Το Νοσοκομείο σου ή ... το νοσοκομείο "μισή ώρα δρόμος"
Με έναν ξεχωριστό τρόπο, συνεχίζει, τον αγώνα του, ο Σύλλογος εργαζομένων, του Νοσοκομείου Κομοτηνής, δημιουργώντας, ένα βίντεο, στο διαδίκτυο. Μέσα, από αυτό, στέλνουν μήνυμα στους πολίτες και τους ζητάνε, την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη τους, ώστε, το Νοσοκομείο Κομοτηνής, να παραμείνει ανοικτό. «Μην επιτρέψεις, να σου στερήσουν, το δικαίωμα, στην περίθαλψη. Το νοσοκομείο Κομοτηνής, πρέπει, να παραμείνει ανοικτό. Καμία κλειστή κλινική, καμία υποβάθμιση. Στήριξε την προσπάθεια μας, φώναξε κι εσύ μαζί μας, για ένα νοσοκομείο, χωρίς κενά, σε ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό. Δεν κλείνουν, απλά, ένα νοσοκομείο, βάζουν σε κίνδυνο, την ζωή όλων μας».

Παρασκευή, 30 Σεπτεμβρίου 2011

Πάει κι η επιδότηση κατοικίας, όσοι πήρατε – πήρατε

 


Πάει κι η επιδότηση κατοικίας, όσοι πήρατε – πήρατε. Μας τελείωσε. Το δήλωσε ο κύριος Σαχινίδης.

Δευτέρα, 26 Σεπτεμβρίου 2011

ΕΝΩΣΗ ΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΚΑΙ ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ

 
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
23 Σεπτεμβρίου 2011
Εδώ και δύο χρόνια, οι νοσοκομειακοί γιατροί, μαζί με όλους τους εργαζόμενους, υφίστανται μια πρωτοφανή επίθεση που στοχεύει στο εισόδημα και την αξιοπρέπειά τους.
Κάθε λίγες εβδομάδες βλέπουν τις αποδοχές τους να μειώνονται με περικοπές μοναδικής έμπνευσης. Κάθε χρόνο καλούνται να πληρώσουν όλο και μεγαλύτερο συμπληρωματικό φόρο που φθάνει πλέον τις πολλές χιλιάδες. Κάθε μήνα καλούνται να πληρώσουν διπλάσιο φόρο για τις υποχρεωτικά εκτελούμενες εφημερίες. Κάθε μήνα και μια νέα εισφορά, μια νέα κράτηση, μια επιπλέον περικοπή ψαλιδίζει το εισόδημά τους. Το μόνο που δεν μειώθηκε είναι το επιτόκιο των στεγαστικών δανείων που βαρύνει τους περισσότερους που νόμισαν ότι έχουν το αυτονόητο δικαίωμα μιας ιδιόκτητης στέγης.
Παράλληλα καλούνται να δουλεύουν όλο και περισσότερο σε όλο και περισσότερο αντίξοες συνθήκες. Καλούνται να λειτουργούν ως εισπράκτορες χρημάτων από τους ασθενείς για να μην αναγκασθεί το νοσοκομείο να αναστείλει την καταβολή δεδουλευμένων. Καλούνται να αναπληρώσουν τις δυσλειτουργίες που προκαλεί η διαρκώς διογκούμενη έλλειψη νοσηλευτικού και βοηθητικού προσωπικού. Καλούνται να καλύψουν το έργο των συναδέλφων τους που αποχωρούν και ποτέ δεν αντικαθίστανται με νέες προσλήψεις. Αναγκάζονται να εφημερεύουν χωρίς αμοιβή για να μην εγκαταλείψουν τους ασθενείς τους. Αρχίζουν να ζουν στην ανασφάλεια των επαπειλούμενων απολύσεων μέσω της τροποποίησης των οργανισμών και της κατάργησης θέσεων εργασίας.
Παρά την κατακρήμνιση του εισοδήματός τους καλούνται να πληρώσουν όλο και υψηλότερους έμμεσους φόρους για τις καθημερινές ανάγκες, να πληρώσουν διπλάσια χρήματα για την θέρμανση των σπιτιών και τεράστια ποσά για τα καύσιμα μετακίνησης. Και σαν να μην έφθαναν όλα αυτά εκβιάζονται για άλλη μια φορά να πληρώσουν αμέσως και άλλες αρκετές χιλιάδες ευρώ ως «έκτακτη» εισφορά ή ως τέλος ακίνητης περιουσίας!
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!
Οι νοσοκομειακοί γιατροί δηλώνουμε αποφασισμένοι να μη πληρώσουμε άλλο!
Δεν πληρώνουμε στις 30 Σεπτεμβρίου την πρώτη δόση των 300 ευρώ της έκτακτης εισφοράς!
Δεν πληρώνουμε τον φόρο ακινήτων και δηλώνουμε αποφασισμένοι να περιφρουρήσουμε τους μετρητές της ΔΕΗ από κάθε απόπειρα διακοπής του ηλεκτρικού ρεύματος!
Δεν νομιμοποιούμε καμιά απόφαση μιας κυβέρνησης που αγνόησε μέχρι τώρα ότι είναι εντολοδόχος του ελληνικού λαού και όχι της πλουτοκρατίας!
Αντιστεκόμαστε στον πόλεμο που κήρυξε η κυβέρνηση εναντίον των δημοσίων υπαλλήλων και όλου του λαού και ετοιμαζόμαστε για την αντεπίθεση!

Οδηγίες για όσους δεν έχουν ή δε θέλουν να ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ (τις αμαρτίες των άλλων)

 

ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΩ!

την έκτακτη εισφορά

* Η πρώτη δόση πρέπει να πληρωθεί έως 30/09, σύμφωνα με το σημείωμα της ΔΟΥ.Αν δεν το πληρώσεις έως τότε, προστίθεται προσαύξηση 1% κάθε μήνα. Π.χ. Εάν είναι 300 ευρώ η δόση, έως 30/10, το ποσό που πρέπει να πληρώσεις είναι 303 ευρώ κ.ο.κ.* Άρα αν καθυστερήσεις έστω και ένα ή δυο μήνες να το πληρώσεις η προσαύξηση είναι αμελητέα, μπροστά στο ποσό που καλείσαι να πληρώσεις ούτως ή άλλως, μα κυρίως μπροστά στον στόχο μας: αν αρνηθούμε μαζικά να πληρώσουμε, μπορούμε να τους αναγκάσουμε να το πάρουν πίσω, ακόμα και να τους διώξουμε!
* Στην περίπτωση που σου χρειάζεται φορολογική ενημερότητα, μπορείς να πας να την πάρεις ΤΩΡΑ! Πριν τις 30/09. Ισχύει για 1-12 μήνες, ανάλογα.
* Για τις απειλές τους (για αναγκαστικά μέτρα, κατασχέσεις, πλειστηριασμούς), κυρώσεις μπορούν να υπάρξουν για ποσά των 5.000 ευρώ και άνω.
* Επίσης, έχει συνταχθεί κείμενο που επεξεργάστηκαν Δικηγόροι, Εφοριακοί και συνδικαλιστικές οργανώσεις και αφορά τη δήλωση αντίθεσης και αδυναμίας πληρωμής προς την αρμόδια ΔΟΥ. Εδώ μπορείς να βρεις το κείμενο, καθώς και οδηγίες : http://www.eforiakoi.org/images/stories/doc2011/DILOSI_ANTITHESIS.pdf
* Τέλος, ακόμα ένας λόγος να καθυστερήσεις την πληρωμή της έκτακτης εισφοράς, είναι για να δείξεις την αλληλεγγύη σε όσους δεν έχουν να την πληρώσουν!
* Έχεις την Ιστορία με το μέρος σου: το 1991 ένα κίνημα άρνησης πληρωμής του κεφαλικού φόρου έριξε την κυβέρνηση Θάτσερ.
Πάρε τη ζωή σου στα χέρια σου:
Σε όποιους νομικούς εκβιασμούς και τερτίπια κι αν προχωρήσουν, θ’ απαντήσουμε οργανωμένα και όλοι μαζί ενωμένοι και όχι ατομικά. Η συλλογικότητα είναι το όπλο μας – κανένας μόνος του.
Μίλα με τους συναδέλφους σου, τους γείτονες σου, τους φίλους σου. Διάδωσε το!
Οργάνωσε στην πολυκατοικία σου, στην γειτονιά σου μια συζήτηση. Δράστε από κοινού!
Μπορoύμε να μαζέψουμε συλλογικά δηλώσεις άρνησης πληρωμής και να τις καταθέσουμε στο Υπουργείο Οικονομικών.
Να θυμάσαι:
Όλοι μαζί ενωμένοι, μπορούμε να τα καταφέρουμε!
ΚΑΤΩ Η ΧΟΥΝΤΑ των Μνημονίων!


ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΩ!

