Το Νοσοκομείο σου ή ... το νοσοκομείο "μισή ώρα δρόμος"
Με έναν ξεχωριστό τρόπο, συνεχίζει, τον αγώνα του, ο Σύλλογος εργαζομένων, του Νοσοκομείου Κομοτηνής, δημιουργώντας, ένα βίντεο, στο διαδίκτυο. Μέσα, από αυτό, στέλνουν μήνυμα στους πολίτες και τους ζητάνε, την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη τους, ώστε, το Νοσοκομείο Κομοτηνής, να παραμείνει ανοικτό. «Μην επιτρέψεις, να σου στερήσουν, το δικαίωμα, στην περίθαλψη. Το νοσοκομείο Κομοτηνής, πρέπει, να παραμείνει ανοικτό. Καμία κλειστή κλινική, καμία υποβάθμιση. Στήριξε την προσπάθεια μας, φώναξε κι εσύ μαζί μας, για ένα νοσοκομείο, χωρίς κενά, σε ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό. Δεν κλείνουν, απλά, ένα νοσοκομείο, βάζουν σε κίνδυνο, την ζωή όλων μας».

Πέμπτη, 31 Οκτωβρίου 2013

Προς λουκέτο οι Δημόσιες Δομές! Τι θα κλείσει ο Άδωνις

Σε μια δημόσια πρωτοφανή για τα χρονικά δεδομένα παραδοχή προχώρησε σήμερα ο Άδωνις Γεωργιάδης επιβεβαιώνοντας  ότι η πολιτική της κυβέρνησης επιβάλλει ιδιωτικοποίηση του Δημόσιου Συστήματος υγείας.

Χαρακτηριστικό είναι ότι ο κ. Γεωργιάδης ερωτηθείς σχετικά για το αν και πότε θα λειτουργήσουν δημόσια φαρμακεία του ΕΟΠΥΥ για να διανέμουν δωρεάν φάρμακα στους ανασφάλιστους και άπορους όπως είχε προαναγγείλει ,δήλωσε χαρακτηριστικά :

''Δεν είναι ώρα το κράτος να αυξήσει τις δομές αλλά να τις μειώσει''

Ο Άδωνις Γεωργιάδης λίγο νωρίτερα  κατά  την διάρκεια παρουσίασης της προσφοράς δωρεάν φαρμάκων της φαρμακευτικής εταιρείας PFIZER  στο Ιατρείο Κοινωνικής Αποστολής παραδέχθηκε ότι δεδομένων των συνθηκών δεν μπορούμε να εξασφαλίσουμε την πρόσβαση όλων των πολιτών στην υγεία όπως θα θέλαμε.

Παραδοχή εξάλλου  που έκανε και ο πρόεδρος του ΙΣΑ.

Πάντως ο Άδωνις Γεωργιάδης  ευχήθηκε  το παράδειγμα της PFIZER να ακολουθήσουν και άλλες φαρμακευτικές εταιρείες.

Να σημειωθεί εδώ ότι η εταιρεία PFIZER  έχει προσφέρει 80.000 φαρμακευτικά  σκευάσματα αξίας 1.000.000 ευρώ σε ανασφάλιστους και ανήμπορους συμπολίτες μας.


Ανακοίνωση των νέων διοικήσεων σε νοσοκομεία.

                  Αθήνα, 31 Οκτωβρίου 2013
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Θέμα: Ανακοίνωση των νέων διοικήσεων σε νοσοκομεία.
Με βάση την εισήγηση της Επιτροπής Αξιολόγησης, με απόφαση του Υπουργού Υγείας, κ. Άδωνι Γεωργιάδη, ορίζονται οι κάτωθι διοικήσεις νοσοκομείων:

4Η ΥΠΕ
ΓΝΘ «ΑΓΙΟΣ ΠΑΥΛΟΣ»
ΤΖΗΚΑΛΑΓΙΑΣ ΖΗΣΗΣ
ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ

ΑΝΤΙΚΑΡΚΙΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ»
ΚΟΥΡΤΕΛΗ – ΞΟΥΡΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ

ΓΝ ΣΕΡΡΩΝ
ΕΥΣΤΑΘΙΑΔΗΣ ΓΡΗΓΟΡΗΣ
ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ

ΓΝ ΞΑΝΘΗΣ
ΠΑΣΧΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ

ΓΝ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ
ΜΠΙΣΧΙΝΙΩΤΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ

ΓΝ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ
ΝΑΛΜΠΑΝΤΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ

ΓΝ ΚΙΛΚΙΣ
ΑΝΘΡΑΚΙΔΗΣ ΘΕΜΙΣΤΟΚΛΗΣ
ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ

ΓΝ ΔΙΔΥΜΟΤΕΙΧΟΥ
ΚΑΚΑΛΗ ΑΘΑΝΑΣΙΑ

ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΓΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ»
ΦΑΡΜΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ

ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ

Τετάρτη, 30 Οκτωβρίου 2013

Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών: Κινδυνεύουν ζωές στα νοσοκομεία!

Στοίχημα ζωής και θανάτου με τους ασθενείς στην εφημερία του Ευαγγελισμού λόγω μη έγκαιρης επισκευής των αξονικών τομογράφων, καταγγέλλει ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών (ΙΣΑ).
Ο ΙΣΑ έπειτα από έγγραφο του Συλλόγου Ειδικευομένων Ιατρών του Γενικού Νοσοκομείου Αθηνών «Ο ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ», τονίζει ότι οι γιατροί και οι νοσηλευτές στη γενική εφημερία του νοσοκομείου, καλούνται να αντιμετωπίσουν βαριά περιστατικά από όλη την Αττική και την ελληνική περιφέρεια χωρίς να λειτουργεί κανένας αξονικός τομογράφος.
Ο Σύλλογος Ειδικευομένων Ιατρών Αθηνών «Ο ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ» με την επιστολή του αυτή απευθύνεται στον υπουργό Υγείας, στο Σώμα Επιθεωρητών Υπηρεσιών Υγείας και Πρόνοιας (ΣΕΥΥΠ) και στην Εισαγγελία Πρωτοδικών Αθηνών, και ζητούν να αποδοθούν ευθύνες στους υπαιτίους για την επικίνδυνη αυτή κατάσταση που βιώνουν καθημερινά.
Ειδικότερα, αναφέρουν ότι το ΠΓΝΑ «Αττικό» το οποίο καλύπτει τις ανάγκες του Πειραιά, έχει εδώ και μήνες έλλειψη σε εξειδικευμένο ιατρικό προσωπικό, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να αντιμετωπίσει πολυτραυματίες και να τους διακομίζει στον Ευαγγελισμό.
Το ΓΝΑ «Σισμανόγλειο» που συνεφημερεύει διαθέτει ακόμα λιγότερες Ιατρικές Ειδικότητες, οπότε και εκείνο αναγκαστικά διακομίζει τους αρρώστους στον Ευαγγελισμό.
«Η κατάσταση αυτή είναι επικίνδυνη για την υγεία των ασθενών, ιδιαιτέρως κατά τις γενικές εφημερίες κατά τις οποίες, όπως μας περιγράφει ο Σύλλογος, ο εφημερεύων ακτινολόγος του Ευαγγελισμού διακομίζει εκ νέου τα περιστατικά που έχει δεχθεί από τα υπόλοιπα νοσοκομεία της Ελλάδας προς το "Γ.Γεννηματάς", από όπου μετά τη διενέργεια αξονικής τομογραφίας πρέπει ξανά να επιστρέψουν στον Ευαγγελισμό για την τελική αντιμετώπιση.
Μέχρι 5 διακομιδές δηλαδή πρέπει να εκτελέσει το ΕΚΑΒ για ένα περιστατικό στο κέντρο της Αθήνας» αναφέρει σε ανακοίνωση του ο ΙΣΑ, που καλεί τους αρμόδιους να επιλύσουν άμεσα το θέμα, γιατί από τις παραλείψεις αυτές κινδυνεύουν άμεσα ανθρώπινες ζωές.

