Το Νοσοκομείο σου ή ... το νοσοκομείο "μισή ώρα δρόμος"
Με έναν ξεχωριστό τρόπο, συνεχίζει, τον αγώνα του, ο Σύλλογος εργαζομένων, του Νοσοκομείου Κομοτηνής, δημιουργώντας, ένα βίντεο, στο διαδίκτυο. Μέσα, από αυτό, στέλνουν μήνυμα στους πολίτες και τους ζητάνε, την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη τους, ώστε, το Νοσοκομείο Κομοτηνής, να παραμείνει ανοικτό. «Μην επιτρέψεις, να σου στερήσουν, το δικαίωμα, στην περίθαλψη. Το νοσοκομείο Κομοτηνής, πρέπει, να παραμείνει ανοικτό. Καμία κλειστή κλινική, καμία υποβάθμιση. Στήριξε την προσπάθεια μας, φώναξε κι εσύ μαζί μας, για ένα νοσοκομείο, χωρίς κενά, σε ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό. Δεν κλείνουν, απλά, ένα νοσοκομείο, βάζουν σε κίνδυνο, την ζωή όλων μας».

Τρίτη, 26 Ιουνίου 2012

Επιπλέον άδεια για όποιον αρρωστήσει στις διακοπές του.

Οι εργαζόμενοι που αρρωσταίνουν μέσα στο διάστημα της κανονικής άδειας μετ'αποδοχών μπορούν να διεκδικήσουν το διάστημα της ασθένειας ως κανονική άδεια αργότερα, αποφάσισε το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η απόφαση είναι δεσμευτική για όλη την ΕΕ. 
                       Διαβάστε την απόφαση.
        Το Δικαστήριο έκρινε ότι η Οδηγία της ΕΕ για τον Χρόνο Εργασίας προβλέπει για τους εργαζόμενους τουλάχιστον τέσσερις εβδομάδες κανονικής άδειας ακόμα και αν αυτή συμπέσει με άδειες ασθένειας. Kατά το Δικαστήριο, ο εργαζόµενος που τελεί «σε κατάσταση ανικανότητας προς εργασία πριν από την έναρξη της περιόδου ετήσιας άδειας, δικαιούται να λάβει την εν λόγω άδεια σε περίοδο άλλη από αυτή που συµπίπτει µε την περίοδο της αναρρωτικής άδειας». Κατά συνέπεια «ο εργαζόµενος δικαιούται να λάβει µεταγενέστερα την ετήσια άδειά του µετ' αποδοχών η οποία συµπίπτει µε περίοδο αναρρωτικής άδειας· τούτο δε, ανεξαρτήτως της χρονικής στιγµής επελεύσεως της ανικανότητας προς εργασία».  Παλαιότερη απόφαση του ίδιου Δικαστηρίου έδινε στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να μετακινήσουν την κανονική άδεια σε άλλη περίοδο αν συμπίπτει με άδεια ασθενείας.
Πηγή: tovima.gr

Δευτέρα, 25 Ιουνίου 2012

Επίδομα αδείας 2012

 Μετά από επικοινωνία που είχαμε με την ενιαία αρχή πληρωμών το επίδομα αδείας 2012 θα καταβληθεί  την Παρασκευή 29 Ιουνίου 2012, σε όλους τους μόνιμους.

Ο αξιότιμος αναπληρωτής υπουργός και επίκουρος καθηγητής (;) Μ. Σαλμάς

Ο δημοσιογράφος Niko Ago κάνει την εξής αποκάλυψη:

Στο μπλογκ Φαρμακόγλωσσα Κίρκη εμφανίζεται το παρακάτω έγγραφο και μερικές ενδιαφέρουσες πληροφορίες:

Να ευχηθούμε στο νέο Υφυπουργό να διαψεύσει αυτά τα δημοσιεύματα και να ξεπεράσει αυτό το σκόπελο με τη βοήθεια οπαδών, συγγενών και φίλων.
Καλώς μας ήρθατε…

Κυριακή, 24 Ιουνίου 2012

Τεράστιες ελλείψεις σε αναλώσιμα στα νοσοκομεία.

Τεράστιες ελλείψεις σε αναλώσιμα υλικά παρατηρούνται σε πολλά νοσοκομεία τόσο της Αττικής όσο και της περιφέρειας.
        Οι γιατροί του ΕΣΥ διευκρινίζουν ότι τα μεγαλύτερα προβλήματα σημειώνονται στα υπερχρεωμένα νοσοκομεία, όπου η τροφοδοσία από τους προμηθευτές γίνεται με το σταγονόμετρο. Αγκάθι για το ΕΣΥ, σύμφωνα με τον πρόεδρο των νοσοκομειακών γιατρών του νοσοκομείου Ευαγγελισμός Ηλία Σιώρα, «είναι τα χρέη του ΕΟΠΥΥ προς το ΕΣΥ που αγγίζουν τα 1,7 δισ. ευρώ».
         Όπως αναφέρουν «Τα Νέα», ενδεικτικό παράδειγμα της κατάστασης που επικρατεί είναι η απόφαση της διοίκησης του Νοσοκομείου Αττικόν να αναστείλει τη λειτουργία της Καρδιοχειρουργικής Κλινικής.
         Στο ΑΧΕΠΑ, μετά το Καρδιολογικό Ιατρείο, μέσω του οποίου κλείνονται και τα ραντεβού για όσους πρέπει να υποβληθούν σε στεφανιαιογραφία ή τοποθέτηση στεντ, λουκέτο έβαλε και η Αγγειοχειρουργική Κλινική, αφού τα υλικά που χρησιμοποιούνται είναι ακριβά και δεν υπάρχουν τα χρήματα για την αγορά τους. Προβλήματα αναμένεται να προκύψουν και στην Οφθαλμολογική Κλινική λόγω έλλειψης ενδοφακών.
         Η διοίκηση του νοσοκομείου ΑΧΕΠΑ κατέθεσε μηνυτήρια αναφορά κατά παντός υπευθύνου στην Εισαγγελία Πρωτοδικών Θεσσαλονίκης σχετικά με τις ελλείψεις. Η εισαγγελέας Ποινικής Δίωξης Ιωάννα Κατσή διέταξε τη διενέργεια προκαταρκτικής εξέτασης, προκειμένου να διαπιστωθεί αν από την αναστολή της προμήθειας αναλώσιμων υλικών τελούνται τα αδικήματα της έκθεσης σε κίνδυνο εις βάρος ασθενών και της παρεμπόδισης αποτροπής κοινού κινδύνου.
        Στη Χίο, οι συγγενείς των ασθενών αγοράζουν οι ίδιοι καθετήρες ή γύψο, ενώ ανάλογη κατάσταση επικρατεί και στις Σέρρες ή στη Λάρισα, όπου οι νοσηλευόμενοι σιτίζονται καθημερινά με κοτόπουλο, αφού δεν υπάρχουν χρήματα για ψάρι ή μοσχάρι.
        Στη Θεσσαλονίκη, δύο σύλλογοι εθελοντών αιμοδοτών διέθεσαν χρήματα για να προμηθεύσουν το Κέντρο Αιμοδοσίας του Ιπποκρατείου με ασκούς αίματος. Επιπλέον, έχουν σταματήσει οι μεταγγίσεις, αφού δεν μπορούν να ελεγχθούν 700-800 φιάλες αίματος που έχουν συλλεχθεί επειδή δεν υπάρχουν αντιδραστήρια.
       Στη Ρόδο, σύμφωνα με τον χειρουργό - εντατικολόγο και πρόεδρο των νοσοκομειακών γιατρών Βασίλη Κινού, οι λίστες αναμονής στη Χειρουργική Κλινική αγγίζουν τους 6 μήνες και στην Ορθοπεδική τον έναν χρόνο λόγω ελλείψεων υλικών και κυρίως προσωπικού.