φόρο ακίνητης περιουσίας

Ο 1ος λογαριασμός που θα έχει προστεθεί ο φόρος ακίνητης περιουσίας (ο οποίος πλέον είναι μόνιμος!!!!), θα έρθει μέσα στον Οκτώβρη .
Καλό είναι, αν βέβαια μπορούμε, να έχουμε εξοφλήσει τους προηγούμενους λογαριασμούς.
Αυτό που πρέπει να γνωρίζουμε είναι ότι έχουμε 85 μέρες περιθώριο από την επίδοσή του λογαριασμού για να τον εξοφλήσουμε και 25 ημέρες μετά την έγγραφη ειδοποίησή μας με τον επόμενο λογαριασμό, μέχρι την επικείμενη διακοπή ρεύματος.
Πρέπει να γνωρίζουμε επίσης ότι δυνατότητα διακανονισμού για τον φόρο δεν προβλέπεται (το αποφάσισε η «δημοκρατική» μας κυβέρνηση).
Μπορούμε να πάμε να πληρώσουμε το ποσό για την παροχή ρεύματος στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων (είτε ατομικά, είτε συλλογικά) . Η σύμβαση με την ΔΕΗ αφορά μόνο την παροχή ρεύματος και όχι τους φόρους. Αυτό μπορεί να αξιοποιηθεί νομικά στην συνεχεια.
Χρήσιμες πληροφορίες:
Πέντε μήνες χρειάζεται το μηχανογραφικό σύστημα της ΔΕΗ για να ολοκληρώσει την αποστολή των εκκαθαριστικών για το τέλος ακινήτων, σύμφωνα με τη ΓΕΝΟΠ, που σημαίνει ότι το τέλος για το 2011 θα πληρωθεί τους πρώτους μήνες του 2012.
Η Ομοσπονδία αναφέρει, επίσης, ότι το κόψιμο της παροχής ρεύματος «δεν είναι εφικτό, καθώς σε παρά πολλά ακίνητα είναι ανέφικτη η είσοδος σε συνεργεία της ΔΕΗ, επειδή οι μετρητές βρίσκονται σε εσωτερικούς απροσπέλαστους χώρους κλπ» Δεν έχουμε κανένα λόγο να φοβόμαστε! Αν αρνηθούμε μαζικά να πληρώσουμε:
* Θα δημιουργηθεί χάος στο μηχανογραφικό σύστημα της ΔΕΗ.
* Μα κυρίως θα δημιουργηθεί χάος και πανικός στην κυβέρνηση της Τρόικας και του ΔΝΤ!
Επειδή τα μέτρα τους δεν έχουν τελειωμό,
ας τελειώνουμε μια και καλή με αυτούς!
Όλοι μαζί ενωμένοι, μπορούμε να τα καταφέρουμε!

ΛΟΒΕΡΔΟΣ: Διαψεύδει σενάρια εργασιακής εφεδρείας στα νοσοκομεία.

 
         Διέψευσε κατηγορηματικά σήμερα, Παρασκευή, ο υπουργός Υγείας, Ανδρέας Λοβέρδος, τα σενάρια περί εφαρμογής του μέτρου της εργασιακής εφεδρείας στα νοσοκομεία.
«Κάποιοι», είπε ο υπουργός, «για πολιτικές σκοπιμότητες βρίσκουν ευκαιρία να διακινήσουν φήμες για εργασιακή εφεδρεία. Αυτό, είναι απολύτως ψευδές, καθώς αυτό το μέτρο δεν αφορά τα νοσοκομεία».
Σε επιστολή του, εξάλλου, ο γγ του υπουργείου Υγείας, Ν. Πολύζος, κάνει σαφές:
«Εκ μέρους του Υπουργού, του Υφυπουργού και του Γενικού Γραμματέα ΥΥΚΑ διαβεβαιώνεται πως όσα διακινούνται για τα περί εργασιακής εφεδρείας στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου, στις (7) ΔΥΠε και στους εποπτευόμενους από αυτές φορείς τους, είναι ανυπόστατα».
Αναρτήθηκε από ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στις 2:16 π.μ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

 

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
23 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2011



                Συναδέλφισσες – φοι,
                Το Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ στη σημερινή του συνεδρίαση εκτιμά την παρούσα κατάσταση ως εξής:
               
1.       Η κυβέρνηση και η ΤΡΟΪΚΑ έχουν εξαπολύσει λυσσώδη επίθεση στη κοινωνία με σκοπό να κάμψει το φρόνιμα της και το ΔΗΜΟΣΙΟ προκειμένου να το ΜΕΙΩΣΕΙ δραματικά. Υιοθετεί την ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΦΕΔΡΕΙΑ ακόμα και στο στενό Δημόσιο Τομέα με στόχο να μπουν σε αυτό το καθεστώς ως το τέλος του 2011 30.000 εργαζόμενοι. 20.000 από τον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα και 10.000 από το στενό Δημόσιο και τα ΝΠΔΔ.
Από αυτή την πολιτική δεν εξαιρείται και ο χώρος της Υγείας – ΠρόνοιαςΕΚΑΒ. Μπορεί αυτό να συνδυαστεί και με τις Συγχωνεύσεις των Νοσοκομείων και των Προνοιακών Δομών σε συνδυασμό των συντελεστών προσωπικού ανά κλίνη (1,1 Νοσηλευτική υπηρεσία, 0,8 Διοικητική υπηρεσία, 0,7 Ιατρική υπηρεσία ανά κλίνη) και των νέων κλινών που προκύπτουν από την απόφαση του Υπουργείου Υγείας Πρόνοιας, για την δύναμη των Νοσοκομείων.
        Το Υγειονομικό Συνδικαλιστικό κίνημα δεν αποδέχεται την λογική του πλεονάζοντος προσωπικού, αλλά αντίθετα υποστηρίζουμε την ανάγκη για προσλήψεις Μόνιμου προσωπικού με αιχμή το Νοσηλευτικό, Παραϊατρικό.
        Ζητάμε ο συντελεστής για τη Νοσηλευτική υπηρεσία να επανέλθει στο 1,3 ανά κλίνη όπως προβλέπεται και στο Ενιαίο Πλαίσιο Οργανισμών (Π.Δ. 87/86)
        Διεκδικούμε την απομάκρυνση των Ιδιωτικών Συνεργείων από τις Υποστηρικτικές Λειτουργίες σε Υγεία – Πρόνοια – ΕΚΑΒ και την στελέχωσή τους με μόνιμο προσωπικό από θέσεις κοινωνικής εργασίας με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και αντιμισθία Δημοσίου.
        Καλούμε τα Δ.Σ. των Σωματείων να συμμετέχουν ενεργά στη Διαμόρφωση των Οργανισμών των Νοσοκομείων τους. Να μην επιτρέψουν προτάσεις που οδηγούν σε πλεονάζον προσωπικό και σε εργασιακή εφεδρεία.

2.       Τα ΧΑΡΑΤΣΙΑ στον ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΛΑΟ με πρόσχημα την χρεοκοπία και τη σωτηρία μας δεν έχουν τελειωμό. Τα μέτρα που παίρνονται με οριζόντιες περικοπές πλήττουν τους χαμηλόμισθους και τους μικρομεσαίους και τσακίζουν τη ραχοκοκαλιά της οικονομίας. Η μείωση της αγοραστικής μας δύναμης έχει βυθίσει σε ύφεση την πραγματική οικονομία, έχει εκτροχιάσει τον προϋπολογισμό και έχουμε μπει σε φαύλο κύκλο. ΜΕΤΡΑ – ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ και ΑΛΛΑ ΜΕΤΡΑ.

Η ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΔΕΝ ΑΝΤΕΧΕΙ, ΔΕΝ ΕΧΕΙ, ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΕΙ.

Τα νέα χαράτσια στις Συντάξεις, στην ακίνητη περιουσία μετά τα χαράτσια και τις έκτακτες εισφορές του Μεσοπρόθεσμου οδηγούν τους πολίτες σε ΑΠΟΓΝΩΣΗ και την κοινωνία σε ΕΞΕΓΕΡΣΗ.
Την ίδια στιγμή οι έχοντες και κατέχοντες παραμένουν στο ΑΠΥΡΟΒΛΗΤΟ έχοντας τις καταθέσεις τους σε φορολογικούς παράδεισους.
Εύχονται να συμβεί το μοιραίο (έξοδος από το ευρώ και υποτίμηση της δραχμής) για να επανεισάγουν τα λεφτά τους αποκομίζοντας ΝΕΑ ΚΕΡΔΗ.
Η κυβέρνηση ούτε μπορεί ούτε θέλει να τους αγγίξει.

3.       Το Νέο Μισθολόγιο είναι μακριά από τις απαιτήσεις του Δημοσιοϋπαλληλικού Κινήματος. Στοχεύει σε περαιτέρω ΜΕΙΩΣΗ του μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο και θα οδηγήσει σε νέες περικοπές ίσως και στους χαμηλόμισθους.
Η σύνδεση με το βαθμολόγιο {φημολογούνται 11 Μ.Κ., ΩΡΙΜΑΝΣΗ ανά 3 έτη (3Χ11=33 χρόνια στο καταληκτικό) και 6 βαθμούς} αντιστοιχία δύο κλιμακίων ανά βαθμό.
Καταργείται η ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη και η προϋπόθεση να πάρεις τα κλιμάκια θα είναι να παίρνεις τον αντίστοιχο βαθμό.
Αυτό θα οδηγήσει σε ΝΕΟ ΑΥΤΑΡΧΙΚΟ ΜΟΝΤΕΛΟ Διοίκησης του Δημοσίου. Εισάγεται το πριμ παραγωγικότητας με αδιαφανή κριτήρια. Ο χώρος της Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ δεν μπορεί να έχει μετρήσιμους αριθμητικούς στόχους, καθώς είναι κοινωνικές υπηρεσίες με ποιοτικούς στόχους.
Διεκδικούμε αναπλήρωση των απωλειών, αύξηση των βασικών μισθών, ουσιαστικές αυξήσεις μισθών. Οι αυξήσεις να περάσουν και στους συνταξιούχους του Δημοσίου.

4.       ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ – ΒΑΕ
Σε συνδυασμό με το Νέο Μισθολόγιο υπάρχουν διαρροές για νέα παρέμβαση στο ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ. Μιλάνε για ΝΕΑ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ στα ποσοστά αναπλήρωσης ακόμα και για τους παλαιούς εργαζόμενους. Αυτό θα οδηγήσει σε περαιτέρω συρρίκνωση ακόμη και στις χαμηλές συντάξεις.
Ακολουθούν περικοπές στις επικουρικές συντάξεις ανάλογα με τη βιωσιμότητα του ταμείου σε ποσοστά από 10 έως 40%. Το ταμείο Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων είναι υπό κατάρρευση. Ο κρατικός προϋπολογισμός δεν το χρηματοδοτεί. 50.000 είναι οι δικαιούχοι στην αναμονή. Η περικοπή του εφάπαξ από 10% στο Μεσοπρόθεσμο προτείνεται σε 30% στα ΝΈΑ ΜΕΤΡΑ.
Η ένταξη στα ΒΑΕ και η επέκταση στους Δημοσίους Υπαλλήλους δεν έχει προχωρήσει. Το πόρισμα της επιτροπής καλύπτει την Νοσηλευτική Υπηρεσία και το προσωπικό του Εργαστηριακού Τομέα. Η κυβέρνηση με αριθμητικούς περιορισμούς λόγω ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ θα οριστικοποιήσει την λίστα ως το τέλος του χρόνου. Διεκδικούμε την ένταξη όλων των Υγειονομικών που υπηρετούν σε Ανθυγιεινές ή Επικίνδυνες εργασίες. Τα ωφελήματα, το Συνταξιοδοτικό (5ετία νωρίτερα στη σύνταξη) Υψηλότερη σύνταξη, Ανθυγιεινό επίδομα, Μειωμένα ωράρια.