Οι πρώτες λίστες σήμερα για κινητικότητα, συγχωνεύσεις νοσοκομείων περιφέρειας, "νέο ΕΟΠΥΥ"!

Η πρώτη μεγάλη συνάντηση για τις αλλαγές στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας αλλά και για την κινητικότητα και τις συγχωνεύσεις των νοσοκομείων της περιφέρειας πραγματοποιείται σήμερα. Ο Άδωνις Γεωργιάδης αναμένεται να δεχθεί τις προτάσεις των Περιφερειαρχών Υγείας για τις αλλαγές που πρέπει να γίνουν στην περιφέρεια σε θέσεις εργασίας, νοσοκομεία, κέντρα υγείας, περιφερειακά ιατρεια και πολυϊατρεία. 

Χιλιάδες εργαζόμενοι μπαίνουν στον «πάγο» μέχρι τέλη Νοεμβρίου καθώς η ηγεσία του υπουργείου Υγείας ετοιμάζει ήδη τις λίστες με όσους θα μετακινηθούν σε άλλες θέσεις με τη συνεργασία των Περιφερειαρχών Υγείας. Ταυτόχρονα θα ξεκινήσουν οι αλλαγές σε δομές υγείας και νοσοκομεία ώστε να ανασυγκροτηθεί το σύστημα. Οι πρώτες λίστες πέφτουν σήμερα στο τραπέζι αν και όπως αναφέρουν πληροφορίες ο Άδωνις Γεωργιάδης έχει ήδη αποφασίσει ποια νοσοκομεία θα αλλάξουν χαρακτήρα και θα συγχωνευθούν όπως αντίστοιχα και μικρές μονάδες Υγείας.
Άλλωστε το σχέδιο και της ΤΑΣΚ ΦΟΡΣ περιλαμβάνει και συγχωνεύσεις δομών, στις περιπτώσεις που θα κριθεί ότι δεν καλύπτουν μεγάλο πληθυσμό και οι κάτοικοι μπορούν να εξυπηρετηθούν και σε άλλη μονάδα κοντινή.

Τις επιταγές της τρόικα θα ακολουθήσει όμως ο Άδωνις Γεωργιάδης- όπως φαίνεται - και στο θέμα της κινητικότητας. Οι δανειστές μας ζητούν από την κυβέρνηση να μπούνε σε κινητικότητα έως το τέλος του χρόνου 12.500 άτομα. Σχεδόν τα 11.000 αναμένεται να προέρχονται από το χώρο της υγείας καθώς έως το τέλος Νοεμβρίου θα έχουν βγει οι λίστες με τους εργαζόμενους που θα αλλάξουν συνθήκες εργασίας.

Ειδικότερα περίπου 900 άτομα θα προέρχονται από τα νοσοκομεία της περιφέρειας τα οποία θα αναγκαστούν να αλλάξουν μονάδα υγείας, όχι όμως και Νομό όπως διαβεβαιώνει ο υπουργός Υγείας.
Ταυτόχρονα στο πλαίσιο της ανασυγκρότησης της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας όπου θα στηθεί με τη βοήθεια της Task Force ένα νέο σύστημα, θα μπουν στη σκακιέρα των μετακινήσεων κοντά στα 10.000 άτομα που θα κληθούν να καλύψουν νέες θέσεις εργασίας.

Οι εργαζόμενοι που θα επιλεγούν να μπουν στον πάγο έως το τέλος του χρόνου, θα λαμβάνουν το 75% του μισθού τους ενώ αναμένεται να μείνουν εκτός συστήματος για μικρό χρονικό διάστημα ώστε να μην χρειασθεί στη διάρκεια αυτή να κλείσει κάποια μονάδα, όπως διαβεβαιώνει ο υπουργός Υγείας.

 iatropedia

Επιστολή του Προέδρου της ΟΕΝΓΕ στον υπουργό Υγείας

Αθήνα, 29 Οκτωβρίου 2013


Προς
τον υπουργό Υγείας κ. Άδωνι Γεωργιάδη

κ. υπουργέ
Το μεσημέρι της Πέμπτης 24 Οκτωβρίου μου διαβιβάσατε τηλεφωνικά μέσω υπαλλήλου του πολιτικού σας γραφείου πρόσκληση να συναντηθούμε την Τετάρτη 30 Οκτωβρίου προκειμένου να σας παρουσιάσω την πρότασή της ΟΕΝΓΕ για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ). Στη συγκεκριμένη συνάντηση ενημερώθηκα ότι θα συμμετάσχει και εκπρόσωπος τηςTask Force.

Εντούτοις, λίγες ώρες μετά την πρόσκληση, καλέσατε συνέντευξη τύπου και δηλώσατε αναφερόμενος σ΄ εμένα:
«Με εντυπωσιάζει που οι γιατροί μας επιλέγουν για εκπρόσωπό τους έναν άνθρωπο που προτείνει στην Ελλάδα του 2013 να φτιάξουμε ιατρικά κολχόζ. Πιστεύω ότι δεν τους εκπροσωπεί πλέον και αυτά που λέει είναι δικά του».
Οι δηλώσεις αυτές, εκτός από τα μέσα ενημέρωσης που τις αναπαρήγαγαν, συνεχίζουν να παραμένουν αναρτημένες και στην ιστοσελίδα του υπουργείου Υγείας με την ίδια ακριβώς διατύπωση (κλικ εδώ).

κ. Γεωργιάδη
σας ενημερώνω πως ο υπογράφων δεν πρόκειται ν΄ ανταποκριθεί στην πρόσκλησή σας για τους εξής λόγους:
1.- Φαίνεται πως πριν ακόμη διαβάσετε την πρότασή μας έχετε καταλήξει πως οδηγεί σε «ιατρικά κολχόζ». Προς τι λοιπόν η συνάντηση;
2.- Θεωρείτε πως δεν εκπροσωπώ τους συναδέλφους μου. Συνεπώς δε με καλείτε σε συνάντηση υπό την ιδιότητα του Πρόεδρου της ΟΕΝΓΕ, αλλά ως φυσικό πρόσωπο προκειμένου να σας μεταφέρω προσωπικές μου απόψεις.
3.- Η ΟΕΝΓΕ έχει αποφασίσει ρητά ότι δεν συζητά με τους επικυρίαρχους τους χώρας και ως τέτοιοι ασφαλώς είναι οι υπάλληλοι της Task Force. Παρέλκει να εξηγήσω σε σας, τον πιο μνημονιακό υπουργό της κυβέρνησης, τους λόγους αυτής της απόφασης.