Στήνουν το σκλαβοπάζαρο της «Κοινωφελούς Εργασίας» και στα Νοσοκομεία

Μέσα από το σκλαβοπάζαρο της «Κοινωφελούς Εργασίας», που έχουν στήσει από κοινού το κράτος, η Ευρωπαϊκή Ενωση και οι Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις, επιδιώκεται να ψευτο-μπαλωθούν τα τεράστια κενά επιστημονικού και άλλου προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία, σε τομείς της Πρόνοιας, φύλαξης και δημιουργικής απασχόλησης παιδιών.
Συγκεκριμένα, μέσω της Αστικής μη Κερδοσκοπικής Εταιρείας Ψυχοκοινωνικής Ανάπτυξης και Ψυχοθεραπείας «Αθηνά», θα προσληφθούν 613 άτομα στον Κεντρικό Τομέα της Αθήνας - στους Δήμους Ζωγράφου και Αθήνας και σε νοσοκομεία της Αθήνας - στα πλαίσια του ΕΣΠΑ και σύμφωνα με το πρόγραμμα «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Αττικής», που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. Στα Νοσοκομεία «Γ. Γεννηματάς», «Σωτηρία», Παίδων «Αγία Σοφία», «Αλεξάνδρα» κι «Ευαγγελισμός» θα προσληφθούν 343 εργαζόμενοι για 5 μήνες και με αμοιβή - ανεξάρτητα από ειδικότητα και προϋπηρεσία - 25 ευρώ μεικτά τη μέρα «και όχι μεγαλύτερη από 625 ευρώ μηνιαίως, κατά παρέκκλιση των νόμιμων αμοιβών που προβλέπονται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και τις οικείες συλλογικές συμβάσεις». Ταυτόχρονα, η ΜΚΟ «Αθηνά» θα τσεπώσει για τον ...«κόπο της» το 5% επί του μισθού κάθε εργαζομένου που θα προσλαμβάνεται.
Την ίδια ώρα τα νοσοκομεία έχουν πλέον σοβαρό πρόβλημα λειτουργίας και εξαιτίας της μεγάλης έλλειψης σε προσωπικό. Είναι ενδεικτικό ότι ακόμη και εκατοντάδες κρεβάτια Μονάδων Εντατικής Θεραπείας μένουν κλειστά λόγω των κενών, παρότι η λειτουργία τους είναι κυριολεκτικά ζήτημα ζωής και θανάτου. Τα προγράμματα «Κοινωφελούς Εργασίας» όχι μόνο θα επιβάλουν εργασιακές συνθήκες γαλέρας στους απελπισμένους ανέργους και θα καταστρατηγήσουν «με τη βούλα» τις ΣΣΕ και τα κατοχυρωμένα δικαιώματα, αλλά και οι δραματικές ελλείψεις, οι κατεπείγουσες ανάγκες των νοσοκομείων δεν πρόκειται ούτε στο ελάχιστο να καλυφθούν.
Ετσι παίζουν η κυβέρνηση και τα κάθε λογής προγράμματα της ΕΕ με τις ανθρώπινες ζωές. Ακόμη και στον τόσο ευαίσθητο τομέα της Υγείας, το προσωπικό που είναι απαραίτητο να βρίσκεται σταθερά στα νοσοκομεία, με μόνιμη δουλειά και αξιοπρεπείς μισθούς, θα ανακυκλώνεται ανά πέντε μήνες κι αυτό μέχρις ότου λήξει το πρόγραμμα. Ακόμη και νοσηλευτές, τραυματιοφορείς, ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, φυσικοθεραπευτές, χειριστές ακτινολογικών μηχανημάτων, διοικητικό και βοηθητικό προσωπικό - ειδικότητες καίριες για τη λειτουργία ενός νοσοκομείου και για τη φροντίδα των ασθενών - μέχρι να πάνε στο πόστο τους και να μάθουν τη δουλειά θα πρέπει να φύγουν.
Είναι ενδεικτικό πως στο Νοσοκομείο Παίδων «Αγία Σοφία» έχει κλείσει από τον Οκτώβρη το μοναδικό δημόσιο παιδοκαρδιοχειρουργικό τμήμα και εκατοντάδες παιδιά σε κρίσιμη κατάσταση έχουν μείνει ξεκρέμαστα. Ε, σε αυτό το νοσοκομείο, αντί να γίνουν οι απαραίτητες προσλήψεις με μόνιμο προσωπικό για να λειτουργήσει ξανά η πρώτης ανάγκης χειρουργική κλινική, θα προσληφθούν για λίγους μήνες νοσηλευτές, επισκέπτες Υγείας και κοινωνικοί λειτουργοί για τη στήριξη των νοσηλευομένων και των οικογενειών τους. Στο μεταξύ, μόλις αυτοί οι επιστήμονες εξοικειωθούν με τους νοσηλευόμενους και τις οικογένειες θα φύγουν, αφήνοντας το έργο στη μέση και τους ασθενείς ξεκρέμαστους. Στο Νοσοκομείο «Γ. Γεννηματάς» το πρόγραμμα «Κοινωφελούς Εργασίας» θα προσλάβει 4 εργαζόμενους για την «Οργάνωση και λειτουργία κέντρου εθελοντισμού στο νοσοκομείο», προφανώς για να καλύπτουν οι συγγενείς των ασθενών και άλλοι ευαισθητοποιημένοι άνθρωποι με εθελοντική δουλειά τα κενά σε προσωπικό και υγειονομικό υλικό. Συνολικά στα πέντε αυτά νοσοκομεία θα προσληφθούν περίπου 120 νοσηλευτές, ενώ εξυπηρετούν εκατοντάδες χιλιάδες ασθενών.

Δευτέρα, 11 Ιουνίου 2012

Δημόσιο: Τα σχέδια για τη σωτηρία ή τον ακρωτηριασμό του εφάπαξ.


