Φεβρουαρίου 2013

Έγκριση για προσλήψεις 230 γιατρών στις ΜΕΘ


Την έγκριση του υπουργικού συμβουλίου για την προκήρυξη 230 θέσεων γιατρών διαφόρων ειδικοτήτων αλλά και νοσηλευτών για την στελέχωση ΜΕΘ εξασφάλισε ο υπουργός Υγείας, Ανδρέας Λυκουρέντζος.
"Εξασφαλίσαμε το υπουργείο Υγείας πράξη του υπουργικού συμβουλίου με την οποία προκηρύσσονται 200 και πλέον θέσεις για ιατρούς για τις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας και νοσηλευτικό προσωπικό όπως επίσης και γιατρούς για ειδικότητες οι οποίες απαιτούνται να λειτουργήσουν, μονάδες των νοσοκομείων μας, σε πολύ συγκεκριμένες περιπτώσεις. Σύμφωνα με το Mega, η πράξη εκδίδεται σήμερα και αμέσως ακολουθεί η προκήρυξη ούτως ώστε να μην κλείσει ένα κρεβάτι εντατικής" τόνισε ο κ. Λυκουρέντζος.
Καθημερινή παραμένει και η αγωνία των ασθενών και των συγγενών για ένα κρεβάτι σε ΜΕΘ καθώς είναι ενδεικτικό ότι στην Αττική σε καθημερινή βάση από τους 30 ασθενείς που αναζητούν κρεβάτι, βρίσκουν μόνο οι 15. Αυτό σημαίνει ότι το 45% των ασθενών οι οποίοι δεν βρίσκουν κρεβάτι κινδυνεύουν να χάσουν την ζωή τους

Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων στο ΙΚΑ


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει την απαράδεκτη στάση της Κυβέρνησης, η οποία εξακολουθεί να εμπαίζει τους απολυμένους συναδέλφους μας στο ΙΚΑ-επιτυχόντες του διαγωνισμού ΑΣΕΠ 9Κ/2008- καθώς και τους αδιόριστους-επιτυχόντες της προκήρυξης ΑΣΕΠ 8Κ/2008.
Παρά τις κατ' επανάληψη δεσμεύσεις των συναρμοδίων Υπουργών για οριστική λύση και αποκατάσταση των επιτυχόντων των δύο διαγωνισμών, καμία υπόσχεση δεν έχει τηρηθεί έως σήμερα.
Το αποτέλεσμα είναι ότι το ΙΚΑ "διαλύεται", καθώς οι απολύσεις των 450 περίπου επιτυχόντων του διαγωνισμού 9Κ/2008 ήρθαν να προστεθούν στις 2.000 περίπου αποχωρήσεις από την Υπηρεσία το 2012. Το ΙΚΑ αντιμετωπίζει σήμερα τεράστια προβλήματα δυσλειτουργίας, ακριβώς εξαιτίας της σοβαρότατης έλλειψης προσωπικού γεγονός που προκαλεί την δικαιολογημένη αντίδραση εκατομμυρίων ασφαλισμένων που περιμένουν να εξυπηρετηθούν. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θεωρεί ότι δεδομένων των ήδη αυξημένων αναγκών του ΙΚΑ σε προσωπικό, είναι άκρως επιβεβλημένη τόσο η επανατοποθέτηση των απολυμένων συναδέλφων μας - επιτυχόντων της προκήρυξης ΑΣΕΠ 9Κ/2008 όσο και ο άμεσος διορισμός των επιτυχόντων της προκήρυξης ΑΣΕΠ 8Κ/2008.
Η ΑΔΕΔΥ στηρίζει το δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στο ΙΚΑ, οι οποίοι βρίσκονται σε συνεχείς αγωνιστικές κινητοποιήσεις.
Στο πλαίσιο αυτό, η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τα συνδικαλιστικά στελέχη των Πρωτοβάθμιων και Δευτεροβάθμιων Οργανώσεων-Μελών της, καθώς και τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου της, να ενισχύσουν με τη συμμετοχή τους την Απεργιακή Συγκέντρωση της ΠΟΣΕ - ΙΚΑ, αύριο, Πέμπτη, 14 Φεβρουαρίου 2013 στις 12:00 έξω από τη Βουλή, η οποία πραγματοποιείται στο πλαίσιο της 24ωρης Πανελλαδικής Απεργίας που έχει προκηρύξει η Ομοσπονδία των εργαζόμενων στο ΙΚΑ, με αίτημα την ανάκληση των απολύσεων των 450 περίπου εργαζόμενων επιτυχόντων του διαγωνισμού ΑΣΕΠ 9Κ/2008.


Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Τρίτη, 12 Φεβρουαρίου 2013

Επιτάχυνση των πειθαρχικών διαδικασιών στο δημόσιο


Συνάντηση εργασίας με τον Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης Λέανδρο Ρακιντζή είχε σήμερα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνης Μανιτάκης, με θέμα την επιτάχυνση των πειθαρχικών διαδικασιών. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης τονίστηκε ότι πρέπει να δοθεί προτεραιότητα στον αγώνα για την καταπολέμηση της διαφθοράς, όπως έχει τονίσει και ο Πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς.
Παράλληλα τονίσθηκε η ανάγκη στενής συνεργασίας με τον Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης σε ότι αφορά την άσκηση του πειθαρχικού ελέγχου έτσι ώστε να ενισχυθεί η πειθαρχική ευθύνη προκειμένου να εντοπισθούν, και να απομακρυνθούν, οι περιπτώσεις των υπαλλήλων που δυσφημούν το δημοσιοϋπαλληλικό λειτούργημα.
Ακόμη, συζητήθηκε ένα πιθανό πλαίσιο ελέγχου των κρίσεων ιδιαίτερα όταν παρατηρούνται περιπτώσεις αθρόων αθωωτικών αποφάσεων έτσι ώστε να υπάρξει η πλήρης εφαρμογή του νέου νομοθετικού πλαισίου.
Τις προσεχείς ημέρες θα υπάρξουν και νέες συναντήσεις μεταξύ στελεχών του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και του Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης καθώς η καταπολέμηση της διαφθοράς αποτελεί προτεραιότητα για την Κυβέρνηση καθώς και για την ηγεσία του Υπουργείου.

Δευτέρα, 11 Φεβρουαρίου 2013

Εκπέμπουν SOS οι εργαζόμενοι του ΙΚΑ Κομοτηνής

Σε αποχή από την εργασία τους, στο πλαίσιο της 24ωρης πανελλαδικής απεργίας, που κήρυξε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων ΙΚΑ, προχώρησαν χθες και οι εργαζόμενοι στο Υποκατάστημα της Κομοτηνής, διαμαρτυρόμενοι για τις απολύσεις συναδέλφων τους, που αποφάσισε αιφνιδιαστικά την Πέμπτη η κυβέρνηση. Οι απολύσεις αφορούν τους εργαζομένους της σειράς 9Κ, που εργάζονται στο ΙΚΑ τα τελευταία δυο χρόνια, μετά από μετάταξή τους από την Αγροτική Τράπεζα. Θυμίζουμε πως η κατηγορία αυτών των εργαζομένων είχε προσληφθεί με κανονικές διαδικασίες ΑΣΕΠ στην Αγροτική, αλλά στη συνέχεια κλήθηκαν να στελεχώσουν τις υπηρεσίες του ασφαλιστικού Ιδρύματος. Στο μεταξύ, για τις ίδιες θέσεις είχε προκηρυχθεί ήδη αντίστοιχος διαγωνισμός και, με διαδικασίες επίσης ΑΣΕΠ, είχαν επιτύχει την πρόσληψή τους άλλοι εργαζόμενοι, της σειράς 8Κ. Η περίπλοκη κατάσταση, που διαμορφώθηκε, δεν άργησε να οδηγήσει σε αντιδικία μεταξύ των δυο κατηγοριών εργαζομένων, που τελικώς επιλύθηκε στα δικαστήρια, μετά από προσφυγή εκείνων της 8Κ. Πάγιο αίτημα της Ομοσπονδίας των εργαζομένων του ΙΚΑ ήταν η συγκεκριμένη υπόθεση να επιλυθεί με πολιτική απόφαση της κυβέρνησης, ώστε να αποκατασταθούν και οι δυο θιγόμενες κατηγορίες. Για το αίτημα αυτό υπήρξαν στο πρόσφατος παρελθόν επίσημες διαβεβαιώσεις από κορυφαίους υπουργούς ότι θα ικανοποιηθεί. Σε διάψευση όμως αυτών των διαβεβαιώσεων και με τρόπο αιφνιδιαστικό, με ένα ηλεκτρονικό μήνυμα την Πέμπτη το μεσημέρι, ανακοινώθηκε από την κυβέρνηση ότι οι εργαζόμενοι της κατηγορίας 9Κ οδηγούνται άμεσα στη απόλυση. Σε πανελλαδικό επίπεδο, ο αριθμός αυτών των εργαζομένων ανέρχεται περίπου στους 560. Σε επίπεδο Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης ο αντίστοιχος αριθμός είναι 25, μεταξύ των οποίων 9 εργαζόμενοι που υπηρετούσαν στο Υποκατάστημα του ΙΚΑ Κομοτηνής.