Όπως καλά γνωρίζετε οι συνάδελφοί μου με τίμησαν, αναθέτοντάς μου τη θέση του Προέδρου για δεύτερη θητεία με μεγάλη πλειοψηφία. Τα συλλογικά όργανα της ΟΕΝΓΕ  αποφασίζουν με δημοκρατικό τρόπο για τις θέσεις και τις δραστηριότητες της Ομοσπονδίας κι εγώ λογοδοτώ στους συναδέλφους μου και την ελληνική κοινωνία, όχι όμως σ΄ εσάς, που μόνο σας στόχο έχετε τη διάλυση των τελευταίων ψηγμάτων δημόσιας υγείας που απέμειναν στη χώρα μας, προκειμένου να αποσπάσετε τα εύσημα της τρόικας.

κ. Γεωργιάδη
Η επιδίωξή σας είναι προφανής. Προσκαλείτε την ΟΕΝΓΕ προκειμένου να δείξετε ότι δήθεν διαβουλεύεστε για την ΠΦΥ, ενώ στην πραγματικότητα έχετε ήδη καταλήξει, επιλέγοντας όσα σας υπέδειξαν η τρόικα και η Task Force.
Οι υποδείξεις τους, όπως δηλώνουν και οι ίδιοι στο εισηγητικό τους κείμενο, στοχεύουν :
·         στη « κινητικότητα στο πλαίσιο της Διοικητικής Μεταρρύθμισης»- δηλαδή στη χρησιμοποίηση του ΕΟΠΥΥ ως νέας δεξαμενής για το μνημονιακό σχέδιο διαθεσιμότητας, κινητικότητας και απολύσεων 12.500 υπαλλήλων το 2014
·         στην «ενδυνάμωση του ρόλου του ΕΟΠΥΥ ως αγοραστή υπηρεσιών υγείας, με ταυτόχρονη κατάργηση του διττού του ρόλου ως αγοραστή και παρόχου υπηρεσιών υγείας»- δηλαδή στη διάλυση των εκατοντάδων Πολυϊατρείων του ΙΚΑ-ΕΟΠΥΥ
·         στη προώθηση του «βασικού πακέτου παροχών», δηλαδή στην ελαχιστοποίηση των υπηρεσιών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας στους πολίτες
·         στην καθήλωση της χρηματοδότησης της ΠΦΥ «στο ύψος των δαπανών του 2013 για ΠΦΥ».
Αντίθετα, η πρόταση της ΟΕΝΓΕ για τη Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, στην οποία αποδίδετε χαρακτηρισμούς αβάσταχτης ελαφρότητας, προωθεί τη συνταγματική υποχρέωση της Πολιτείας να προασπίζει ισότιμα την υγεία των πολιτών, με την οργάνωση ολοκληρωμένου, καθολικού, ποιοτικού Δημόσιου Συστήματος Υγείας, χρηματοδοτούμενου με επαρκείς πόρους από τον κρατικό προϋπολογισμό.

κ. Γεωργιάδη
Μετά απ΄ όσα σας ανέλυσα νομίζω πως είναι κατανοητοί οι λόγοι για τους οποίους η ΟΕΝΓΕ δεν πρόκειται ν΄ αποτελέσει επικοινωνιακό ντεκόρ στο καταστροφικό εγχείρημά σας.


Με εκτίμηση
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΑΡΝΑΒΑΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΟΕΝΓΕ

Τρίτη, 29 Οκτωβρίου 2013

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ   ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Γ. Ν. ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ



ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ



Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Καλείστε σε Γενική  Συνέλευση την Πέμπτη 31/10/2013 και ώρα 13.30 στην αίθουσα του Νοσοκομείου  με τα ακόλουθα θέματα

1.     Ενημέρωση  από κλιμάκιο Σύμβουλων της ΠΟΕΔΗΝ για την Απεργία  στις 6/11/2013

2.     Ενημέρωση  για τις  εξελίξεις  των αγωγών που έχουμε κάνει.

3.     Ενημέρωση για την συνάντηση της Πρόεδρου με τον Εισαγγελέα.

4.      Αλλά θέματα.

    


                                                                 ΓΙΑ  ΤΟ Δ.Σ.



Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                              Η   ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


               ΑΠΟΣΤΟΛΙΔΟΥ Μ.                             ΓΑΛΑΖΟΥΔΗ ΑΓΛΑΪΑ




Ανακοίνωση-κάλεσμα του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Ικαρίας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΚΑΡΙΑΣ
Παρασκευή 25 Οκτωβρίου 2013

Με νέο κύμα διαθεσιμοτήτων και κλεισιμάτων νοσοκομείων, αυτή τη φορά για τα νοσοκομεία της επαρχίας, συνεχίζει η κυβέρνηση το καταστροφικό της έργο στο χώρο της υγείας. Εκατοντάδες ακόμα συνάδελφοι αναμένεται να προστεθούν στις λίστες διαθεσιμοτήτων, με τα νοσοκομεία των περιοχών τους να κινδυνεύουν με υποβάθμιση, ιδιωτικοποίηση ή ακόμη και λουκέτο.
Ίδια η συνταγή και στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, όπου το σκηνικό διάλυσης της δημόσιας υγείας συμπληρώνεται με κλεισίματα Κέντρων Υγείας, διαθεσιμότητες, ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών, ανατροπή εργασιακών σχέσεων και συνεχής μετακύληση κόστους στους ήδη αφαιμαγμένους ασθενείς.

Απέναντι στις ανάλγητες αυτές πολιτικές κυβέρνησης-τρόικας εξακολουθούμε να πιστεύουμε πως μόνο οι κοινοί αγώνες των εργαζομένων στην υγεία, ο συντονισμός των σωματείων τους και η ενεργή συμμετοχή των τοπικών κοινωνιών μπορούν να δώσουν απάντηση και προοπτική.

Σε αυτή την κατεύθυνση και υλοποιώντας σχετικές αποφάσεις της γενικής συνέλευσης του συλλόγου μας και της πρόσφατης συνεδρίασης της Επιτροπής Αγώνα για την Υγεία σε Ικαρία και Φούρνους, αποφασίστηκε η πραγματοποίηση συγκέντρωσης έξω από το Υπουργείο Υγείας μέσα στο Νοέμβριο. Η ημερομηνία που προτείνουμε για την κινητοποίηση αυτή είναι ηΠαρασκευή 22 Νοεμβρίου.

Απευθύνουμε το κάλεσμά μας αυτό σε κάθε νοσοκομειακό σύλλογο, ένωση γιατρών και επιτροπή αγώνα από όλη τη χώρα και ιδίως από τα νησιά και την υπόλοιπη επαρχία.
 
·   ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΕΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΑ ΚΛΕΙΣΙΜΑΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ
·    ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ
·  ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ – ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΚΟΝΔΥΛΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ

ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑ

ΑΠΕΡΓΙΑ Αφίσα 6-11-2013


Έρχεται κινητικότητα παντού σε έναν μήνα στην Υγεία! Στο στόχαστρο 11.000 εργαζόμενοι

Χιλιάδες εργαζόμενοι μπαίνουν στον «πάγο» μέχρι τέλη Νοεμβρίου καθώς η ηγεσία του υπουργείου Υγείας ετοιμάζει ήδη τις λίστες με όσους θα μετακινηθούν σε άλλες θέσεις.

Τις επιταγές της τρόικα θα ακολουθήσει όπως φαίνεται η ηγεσία του υπουργείου Υγείας, η οποία ζητά από την κυβέρνηση να μπούνε σε κινητικότητα έως το τέλος του χρόνου 12.500 άτομα. Σχεδόν τα 11.000 αναμένεται να προέρχονται από το χώρο της υγείας καθώς έως το τέλος Νοεμβρίου θα έχουν βγει οι λίστες με τους εργαζόμενους που θα αλλάξουν συνθήκες εργασίας.