Ουσιαστικά όσοι φορείς πρόνοιας είναι σε οικονομικό αδιέξοδο θα πρέπει να μειώσουν το εφάπαξ ή να αυξήσουν τις εισφορές. Στο «επίκεντρο» αναμένεται να βρεθούν τα Ταμεία του ευρύτερου δημόσιου τομέα, ενώ καλύτερη είναι η κατάσταση για τους φορείς πρόνοιας των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.
Νέα μείωση στο εφάπαξ, επιβολή πρόσθετων εισφορών, ακόμα και αύξηση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης, περιλαμβάνει το σχέδιο για το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, που θα συζητηθεί μετά τις εκλογές. Ως «αντάλλαγμα» θα υπάρξει ένταξη των εφάπαξ που εκκρεμούν στο πρόγραμμα εξόφλησης των ληξιπρόθεσμων οφειλών του Δημοσίου, ώστε να ξεμπλοκάρει η καταβολή του βοηθήματος.
Σε μία τέτοια περίπτωση θα μπορούσε να συγκεντρωθεί ένα κονδύλι της τάξης του 1,2 δισεκατομμυρίων ευρώ, ποσό που αρκεί για τη σταδιακή καταβολή περίπου 33.000 βοηθημάτων. Ωστόσο, για την καταβολή αυτών των χρημάτων θα απαιτηθεί η λήψη πρόσθετων μέτρων, προκειμένου να μη συνεχιστούν τα ελλείμματα.
Το σχέδιο που αναμένεται να μπει στο τραπέζι του διαλόγου μετά τις εκλογές θα προβλέπει τα εξής:
1. Τη νέα περικοπή του εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων από 15% έως 22%. Το «αισιόδοξο» σενάριο προβλέπει μείωση του βοηθήματος κατά 15%, εφόσον ληφθούν και πρόσθετα μέτρα. Σε περίπτωση που δεν συνοδευτεί η μείωση και με άλλες παρεμβάσεις, τότε το «μαχαίρι» μπορεί να φτάσει το 22%.
2. Την εξεύρεση νέων πηγών χρηματοδότησης του Ταμείου Πρόνοιας των δημοσίων υπαλλήλων. Στο πλαίσιο αυτό θα εξεταστούν μια σειρά προτάσεων, όπως είναι: η επιβολή νέας εισφοράς, η παρακράτηση μέρους της εισφοράς αλληλεγγύης και η καταβολή 50 ευρώ υπέρ του ταμείου για τις υποβαλλόμενες ενστάσεις και προσφυγές. Επιπλέον θα... αναζητηθούν νέοι ασφαλισμένοι, που θα καταβάλλουν εισφορές στο Ταμείο Πρόνοιας (π.χ. με την υποχρεωτική υπαγωγή στο ταμείο των αναπληρωτών εκπαιδευτικών και των μετακλητών υπαλλήλων).
3. Την αύξηση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης για την καταβολή του βοηθήματος. Δηλαδή το εφάπαξ να καταβάλλεται σε όσους έχουν 25 έτη ασφάλισης. Για όσους έχουν 12 έως 25 έτη το σχέδιο προβλέπει να επιστρέφονται εντόκως οι εισφορές, για ασφάλιση από 6 μέχρι 12 έτη άτοκη επιστροφή των εισφορών (ή επιστροφή του 70% εντόκως) και καμία παροχή για όσους έχουν κάτω από 6 έτη ασφάλισης.
Με τα μέτρα αυτά εκτιμάται πως θα συγκεντρωθεί ένα ποσό της τάξης των 300 εκατομμυρίων ευρώ. Τα χρήματα αυτά σε συνδυασμό με τα 400 εκατομμύρια ευρώ που εισπράττονται από τις καταβαλλόμενες εισφορές θα συμβάλουν στην ομαλή καταβολή του βοηθήματος.
Σημειώνεται πως η τρόικα έχει καταστήσει σαφές πως στην επόμενη «επίσκεψή» της στη χώρα μας θα πρέπει να υπάρξουν παρεμβάσεις στο καταβαλλόμενα εφάπαξ. Μάλιστα και τον χειμώνα είχε τεθεί το θέμα μείωσης του εφάπαξ κατά 30%, αλλά τελικά δόθηκε πίστωση χρόνου, προκειμένου να ολοκληρωθούν οι αναλογιστικές μελέτες.
Ουσιαστικά όσοι φορείς πρόνοιας είναι σε οικονομικό αδιέξοδο θα πρέπει να μειώσουν το εφάπαξ ή να αυξήσουν τις εισφορές. Στο «επίκεντρο» αναμένεται να βρεθούν τα Ταμεία του ευρύτερου δημόσιου τομέα, ενώ καλύτερη είναι η κατάσταση για τους φορείς πρόνοιας των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.

ΡΕΠΟΡΤΑΖ ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ

Απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη συνεδρίαση στις 31/5/2012, αφού συζήτησε τα προβλήματα των Ασφαλιστικών Ταμείων και του νέου Οργανισμού Παροχών Υγείας των Δημοσίων Υπαλλήλων (του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) αποφάσισε:
1.                 Επαναβεβαιώνει τη θέση του Δημοσιοϋπαλληλικού Κινήματος, το οποίο τάσσεται σταθερά υπέρ του Δημοσίου και Κοινωνικού χαρακτήρα της Ασφάλισης και ότι διεκδικεί από την Ελληνική πολιτεία την κάλυψη των μεγάλων απωλειών των αποθεματικών των Ασφαλιστικών Ταμείων που προέκυψαν, εξαιτίας της υποχρεωτικής συμμετοχής στο PSI, της πολύχρονης κακοδιαχείρισης και εκμετάλλευσης των αποθεματικών τους, από τις Κυβερνήσεις της χώρας μας (χαριστικά δάνεια, επισφαλείς επενδύσεις στο Χρηματιστήριο και στα δομημένα ομόλογα κ.α.) και της μη απόδοσης των οφειλόμενων του κράτους προς τα Ταμεία από την εκμετάλλευση των αποθεματικών τους, για 50 και πλέον χρόνια.
2.                 Ειδικότερα για το Τ.Ε.Α.Δ.Υ., μετά την ψήφιση του νόμου για τη δημιουργία του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης, αποφάσισε να ζητήσει την εξαίρεση του εν λόγω ταμείου από την άμεση ένταξή του στο Ε.Τ.Ε.Α. (τον Ιούνιο του 2012) και να επανεξετάσει το ζήτημα εντός του δευτέρου εξαμήνου του 2012, αφού μελετήσει καλύτερα όλα τα δεδομένα που θα προκύψουν από τις αναλογιστικές – οικονομοτεχνικές μελέτες, τις οποίες θα κάνει, σε σχέση με τη βιωσιμότητα τόσο του Ε.Τ.Ε.Α. όσο και του Τ.Ε.Α.Δ.Υ., εάν το δεύτερο μείνει εκτός του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης. Επίσης, τα αποθεματικά του Τ.Ε.Α.Δ.Υ., όσα απέμειναν, μετά το «κούρεμα», να παραμείνουν στην αποκλειστική διαχείριση του Ταμείου, μέχρι να αποφασίσουμε οριστικά.
3.                 Όσον αφορά το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Υ.) αποφάσισε:
§        Να διεκδικήσουμε την κάλυψη των απωλειών του, μέσω των ληξιπρόθεσμων οφειλών του Ελληνικού κράτους προς τρίτους, δηλαδή το ποσό του 1,2 δις ευρώ που αναλογεί στο Ταμείο Πρόνοιας. (Η πραγματική οφειλή ξεπερνά τα 1,5 δις ευρώ).
§        Να ενισχυθεί οικονομικά το εν λόγω Ταμείο με τη μεταφορά του 2% της εισφοράς αλληλεγγύης του Ν. 3986/2011 και του 50% του ποσού της παρακρατούμενης εισφοράς αλληλεγγύης των συνταξιούχων του Δημοσίου στο Τ.Π.Δ.Υ.
§        Τέλος, για τα μεγάλα ζητήματα της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των Δημοσίων Υπαλλήλων, αποφάσισε να ζητήσει συνάντηση της Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με τον Πρόεδρο του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. για να ενημερωθούμε για την κατάσταση του νέου Οργανισμού Παροχών Υγείας και να διεκδικήσουμε την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει ο νέος οργανισμός και οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου.