5.       Η κυβέρνηση αύξησε το ΩΡΑΡΙΟ των Δημοσίων Υπαλλήλων. Ο νόμος προβλέπει ότι όπου υπάρχουν Ειδικές Διατάξεις, διατηρούνται. Η ΠΟΕΔΗΝ με ΥΠΕΎΘΥΝΟ και ΕΜΠΕΡΙΣΤΑΤΟΜΈΝΟ τρόπο έχει απευθυνθεί στα συναρμόδια Υπουργεία. Το Υπουργείο Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης μας ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ με την απάντησή του. Το Υπουργείο Υγείας ΑΠΑΞΙΩΝΕΙ να μας απαντήσει.
Καλούμε όλα τα Σωματεία – Μέλη μας αξιοποιώντας την απάντηση του Υπουργείου Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης όπου τα ωράρια έχουν αλλάξει να απαιτήσουν από τις Διοικήσεις την επαναφορά τους στις 7 ½ ώρες.

6.       Πρόσθετες αμοιβές.
Ο τρόπος πληρωμής άλλαξε και διατάκτης είναι τα Νοσοκομεία.
Με την επιβολή του 8ωρου το Υπουργείο Οικονομικών ζητά περικοπή 30 εκατ. εντός του 2011 από τους δύο κωδικούς (511 – 512). Με δεδομένο ότι το δίμηνο Ιουνίου – Ιουλίου έχει γίνει αποδεκτό ως έχει από το ΥΥΚΑ. Το τελευταίο τετράμηνο που απομένει θα έχει περικοπές της τάξης του 60% για να προκύψει η περικοπή των 30 εκατ. που ζητούν.
Διεκδικούμε την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων στο ύψος των αρχικών πιστώσεων. Αρνούμαστε κάθε περικοπή. Διεκδικούμε τον διπλασιασμό του ωρομισθίου.

Συναδέλφισσες –φοι,
                Στο ΠΟΛΕΜΟ που μας έχουν κηρύξει ΑΠΑΝΤΑΜΕ με ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ και ΑΓΩΝΑ.
                Το Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ αποφασίζει διαρκείς κινητοποιήσεις ως τις 20 Οκτώβρη που ενσωματώνουν και τις δύο Πανεργατικές Απεργίες ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ στις 5 και στις 19 Οκτώβρη.
·         Από την ΔΕΥΤΕΡΑ 26 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ Ανοιχτές Γενικές Συνελεύσεις, Συγκεντρώσεις στα Νοσοκομεία, Συμβολικό κλείσιμο κόμβων με μοίρασμα υλικού προς τους πολίτες.
·         Την ΠΕΜΠΤΗ 29 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ 4ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11πμ με 3μμ. Συγκέντρωση στο ΥΥΚΑ στην ΑΘΗΝΑ και πορεία στα Συναρμόδια Υπουργεία. Συγκεντρώσεις στις έδρες των ΔΥΠΕ στις περιφέρειες.
·         5 ΟΚΤΩΒΡΗ συμμετοχή στην 24ωρη απεργία ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ (οι συγκεντρώσεις θα ανακοινωθούν έγκαιρα)         
·         13 ΟΚΤΩΒΡΗ 4ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11πμ έως 3μμ και συγκεντρώσεις στο ΥΥΚΑ για ΑΘΗΝΑ και στις ΔΥΠΕ για περιφέρεια
·         19 ΟΚΤΩΒΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
·         ΑΜΕΣΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΕΕ ΠΟΕΔΗΝ για εκτίμηση της κατάστασης και περαιτέρω ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ.
Τα αιτήματα των κινητοποιήσεων είναι:
1.       ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ του Αναγκαίου Μόνιμου Προσωπικού. Όχι στην ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΦΕΔΡΕΙΑ
2.       ΌΧΙ ΣΤΑ ΧΑΡΑΤΣΙΑ ΤΟΥ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ. ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΑΝΤΙΛΑΪΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
3.       ΝΕΟ ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΌΓΙΟ με ουσιαστικές αυξήσεις μισθών που θα υπερκαλύπτουν τις μισθολογικές απώλειες.
4.       ΆΜΕΣΗ καταβολή δεδουλευμένων χωρίς μειώσεις πιστώσεων
5.       ΌΧΙ στις Περικοπές των Συντάξεων. Κύριων, Επικουρικών και Εφάπαξ
6.       ΕΝΤΑΞΗ στα ΒΑΕ με Συνταξιοδοτικά οφέλη, μειωμένο ωράριο, και διατήρηση του Νοσοκομειακού Επιδόματος πρίν τις περικοπές.


   ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                       Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ



ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                                     ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ




Δευτέρα, 19 Σεπτεμβρίου 2011

Τι είναι η εφεδρεία στο δημόσιο.

  

  10 ερωτήσεις – απαντήσεις για το πως θα γίνει οι εφεδρεία, ποιοι θα μπουν σε εφεδρεία και με ποια κριτήρια...

Η εφεδρεία από το Α έως το Ω

1. Ποιοι θα τεθούν σε καθεστώς εφεδρείας;

Οι υπάλληλοι με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου από τους φορείς γενικής κυβέρνησης (ΔΕΚΟ, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ, ΟΤΑ, δημοτικές επιχειρήσεις και ΑΕ του Δημοσίου) που θα κριθούν ως "πλεονάζον" προσωπικό. Το 10%, σε πρώτη φάση, 151 φορέων και οργανισμών του Δημοσίου. Σε δεύτερη φάση ακολουθούν οι ΟΤΑ, τα ασφαλιστικά ταμεία, τα νοσοκομεία και άλλοι φορείς που θα καταργηθούν ή θα συγχωνευθούν.

2. Πόσα άτομα αναμένεται να τεθούν σε εργασιακή εφεδρεία;

Συνολικά υπολογίζεται ότι θα τεθούν σε εφεδρεία 40.000 υπάλληλοι μέχρι το τέλος του 2011.

3. Πώς θα γίνει η αξιολόγηση του πλεονάζοντος προσωπικού;

Στο πρώτο κύμα βλέπουν την πόρτα της εξόδου κατά προτεραιότητα όσοι έχουν θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα, έχουν φτάσει σε συντάξιμη ηλικία και έχουν χαμηλά τυπικά προσόντα (ΥΕ, ΔΕ). Σε δεύτερη φάση, οι φορείς με περισσότερους από 100 εργαζόμενους θα αξιολογήσουν σε συνεργασία με εξωτερικούς συμβούλους το πλεονάζον προσωπικό υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ.

4. Με ποια κριτήρια θα κατατάσσει το ΑΣΕΠ το πλεονάζον προσωπικό;

Το προσωπικό πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης πριμοδοτείται με έξτρα μόρια για διδακτορικούς και μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών και χειρισμό ηλεκτρονικού υπολογιστή. Μόρια επίσης δίνουν η γνώση ξένων γλωσσών, η προϋπηρεσία, η εμπειρία, η ηλικία, η οικογενειακή κατάσταση και η χρονική διάρκεια παραμονής στον πίνακα κατάταξης του ΑΣΕΠ. Προηγούνται οι ανάπηροι 50% και άνω και όσοι έχουν γυναίκα ή παιδιά με αναπηρία 67% και άνω.

5. Για πόσο χρόνο και με ποια αμοιβή τίθεται το προσωπικό σε εφεδρεία;

Το "πλεονάζον" προσωπικό θα λαμβάνει για 12 μήνες το 60% του βασικού μισθού.

6. Πόσοι "έφεδροι" θα μεταταγούν σε κενές οργανικές θέσεις;

Εάν φέτος πραγματοποιηθούν 50.000 αποχωρήσεις από το Δημόσιο, τότε το 2012 με την αναλογία "1:5" θα πραγματοποιηθούν 10.000 προσλήψεις και μετατάξεις. Εξ αυτών οι 1.000 θα είναι από "εφέδρους".

7. Τι θα γίνει με τους υπόλοιπους;

Θα επιλέγονται κατά προτεραιότητα για απασχόληση ορισμένου χρόνου, σε ποσοστό 30% επί του συνόλου των θέσεων. Προηγούνται, επίσης, για την επιλογή υποψηφίων για μερική απασχόληση, αλλά θα διαγράφονται από τους πίνακες κατάταξης αν βρουν εργασία στον ιδιωτικό τομέα.

8. Εάν απασχοληθούν ως συμβασιούχοι για 8 μήνες, τι θα κάνουν μετά;

Θα μπαίνουν εκ νέου σε εφεδρεία για 4 μήνες και θα αναμένουν τη μετάταξη ή θα υποβάλλουν εκ νέου αίτηση για να απασχοληθούν ως συμβασιούχοι.

9. Τι σημαίνει επέκταση της εφεδρείας στις παρυφές του στενού δημόσιου τομέα;

Καταρχήν η εφεδρεία αφορά υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε ΝΠΙΔ και σε ΑΕ του Δημοσίου. Θα επεκταθεί και σε υπαλλήλους αορίστου χρόνου σε ΝΠΔΔ.

10. Κινδυνεύουν οι υπάλληλοι του στενού δημόσιου τομέα;

Με τη δημιουργία του "επιτελικού κράτους", θα μειωθούν οι οργανικές μονάδες του Δημοσίου κατά 30%. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα και την κατάργηση οργανικών θέσεων. Σύμφωνα με πληροφορίες, η κυβέρνηση αναζητεί νομοθετικά εργαλεία για να επεκτείνει την εργασιακή εφεδρεία και στους μόνιμους υπαλλήλους, που προστατεύονται από το Σύνταγμα.