Ειδικότερα περίπου 900 άτομα θα προέρχονται από τα νοσοκομεία της περιφέρειας τα οποία θα αναγκαστούν να αλλάξουν μονάδα υγείας, όχι όμως και Νομό όπως διαβεβαιώνει ο υπουργός Υγείας.
Ταυτόχρονα στο πλαίσιο της ανασυγκρότησης της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας όπου θα στηθεί με τη βοήθεια της Task Force ένα νέο σύστημα, θα μπουν στη σκακιέρα των μετακινήσεων κοντά στα 10.000 άτομα που θα κληθούν να καλύψουν νέες θέσεις εργασίας.

Άλλωστε το σχέδιο περιλαμβάνει και συγχωνεύσεις δομών, στις περιπτώσεις που θα κριθεί ότι δεν καλύπτουν μεγάλο πληθυσμό και οι κάτοικοι μπορούν να εξυπηρετηθούν και σε άλλη μονάδα κοντινή.

Οι εργαζόμενοι που θα επιλεγούν να μπουν στον πάγο έως το τέλος του χρόνου, θα λαμβάνουν το 75% του μισθού τους ενώ αναμένεται να μείνουν εκτός συστήματος για μικρό χρονικό διάστημα ώστε να μην χρειασθεί στη διάρκεια αυτή να κλείσει κάποια μονάδα, όπως διαβεβαιώνει ο υπουργός Υγείας.



Τετάρτη, 23 Οκτωβρίου 2013

Επανέρχεται το υποχρεωτικό «αγροτικό» για όλους τους γιατρούς

Την άμεση επαναλειτουργία όλων των αγροτικών ιατρείων και στις πιο απομακρυσμένες, άγονες και νησιωτικές περιοχές της χώρας, φιλοδοξεί να εξασφαλίσει το υπουργείο Υγείας, καθιστώντας -με τροπολογία που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή- και πάλι υποχρεωτική την υπηρεσία υπαίθρου για όλους του γιατρούς, «προκειμένου να εξασφαλίσουν τίτλο ιατρικής ειδικότητας», τονίζει σε συνέντευξή του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο υφυπουργός Υγείας, Αντώνης Μπέζας.
«Εκείνο που κάνουμε είναι ότι δεν θα μπορεί να θεσμοθετηθεί τίτλος ιατρικής ειδικότητας, αν δεν προσκομιστεί έγγραφο που να αποδεικνύει ότι ο γιατρός έχει εκπληρώσει την υπηρεσία υπαίθρου. Το ίδιο θα ισχύει και για τους γιατρούς εκείνους που έχουν κάνει την ειδικότητά τους στο εξωτερικό. Ένας γιατρός δεν θα μπορεί να προσληφθεί στο ΕΣΥ, αν δεν έχει εκπληρώσει τη θητεία του ως αγροτικός γιατρός. Επίσης μια τρίτη υποχρέωση είναι ότι δεν θα μπορεί να κάνει συμβάσεις με τον ΕΟΠΥΥ, αν δεν έχει ολοκληρώσει την υπηρεσία υπαίθρου. Έτσι με αυτόν τον τρόπο θεσμοθετούμε την υποχρεωτικότητα για την κάλυψη των αγροτικών ιατρείων» τονίζει ο κ. Μπέζας και προσθέτει: «Μιλάμε για 1.500 περιφερειακά ιατρεία, αλλά εκτός από τα περιφερειακά ιατρεία, οι αγροτικοί γιατροί μπορούν να προσφέρουν υπηρεσίες και στα κέντρα υγείας της χώρας, τα οποία είναι περίπου 300».
«Με την ίδια τροπολογία αλλάζουμε και το καθεστώς για τους επικουρικούς γιατρούς δίνοντας κίνητρα στους γιατρούς να υπηρετήσουν ως επικουρικοί σε νοσοκομεία νησιωτικών περιοχών και σε μικρά επαρχιακά νοσοκομεία. Παρατείνουμε για τους επικουρικούς γιατρούς το χρόνο της σύμβασης σε τρία έτη. Δίνουμε, επίσης, και άλλα κίνητρα που έχουν σχέση με την οικογενειακή τους κατάσταση» σημειώνει ο υφυπουργός Υγείας.
Ο κ. Μπέζας τονίζει ακόμη ότι «θα έχουμε αλλαγές στην πρωτοβάθμια περίθαλψη. Δεν μπορούμε να έχουμε αναγέννηση στα συστήματα υγείας, αν δε έχουμε αναγέννηση στην πρωτοβάθμια υγεία. Σήμερα στη χώρα μας έχουμε την παράλληλη λειτουργία δύο δημοσίων υποσυστημάτων πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, που απευθύνονται στο σύνολο σχεδόν του πληθυσμού της χώρας. Από τη μία πλευρά έχουμε το Εθνικό Σύστημα Υγείας με τα κέντρα υγείας και τα περιφερειακά ιατρεία και από την άλλη τις μονάδες πρωτοβάθμιας φροντίδας Υγείας του ΕΟΠΥΥ και τις δομές της αυτοδιοίκησης. Εκείνο, που προσπαθούμε να κάνουμε για να είναι αποτελεσματικότερη και αποδοτικότερη για τον ασθενή πάντα, αλλά και για τη χώρα, η πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, είναι αυτά τα δύο δημόσια υποσυστήματα να τα ενοποιήσουμε σε έναν φορέα, που θα είναι υπεύθυνος για την εποπτεία, τη λειτουργία και τη χρηματοδότησή τους … Η συνένωση αυτή δεν θα οδηγήσει σε κλείσιμο, ή κατάργηση μονάδων πρωτοβάθμιας υγείας. Λειτουργική συνένωση θα έχουμε. Ο στόχος μας είναι να εξοικονομήσουμε μεν πόρους, να δημιουργήσουμε συνέργειες, να χρησιμοποιήσουμε προσωπικό από το ένα δημόσιο υποσύστημα στο άλλο για να καλύψουμε τα κενά,όχι όμως να καταργήσουμε δομές πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας».

Ιδιωτικά χειρουργεία στο ΕΣΥ

Απογευματινά χειρουργεία στο ΕΣΥ με αμοιβή, θα μπορούν να πραγματοποιούν οι γιατροί των δημόσιων νοσοκομείων, σύμφωνα με τον υπουργό Υγείας κ. Άδ. Γεωργιάδη.
Οι χειρουργοί των δημόσιων νοσοκομείων θα μπορούν να χειρουργούν, εκτός ωραρίου, αυξάνοντας το εισόδημά τους και οι ασθενείς θα καταβάλλουν αμοιβή χαμηλότερη από την αντίστοιχη στον ιδιωτικό τομέα. Η απογευματινή χρήση των χειρουργείων θα γίνει στα πρότυπα λειτουργίας των απογευματινών ιατρείων, με την συμμετοχή των γιατρών να είναι προαιρετική.
Αυτό ανακοίνωσε ο υπουργός Υγείας Άδ. Γεωργιάδης - μιλώντας στην τηλεοπτική εκπομπή Ενικός – λέγοντας χαρακτηριστικά: «Θα πρέπει να δίνουμε το δικαίωμα σε γιατρούς του ΕΣΥ να χειρουργούν και το απόγευμα, εκτός ωραρίου, στο νοσοκομείο και να παίρνουν επιπλέον αμοιβή, ώστε να μπορούν εκείνοι που έχουν τη δυνατότητα να πληρώσουν παραπάνω να πάνε στο ιδιωτικό χειρουργείο του ΕΣΥ, που δεν έχει το τιμολόγιο μίας μεγάλης ιδιωτικής κλινικής».
Σύμφωνα με τον υπουργό, «έτσι θα μειωθεί η ουρά αναμονής και τις πρωινές ώρες θα πηγαίνουν εκείνοι που δεν μπορούν να κάνουν γρηγορότερα την εγχείρησή τους».