Από το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Κυριακή, 10 Ιουνίου 2012

Σύλλογος Εργ. ΟΠΑΔ: Εικόνα διάλυσης επικρατεί στον ΕΟΠΥΥ

Όπως ήδη γνωρίζετε, έχουν περάσει 5 (πέντε) μήνες από την έναρξη λειτουργίας των περιφερειακών υπηρεσιών του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και από την μεταφορά του προσωπικού από διάφορα ασφαλιστικά Ταμεία την Κεντρική Υπηρεσία του, στην Λ. Κηφισίας 39 στο Μαρούσι.
Οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι υπάλληλοι και οι ασφαλισμένοι του νέου φορέα είναι πλέον τεράστιες. Στην κεντρική υπηρεσία υπάρχει μεγάλος αριθμός υπαλλήλων που δεν τους έχει διατεθεί ακόμη χώρος εργασίας (ούτε καν γραφείο και καρέκλα και φυσικά ούτε λόγος για ηλεκτρονικό υπολογιστή), με αποτέλεσμα, ενώ είναι τοποθετημένοι, να μην μπορούν να ανταποκριθούν στα καθήκοντά τους. Ο Ενιαίος Κανονισμός Παροχών του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. δεν μπορεί να εφαρμοστεί, καθώς δεν έχουν ακόμη διευκρινιστεί οι γκρίζες ζώνες του. Οι στοιβαγμένοι υπάλληλοι, υπό ανθυγιεινές συνθήκες (χωρίς εξαερισμό, με σφραγισμένα παράθυρα), αδυνατούν να εξυπηρετήσουν τον μεγάλο αριθμό πολιτών και το κύριο έργο που παράγεται είναι η ταλαιπωρία όλων.
Εδώ και μισό χρόνο ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. διοικείται χωρίς Οργανόγραμμα και χωρίς να έχουν καθοριστεί βασικά στοιχεία του, όπως οι αρμοδιότητες της Κεντρικής Υπηρεσίας. Οι Περιφερειακές Δ/νσεις του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. (πρώην Υ.Π.Α.Δ.) λειτουργούν από την αρχή του έτους χωρίς σύστημα μηχανογράφησης και χωρίς προσωπικό (ενώ έγιναν με απόφαση του Δ.Σ. του ΕΟΠΥΥ οι τοποθετήσεις των υπαλλήλων των εντασσομένων ταμείων στην ουσία δεν πραγματοποιήθηκαν) με αποτέλεσμα να υπολειτουργούν και οι περιφερειακές υπηρεσίες .
Άμεσος αντίκτυπος αυτών των συνθηκών είναι ότι ενάμιση εκατομμύριο ασφαλισμένοι (του Ο.Π.Α.Δ.) δεν έχουν πληρωθεί καμία από τις δαπάνες υγείας που έχουν υποβάλλει τα έτη 2011-2012 (σε πολλές περιπτώσεις και παλαιότερες) και αδυνατούν πλέον να στηρίξουν την υγεία τους. Ήδη διανύουμε το μισό οικονομικό έτος και τα λειτουργικά έξοδα των υπηρεσιών παραμένουν απλήρωτα, ενώ οι βασικές ανάγκες των υπηρεσιών καλύπτονται από τους ίδιους τους εργαζόμενους (μελάνια εκτυπωτών, φωτοτυπικό χαρτί κτλ.).
Σε πολλές περιοχές οι θέσεις για συμβεβλημένους παρόχους υγείας δεν έχουν καλυφθεί, με συνέπεια η πλειοψηφία των ασφαλισμένων να πληρώνει τις δαπάνες υγείας σαν να ήταν ανασφάλιστοι, ενώ καταβάλουν κανονικά τις ασφαλιστικές εισφορές τους. Η έλλειψη ικανού αριθμού προμηθευτών σε συνδυασμό με το όριο των 50 επισκέψεων την εβδομάδα, έχει ως αποτέλεσμα οι ασφαλισμένοι να καλούνται να πληρώσουν τις ιατρικές επισκέψεις ακόμη και στους συμβεβλημένους προμηθευτές. Η συνεχής προσάρτηση στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
και άλλων ασφαλιστικών ταμείων, έρχεται να επιτείνει την ήδη δύσκολη κατάσταση, δεδομένου ότι ο αριθμός των ασφαλισμένων αυξάνεται, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να αντιμετωπιστούν ούτε τα επείγοντα περιστατικά, όπως μετακινήσεις ασθενών στο εξωτερικό κλπ.
Οι ασφαλισμένοι αναγκάζονται να πληρώνουν οι ίδιοι τα φάρμακα τους και ειδικά για τις κατηγορίες καρκινοπαθών ,νεφροπαθών, κ.α. το κόστος υπερβαίνει τις οικονομικές δυνατότητες των ασθενών με αποτέλεσμα να μην λαμβάνουν την θεραπεία τους με άμεσο κίνδυνο για την ζωή τους.
Σύμφωνα με τον ιδρυτικό νόμο του Ε.Ο.Π.Υ.Υ., στόχοι του νέου φορέα ήταν η παροχή υπηρεσιών υγείας στου ασφαλισμένους, η οργάνωση της λειτουργίας των φορέων υγείας, η θέσπιση κανόνων ποιότητας και αποτελεσματικότητας της παροχής υπηρεσιών υγείας.
Μετά από μισό χρόνο λειτουργίας του νέου Οργανισμού, η πραγματικότητα δείχνει να αποκλίνει σημαντικά από τους στόχους. Δεδομένου ότι η κατάσταση είναι πλέον αφόρητη και η υπομονή όλων και ειδικότερα των ασφαλισμένων έχει εξαντληθεί, καλούνται οι εργαζόμενοι όλης της χώρας και οι θεσμοθετημένοι Φορείς τους να συστρατευτούν με τους εργαζόμενους αλλά και τους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ και να διεκδικήσουν:
1. τη πραγματική και ουσιαστική παροχή υπηρεσιών υγείας στους ασφαλισμένους
2. την άμεση λειτουργία του μηχανογραφικού συστήματος και πληρωμή των οφειλομένων σε ασφαλισμένους προκειμένου να αφυπνιστούν οι αρμόδιοι και να δώσουν άμεσα λύση στα ανωτέρω αναφερόμενα προβλήματα αλλά και σε άλλα οργανωτικά προβλήματα για την επίλυση των οποίων το μόνο που απαιτείτε είναι πολιτική αλλά και συνδικαλιστική βούληση .
Εκ του Δ.Σ. του Συλλόγου των Εργαζομένων

Λιώνουν από έλλειψη φαρμάκων και υλικών βαριά ασθενείς στη Χίο!