Πηγή: Εφημερίδα "Έθνος"

Μια πενταετία για καταβολή του εφάπαξ.

  
Με την παραίτηση στα χέρια βρίσκονται 100.000 δημόσιοι υπάλληλοι ενόψει των αλλαγών σε μισθολόγιο και συντάξεις.

Εως και 5 χρόνια έφθασε ο χρόνος καταβολής του εφάπαξ στο Δημόσιο όταν με την παραίτηση ανά χείρας βρίσκονται 100.000 δημόσιοι υπάλληλοι ενόψει των αλλαγών στο μισθολόγιο και στις συντάξεις αλλά και ενόψει της εργασιακής εφεδρείας. Δραματική είναι η κατάσταση στο ΤΠΔΥ (καταβάλλει το εφάπαξ) με μαύρη τρύπα 1,7 δισ. ευρώ και με το οργανικό έλλειμμα να φθάνει τα 200 εκατ. ευρώ ανά έτος. Ετσι, δεν αποκλείεται να υπάρξουν και νέες περικοπές στο εφάπαξ (πέραν του 10% που ήδη έχει επιβληθεί) αφού και οι αναλογιστικές μελέτες αποκαλύπτουν εκρηκτικά ελλείμματα.
Τονίζεται ότι εκτός από το νέο μισθολόγιο, το υπουργείο Οικονομικών εξετάζει νομοθετική ρύθμιση και στις συντάξεις για τη μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης, η οποία θα αφορά τόσο τους παλιούς όσο και τους νέους ασφαλισμένους. Το ποσοστό πρόκειται να υποχωρήσει στο 60% από το 80% που ισχύει σήμερα για τους παλιούς και 70% για όσους ασφαλίστηκαν μετά το 1993. Σύμφωνα με κύκλους της ΑΔΕΔΥ, με τις νέες ρυθμίσεις η μείωση των συντάξεων μπορεί να ξεκινά από τα 142 ευρώ (για όσους είναι σε χαμηλά κλιμάκια) και να φτάνει έως και τα 393 ευρώ τον μήνα (για όσους είναι στα υψηλότερα κλιμάκια και συμπληρώσουν 35ετία). Μεγάλοι χαμένοι θα είναι οι παλαιοί ασφαλισμένοι, που μπήκαν στην αγορά εργασίας μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1992. Ωστόσο οι αλλαγές θα επηρεάσουν και όσους διορίστηκαν μετά το 1993, καθώς και στην περίπτωση αυτή θα υπάρξει μείωση στο ποσοστό αναπλήρωσης των συντάξεων. Τα πρώτα θύματα των αλλαγών θα είναι οι εργαζόμενοι που θα βγουν στην εφεδρεία, καθώς η συνταξιοδότησή τους θα συνδυαστεί με τις μειωμένες (στο 60% του βασικού μισθού) αποδοχές της τελευταίας χρονιάς.
Οπως παρατηρεί η ΑΔΕΔΥ, «μετά τις άγριες και ισοπεδωτικές μειώσεις των μισθών που η κυβέρνηση φαίνεται ότι θα συνεχίσει με τη θεσμοθέτηση του νέου μισθολογίου και θα κυμανθούν πιθανότατα από 35% έως 40%, οι δημόσιοι υπάλληλοι βρίσκονται αντιμέτωποι με μαζικές απολύσεις μέσω της εργασιακής εφεδρείας, η οποία όπως όλα δείχνουν θα επεκταθεί στα όρια του στενού δημόσιου τομέα, και θα οδηγήσουν σε νέα δυσθεώρητα επίπεδα την ανεργία». Σύμφωνα με τα στοιχεία (εκτός από τις φορολογικές επιβαρύνσεις) οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι τα μεγαλύτερα θύματα της τρόικας, αφού μέχρι τώρα πληρώνουν (και) τα παρακάτω:
1. Παρακράτηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης ύψους 2% στο σύνολο των τακτικών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων από 1-1-2011. Η απόφαση αυτή σημαίνει ότι ένας δημόσιος υπάλληλος με σύνολο τακτικών αποδοχών, πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων ύψους 1.700 ευρώ τον μήνα θα δει τον μισθό του να μειώνεται από την ερχόμενη μισθοδοσία κατά 34 ευρώ. Επιπρόσθετα, όμως, επειδή δεν έχουν παρακρατηθεί οι εισφορές από την 1η Ιανουαρίου, άρα οφείλονται συνολικά 238 ευρώ, θα του παρακρατούνται έως το τέλος του έτους επιπλέον 47,6 ευρώ κάθε μήνα, με αποτέλεσμα οι μηνιαίες απολαβές έως το τέλος του 2011 να είναι αθροιστικά χαμηλότερες κατά 81,6 ευρώ.
2. Από 1-7-2011 μπήκε μαχαίρι σε σειρά επιδομάτων των δημοσίων υπαλλήλων. Ετσι μειώθηκε κατά 50% το κίνητρο απόδοσης και το οποίο διαμορφώνεται μηνιαίως μετά τη μείωση αυτή για υπαλλήλους που υπηρετούν σε Δημόσιο, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ κατά κατηγορία:
α. ΥΕ (Υποχρεωτική Εκπαίδευση) 28,50 ευρώ,
β. ΔΕ (Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση) 32 ευρώ,
γ. ΤΕ ή ΠΕ χωρίς πτυχίο, 40 ευρώ,
δ. ΤΕ με πτυχίο ΤΕΙ ή ισότιμο, 45 ευρώ και
ε. ΠΕ (Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση) με πτυχίο πανεπιστημίου ή ισότιμο, 50 ευρώ.
3. Ειδική εισφορά η οποία ισχύει υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) από 1-7-2011. Αφορά όλους τους ασφαλισμένους όλων των τομέων του Ταμείου αυτού και υπολογίζεται σε ποσοστό 1% επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των δικαιούχων υπαλλήλων.



Πειθαρχικό Δίκαιο δημοσίων υπαλλήλων – Σχέδιο Νόμου.

 
Κάνοντας κλικ στον παρακάτω σύνδεσμο, διαβάζετε όλα τα σχετικά με το προετοιμαζόμενο Πειθαρχικό Δίκαιο των Δημοσίων Υπαλλήλων:

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

Θεσσαλονίκη, 18 Σεπτεμβρίου 2011

Προς
τις Ενώσεις Νοσοκομειακών Γιατρών.

Συνάδελφοι
Την ερχόμενη εβδομάδα πολλές Διοικήσεις Νοσοκομείων, κατόπιν εντολής
του υπουργείου Υγείας και των ΥΠΕ, θα προχωρήσουν σε αναμόρφωση
οργανογραμμάτων. Πρόκειται για τα Νοσοκομεία στα οποία με τις
συγχωνεύσεις μειώθηκε ο συνολικός αριθμός κλινών και τώρα επιχειρείται
και η ανάλογη μείωση γιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού.
Από πληροφορίες μας η σύνταξη των νέων οργανισμών θα γίνει προσπάθεια
να γίνει από τους Διοικητές, χωρίς να τεθούν σε συζήτηση στα Επιστημονικά
Συμβούλια. Ακόμη και τα ΔΣ των Νοσοκομείων θα γίνει προσπάθεια να
παρακαμφθούν, ώστε να ελαχιστοποιηθούν οι αντιδράσεις των γιατρών,
αλλά και της τοπικής κοινωνίας.
Καλούμε τις Ενώσεις Γιατρών και τους αιρετούς εκπροσώπους στα ΔΣ να
παρέμβουν δυναμικά προκειμένου από την ανασύνταξη οργανισμών να μη
χαθεί ούτε μία θέση γιατρού. Τυχόν απώλεια θα οδηγήσει με μαθηματική
ακρίβεια συναδέλφους σε εργασιακή εφεδρεία, καθώς και σε μείωση θέσεων
ειδικευομένων.
Τέλος παρακαλούμε τις Ενώσεις Γιατρών να ενημερώσουν άμεσα την ΟΕΝΓΕ
για τυχόν εξελίξεις, ώστε να υπάρξει παρέμβασή μας όπου χρειαστεί.
Συναδελφικά

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΑΡΝΑΒΑΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΟΕΝΓΕ

Πέμπτη, 15 Σεπτεμβρίου 2011

ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΟΤΑ

Αθήνα, 14.9.2011

Οι χθεσινές ανακοινώσεις, εκπροσώπων της Κυβέρνησης, επιβεβαιώνουν τις εκτιμήσεις μας ότι η Κυβέρνηση και η Τρόικα, θα χρησιμοποιήσουν τον αντεργατικό θεσμό της εργασιακής εφεδρείας, για μαζικές απολύσεις στο Δημόσιο.

Η επέκταση του θεσμού και στο χώρο των Ο.Τ.Α., για όσους υπαλλήλους δεν κάνουν μετάταξη, αλλά και η ανάλογη αντιμετώπιση του προσωπικού του στενού Δημόσιου Τομέα, που μετά τις προωθούμενες καταργήσεις οργανικών μονάδων Διευθύνσεων και Τμημάτων, μπορεί να θεωρηθεί ως πλεονάζον, αποκαλύπτει τις πραγματικές προθέσεις της Κυβέρνησης να καταστρατηγήσει ακόμη και το Σύνταγμα και να οδηγήσει στην ανεργία χιλιάδες εργαζομένους.

Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, η ελληνική κοινωνία, με τον αγώνα μας, μπορούμε να αποτρέψουμε τις νέες αντιλαϊκές μνημονιακές πολιτικές που θα οδηγήσουν σε χιλιάδες απολύσεις από το Δημόσιο, οδηγώντας τους εργαζόμενους στη φτώχεια και την εξαθλίωση και τα δημόσια κοινωνικά αγαθά σε κατάρρευση και διάλυση.