Απόφαση Εκτελεστικής Επιτροπής 21/10/2013

ΑΘΗΝΑ 22/10/2013
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2253
ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
ΔΕΥΤΕΡΑ 21/10/2013
Στα πλαίσια εφαρμογής των ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ η κυβέρνηση υπακούοντας τυφλά τους Δανειστές (Ε.Ε. – ΔΝΤ) ετοιμάζει νέα επιδρομή στους πολίτες της χώρας. Κάθε φορά που «διαπραγματεύεται» με την ΤΡΟΪΚΑ υποτίθεται «σκληρά», εμείς χάνουμε περαιτέρω από μισθούς – συντάξεις και κοινωνικά δικαιώματα.
Οι δαπάνες για την υγεία μειώνονται περαιτέρω 300 εκατ. ευρώ το έτος 2014 σύμφωνα με ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΗ ΔΕΣΜΕΥΣΗ (από 1,9ΔΙΣ – 1,6ΔΙΣ).
Ο Υπουργός Υγείας ετοιμάζεται να θέσει νέα Λουκέτα σε Νοσοκομεία, να μειώσει επιπλέον τμήματα (πέρα των 770), κλίνες και οργανικές θέσεις από τα Νοσοκομεία της χώρας μέσω της έκδοσης νέων πετσοκομμένων Οργανισμών. Οι προϋπολογισμοί των Νοσοκομείων για το έτος 2014 μειώνονται 20% έως 40% με αποτέλεσμα να είναι βέβαιη η αναστολή βασικών λειτουργιών από την έλλειψη υγειονομικού και φαρμακευτικού υλικού. Εκατομμύρια ανασφάλιστοι και μετανάστες οδηγούνται εκτός υπηρεσιών υγείας δημιουργώντας έναν νέο υγειονομικό «καιάδα».
Στο στόχαστρο βρίσκεται και η Πρωτοβάθμια Περίθαλψη. Μέσω πορισμάτων που εκδίδουν καλά αμειβόμενες Επιτροπές η Κυβέρνηση θέτει ως προτεραιότητα να μετακυλήσει το κόστος της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στους ασφαλισμένους με αύξηση των εισφορών και μείωση των παρεχόμενων υπηρεσιών. Την ίδια ώρα οι ιδιωτικοί κολοσσοί τρίβουν τα χέρια τους έχοντας δεσμεύσεις για αύξηση της κερδοφορίας. Το προσωπικό του ΕΟΠΥΥ (2500 εργαζόμενοι + 6000 γιατροί) χρησιμοποιείται ως δεξαμενή Διαθεσιμοτήτων – Απολύσεων.
Μεθοδεύεται η κατάργηση των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων – ακυρώνοντας στην πράξη την Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση – παραδίδοντας την Ψυχική Υγεία στους ιδιώτες και τις μη Κερδοσκοπικές Οργανώσεις.
Ο Υπουργός Υγείας αντί προσλήψεων μόνιμου προσωπικού στα Νοσοκομεία που αποδεκατίστηκαν από την Εργασιακή Εφεδρεία, τις αθρόες συνταξιοδοτήσεις και τις μηδενικές προσλήψεις (αποχώρησαν πάνω από 12.000 υγειονομικοί και 2.500 ιατροί), οδηγεί ξανά υγειονομικό προσωπικό στον "καιάδα» των Διαθεσιμοτήτων. Στη πρώτη φάση αρχικά ανακοινώθηκαν 1.250 Διαθεσιμότητες οι οποίες αυξήθηκαν σε 1.650. Στη δεύτερη φάση μεθοδεύεται η Διαθεσιμότητα πολυάριθμου υγειονομικού προσωπικού.
Τα διαφαινόμενα Λουκέτα Περιφερειακών Νοσοκομείων θέτουν σε κίνδυνο την υγεία των πολιτών αφού θα πρέπει να μετακινούνται δεκάδες χιλιόμετρα προκειμένου να αναζητούν υπηρεσίες υγείας. Στα έκτακτα περιστατικά η απόσταση, η υποστελέχωση και η έλλειψη Ασθενοφόρων στο ΕΚΑΒ καθιστά βέβαιο το θρήνο αθώων ανθρώπινων ζωών. Ταυτόχρονα η μεταφορά ή η μετάταξη υπαλλήλων σε μεγάλες χιλιομετρικές αποστάσεις ισοδυναμεί με απόλυση καθ' ότι καταστρέφονται οικονομικά και οικογενειακά όπως συνέβη με τις 16 Νοσηλεύτριες από το πρώτο κύμα Διαθεσιμοτήτων που μετακινήθηκαν από τη Θεσσαλονίκη στην Αθήνα. Άμεσα πρέπει η κυβέρνηση να τακτοποιήσει το ανωτέρω ζήτημα.
Ο Υπουργός Υγείας στοχοποιεί το Συνδικαλιστικό Κίνημα και κατ' εξακολούθηση συκοφαντεί προκειμένου να μειωθούν οι αντιδράσεις των Υγειονομικών στην εφαρμοζόμενη πολιτική. Πραγματοποιούνται συνεχείς έλεγχοι στα Νοσοκομεία κατά παραγγελία του Υπουργού από το ΣΕΥΠ στους οποίους διαπιστώνονται οι δυσμενείς συνθήκες νοσηλείας και εργασίας, αλλά προβάλλονται μόνο όσοι προκαλούν εντάσεις εξαιτίας των αυθαιρεσιών και της αδιάλλακτης συμπεριφοράς των Ελεγκτών.
Συμμετέχουμε ΔΥΜΑΝΙΚΑ στην 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ που αποφάσισαν ΑΔΕΔΥ και ΓΣΕΕ για την Τετάρτη 06/11/2013. ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:00π.μ. έξω από το Υπουργείο Υγείας. Προετοιμάζουμε την απεργιακή κινητοποίηση με Γενικές Συνελεύσεις.
Καλούμε τα Σωματεία των Εργαζομένων των Νοσοκομείων, Προνοιακών Μονάδων και ΕΚΑΒ της Περιφέρειας να προγραμματίσουν Γενικές Συνελεύσεις 30-31/10/2013 και 01/11/2013 ώστε να παρευρεθεί μέλος της Διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ για ενημέρωση. 4-5/11/2013 τα Σωματεία των Εργαζομένων των Νοσοκομείων, των Προνοιακών Μονάδων και του ΕΚΑΒ Αττικής και Θεσσαλονίκης να προγραμματίσουν Γενικές Συνελεύσεις στις οποίες θα παρευρεθούν κλιμάκια της ΠΟΕΔΗΝ.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΊ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΙΣ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ
ΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ – ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ – Ε.Ε. – ΔΝΤ
ΒΛΑΠΤΟΥΝ ΣΟΒΑΡΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                  Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ               ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Δευτέρα, 21 Οκτωβρίου 2013