Ούτε ένα ούτε δύο αλλά δεκάδες νοσοκομεία ανά τη χώρα, αποδεικνύεται τελικά ότι δε διαθέτουν φάρμακα αλλά και υλικά για την επιβίωση των ασθενών.

Μετά το θεραπευτήριο της Λέρου που αφήνει νηστικούς τους ψυχικά πάσχοντες λόγω έλλειψης κονδυλίων, και το νοσοκομείο της Χίου (Σκυλίτσειο) δε διαθέτει τα απαραίτητα φάρμακα για καρκινοπαθείς και νεφροπαθείς με αποτέλεσμα θεραπείες να καθυστερούν και ασθενείς να κινδυνεύουν.

Είναι ενδεικτικό σύμφωνα και με τις καταγγελίες του προέδρου των νεφροπαθών του νησιού Κ.Χαλκιά, ότι δεν υπάρχουν φίλτρα νεφρού για αιμοκάθαρση αλλά και τα αντίστοιχα φάρμακα με συνέπεια οι νεφροπαθείς με κίνδυνο τη ζωή τους να μην μπορούν να κάνουν αιμοκάθαρση.

Πάντως ούτε οι παρεμβάσεις και η θετική διάθεση του υπηρεσιακού υπουργού Υγείας Χρήστου Κίττα, φαίνεται πως μπορούν να λύσουν το πρόβλημα καθώς οι όποιες αποφάσεις εξαιτίας ακριβώς της υπηρεσιακής κυβέρνησης, δεν μπορούν παρά να είναι προσωρινές.

Χαρακτηριστικό είναι ότι το πρόβλημα της Λέρου με την έλλειψη τροφίμων λύθηκε μόνο για δύο μήνες καθώς τόσα ήταν τα έκτακτα κονδύλια που ήταν δυνατόν να εξασφαλισθούν.

Πηγή: iatropedia

Πέμπτη, 7 Ιουνίου 2012

Σε κατάσταση εκτάκτου ανάγκης το νοσοκομείο Λέρου, ελλείψει φαγητού!..

ΔΡΑΜΑΤΙΚΟ SOS!
Αγωνιώδης έκκληση του προέδρου Γιάννη Αντάρτη στον πρωθυπουργό! Κραυγή αγωνίας προς ιδιώτες για αποστολή τροφίμων!

Σε κατάσταση εκτάκτου ανάγκης βρίσκεται από χθες το μεσημέρι το νοσοκομείο της Λέρου, μαζί και το τμήμα φιλοξενίας 400 ασθενών με ψυχικά νοσήματα. Μάλιστα από σήμερα δεν θα υπάρχει δυνατότητα χορήγησης φαγητού αφού όλα τα αποθέματα εξαντλήθηκαν και οι απλήρωτοι, εδώ και μήνες, προμηθευτές ειδοποίησαν χθες τη διοίκηση του νοσοκομείου ότι διακόπτουν τη χορήγηση κάθε είδους τροφίμων και άλλων βασικών ειδών διατροφής!

Δραματικό SOS εξέπεμψε με έγγραφό του προς τον πρωθυπουργό, τον Υπουργό Υγείας και τους αρχηγούς των πολιτικών κομμάτων, ο πρόεδρος του νοσοκομείου Γιάννης Αντάρτης. Όπως επισημαίνει, βρισκόμαστε σε κατάσταση ανθρωπιστικής και επισιτιστικής κρίσης!..

Η νεφρολόγος γιατρός του νοσοκομείου κ. Ορφανάκη σε συνέντευξή της στον ραδιοφωνικό σταθμό Σκάϊ των Αθηνών, περιέγραψε την κατάσταση με τα μελανότερα χρώματα. Όπως είπε στην εκπομπή του Γ. Αυτιά, «δεν έχουμε φαγητό, δεν έχουμε φάρμακα, δεν έχουμε γιατρούς. Και ακόμη, δεν λειτουργούν το ακτινολογικό τμήμα καθώς και το μικροβιολογικό»!

Στην εύλογη ερώτηση «δηλαδή τί λειτουργεί στο νοσοκομείο», η κ. Ορφανάκη απάντησε: Δεν λειτουργεί τίποτα, αλλά τί θα κάνουμε που δεν έχουμε πλέον ούτε φαγητό; Δεν μπορούμε να περιμένουμε, δεν μπορούμε να αφήσουμε νηστικούς τους ασθενείς! Κάνουμε έκκληση προς όλους να μας στείλουν τρόφιμα, ό,τι μπορεί ο καθένας»!..

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
Σε μαζικές κινητοποιήσεις καλούν τους κατοίκους της Λέρου οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Λέρου, σήμερα Τετάρτη, στις 12:30 μετά το μεσημέρι στο χώρο του νοσοκομείου. Σε ανακοίνωσή τους, οι εργαζόμενοι τονίζουν ότι το Κρατικό Θεραπευτήριο Λέρου βρίσκεται σε άμεσο κίνδυνο κλεισίματος λόγω έλλειψης χρημάτων για κάλυψη των στοιχειωδών αναγκών των νοσηλευομένων ασθενών.

Μιλώντας στο τοπικό Ράδιο Άρτεμις, η γιατρός του νοσοκομείου της Λέρου, κ. Ορφανάκη ανέφερε ότι υπάρχει έγγραφο με υπογραφή του Διοικητή του ΚΘ/ΚΥ Λέρου κ Αντάρτη όπου λόγω έλλειψης κονδυλίων, αδυνατεί να σιτίσει τους νοσηλευόμενους!

Η κ. Ορφανάκη δήλωσε ακόμη ότι εκτός από τις ελλείψεις γιατρών και υλικών που αναγκάζει τους ασθενείς σε μετακίνηση (διακομιδές) σε διπλανά νησιά, τώρα το Νοσοκομείο κινδυνεύει με κλείσιμο αφού δεν μπορεί να σιτίσει τους νοσηλευόμενους.

Πηγή: Rodos@larm

Τετάρτη, 6 Ιουνίου 2012

Μετά τις εκλογές η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων.


Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:

Διακόπτουν την προμήθεια ιατρικού υλικού στο ΕΣΥ οι εταιρίες;

 Μετά τους φαρμακοποιούς τη σκυτάλη των κινητοποιήσεων παίρνουν οι προμηθευτές ιατρικού υλικού στο ΕΣΥ. Όπως ανακοίνωσαν οι εταιρίες – μέλη του Πανελληνίου Συλλόγου Προμηθευτών Ιατρικών Ειδών (ΠΑΣΥΠΙΕ), κατόπιν ομόφωνης απόφασης της γενικής συνέλευσής τους, από σήμερα Τρίτη 5 Ιουνίου και… μέχρι νεοτέρας διακόπτουν τις παραδόσεις υγειονομικού υλικού, όπως γάζες, βαμβάκι, σύριγγες, γάντια, κα, στα δημόσια νοσοκομεία, λόγω των υπέρογκων ποσών που τους οφείλονται.
Τα νοσοκομεία - «πρωταθλητές» σε χρέη προς την ΠΕΣΥΠΙΕ στα οποία θα κλείσει από το πρωί της Τρίτης η στρόφιγγα της τροφοδοσίας είναι ο Ευαγγελισμός, το «Γ. Γεννηματάς», το «Αττικόν», η «Σωτηρία» στην Αθήνα, το Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου και το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης.
Για το θέμα των χρεών του ΕΣΥ ο Σύλλογος των Προμηθευτών απέστειλε και επιστολή-έκκληση προς τον Πρωθυπουργό κ. Παναγιώτη Πικραμμένο και τους Υπουργούς Υγείας και Δικαιοσύνης, κκ. Χρήστο Κίττα και Χρήστο Γεραρή, επισημαίνοντας το εξαιρετικά σοβαρό πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί με τη μη θεώρηση από το αρμόδιο τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου των σχετικών ενταλμάτων πληρωμής, αναφορικά με τις δαπάνες των Νοσοκομείων για Ιατροτεχνολογικό Υλικό, οι οποίες έπρεπε να εξοφληθούν σύμφωνα με τη διάταξη της παρ. 28 του αρ. 66 του ν.3984/2011.

Σάββατο, 2 Ιουνίου 2012

Στεγαστικά για 50 χρόνια και φρένο στις πιστωτικές κάρτες


Αντιμέτωποι με ένα νέο, τελείως διαφορετικό τοπίο θα βρεθούν οι πελάτες των τραπεζών, καθώς είναι ζήτημα χρόνου να αλλάξουν πλήρως τα δεδομένα σε δάνεια, κάρτες και καταθέσεις.
Ηδη οι τραπεζίτες έχουν στο συρτάρι τους σειρά από νέα προϊόντα, κυρίως δάνεια, τα οποία σχεδιάζουν να διαθέσουν αμέσως μόλις ξεκαθαρίσει το πολιτικό τοπίο προκειμένου να αντιμετωπίσουν την καλπάζουσα υπερχρέωση.
Μεγαλύτερη διάρκεια, έως και 50 χρόνια, δυνατότητα αποπληρωμής μόνο τόκων, δυνατότητα παράλειψης δόσεων και σειρά από άλλες διευκολύνσεις περιλαμβάνονται στα δάνεια νέας γενιάς. Ζητούμενο σε όλα αυτά τα προϊόντα είναι να διευκολυνθούν οι δανειολήπτες που βλέπουν να τους πνίγει η δόση των δανείων τους ενώ ταυτόχρονα τα εισοδήματά τους μειώνονται.
Ουσιαστικά, στόχος των τραπεζών είναι, με τον έναν ή τον άλλον τρόπο, η μηνιαία δόση για ένα μέσο στεγαστικό δάνειο να έρθει στα επίπεδα του ενοικίου. Ετσι επιδιώκουν να ανασχέσουν το κύμα των επισφαλειών που γιγαντώνεται μέρα με την ημέρα στη στεγαστική αλλά και την καταναλωτική πίστη. Ενδεικτικό είναι ότι σήμερα, ανάλογα με την τράπεζα, τα κόκκινα στεγαστικά δάνεια ξεπερνούν το 10% του συνόλου, ενώ στα καταναλωτικά και στις πιστωτικές κάρτες οι επισφάλειες υπερβαίνουν το 25%.
Την ίδια στιγμή, ήδη το ψαλίδι στις αιτήσεις για κάρτες αλλά και καταναλωτικά δάνεια έχει φτάσει σε επίπεδα άνευ προηγουμένου. Πλέον οι τράπεζες αρνούνται να εκδώσουν πιστωτικές κάρτες, ακόμα και σε πελάτες τους με μόνιμη δουλειά και σταθερό εισόδημα. Ακόμα και όταν το κάνουν, το όριο σπανίως ξεπερνά τα 1.000 ευρώ, όταν στο παρελθόν με άνεση ενέκριναν όρια των 3.000, 5.000 ή και 10.000 ευρώ. Επιπλέον, πολύ συχνά προχωρούν σε μείωση του πιστωτικού ορίου, ακόμα και στο μισό, στις υπάρχουσες κάρτες, ουσιαστικά δηλαδή μειώνοντας τη δυνατότητα δανεισμού των νοικοκυριών.
Παράλληλα, και ο τζίρος με πλαστικό χρήμα σημειώνει μείωση της τάξης του 30% και πλέον σε ετήσια βάση, καθώς από τη μία οι κάτοχοι πιστωτικών καρτών δεν ξοδεύουν τόσα πολλά χρήματα και, από την άλλοι, πολλές κάρτες έχουν φτάσει στο όριο και οι κάτοχοί τους δεν μπορούν να τις χρησιμοποιήσουν πλέον.
Αντίστοιχα, στα καταναλωτικά δάνεια, ακόμα και για αναχρηματοδοτήσεις οφειλών της τάξης των 10.000 - 15.000 ευρώ σχεδόν απαραίτητη είναι η ύπαρξη κάποιου περιουσιακού στοιχείου για προσημείωση, καθώς υπό άλλες συνθήκες τα δάνεια απλώς δεν εγκρίνονται.
Ενδεικτικό είναι ότι ήδη 8 στις 10 αιτήσεις καταναλωτικών και στεγαστικών δανείων δεν φτάνουν ποτέ στο γκισέ είτε γιατί οι τράπεζες τις κόβουν είτε γιατί οι δανειολήπτες κάνουν πίσω βλέποντας τις προϋποθέσεις που πλέον επιβάλλουν οι τράπεζες.
Οπως αναφέρουν στελέχη των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, το πάρτι δανεισμού που κράτησε μέχρι το 2007 ανήκει ολοκληρωτικά στο παρελθόν και, πλέον, οι χορηγήσεις θα γίνονται με πολύ αυστηρότερα κριτήρια.
Στο μέτωπο των καταθέσεων, τα υψηλά επιτόκια κυριαρχούν στο τοπίο προσφέροντας σημαντικές αποδόσεις, ακόμα και πάνω από το 5% σε εκείνους που εμπιστεύονται τα χρήματα τους στα εγχώρια χρηματοπιστωτικά ιδρύματα.