Στα πλαίσια αυτά, το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., θα συνεδριάσει την Παρασκευή 16/9/2011, για να αποφασίσει νέες απεργιακές κινητοποιήσεις και πολύμορφες αγωνιστικές δράσεις.



Από  την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.





                                        

Τρίτη, 13 Σεπτεμβρίου 2011

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ- ΠΟΕΔΗΝ

 
Η ΠΟΕΔΗΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ τις ΥΒΡΙΣΤΙΚΕΣ δηλώσεις του Υπουργού Υγείας κου Λοβέρδου σε βάρος του συνόλου των Δημοσίων Υπαλλήλων. Η επίθεση αυτή εντάσσεται στα πλαίσια της στοχοποίησης του Δημοσίου και των λειτουργών του με απώτερο στόχο την περικοπή των Δημόσιων και κοινωνικών αγαθών.
Ο κύριος Λοβέρδος αν και Υπουργός Υγείας εκφράζει τις πιο ακραίες νεοφιλελεύθερες απόψεις για τα κοινωνικά αγαθά που υπερβαίνουν και πλειοδοτούν τις απαιτήσεις και τις υποδείξεις της ΤΡΟΪΚΑ.
                Η υποβάθμιση, απαξίωση και διάλυση των κοινωνικών και Δημόσιων αγαθών είναι συνειδητή διακομματική προσπάθεια την τελευταία 20ετία, με τον Δημόσιο λειτουργό θύτη και θύμα αυτής της ανομολόγητης Πολιτικής.
                Οι πελατειακές λογικές, η αναξιοκρατία, η γραφειοκρατία, η ανορθολογική κατανομή και διάθεση του ανθρώπινου δυναμικού, η πολιτική αμοιβών, η απουσία αξιολόγησης, η λογική των κομμάτων για την διοίκηση λάφυρο του νικητή των εκλογών ήταν συνειδητές πολιτικές που κατέστησαν την Δημόσια Διοίκηση αντίπαλο της Κοινωνίας.
                Ο κύριος Λοβέρδος ήταν πρωτεργάτης αυτών των πολιτικών διότι συμμετέχει ενεργά στο πολιτικό σύστημα την τελευταία 15ετία.
                Οι δηλώσεις του και μάλιστα σε μια εποχή τεταμένη από την ανελέητη επίθεση που δέχεται ο Δημόσιος υπάλληλος, με την περιστολή των δικαιωμάτων  του, δεν εντάσσεται σε μια ειλικρινή προσπάθεια διόρθωσης των κακώς κείμενων, αλλά σε μικροπολιτικά επικοινωνιακά παιχνίδια που έχουν σχέση με το άγχος της δημοφιλίας όσων επιφυλάσσουν για τους εαυτούς τους διακριτούς ρόλους.  
                Οι εργαζόμενοι στο χώρο της Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ ούτε προνόμια έχουμε, ούτε έχουμε διάθεση ταλαιπωρίας των συμπολιτών μας.
                Με ελλείψεις προσωπικού, με χαμηλές αμοιβές, χωρίς να είμαστε ενταγμένοι στα ΒΑΕ, με 24ωρη λειτουργία, αργίες, νυχτερινά, με καταπάτηση των εργασιακών μας δικαιωμάτων (Ευρωπαϊκή Οδηγία) προσπαθούμε να ανταποκριθούμε στοιχειωδώς στις αυξημένες απαιτήσεις του ρόλου μας και της κοινωνικής μας αποστολής.
                Είχαμε την απαίτηση από τον Υπουργό Υγείας να μην προβαίνει σε γενικόλογους ισοπεδωτικούς αφορισμούς ενταγμένους στις προσωπικές  του επιδιώξεις, αλλά να αναγνωρίσει και να επαινέσει την προσφορά μας και την προσήλωσή μας με αντίξοες συνθήκες  στην ικανοποίηση των Δικαιωμάτων των πολιτών και των ασθενών.


ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ


Εκτός ενιαίου μισθολογίου, δικαστικοί , ένστολοι, γιατροί ΕΣΥ, καθηγητές ΑΕΙ-ΤΕΙ(Ιn.gr)

Εξαιρούνται από το ενιαίο μισθολόγιο οι δικαστικοί, οι ένστολοι, οι γιατροί του ΕΣΥ και οι καθηγητές της ανώτατης εκπαίδευσης (ΑΕΙ,ΤΕΙ) για τους οποίους θα υπάρξουν αυτόνομα μισθολόγια, είπε στο Mega ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Φίλιππος Σαχινίδης, ενώ αναφέρθηκε και σε θέματα επιδομάτων των δημοσίων υπαλλήλων.
Συγκεκριμένα ο κ. Σαχινίδης είπε:
«Το ενιαίο μισθολόγιο δεν περιλαμβάνει επί του παρόντος τα ειδικά μισθολόγια, αυτό είναι ξεκάθαρο το έχουμε πει από την πρώτη στιγμή. Τα ειδικά μισθολόγια είναι τα Σώματα Ασφαλείας, οι Ένοπλες Δυνάμεις, οι Δικαστές, οι Γιατροί του ΕΣΥ, καθώς επίσης και οι καθηγητές των ΑΕΙ και των ΤΕΙ».
Εξηγώντας τους λόγους για τους οποίους οι παραπάνω εργαζόμενοι εξαιρούνται ο κ. Σαχινίδης δήλωσε: «Υπάρχουν ορισμένα επαγγέλματα στα οποία δεν μπορούν να εφαρμοστούν εκ των πραγμάτων οι κανόνες οι οποίοι εφαρμόζονται στα υπόλοιπα επαγγέλματα. Να σας δώσω ένα παράδειγμα: Το ενιαίο μισθολόγιο όπως ξέρετε, συνοδεύεται και από ένα βαθμολόγιο. Θα πάρουμε δηλαδή το βαθμολόγιο που θα αφορά το δημόσιο υπάλληλο και θα το βάλουμε στο στρατό και στην αστυνομία; Άρα εκ των πραγμάτων τα χαρακτηριστικά που υπάρχουν στο στρατό και στην αστυνομία δεν μπορούν να βρουν αντιστοίχιση στα χαρακτηριστικά που υπάρχουν στους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους. Αυτό, λοιπόν, είναι ξεκάθαρο γι'' αυτό και είπαμε ότι θα το συζητήσουμε χωριστά».
Σε άλλο σημείο της συνέντευξής του ο υπουργός είπε ότι «θα υπάρξει παρέμβαση και σε όλους τους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης, δεν πρόκειται να αφήσουμε στην άκρη τους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης. Αυτό το οποίο είχαμε αποτυπώσει όταν είχαμε παρουσιάσει τα στοιχεία των ΔΕΚΟ - μέσα από τα οποία πρόεκυπτε ότι κατά μέσον όρο ο ετήσιος μισθός είναι της τάξης των 45.000,00 € με 55.000,00 € - δεν πρόκειται να συνεχιστεί μετά την ψήφιση και την παρέμβαση που θα κάνουμε στα μισθολόγια όλων αυτών των φορέων».
Ο κ. Σαχινίδης αρνήθηκε ότι οι εργαζόμενοι στη Βουλή δεν είναι ειδικό μισθολόγιο, ενώ για τους εργαζόμενους στα ΕΛΠΕ, είπε ότι «είναι η δεύτερη κατηγορία στην οποία αναφέρθηκα σε όλες εκείνες τις εταιρείες οι οποίες βρίσκονται εκτός κεντρικής Κυβέρνησης, αλλά εντάσσονται στους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης ή σε εκείνες τις εταιρείες οι οποίες είτε είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο, είτε όχι, ορίζει τη διοίκησή τους το ελληνικό δημόσιο».
Για τα επιδόματα που ενσωματώνονται στο ενιαίο μισθολόγιο, ο υπουργός ανέφερε ότι μόνο ένα ποσοστό 20% - 23% από τα καταργούμενα επιδόματα θα ενσωματωθεί στο βασικό μισθό για τους πτυχιούχους πανεπιστημίων και ένα ποσοστό 17% για πτυχιούχους ΤΕΙ. Προσέθεσε ότι σύμφωνα με το σχέδιο του Γενικού Λογιστηρίου του κράτους , η απώλεια από τα καταργούμενα επιδόματα για απόφοιτους υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, θα κυμαίνεται από 3% έως 5%.
Πάντως, οι αποδοχές προσωπικού στο πλαίσιο του Προϋπολογισμό 2012 θα υπολογισθούν με το ισχύον μισθολόγιο, σύμφωνα με εγκύκλιο που απέστειλε ο αναπλ. υπουργός κ. Σαχινίδης, προς τους εποπτευόμενους φορείς που περιλαμβάνονται στο μητρώο της Γενικής Κυβέρνησης.
(Πηγή : in.gr)

Σάββατο, 10 Σεπτεμβρίου 2011

212.000 υπάλληλοι στο στενό και ευρύτερο Δημόσιο υποψήφιοι για αποχώρηση!

   Τι σημαίνει η μετατροπή των δημοσίων υπαλληλων σε...κρατικούς
- Στόχος η μείωση του Δημοσίου κατά 50%
- Τι αποκαλύπτει στο Newsit o γ.γραμματέας της ΑΔΕΔΥ
Μακελειό ετοιμάζει η κυβέρνηση σε όλο το Δημόσιο τομέα. Στο στόχαστρο η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων του ευρύτερου δημόσιου τομέα που σχεδόν στο σύνολό τους θα αντιμετωπίσουν την εργασιακή εφεδρεία. Στο μάτι του κυκλώνα και οι εργαζόμενοι του στενού δημόσιου τομέα.

Όπως δήλωσε στο Νewsit o γενικός γραμματέας της ΑΔΕΔΥ Ηλίας Ηλιόπουλος "με το πρόγραμμα που ήδη ανοίγει η κυβέρνηση για να ικανοποιήσει τις εντεταλμένες εντολές πλέον των δανειστών που στην ουσία είναι κερδοσκόποι και τοκογλύφοι και για να ιδιωτικοποιηθούν σχεδόν στο σύνολό τους οι δημόσιες υπηρεσίες αρχίζει η αποδυνάμωση του ανθρώπινου δυναμικού".