Υλοποίηση Προγραμμάτων Επιμόρφωσης συνδικαλιστικών στελεχών Ν.Τ. και μελών Ά/θμιων Συλλόγων



ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ                               Κομοτηνή 20-10-1013
Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  Ν. ΡΟΔΟΠΗΣ                                      Αρ. Πρωτ. 99

Δ/νση: Δημοκρατίας 1
Γραφείο 307, πρώην Νομαρχία                                                 ΠΡΟΣ:
Πληρ. Ιωαννίδης Γεώργιος                                             Ά/θμιους Συλλόγους
Τηλ. & Φαξ: 2531029778                                         Μέλη Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  Ν. Ροδόπης
Κιν. 6977484654                                                                ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ
E-mail: adedyrodopi@yahoo.gr                          Κοινωνικό Πολύκεντρο Α.Δ.Ε.Δ.Υ
E-mail: g.ioannidis.kom@gmail.com                                       Μ.Μ.Ε.
Blog : adedyrodopis.blogspot.com


                       Θέμα :  Υλοποίηση Προγραμμάτων Επιμόρφωσης
              συνδικαλιστικών στελεχών Ν.Τ. και μελών Ά/θμιων Συλλόγων

 Το Κοινωνικό Πολύκεντρο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σε συνεργασία με το Νομαρχιακό Τμήμα,
στα πλαίσια της επιμόρφωσης των συνδικαλιστικών στελεχών των Ά/θμιων Συλλόγων
και των μελών του Ν. Τ.  προγραμμάτισε την πραγματοποίηση των παρακάτω εκπαιδευτικών προγραμμάτων :

  1. Παροχή βασικών δεξιοτήτων πληροφορικής (Η/Υ) και

  1. Εκμάθηση της Αγγλικής γλώσσας ( Επίπεδο 1 ).

  Το Πρόγραμμα των Η/Υ θα είναι διάρκειας 80 ωρών και θα υλοποιηθεί στην Κομοτηνή, με την προϋπόθεση να συμμετέχουν 15 άτομα σε κάθε τμήμα.

  Το Πρόγραμμα εκμάθησης της Αγγλικής γλώσσας θα είναι διάρκειας 112 ωρών
και θα υλοποιηθεί στην Κομοτηνή, με την προϋπόθεση να συμμετέχουν 20 άτομα σε κάθε τμήμα.

 Τα μαθήματα θα γίνονται μία ή δύο φορές σε εργάσιμες μέρες απόγευμα και κάθε μάθημα θα διαρκεί 3 ώρες, σε χώρο που θα διασφαλίσει το Νομαρχιακό Τμήμα της
Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  Ν. Ροδόπης.

  Τα Προγράμματα είναι πιστοποιημένα από την Κεντρική Επιτροπή Πιστοποίησης
Του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και στους συμμετέχοντες μετά την επιτυχή ολοκλήρωση της διαδικασίας πιστοποίησης θα χορηγηθεί  β ε β α ί ω σ η . 


                                     Υποβολή Αίτησης συμμετοχής

  Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να προμηθευτούν την αίτηση από την ιστοσελίδα :
  www.kpolykentro.gr και να την στείλουν μέχρι την Τρίτη 5 Νοεμβρίου 2013
στην ηλεκτρονική Διεύθυνση του Κοινωνικού Πολύκεντρου
syndikalistiki@kpolikentro.gr  ή  στο fax :  2103310083  με κοινοποίηση στο          email g.ioannidis.kom@gmail.com

  Eπιπλέον πληροφορίες στο www.kpolykentro.gr  και στα τηλ. 2103310080-2
                               από τις 9 το πρωί μέχρι τις 3 το απόγευμα. 



                 Για την Εκτελεστική Γραμματεία του Νομαρχιακού Τμήματος
                                         της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  Ν. Ροδόπης


                     Ο Πρόεδρος                                            Η Γ. Γραμματέας



               Ιωαννίδης Γεώργιος                                      Κασσέρη Ντίνα

Δημοπρατείται τον Νοέμβριο το νέο νοσοκομείο Κομοτηνής



Κοινή συνέντευξη Τύπου παραχώρησαν ο βουλευτής Ροδόπης της ΝΔ Ευριπίδης Στυλιανίδης, ο Περιφερειάρχης ΑΜ-Θ Άρης Γιαννακίδης, ο Αντιπεριφερειάρχης Ροδόπης Παύλος Δαμιανίδης και ο Διοικητής του Σισμανόγλειου νοσοκομείου Κομοτηνής Ηρακλής Χατζηνέστωρος, με αφορμή την ένταξη στο ΕΣΠΑ......της ανέγερσης νέου νοσοκομείου.
Και οι τέσσερις, εξήραν τη συνεργασία που είχαν μεταξύ τους, «υπηρετώντας έναν κοινό σκοπό».
Ο προϋπολογισμός του έργου ανέρχεται στα 66.805.000 ευρώ, και εντός του Νοεμβρίου αναμένεται να γίνει η δημοπράτησή του.
Αν οι διαγωνιστικές διαδικασίες εξελιχθούν χωρίς εμπλοκές, προβλέπεται σε πέντε μήνες περίπου να υπάρχει ανάδοχος.