Προϋπόθεση. Απαραίτητη προϋπόθεση, όπως αναφέρουν τραπεζικά στελέχη, για να προχωρήσουν τα σχέδιά τους και να πέσουν στην αγορά τα νέα προϊόντα, είναι να προχωρήσει η διαδικασία της ανακεφαλαιοποίησης. Οπως εξηγούν, για να πάρει μπροστά ξανά η αγορά, αλλά και για να έχουν τη δυνατότητα νέων, μαζικών αναχρηματοδοτήσεων, οι τράπεζες θα πρέπει να μπορούν να λειτουργήσουν σε ένα πιο σταθερό περιβάλλον. Και, βέβαια, να διαθέτουν τα απαραίτητα κεφάλαια, ώστε να μπορέσουν να διαθέσουν κάποια από αυτά στην αγορά, είτε πρόκειται για επιχειρηματικά δάνεια, είτε για αναχρηματοδοτήσεις στεγαστικών και καταναλωτικών.
Ρεπορτάζ Δημήτρης Πεφάνης

ΠΟΕΔΗΝ Ανάκληση Οργανισμών




ΑΘΗΝΑ 31/5/2012

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 305







ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ





            Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ με αντιπροσωπείες των Πρωτοβάθμιων Σωματείων ΕΛΠΙΣ και ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ συναντήθηκαν την ΠΕΜΠΤΗ 31/5/2012 με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας κο. Θάνο Κωτσόπουλο για το ζήτημα της ανάκλησης του συνόλου των Δημοσιευθέντων σε ΦΕΚ Οργανισμών των Νοσοκομείων που πετσοκόβουν κλίνες και κλινικές. Συρρικνώνουν το Δημόσιο Σύστημα Υγείας σε περίοδο που οι Έλληνες είναι αντιμέτωποι με τη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό.

            Ο Γενικός Γραμματέας μετέφερε την πολιτική δέσμευση του Υπουργού Υγείας για άμεση ανάκληση όλων των Δημοσιευθέντων Οργανισμών και την εκ νέου σύσταση από την ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ που θα προκύψει στις Εθνικές Εκλογές 17/6/2012.

            Τα Νοσοκομεία σήμερα δεν διαθέτουν υλικά και φάρμακα με αποτέλεσμα να κινδυνεύει η Υγεία των ασθενών. Επείγοντα χειρουργεία αναβάλλονται και η τροφοδοσία διακόπτεται. Επιχειρούν να πετύχουν τους στόχους του προϋπολογισμού του έτους 2012 μειώνοντας δραστικά τις κοινωνικές δαπάνες.

            Οι υγειονομικοί δεν πληρώνονται δεδουλευμένες πρόσθετες αμοιβές. Τους οφείλονται τρεις μήνες. Ζητήσαμε άμεσα συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας κο. Χρήστο Κίττα για να θέσουμε τα εκρηκτικά προβλήματα των Νοσοκομείων και των Υγειονομικών.







ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ 




ΓΙΑΝΝΗΣ ΒΑΡΟΥΦΑΚΗΣ: Να χρεοκοπήσουμε εδώ και τώρα

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Παλαιότερο άρθρο του Γ.Βαρουφάκη στο protagon.gr, που λόγω πολιτικών εξελίξεων παραμένει πολύ επίκαιρο...Για μέρες τώρα βαραίνουμε τις ψυχές μας με μια μόνιμη αγωνία: Θα χρεοκοπήσει το κράτος μας; Ε, λοιπόν, ήρθε η ώρα να αγκαλιάσουμε αυτό που φοβόμαστε...Αν οι φίλοι μας οι Γερμανοί δεν έχουν πρόβλημα να χρεοκοπήσουμε, καιρός είναι να το κάνουμε. Χωρίς δεύτερη κουβέντα. Όχι ως διαπραγματευτική μπλόφα και ούτε μόνο γιατί το χειρότερο που μπορεί να μας συμβεί είναι να χρεοκοπήσουμε σε ένα χρόνο (βλ. το προηγούμενο άρθρο μου Το Πρώτο Τάνγκο στην Ευρωζώνη) αλλά επειδή ήρθε η ώρα να στρέψουμε το βλέμμα στην αισιόδοξη πλευρά της χρεοκοπίας.
Υπάρχει τέτοια πλευρά; Και βέβαια υπάρχει. Σε σχέση με χώρες όπως η γνωστή τρόικα Πορτογαλία, Ισπανία και Ιρλανδία, αλλά και η Βρετανία και το Βέλγιο, το σύνολο του χρέους μας (δημοσίου και ιδιωτικού) είναι το μικρότερο. Πως αυτό; Επειδή οι έλληνες, ως άτομα αλλά και ως ιδιωτικός τομέας, χρωστάμε πολύ λιγότερα εκείνων. Ακόμα και οι αντιπαθέστατες τράπεζές μας έχουν ένα μεγάλο συγκριτικό πλεονέκτημα: Πάνω από 150 δις πραγματικών καταθέσεων!

Μιλάμε για άνω του μισού ΑΕΠ σε καταθέσεις, κάτι για το οποίο οι περισσότεροι εταίροι μας θα σκότωναν να το έχουν, που λέει ο λόγος. Αν μάλιστα προσθέσετε και όλα τα χρήματα ελλήνων που βρίσκονται στο εξωτερικό, θα δείτε ότι οι έλληνες δεν είμαστε και τόσο φτωχοί κατά μέσον όρο, κι ας έχουμε το μεγαλύτερο ποσοστό φτώχειας στην Ευρώπη (με εξαίρεση την Λεττονία).

Ως πολίτες είμαστε ελάχιστα χρεωμένοι σε σχέση με πολλούς από τους επικριτές μας στις Λόνδρες, στα Παρίσια και στις Νέες Υόρκες. Αυτό βέβαια δεν σημαίνει ότι είμαστε λευκές περιστερές. Για δεκαετίες φορτώναμε το δημόσιο με τόσο μεγάλο χρέος που το βλέπουμε πλέον να βουλιάζει μπροστά στα μάτια μας.

Εδώ όμως που φτάσαμε, δεν μπορούμε να κάνουμε τίποτα. Ακόμα και να αποφασίσουμε σύσσωμοι (ΣΕΒ και ΓΣΕΕ, γιάπηδες και στελέχη του ΠΑΜΕ, αστοί των βορείων προαστίων και αναρχικοί της Πλατείας Εξαρχείων) να δώσουμε ό,τι έχουμε και δεν έχουμε στο κράτος, δεν αρκεί. Αν μάλιστα το παρακάνουμε στην αλληλεγγύη προς το δημόσιο, η ‘γενναιοδωρία' μας αυτή θα στεγνώσει την κυκλική ροή του πλούτου από το οποίο εξαρτάται το δημόσιο για τα έσοδά του το 2011, το 2012 κ.ο.κ.