Πέρα από το πλήγμα, που υφίστανται οι άμεσα θιγόμενοι από τη συγκεκριμένη απόφαση, καίριο εκτιμάται και το πλήγμα που θα υποστούν οι κατά τόπους υπηρεσίες του ασφαλιστικού Ιδρύματος. Προβλήματα υποστελέχωσης, που εντοπίζονταν ήδη κατά την τελευταία διετία, αναμένεται να γιγαντωθούν το επόμενο διάστημα, όπως υποστηρίζουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις. Σε ό,τι αφορά την περιφέρειά μας, οι μεγαλύτερες αδυναμίες εντοπίζονται στα υποκαταστήματα της Κομοτηνής και της Ξάνθης, όπου απομένουν για να εξυπηρετούν τις ανάγκες των ασφαλισμένων μόλις 22 και 19 εργαζόμενοι αντίστοιχα.

Στο πλαίσιο της χθεσινής 24ωρης απεργίας, ο πρόεδρος και η γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων ΙΚΑ Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, παραχώρησαν συνέντευξη τύπου στα τοπικά μέσα ενημέρωσης, στη διάρκεια της οποίας ανέλυσαν τις δυσμενείς επιπτώσεις της απόφασης για απολύσεις. Δίπλα τους βρέθηκαν οι πρόεδροι του Εργατικού Κέντρου Κομοτηνής και της ΑΔΕΔΥ Ροδόπης, κ.κ. Παντελής Μαγαλιός και Γιώργος Ιωαννίδης, αλλά και ο εκπρόσωπος του Συλλόγου Φοροτεχνικών Ροδόπης, κ. Κωνσταντίνος Τσατσαρίδης, που δήλωσε τη συμπαράσταση του κλάδου στα αιτήματα των εργαζομένων του ΙΚΑ. 

«Δε θα μπορούμε πλέον να εξυπηρετούμε τον κόσμο και θα υπολειτουργούμε ουσιαστικά»

Στην τοποθέτησή του ο πρόεδρος του Συλλόγου εργαζομένων του ΙΚΑ, κ. Παναγιώτης Τσουκαλάς, αρχικά υπογράμμισε ότι «από τις αρχές του 1900, από τότε που ιδρύθηκε και ουσιαστικά λειτούργησε το δημοσιοϋπαλληλικό κίνημα, για πρώτη φορά απολύονται δημόσιοι υπάλληλοι». «Γίνεται μάλιστα η απόλυση», επισήμανε, «στον πρώτο φορέα ασφάλισης και συντάξεων, όπως είναι το ΙΚΑ, που το προσωπικό του ήδη έχει μειωθεί εδώ και δυο χρόνια από τις συνταξιοδοτήσεις. Οι εργαζόμενοι πλέον σε αυτόν τον τομέα δεν μπορούν να εξυπηρετήσουν τον κόσμο, αυτό πρέπει να γίνει σαφές στην κοινωνία της Κομοτηνής και σε όλη την ελληνική κοινωνία. Δε θα μπορούμε πλέον να εξυπηρετούμε τον κόσμο και θα υπολειτουργούμε ουσιαστικά». 

Την αλλαγή της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας ζητεί ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος


Την άμεση αλλαγή της κυβερνητικής πολιτικής Υγείας και της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Υγείας ζητεί με απόφασή της η γενική συνέλευση του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου (ΠΙΣ).
Συγκεκριμένα, στην σχετική απόφαση της γενικής συνέλευσης του ΠΙΣ τονίζεται επίσης χαρακτηριστικά: "Ο πρωθυπουργός της χώρας και οι αρχηγοί των κομμάτων που στηρίζουν την κυβέρνηση πρέπει να πάρουν τις αποφάσεις εκείνες για να αλλάξει το απαράδεκτο σκηνικό που δημιουργείται σε όλα τα επίπεδα της περίθαλψης".