Πώς σώζεται το εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων

Ρύθμιση «φρένο» στις μειώσεις στο εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων προωθείται άμεσα, ώστε να περιοριστεί η έκταση των ανατροπών το 2014. Ο μαθηματικός τύπος με τον οποίο θα υπολογίζεται από τη νέα χρονιά το βοήθημα θα βελτιωθεί, προκειμένου το κύμα φυγής από το Δημόσιο να μην «εξαφανίσει» το εφάπαξ του Δημοσίου.
Οι τελικές αποφάσεις, σύμφωνα με το Εθνος, θα ανακοινωθούν από τον υπουργό Εργασίας Γ. Βρούτση μέχρι το τέλος του έτους, καθώς από τη νέα χρονιά αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού του εφάπαξ σε όλα τα ταμεία πρόνοιας. Σύμφωνα με πληροφορίες, η πρόταση που έχει τεθεί στο τραπέζι για το εφάπαξ του Δημοσίου προβλέπει να λαμβάνονται υπόψη τα οικονομικά δεδομένα της τετραετίας και όχι του έτους.
Δηλαδή θα γίνουν μελέτες για τα έτη 2014, 2015, 2016 και 2017 και με βάση τα αποτελέσματα θα υπολογιστεί την επόμενη χρονιά το καταβαλλόμενο βοήθημα. Σε περίπτωση που για τον υπολογισμό του εφάπαξ λαμβάνονταν υπόψη μόνο τα οικονομικά δεδομένα του 2014 θα έπρεπε -λόγω και του κύματος φυγής- το βοήθημα στο Δημόσιο να πέσει ακόμα και στα 7.000 ευρώ!
Με την προωθούμενη ρύθμιση αναμένεται να υπάρξει μία νέα μείωση στο καταβαλλόμενο ποσό αλλά δεν θα είναι τόσο μεγάλη όσο αρχικά υπολογιζόταν. Δηλαδή θα περιοριστούν οι απώλειες για όσους ετοιμάζονται τη νέα χρονιά να ανοίξουν την πόρτα εξόδου και να βγουν στη σύνταξη.
Σημειώνεται πως με τον νέο μαθηματικό τύπο το ποσό του εφάπαξ δεν θα είναι σταθερό αλλά θα εξαρτάται από μια σειρά παράγοντες. Μεταξύ άλλων θα λαμβάνονται υπόψη η «προίκα» του Ταμείου (δηλαδή ακίνητα και άλλα περιουσιακά στοιχεία), τα έσοδα από εισφορές, αλλά και ο αριθμός των συνταξιοδοτήσεων τη συγκεκριμένη χρονιά.
Ωστόσο, με δεδομένο πως στο Δημόσιο υπάρχει αυξημένη έξοδος τα τελευταία χρόνια και αυτό αναμένεται να συνεχιστεί και την επόμενη χρονιά (εν όψει και των αλλαγών στο Ασφαλιστικό το 2015) προέκυψε σοβαρό πρόβλημα. Στόχος των παρεμβάσεων είναι η αυξημένη... έξοδος να μην επηρεάσει δραματικά το καταβαλλόμενο ποσό, κάτι που θα είχε ως αποτέλεσμα να αδικηθούν όσοι θα αποχωρήσουν το 2014.
Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως 80.000 δημόσιοι υπάλληλοι έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και μπορούν να αποχωρήσουν ανά πάσα στιγμή. Επομένως είναι απαραίτητο να μπουν ασφαλιστικές δικλίδες, ώστε το κύμα φυγής να μην οδηγήσει σε εφάπαξ που θα είναι χαμηλότερο ακόμα και από τις εισφορές που έχουν καταβληθεί.
Σε αναμμένα κάρβουνα κάθονται περίπου 35.000 δημόσιοι υπάλληλοι, που έχουν ήδη καταθέσει τα χαρτιά τους αλλά ακόμα δεν έχουν πάρει το βοήθημα. Για τους συγκεκριμένους ασφαλισμένους δεν έχει ακόμα ξεκαθαρίσει αν ο υπολογισμός θα γίνει με το «παλαιό» ή με το «νέο» μοντέλο.
Στα σενάρια που έχουν τεθεί επί τάπητος προβλέπεται ένα μεταβατικό στάδιο για τις παλαιές αιτήσεις, ανάλογα με το πότε έφτασε στο Ταμείο η συνταξιοδοτική πράξη από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (π.χ. να μην επηρεαστούν οι περιπτώσεις του 2012).

Χωρίς εξειδικευμένες εξετάσεις τα ελληνικά νοσοκομεία! Γιατί λείπουν σημαντικά τεστ

Το ακριβό είναι και ...φθηνό λέει ο λαός αλλά το υπουργείο Υγείας φαίνεται ότι έχει άλλη αντίληψη καθώς κάνει οικονομία ακόμη και στο …βαμβάκι. Από τα ράφια των δημοσίων νοσοκομείων απουσιάζουν εκτός από σημαντικά υλικά και διαγνωστικά τεστ που θα μπορούσαν και την υγεία των ασθενών να βελτιώσουν αλλά τελικά και να εξοικονομήσουν πόρους για το σύστημα.  
Ούτε το 5% των διαγνωστικών εξετάσεων που κυκλοφορούν στην παγκόσμια αγορά δεν καταφέρνει να καλύψει το ελληνικό σύστημα υγείας καθώς το περιβόητο «Παρατηρητήριο των τιμών» όπου εντάσσονται όλα τα ιατρικά είδη που είναι τιμολογημένα, δεν περιλαμβάνει σημαντικά διαγνωστικά τεστ.
Αποτέλεσμα είναι να καταγράφονται σημαντικές ελλείψεις σε αντιδραστήρια και αναλώσιμα.  
Πολύτιμες εξετάσεις, που θα μπορούσαν να σώσουν ζωές και να θεραπεύσουν εγκαίρως παθήσεις, στερούνται οι πολίτες, λόγω της αδυναμίας στην πρόσβαση νέων εξετάσεων, οι οποίες δεν έχουν ενταχθεί στο Παρατηρητήριο Τιμών.
Αυτά είναι μόνο μερικά από τα καθημερινά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι βιοπαθολόγοι, σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, όπως οι ίδιοι κατήγγειλαν, με αφορμή Ημερίδα που διοργανώθηκε με αντικείμενο το «ρόλο της εργαστηριακής διάγνωσης στον εξορθολογισμό των δαπανών Υγείας».  
Χαρακτηριστικό παράδειγμα των παραλείψεων στο σύστημα είναι πως, στο Παρατηρητήριο Τιμών υπάρχει μια και μόνο κατηγορία βαμβακοφόρου στυλεού, με αποτέλεσμα να ταυτίζονται τα ειδικά υλικά, που χρησιμοποιούνται για δειγματοληψία, μεταξύ άλλων, με τις απλές μπατονέτες!   
Σύμφωνα με την Χρυσούλα Νικολάου, αν. Καθηγήτρια Βιοπαθολογίας – Νευροανοσολογίας Ιατρικής Σχολής Παν/μίου Αθηνών, Αιγινήτειο Νοσοκομείο και πρόεδρο της Πανελλήνιας Ένωσης Ιατρικής Βιοπαθολογίας (Π.Ε.Ι.Β.), «η μείωση των κονδυλίων για την  προμήθεια αντιδραστηρίων και αναλωσίμων απαραίτητων για τη λειτουργία των Βιοπαθολογικών Εργαστηρίων των Νοσοκομείων καθώς επίσης και το «αναποτελεσματικό μοντέλο» προμήθειας αυτών έχουν απαξιώσει την εργαστηριακή διαγνωστική και έχουν  απομακρύνει τον Βιοπαθολόγο Νοσοκομειακό ιατρό από τις σύγχρονες διαγνωστικές μεθόδους».  
Όπως επισημαίνουν οι βιοπαθολογόγοι, άλλο παράδειγμα αποτελεί η περίπτωση της τροπονίνης, που επιτρέπει την άμεση διάγνωση εμφράγματος, δεν είναι κοστολογημένη και έτσι, σε όποια δημόσια νοσοκομεία απουσιάζει δεν μπορεί να γίνει αγορά και όσα τη διαθέτουν δεν μπορούν να τη χρεώσουν. Αιτήματα από τα νοσοκομεία, ώστε να ανέβουν προϊόντα στο Παρατηρητήριο έχει καθυστερήσει σε κάποιες περιπτώσεις 6 μήνες και σε κάποιες άλλες 1 χρόνο.

Την ίδια ώρα, το κρατικό τιμολόγιο περιλαμβάνει 1000 προϊόντα όταν υπάρχουν 8000, επεσήμανε ο Δρ Λεωνίδας Αναγνώστου, ιατρός βιοπαθολόγος προσθέτοντας πως αυτά τα προϊόντα που λείπουν δεν είναι μηχανογραφημένα στον ΕΟΠΥΥ.