200.000 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΕ ΕΦΕΔΡΕΙΑ ΣΤΟΝ ΕΥΡΥΤΕΡΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ
Σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις της ΑΔΕΔΥ, "δια της μεθόδου της εφεδρείας ιδιαίτερα στον ευρύτερο δημόσιο τομέα αυτή τη στιγμή βρίσκονται σε εκκρεμότητα περίπου 200.000 εργαζόμενοι, οι οποίοι θα μπουν στην διαδικασία της αναμονής ενός χρόνου και μάλιστα με αμοιβές που θα είναι περίπου στο 35% των σημερινών αμοιβών τους αλλά η τελική κατάληξή τους όπως ήδη προδιαγράφεται είναι η ανεργία".

12.000 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΕ ΕΦΕΔΡΕΙΑ ΑΡΧΙΚΑ ΣΤΟ ΣΤΕΝΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ - ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΟΣ Ο ΤΕΛΙΚΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ
Σε ότι αφορά στον στενό δημόσιο τομέα, συνεχίζει ο κύριος Ηλιόπουλος " όπου και εκεί έχουμε εκκίνηση καταργήσεων υπηρεσιών, όπως το Εθνικό Ίδρυμα Νεότητας, όπως ο ΟΔΔΥ και πολλές άλλες υπηρεσίες, αναμένονται αυτές τις ημέρες συρρικνώσεις υπηρεσιών σχολείων, νοσοκομείων και πολλών άλλων υπηρεσιών που συνδέονται με την υγεία και την παιδεία. Αλλά και σε πολλές άλλες υπηρεσίες που είναι απρόβλεπτος ο αριθμός τους. Πάντως και εκεί ήδη εμφανίζεται η αναγκαιότητα, περίπου 12.000 εργαζόμενοι στον στενό δημόσιο τομέα να μπουν στην διαδικασία της εφεδρείας που οι περισσότεροι εξ αυτών θα καταλήξουν στην ανεργία".

4 ΟΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΔΡΟΜΟΛΟΓΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΣΦΑΓΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
Όπως δήλωσε ο γενικός γραμματέας της ΑΔΕΔΥ "αυτή τη στιγμή η κυβέρνηση δρομολογεί 4 στρατηγικές αλλαγές για την εκκαθάριση του Δημοσίου".
1. Καταργήσεις υπηρεσιών
2. Ενοποιήσεις υπηρεσιών
3. Συγχωνεύσεις υπηρεσιών
4. Μετατροπή των δημοσίων υπαλλήλων σε ΚΡΑΤΙΚΟΥΣ.

Αυτό όπως αποσαφηνίζει ο κύριος Ηλιόπουλος "σημαίνει πως το κράτος θα έχει τη δυνατότητα να οδηγεί σε παραιτήσεις εργαζόμενους. Αυτό θα γίνει κατα χιλιάδες σε λίγο με τη μετατροπή του εργαζόμενου από δημόσιο υπάλληλο σε κρατικό. Θα έχει τη δυνατότητα ο εκάστοτε υπουργός, η εκάστοτε πολιτική ηγεσία να πει στον εργαζόμενο που εργάζεται παράδειγμα στην Αθήνα, ότι δε σε χρειάζομαι άλλο εδώ και μου είσαι απαραίτητος να πας στη Φλώρινα. Όπως καταλαβαίνετε, εάν ο συγκεκριμένος εργαζόμενος, έχει οικογένεια, έχει παιδιά που πάνε σχολείο, έχει σύζυγο εργαζόμενο-η, είναι υποχρεωμένος οχι μόνο να μην πάει αλλά να υποβάλλει την παραίτησή του".

ΤΕΛΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ ΝΑ ΜΕΙΩΘΟΥΝ ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΚΑΤΑ 50%
Τελικά δηλαδή, όπως αποκαλύπτει στο Newsit o γενικός γραμματέας της ΑΔΕΔΥ "στόχος ειναι η δραματική μείωση του συνόλου των εργαζόμενων στον στενό δημόσιο τομέα και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και στις επιχειρήσεις του δημοσίου που σημειωτέον οι περισσότερες από αυτές είναι κερδοφόρες και συμβάλλουν στον κρατικό προϋπολογισμό, όπως είναι η ΔΕΗ, η ΕΥΔΑΠ, ο ΟΠΑΠ, το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων και πολλές άλλες υπηρεσίες. Θέλουν λοιπόν να αποδυναμώσουν τη λειτουργία του κράτους μειώνοντας το προσωπικό κατά 50%. Δηλαδή από 650.000 που είναι στο σύνολό τους τώρα να τους πάνε γύρω στους 300.000 με 320.000 χιλιάδες εργαζόμενους.

Παρασκευή, 9 Σεπτεμβρίου 2011

Διαμαρτυρία της ΑΔΕΔΥ για τις δηλώσεις του Υπουργού Υγείας

 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., οι Δημόσιοι Υπάλληλοι αλλά και η συντριπτική πλειοψηφία της Ελληνικής κοινωνίας, αδυνατούν να παρακολουθήσουν το παραλήρημα του Υπουργού Υγείας, κ. Αν. Λοβέρδου.
Η επίθεση αυτή εντάσσεται στα πλαίσια της γενικότερης επίθεσης της κυβέρνησης κατά του Δημοσίου, των δημοσίων κοινωνικών αγαθών και των εργαζόμενων σε αυτό.
Η αλήθεια είναι ότι η ακραία νεοφιλελεύθερη πολιτική που ακολουθεί η Κυβέρνηση και η Τρόικα και υπηρετεί ο Υπουργός Υγείας, ταλαιπωρεί τον ελληνικό λαό και όχι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, οι οποίοι συκοφαντούνται αλλά και υφίστανται τις συνέπειες της αντιλαϊκής αυτής πολιτικής.
Όσο για τη γραφειοκρατία, τη διαφθορά και τη διαπλοκή υπενθυμίζουμε ότι ο κ. Λοβέρδος, Υπουργός πολλών κυβερνήσεων στο παρελθόν, ήταν απ’ αυτούς που συνέβαλαν αποφασιστικά για να γιγαντωθούν και να «ταλαιπωρούν» τους πολίτες της χώρας μας.
Είναι χαρακτηριστικό μάλιστα ότι στην επίθεση εναντίων των Δημοσίων Υπαλλήλων παραποιεί και τα στοιχεία που η ίδια η κυβέρνηση έχει δώσει, ως αποτέλεσμα της απογραφής που διεξήγαγε, με προφανή στόχο τη δημιουργία ψευδών εντυπώσεων.
Επιπλέον, ο Συνταγματολόγος κ. Λοβέρδος αμφισβήτησε ευθέως το Σύνταγμα, την κατοχυρωμένη μονιμότητα, καθώς και το δικαίωμα των πολιτών να διαμαρτύρονται κατά της πρωτοφανούς αντιλαϊκής πολιτικής, που ασκείται από την κυβέρνηση.
Αλλά, συνήθως, ο ολισθηρός δρόμος της παραποίησης και ο υπερβάλλον ζήλος για να γίνει κάποιος αρεστός στην Τρόικα οδηγεί σε πολιτικό κανιβαλισμό.
Οι δηλώσεις του Υπουργού Υγείας ταυτίζονται με την πλήρη ικανοποίηση των επιθυμιών των δανειστών (τοκογλύφων – κερδοσκόπων) που επιζητούν με κάθε τρόπο την εκποίηση και εκχώρηση, στους φίλους τους «επενδυτές», των μεγάλων Δημοσίων Υπηρεσιών έναντι πινακίου φακής, χωρίς τους εργαζόμενους σε αυτές και σε βάρος του Ελληνικού λαού που θα κληθεί να πληρώσει το κόστος.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Οι νέες καταστροφικές εξαγγελίες, για τους εργαζόμενους, του Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης

 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Σε πλήρη κατεδάφιση του Δημόσιου Τομέα και των Δημοσίων Υπηρεσιών, προχωρούν με τις αποφάσεις τους Κυβέρνηση και Τρόικα, υιοθετώντας τα πλέον βάρβαρα, νεοφιλελεύθερα και αντικοινωνικά μέτρα που γνώρισε η χώρα μεταπολεμικά.
Οι χθεσινές εξαγγελίες, του Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης και Υπουργού Οικονομικών, διαμορφώνουν συνθήκες διάλυσης των ήδη υποβαθμισμένων και απαξιωμένων -με ευθύνη της Πολιτείας- Δημοσίων Υπηρεσιών. Η προσπάθεια πλήρους απορρύθμισής τους συνεχίζεται από τη σημερινή Κυβέρνηση, μέσω της διαρκούς υποβάθμισής τους, με δραματικές επιπτώσεις για τους πολίτες. Σε αυτά τα πλαίσια εντάσσεται και το νέο μέτρο της διεύρυνσης του θεσμού της εργασιακής εφεδρείας, ακόμα και στα όρια του Στενού Δημοσίου Τομέα, με αποτέλεσμα εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι του Δημοσίου -εκτός των άλλων- να βρίσκονται αντιμέτωποι με τον κίνδυνο της απόλυσης. Οι επιπτώσεις θα είναι δραματικές και για τις ίδιες τις Υπηρεσίες του Δημοσίου, οι οποίες ήδη αντιμετωπίζουν σημαντικά λειτουργικά προβλήματα, λόγω έλλειψης προσωπικού, εξαιτίας των απολύσεων χιλιάδων συμβασιούχων ορισμένου χρόνου που κάλυπταν διαρκείς και πάγιες ανάγκες, αλλά και την εσπευσμένη αποχώρηση τουλάχιστον 35.000 Δημοσίων Υπαλλήλων, λόγω ωρίμανσης των συνταξιοδοτικών τους δικαιωμάτων.
Ταυτόχρονα, η Κυβέρνηση -μετά τις οριζόντιες περικοπές [13ος, 14ος μισθός, 20% (12%+8%) στα επιδόματα] του πρώτου Μνημονίου και τις αυθαίρετες περικοπές και κρατήσεις που επιβλήθηκαν στο πλαίσιο του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος και του δεύτερου Μνημονίου-  δρομολογεί τώρα μέσω ενός «Μισθολογίου-Παρωδία», την επιβολή νέων μισθολογικών περικοπών και την πλήρη μισθολογική ισοπέδωση των εργαζομένων στο Δημόσιο, διαμορφώνοντας έτσι ασφυκτικές εισοδηματικές συνθήκες για εκατοντάδες χιλιάδες οικογένειες.
Επιπλέον, με την εξαγγελθείσα σύνδεση του νέου μισθολογίου με το βαθμολόγιο και την αξιολόγηση, η Κυβέρνηση καταδικάζει την πλειοψηφία των εργαζομένων σε μισθολογική καθήλωση, ενώ παράλληλα με τη θεσμοθέτηση του "πριμ παραγωγικότητας", επιχειρεί την απόλυτη υποταγή των Δημοσίων Υπαλλήλων στις βουλές της εκάστοτε πολιτικής ηγεσίας τους, ενισχύοντας έτσι το κομματικοκεντρικό και πελατειακό Κράτος.
Το ξεπούλημα της Δημόσιας Περιουσίας, οι ιδιωτικοποιήσεις των Δημοσίων Επιχειρήσεων, οι καταργήσεις, οι συγχωνεύσεις και η συρρίκνωση των Φορέων του Δημοσίου, οδηγούν στον αποκλεισμό χιλιάδων συμπολιτών μας -κυρίως χαμηλών και μεσαίων εισοδηματικών δυνατοτήτων- από την πρόσβαση σε βασικές Κοινωνικές Υπηρεσίες και Αγαθά, ενώ παράλληλα υπονομεύουν κάθε αναπτυξιακή πορεία της χώρας.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, αλλά και όσους θίγονται από την αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης, να εντείνουμε τους αγώνες μας για να αποτρέψουμε τις νέες κοινωνικά καταστροφικές επιλογές, που πέρα από τις επαχθείς επιπτώσεις στους εργαζόμενους, θα είναι επίσης δραματικές και στα Δημόσια και Κοινωνικά αγαθά και τους πολίτες, γενικότερα.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν μαζικά στο συλλαλητήριο, που θα πραγματοποιηθεί στη ΔΕΘ στις 10 Σεπτέμβρη, διαδηλώνοντας κατά της ακραίας νεοφιλελεύθερης πολιτικής της κυβέρνησης και των δανειστών.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Νέες καταργήσεις υπηρεσιών και απολύσεις υπαλλήλων

 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Σε πλήρη απορρύθμιση των Δημοσίων Υπηρεσιών και κατεδάφιση του εναπομείναντος κοινωνικού κράτους οδηγούν  κυβέρνηση και Τρόικα, που με την πολιτική τους θέτουν στο στόχαστρό τους, άδικα για άλλη μια φορά, τους Δημοσίους Υπαλλήλους. Έτσι, μετά τις οριζόντιες περικοπές, την κατάργηση του 13ου και του 14ου μισθού, την επιβολή πρόσθετων αναδρομικών κρατήσεων, επιχειρούν την «τελική έφοδο" τους στο Δημόσιο. Στο πλαίσιο αυτό, προωθούν ένα τριπλό σχέδιο μαζικών απολύσεων, μέσω της εργασιακής εφεδρείας, περικοπής των μισθών μέσω του νέου μισθολογίου και απαξίωσης των δημοσίων κοινωνικών αγαθών, μέσω συγχωνεύσεων και κατάργησης οργανισμών, στο όνομα της μείωσης των δαπανών.
Ειδικότερα, η διεύρυνση του καθεστώτος της εργασιακής εφεδρείας, ανοίγει το δρόμο σε μαζικές απολύσεις, οδηγώντας στην ανεργία εργαζόμενους που υπηρετούν για δεκαετίες στο Δημόσιο, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες των υπηρεσιών.
Τα σενάρια για ένα νέο Μισθολόγιο με νέες οριζόντιες και ισοπεδωτικές, εξοντωτικές, περικοπές επιδομάτων, θα οδηγήσουν σε νέα μεγάλη μείωση τα εισοδήματα και τις αποδοχές των Δημοσίων Υπαλλήλων που ήδη κυμαίνονται μεταξύ 25% και 40%. Ταυτόχρονα οι επιλογές των βασικών χαμηλών μισθών και η "προσωπική διαφορά" που θα περικόπτεται ανάλογα με τις μνημονιακές πολιτικές, όχι μόνο δεν θα θεραπεύσει χρόνιες αδικίες και ανισότητες, αλλά θα διαμορφώσει και νέες, ιδιαίτερα σε βάρος των νέων υπαλλήλων. Επιπλέον η σύνδεση με τον βαθμό και την αξιολόγηση, θα οδηγήσει σε μισθολογική καθήλωση την πλειοψηφία των Δημοσίων Υπαλλήλων.
Τέλος οι συγχωνεύσεις και οι καταργήσεις Οργανισμών του Δημοσίου, χωρίς σχεδιασμό, θυσία στο βωμό της περικοπής δαπανών, θα προκαλέσουν σημαντικό κοινωνικό κόστος πλήττοντας κυρίως τα ευρύτερα, φτωχά και μεσαία λαϊκά στρώματα που σε πολλές περιπτώσεις δεν θα έχουν στοιχειώδη πρόσβαση σε κοινωνικά αγαθά και υπηρεσίες.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, αλλά και όσους θίγονται από την αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης, να εντείνουμε τους αγώνες μας για να αποτρέψουμε τις νέες κοινωνικά επαχθέστερες επιλογές, που πέρα από τις επαχθείς επιπτώσεις στους εργαζόμενους, θα είναι επίσης δραματικές και στα Δημόσια και Κοινωνικά αγαθά και τους πολίτες, γενικότερα.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν μαζικά στο συλλαλητήριο, που θα πραγματοποιηθεί στη ΔΕΘ στις 10 Σεπτέμβρη, διαδηλώνοντας κατά της ακραίας νεοφιλελεύθερης πολιτικής κυβέρνησης και δανειστών.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δευτέρα, 5 Σεπτεμβρίου 2011

Ανοίγει το ΕΣΥ για ιδιώτες γιατρούς

 
Οι 21.000 που είναι συμβεβλημένοι με τα Ταμεία θα μπορούν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους και στα δημόσια νοσοκομεία

ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ: Πέμπτη 01 Σεπτεμβρίου 2011 (ΤΑ ΝΕΑ)

«Διαβατήριο» για την είσοδό τους στο ΕΣΥ δίνει το σχέδιο νόμου του υπουργείου Υγείας στους ιδιώτες γιατρούς που είναι συμβεβλημένοι με το ταμείο-ομπρέλα. Εν τω μεταξύ, το ίδιο νομοσχέδιο ανάβει οριστικά το «πράσινο φως» στους πανεπιστημιακούς γιατρούς όλης της χώρας να λειτουργούν και ιδιωτικό ιατρείο.
Παράλληλα, συγχωνεύονται σε όλη την επικράτεια 94 δημόσιοι φορείς πρόνοιας, με τον τελικό αριθμό να μειώνεται σε 39. Ως απώτερος στόχος, όπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση του νομοσχεδίου, είναι η επίτευξη οικονομιών κλίμακας και η μείωση της γραφειοκρατίας.
Επιπλέον, προβλέπεται εσωτερικός ελεγκτής στα νοσοκομεία όλης της χώρας, που θα βάλει στο μικροσκόπιο τις δαπάνες των υγειονομικών μονάδων όπως είναι για παράδειγμα οι προμήθειες και οι διαδικασίες κοστολόγησης και τιμολόγησης προϊόντων και υπηρεσιών, σε μία προσπάθεια να μπει «φρένο» στις σπατάλες.
Πιο συγκεκριμένα και όπως προβλέπεται στο νομοσχέδιο-σκούπα που κατέθεσε χτες το μεσημέρι ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λοβέρδος στο Υπουργικό Συμβούλιο, οι 21.000 ιδιώτες γιατροί που προβλέπεται να συμβληθούν με τον Εθνικό Οργανισμό Παροχών Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ) θα έχουν τη δυνατότητα να πραγματοποιούν και ιατρικές πράξεις στο πλαίσιο της ολοήμερης λειτουργίας των νοσοκομείων, έως μία μέρα την εβδομάδα.
Προϋπόθεση, είναι η σχετική έγκριση του ΔΣ του νοσοκομείου αλλά και του ιατρικού συλλόγου στον οποίο ανήκει ο γιατρός.
Οπως ανέφεραν χτες πηγές του υπουργείου Υγείας, η πρόταση αυτή έχει ουσιαστικά «κλειδώσει» από τις αρμόδιες επιτροπές του υπουργείου Υγείας και Εργασίας που έχουν αναλάβει τον συντονισμό του ΕΟΠΥΥ, σε ό,τι αφορά την είσοδο των ιδιωτών γιατρών σε Κέντρα Υγείας όλης της χώρας έτσι ώστε να καλύπτονται τα υπάρχοντα κενά σε συγκεκριμένες ιατρικές ειδικότητες.
Η είσοδος όμως των ιδιωτών γιατρών στο ΕΣΥ είναι πιο περίπλοκη δεδομένου και του ειδικού καθεστώτος πληρωμής των δημοσίων γιατρών κατά την ολοήμερη λειτουργία των νοσοκομείων.
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, στις προθέσεις του υπουργείου Υγείας είναι να δοθούν ειδικά συνταγολόγια στα Κέντρα Υγείας και στα Περιφερειακά Ιατρεία όλης της χώρας, ενώ εξετάζεται να εφαρμοστεί το ίδιο και σε όλα τα δημόσια νοσοκομεία, έτσι ώστε οι δημόσιοι γιατροί να μπορούν να συνταγογραφούν στους ασφαλισμένους Ταμείων - όπως είναι π.χ. οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ - χωρίς να χρειάζεται να συνωστίζονται στους ουρές για να πάρουν το φάρμακό τους.
Οπως προκύπτει από τις ίδιες πηγές, το μέτρο αυτό θα συμβάλει στο να εξαλειφθεί το φαινόμενο των ασφαλισμένων δύο ταχυτήτων. Αλλωστε χτες το πρωί, κατά την επίσκεψη της τρόικας στο υπουργείο Υγείας, ο Ανδρέας Λοβέρδος ανακοίνωσε στους εμπειρογνώμονες του ΔΝΤ, της ΕΚΤ και της ΕΕ πρόταση συνεργασίας του ενιαίου ταμείου (ΕΟΠΥΥ) με τα νοσοκομεία ειδικού καθεστώτος.
Στην περίπτωση αυτή, θα ανοίξουν οι πόρτες του Ωνασείου, του «Ερρίκος Ντυνάν» και του «Παπαγεωργίου» Θεσσαλονίκης αλλά και της κλινικής τους Ολυμπιακού Χωριού στους ασφαλισμένους όλης της χώρας, με αποτέλεσμα να απολαμβάνουν εξειδικευμένες παροχές υγείας.