Ποια είναι λοιπόν τα χαρμόσυνα νέα; Ότι μια πτώχευση θα αποδειχθεί σχετικά ανώδυνη. Ο λόγος διττός: Πρώτον, δεν είμαστε κατά μέσον όρο ούτε οι φτωχότεροι ούτε οι πιο υπερχρεωμένοι. Δεύτερον, όσον αφορά τα χρέη του δημοσίου, αυτά βαραίνουν εμάς, ως άτομα, πολύ λιγότερο από όσο βαραίνουν τους ξένους.

Κάντε την σύγκριση με την Ιαπωνία, το χρέος της οποίας ανήκει σε Ιάπωνες σε ποσοστό 95%. Αν το Ιαπωνικό κράτος αναγκαστεί στην πτώχευση, η καταστροφή της χώρας θα είναι ολική. Κάτι τέτοιο δεν ισχύει για εμάς, καθώς μας ανήκει (δηλαδή στις δικές μας τράπεζες) μόνο το 25% του δημόσιου χρέους μας. Έτσι λοιπόν, δεδομένου ότι η πτώχευση του δημοσίου διαγράφεται ως αναπόφευκτη (εκτός αν πανικοβληθούν οι εταίροι μας αρκετά και το συνδράμουν για χρόνια πολλά, οπότε έχει καλώς), το κόστος της στάσης πληρωμών δεν θα το υποστούμε μόνοι μας.

Μα αν το δημόσιο κηρύξει στάση πληρωμών, τι θα γίνει την επόμενη μέρα; Πως θα ξανα-δανειστεί; Πράγματι, το κράτος θα στριμωχθεί. Για κάμποσο καιρό το δημόσιο θα πρέπει απλώς να ξοδεύει όσα μαζεύει από φόρους. Και γιατί είναι κακό αυτό; Να μάθει επί τέλους, αφού θα έχει ανακουφιστεί από το νταλκά των τοκοχρεολυσίων, να ζει με αυτά που εισπράττει. Π.χ. να καταγγείλει όλες τις εξοπλιστικές συμβάσεις, να συμπιέσει τους ανώτερους μισθούς (τον δικό μου συμπεριλαμβανομένου) τόσο που να καλύπτει τις δαπάνες του από τους φόρους που εισπράττει κλπ.

Οι τράπεζές μας; Θα υποφέρουν, είναι αλήθεια - δεδομένου ότι ακόμα και το 25% του δημόσιου χρέους που διαθέτουν θα παγώσει. Ναι, αλλά μην ξεχνάμε ότι το έχουν ήδη διαθέσει στην ΕΚΤ ως ενέχυρο για ζεστό χρήμα που έχουν ήδη πάρει. Και ότι έχουν πρόσβαση στις τεράστιες, κατά κεφαλήν, αποταμιεύσεις μας. Για να μην προσθέσω ότι απολαμβάνουν εγκληματικά υψηλά ποσοστά κέρδους τόσα χρόνια. Όπως το κράτος μας, έτσι κι αυτές να μάθουν να ζουν λιτά και με σύνεση όπως κάνουν χρόνια τώρα οι εργαζόμενοι των 700 ευρώ.

Επί πλέον, ο αποκλεισμός του κράτους μας από τις χρηματαγορές δεν θα διαρκέσει πολύ. Αν κηρύξει στάση πληρωμών, και ισοσκελίσει τον προϋπολογισμό του, δεν θα περάσει πολύ καιρός που παλιοί δανειστές θα αποδεχθούν νέους όρους αποπληρωμής ενός ποσοστού των περασμένων δανεικών και νέοι υποψήφιοι δανειστές (μπορεί και οι ίδιοι με τους παλιούς) θα σχηματίσουν ουρά έξω από το Υπουργείο Οικονομίας να το δανείσουν!

Βλέπετε, το χρέος μας θα έχει μειωθεί τόσο που θα αποτελούμε εξαιρετική επένδυση. Έτσι είναι το κεφάλαιο - όταν οσφραίνεται ένα επικερδές deal δεν σέβεται ούτε τον εαυτό του.

Σε τελική ανάλυση, είναι λάθος μας να φοβόμαστε τόσο πολύ την στάση πληρωμών του ελληνικού δημοσίου. ¶λλοι πρέπει να φοβούνται μια τέτοια εξέλιξη περισσότερο από εμάς:

• η κυβέρνηση της κας Μέρκελ η οποία θα πρέπει να διασώσει τις Γερμανικές τράπεζες που θα κλονιστούν από μια δική μας στάση πληρωμών
• η Ευρωπαϊκή Επιτροπή που θα πρέπει να δει τι θα κάνει με μία χώρα-μέλος την οποία δεν μπορεί να αποβάλει από την ΕΕ αλλά η οποία τελεί υπό πτώχευση
• οι κυβερνήσεις όλων των άλλων χωρών (πλην ίσως της Ολλανδίας και της Αυστρίας) που θα τρέμουν για το ποιος θα είναι ο επόμενος στόχος των αγορών (των οποίων η όρεξη θα έχει ανοίξει από την ‘επιτυχημένη' επίθεση στο χρέος της Ελλάδας)
• οι κυβερνήσεις των ΗΠΑ και της Βρετανίας (χωρών με συνολικό χρέος πάνω από 400%)
• όλοι όσοι έχουν επενδύσει στο ευρώ, είτε σε περιουσιακά στοιχεία είτε ως μέσο συναλλαγής.

Στάση πληρωμών λοιπόν!

Τώρα!

Με χαμόγελο και αισιοδοξία!

(Και ξέρετε ποιο είναι το ωραίο; Ότι αν πειθόμασταν να απελευθερωθούμε από τον φόβο της πτώχευσης, οι φίλοι μας οι Γερμανοί θα έσπευδαν την ίδια στιγμή να την αποσοβήσουν...)

* Ο Γιάνης Βαρουφάκης διδάσκει οικονομική θεωρία και πολιτική οικονομία στο Τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Αθηνών.

Παρασκευή, 1 Ιουνίου 2012

Δικαστική απόφαση κατά της εφεδρείας.

 Απόφαση κατά της εφεδρείας εκδόθηκε από το Πρωτοδικείο της Αθήνας. Η δικαστική αυτή εξέλιξη έχει ως αποτέλεσμα εργαζόμενοι στον Οργανισμό Σχολικών Κτιρίων που είχαν απομακρυνθεί από τις θέσεις τους λόγω της συγχώνευσης με άλλες υπηρεσίες (Θέμις Κατασκευαστική και ΔΕΠΑΝΟΜ) να επιστρέφουν εισπράττοντας κανονικά και με τον νόμο τις αμοιβές τους. Καθοριστικό ρόλο στην έκδοση της απόφασης, που αποτελεί συνέχεια ανάλογης προσωρινής διαταγής, έπαιξαν συγκεκριμένες Ευρωπαϊκές Οδηγίες. Σε αυτές, σύμφωνα και με τους πληρεξούσιους δικηγόρους των εργαζομένων, στηρίχτηκε το δικαστήριο κρίνοντας ότι ο θεσμός της εργασιακής εφεδρείας παραβιάζει το ευρωπαϊκό δίκαιο, που υπερέχει της κοινής νομοθεσίας.