Μείωση στο εφάπαξ μέσα στο 2013 και όχι από το 2014


Απόρρητο έγγραφο της Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων προς τον υπουργό Εργασίας ζητά τη λήψη νέων μέτρων και την επίσπευση των μειώσεων των εφάπαξ παροχών μέσα στο 2013 και όχι από το 2014 στα Ταμεία, καθώς και στο Ενιαίο Ταμείο Αυτοτελώς Απασχολουμένων για τους γιατρούς, δικηγόρους, μηχανικούς, προτείνει με απόρρητο έγγραφό της η Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων προς τον υπουργό Εργασίας.
Σύμφωνα με την Ελευθεροτυπία με το εσωτερικό έγγραφο, της εντεταλμένης στο υπουργείο Εργασίας από το υπουργείο Οικονομικών γενικής διευθύντριας, προς τον Γιάννη Βρούτση πρέπει άμεσα να διευθετηθούν τα χρέη τεσσάρων Οργανισμών του υπουργείου Εργασίας και να γίνει, παράλληλα με τις παραπάνω αλλαγές, επανασχεδιασμός των προγραμμάτων ανεργίας.
Τα νέα μέτρα ζητούνται μετά τη δραματική διαπίστωση ότι τα έσοδα του ΙΚΑ, του ΟΑΕΔ, του ΕΟΠΥΥ και του ΟΓΑ βαίνουν μειούμενα κατά 1,4 δισ. ευρώ φέτος, ενώ άλλα 900 εκατ. ευρώ είναι το «άνοιγμα» που παρουσιάζουν στους προϋπολογισμούς τους 12 ασφαλιστικοί φορείς.
Ετσι δεν αποκλείεται το ενδεχόμενο οι περικοπές στα εφάπαξ να έρθουν από φέτος, καθώς έχει δρομολογηθεί νέος ενιαίος τρόπος υπολογισμού με «κούρεμα» 15% - 30%, καθώς θα πληρώνονται κατά τη συνταξιοδότηση με συντελεστή τη «συσσωρευμένη αξία» καθώς και τον συντελεστή βιωσιμότητας των Ταμείων. Δηλαδή θα είναι στην ευχέρεια του εκάστοτε υπουργού Εργασίας να αναπροσαρμόζει -προς τα κάτω- τα εφάπαξ που θα χορηγούνται στο μέλλον.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΟΥ Ν. 1264/82


 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προειδοποιεί την Κυβέρνηση ότι οποιαδήποτε παρέμβαση στο νομοθετικό πλαίσιο του Ν.1264/82, του πλέον προοδευτικού νόμου της μεταπολίτευσης, που ρυθμίζει την άσκηση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, θα αποτελέσει αιτία διαρκούς «πολέμου» με τα Συνδικάτα και τους εργαζόμενους.
Ο σχεδιαζόμενος περιορισμός της άσκησης του δικαιώματος της απεργίας, ο οποίος μεθοδεύεται από τον Υπουργό Εργασίας, αν υλοποιηθεί,  θα αποτελέσει πρωτοφανές νομοθετικό «πραξικόπημα», ευθεία υπονόμευση του Συντάγματος, του εθνικού και του ευρωπαϊκού συλλογικού Δικαίου και κυρίως κατάργηση της συνδικαλιστικής δράσης και της Δημοκρατίας στους χώρους εργασίας.
Το "δόγμα της μηδενικής ανοχής", η συκοφάντηση των εργατικών και συνδικαλιστικών αγώνων, οι επιστρατεύσεις των απεργών, οι συστηματικές προσφυγές στη Δικαιοσύνη όπου κηρύσσονται παράνομες οι απεργίες όλων των κλάδων και τώρα η απόπειρα κατάργησης του δικαιώματος της απεργίας, είναι πλέον ξεκάθαρο ότι επιβάλλονται με μοναδικό στόχο να ολοκληρωθεί, χωρίς αντίσταση, η ισοπεδωτική πολιτική του μνημονίου. Αυτός ο κατήφορος της Συγκυβέρνησης, που γυρίζει τη χώρα και τη Δημοκρατία στις πιο σκοτεινές μετεμφυλιακές περιόδους, θα βρει απέναντί του την οργανωμένη αντίδραση των εργαζομένων, των Συνδικάτων, αλλά και ολόκληρης της ελληνικής Κοινωνίας.
Σε κάθε περίπτωση, το ζήτημα των όποιων αλλαγών στο σημερινό πλαίσιο δομής, οργάνωσης, λειτουργίας των Συνδικάτων, είναι ζήτημα εσωτερικό και υπόθεση των εργαζομένων.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  εκτιμά ότι είναι άμεση η ανάγκη αυτού του εσωτερικού διαλόγου, προκειμένου τα Συνδικάτα να ανταποκριθούν σε ουσιαστικές αλλαγές με κριτήριο τη συμμετοχή, την ενεργοποίηση, το νέο ισχυρό και αποφασιστικό ρόλο των εργαζομένων.
Προϋπόθεση, πάντως, είναι να σταματήσει το «μακρύ χέρι» Κυβέρνησης – Κράτους – Κομμάτων να παρεμβαίνει στα Συνδικάτα και να λειτουργήσει η «αυτορύθμιση» του θεσμού με απόφαση, έλεγχο, πρόταση των ίδιων των εργαζομένων!

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.