Πλαφόν στα επιδόματα των δημοσίων υπαλλήλων

 
Η κυβέρνηση θα θεσπίσει πλαφόν στο ύψος των επιδομάτων που επί της ουσίας μετονομάζονται σε «προσωπική διαφορά» ώστε οι εν ενεργεία δημόσιοι υπάλληλοι να μη χάσουν μέρος των επιδομάτων που λαμβάνουν μέχρι σήμερα και να περιοριστούν οι αντιδράσεις. Ωστόσο, οι νεοεισερχόμενοι δεν θα έχουν κανένα από τα επιδόματα αυτά, γεγονός το οποίο κατηγοριοποιεί του δημοσίους υπαλλήλους σε δύο «ταχύτητες». Με τη θέσπιση του «πλαφόν» στην «προσωπική διαφορά», κάποιοι αναμένεται να χάσουν (περίπου 70.000 υπάλληλοι) και κάποιοι ίσως να κερδίζουν οριακά, σύμφωνα με στελέχη του οικονομικού επιτελείου. Το υπουργείο Οικονομικών, ανακοίνωσε ότι το «πλαφόν» αυτό δεν θα επηρεάσει τις αμοιβές του 90% των εργαζομένων. Για να καθοριστεί το ύψος του «πλαφόν» θα ληφθούν υπόψη τα χαμηλότερα και τα υψηλότερα επιδόματα, ώστε να βρεθεί το κατάλληλο επίπεδο.

Αναδρομικό ψαλίδι στους μισθούς Δημοσίου

  
                 ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΝ Σ΄ ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ: 
   
50 %  Μείωση του ΚΙΝΗΤΡΟΥ ΑΠΟΔΟΣΗΣ από 1/7/11.

  2 %  Υπέρ ΑΝΕΡΓΩΝ, επί του Συνόλου των
           Αποδοχών μας Αναδρομικά από 1.1.2011.
  1 %  Υπέρ Ταμείου Προνοίας, επί του Συνόλου των Αποδοχών
           μας, Αναδρομικά από 1.1.2011.
        Οι Αναδρομικές κρατήσεις θα παρακρατηθούν μέσα στούς υπόλοιπουςμήνες του 2011, με αντίστοιχες ισόποσες μηνιαίες δόσεις.   

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ - ΠΟΕΔΗΝ

 





ΑΘΗΝΑ 1/9/2011
ΑΡ.ΠΡΩΤ. 2764



ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
1ΗΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2011



            Συναδέλφισσες – φοι,
            Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ στη σημερινή της συνεδρίαση αναλύοντας την κατάσταση που θα βιώσουν οι εργαζόμενοι το επόμενο διάστημα εκτιμά τα ακόλουθα.
            Οι διαβεβαιώσεις του πρωθυπουργού και της κυβέρνησης πως οι επιβαρύνσεις για τους μισθωτούς του Δημοσίου ολοκληρώθηκαν από τα μέτρα του Μνημονίου του Μαΐου του 2010 αποδείχθηκαν αναληθείς.
            Τα νέα μέτρα του Μεσοπρόθεσμου δίνουν την χαριστική βολή σε όλα τα δικαιώματά μας βαθαίνοντας την περιστολή των εργασιακών, ασφαλιστικών και άλλων δικαιωμάτων μας. Στοχοποιούν το Δημόσιο με νεοφιλελεύθερη οπτική και λογική της πλήρους απαξίωσης, υποβάθμισης και διάλυσης. Περιορίζουν ασφυκτικά το κοινωνικό κράτος και ισοπεδώνουν την κοινωνία και τους εργαζόμενους.
            Οι νέες οριζόντιες περικοπές με τον Εφαρμοστικό Νόμο έχουν αναδρομικό χαρακτήρα από τις αρχές του έτους, καθώς ο κρατικός προϋπολογισμός έχει πέσει δραματικά εκτός στόχων. Προβλέπεται νέα φορολογική λαίλαπα με έκτακτη εισφορά για τα εισοδήματα του 2010. Οι συντελεστές ΦΠΑ διαρκώς ανεβαίνουν ακόμη και στα είδη πλατειάς λαϊκής κατανάλωσης. Οι πολίτες πληρώνουν αυξημένο ΦΠΑ που όμως δεν αποδίδεται. Τα μόνιμα φορολογικά υποζύγια είναι οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι καθώς η κυβέρνηση δεν θέλει να επιβαρύνει τους έχοντες και κατέχοντες και αδυνατεί να συλλάβει την μεγάλη φοροδιαφυγή.
            Έρχεται νέος κύκλος περικοπών στο συνταξιοδοτικό με μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις καθώς και μείωση στο εφάπαξ κατά 10%.
            Το ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ούτε ΝΕΟ ούτε ΕΝΙΑΙΟ θα είναι καθώς θα είναι τριών ταχυτήτων. Για τους νεοδιόριστους, για τους πατρίκιους (εφοριακούς, υπουργείο οικονομικών κ.α.) και τους πληβείους (υγειονομικούς, εκπαιδευτικούς κ.α.). Η διασύνδεση Μισθολογίου – Βαθμολογίου και η συνάρτηση της Βαθμολογικής με την Μισθολογική εξέλιξη θα οδηγήσουν σε ένα αυταρχικό μοντέλο διοίκησης του Δημοσίου που μας επαναφέρει σε προ του 1981 καταστάσεις.
            Το πάγωμα των προσλήψεων ακόμη και πέρα από το 1/10 επιχειρεί η κυβέρνηση στην υγεία να το αντιμετωπίσει με τις συγχωνεύσεις Νοσοκομείων, κλινικών, με την μείωση κλινών, την ενοποίηση υπηρεσιών και την διαρκή περιφορά του προσωπικού. Η αύξηση του ωραρίου παρότι δεν αποτυπώνεται για τους υγειονομικούς είναι στη λογική της εξοικονόμησης πόρων και προσωπικού. Οι νέες περικοπές στις πρόσθετες αμοιβές (υπερωρίες, μισάωρα) την ίδια στιγμή που οι ανάγκες αυξάνουν (μονάδες ΟΚΑΝΑ, ολοήμερη λειτουργία, είσπραξη πεντάευρου) και το προσωπικό μειώνεται δραματικά θα μας οδηγήσει σε αδυναμία πληρωμών των δεδουλευμένων κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2011.
            Η εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ βαθαίνει καθώς με το νέο νόμο, ιδιώτες γιατροί θα χρησιμοποιούν τα Δημόσια Νοσοκομεία για τους πελάτες τους ενώ δίνεται άνευ όρων ιδιωτικό ιατρείο στους πανεπιστημιακούς γιατρούς.
            Συναδέλφισσες –φοι,
            Σας καλούμε να βάλετε άμεσα σε τροχιά λειτουργίας και εγρήγορσης τα Σωματεία με Συνεδριάσεις – Αποφάσεις, Ενημερωτικές Συγκεντρώσεις, Γενικές Συνελεύσεις.
            Σας καλούμε να πάρετε όλοι μέρος στο Συλλαλητήριο της Θεσσαλονίκης το Σάββατο 10 Σεπτέμβρη ενόψει της ΔΕΘ. Ιδιαίτερα τα Σωματεία της Βόρειας και Κεντρικής Ελλάδας θα πρέπει να ενισχύσουν με την συμμετοχή τους και να συμβάλλουν στην επιτυχία της κινητοποίησης.
Η επιμονή των σωματείων στην διατήρηση του μειωμένου ωραρίου, καθώς το ΥΥΚΑ παρά το νομικά θεμελιωμένο έγγραφό μας αποφεύγει συστηματικά να πάρει θέση, αλλά ταυτόχρονα παραπέμπει την εφαρμογή στις ΥΠΕ και τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων.
            Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ θα καλύψει με αποφάσεις της, τις μορφές και τη διάρκεια των κινητοποιήσεων που δεν μπορούν τα Δ.Σ των σωματείων, ύστερα από ενημέρωσή μας.
            Στις 21 Σεπτέμβρη ημέρα Τετάρτη καλούνται τα Δ.Σ. των σωματείων ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ σε σύσκεψη (θα σας ανακοινωθεί έγκαιρα ο τόπος και ο χρόνος) και σε παράσταση στο Υπουργείο Υγείας.
            Την Πέμπτη 22 και την Παρασκευή 23 Σεπτέμβρη θα συνεδριάσει η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ και το Γ.Σ. για να εξειδικεύσει την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, λαμβάνοντας υπόψιν τις εξελίξεις, τις αποφάσεις της ΑΔΕΔΥ αλλά και τις τοποθετήσεις στην Πανελλαδική Συνδιάσκεψη.
            Οι υγειονομικοί είμαστε αντίθετοι στις πολιτικές εξαθλίωσης και υποβάθμισης της ζωής μας και με αγώνες θα ανατρέψουμε τις άδικες, αντικοινωνικές πολιτικές που μας επιβάλλουν.


                                     ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
           


ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                             ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