Η υιοθέτηση σύγχρονων μεθόδων όλων των επιστημονικών πρωτοκόλλων είναι απαραίτητη αφού επιτυγχάνεται σημαντική μείωση των δαπανών,  δεδομένου ότι η άμεση διάγνωση  επιφέρει  μείωση χρόνου νοσηλείας των ασθενών, στοχευμένη θεραπευτική αγωγή και αποφυγή  υπερκατανάλωσης  αντιβιοτικών, την ώρα που η χώρα μας είναι πρώτη στην Ευρώπη σε πανανθεκτικά μικρόβια.
iatorpedia


Παρασκευή, 18 Οκτωβρίου 2013

ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΕΡΚΥΡΑΣ

Οι στημένοι “έλεγχοι” των επιθεωρητών υγείας στο γενικό νοσοκομείο Κέρκυρας στις 17/10/13 είχαν αποκλειστικό σκοπό την τρομοκρατία των εργαζόμενων αλλά και την δημιουργία εντυπώσεων επικοινωνιακού χαρακτήρα.
Οι ελεγκτές αγνοώντας τα μεγάλα και σοβαρά προβλήματα του νοσοκομείου αγωνιωδώς προσπαθούσαν να βρουν απόντες εργαζόμενους και όταν αυτό δεν ήταν δυνατόν, με προκλητικό τρόπο σχολίαζαν γιατρούς που έλλειπαν από το σημείο ελέγχου, επειδή εξέταζαν άρρωστους σε άλλα τμήματα ή επειδή βρίσκονταν στο εστιατόριο του νοσοκομείου.
Η απολύτως δικαιολογημένη οργή και η αγανάκτηση εργαζόμενων, συνoδών και ασθενών, ανέστειλε τον προκλητικό δήθεν “έλεγχο” για να συνεχιστεί με την πρωτόγνωρη εισβολή αστυνομικών δυναμένων στους χώρους νοσηλείας, αποκαλύπτοντας για άλλη μια φορά τις ευαισθησίες της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου και τον τρόπο που αντιλαμβάνονται την “τάξη”
Τον έλεγχο στα νοσοκομεία και την καταγραφή των προβλημάτων δεν την αρνούνται οι εργαζόμενοι. Δεν την επιδιώκουν όμως οι υπεύθυνοι της σημερινής εξαθλίωσης γιατί μόνο αυτοί φοβούνται την αποκάλυψη των εγκληματικών πολιτικών τους. Όσοι δηλαδή ευθύνονται για το ότι:

  • Οφείλονται στους εργαζόμενους συνολικά 3500(!!!) ημέρες κανονικής άδειας και πάνω από 1000 ημέρες ρεπό λόγω υπερημερίας 
  • Αντί για 150 κλίνες που δύναται να καλυφθούν με ασφάλεια ,είναι ενεργές με την αυτοθυσία του προσωπικού 250. 
  • Το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών και η Βραχεία Νοσηλεία λειτουργούν πραγματικά στα όρια της νομιμότητας, χωρίς το απαιτούμενο προσωπικό, χαρακτηριστικά δε στα επείγοντα της Παιδιατρικής δεν υπάρχει νοσηλευτής/-τρια!! 
  • Εντέλλονται παράνομα και καταχρηστικά ( όπως εξάλλου συμφώνησε και η Εισαγγελεύς στην οποία απευθύνθηκαν οι συνάδελφοι )οι ειδικευόμενοι ιατροί στη διακομιδή ασθενών, αμισθή! 
  • Η γενική εφημέρευση συνεχίζει να στερείται την ενεργή παρουσία των πλέον απαραίτητων ειδικοτήτων, ενώ συνάδελφοι ιατροί εφημερεύουν με εντέλλεσθε πολλές ημέρες παραπάνω από το πλαφόν τους.. 
  • Χαρίζονται περί τα 2 εκατ.€ ετησίως σε ιδιωτικά συνεργεία, μόνο για τη φύλαξη και τη καθαριότητα, ενώ μισθώνονται σε ιδιώτες υπηρεσίες πληροφορικής και λογιστικού ελέγχου, και τα πλυντήρια. 
  • Οι ελλείψεις σε φάρμακα και υγειονομικό υλικό είναι τεράστιες, το κόστος των οποίων μετακυλείται στους ίδιους τους ασθενείς. 
  • Τα Κ.Υ. του νομού υποστελεχώνονται στα πλαίσια της αποψίλωσης της Πρωτοβάθμιας Υγείας, με Γενικούς και αγροτικούς ιατρούς να καλούνται να καλύψουν παράτυπα τα κενά στο νοσοκομείο


Εκφράζουμε την συμπαράστασή μας στον δημοσιογράφο Γιάννη Ανδριώτηπου υπέστη σωματική βία από βαθμοφόρο αστυνομικό στην προσπάθειά του να καταγράψει τα γεγονότα.
Καταγγέλλουμε τον υπουργό υγείας ο οποίος έσπευσε από τηλεοράσεως να απολύσει τίμιους εργαζόμενους ( στοχοποιώντας τους συνδικαλιστές) που μοχθούν καθημερινά για να κρατήσουν σε επαρκή λειτουργικότητα τα αποκαΐδια των υγειοκτόνων πολιτικών, αλλά και κάθε λογής '' πρόθυμους'' δημοσιογράφους τοπικών και κεντρικών ΜΜΕ που έσπευσαν να πάρουν θέση δίπλα στον Υπουργό κατασυκοφαντώντας το δίκαιο αγώνα μας.
 Ευχαριστούμε τον Κερκυραϊκό λαό για την συγκινητική αλληλεγγύη τουκαι τον καλούμε να περιφρουρήσει ο ίδιος το δικαίωμα του να απολαμβάνει δημόσιες υπηρεσίες υγείας.

Κέρκυρα 18 Οκτωβρίου 2013

ΔΗΛΩΣΗ του προέδρου της ΟΕΝΓΕ σχετικά με τα περιστατικά στο Νοσοκομείο Κέρκυρας

Αθήνα, 18 Οκτωβρίου 2013

ΔΗΛΩΣΗ

Χτες, δύο επιθεωρητές του υπουργείου Υγείας επισκέφτηκαν για έλεγχο το Νοσοκομείο Κέρκυρας. Όλοι οι γιατροί και το προσωπικό βρέθηκαν στις θέσεις τους. Ζητήθηκε όμως από τους επιθεωρητές να καταγράψουν τις συνθήκες επισφάλειας του νοσοκομείου το οποίο λειτουργεί με οργανική κάλυψη προσωπικού 40%, τα νεκρά τμήματα λόγω υποστελέχωσης, τον κλειστό εδώ και 2μήνες αξονικό τομογράφο την επισκευή του οποίου αρνείται να πληρώσει το υπουργείο, το παράνομο καθεστώς εφημεριών ετοιμότητας σε νευραλγικές ειδικότητες.
Οι επιθεωρητές αρνήθηκαν.
Δεν σεβάστηκαν ότι βρίσκονταν απέναντι σε ανθρώπους που δουλεύουν χωρίς κανονική άδεια από το 2011, ένας μόνο για 40- 50 κλίνες ασθενών, χωρίς αναρρωτικές, χωρίς ρεπό, απέναντι σε επιστημονικό προσωπικό που σκύβει το κεφάλι προκειμένου να κρατήσει σε αυτή τη κρίσιμη το νοσοκομείο ανοιχτό. Δε σεβάστηκαν τους 11.000 Κερκυραίους που μεταναστεύουν κάθε χρόνο σε νοσοκομεία των Ιωαννίνων, της Πάτρας και της Αθήνας για καλύτερες Υπηρεσίες Υγείας, ακόμα και για απλές ιατρικές πράξεις.
Με εντολή του κ. Γεωργιάδη οι επιθεωρητές απειλούσαν τους γιατρούς με κυρώσεις χωρίς ποτέ να υπάρξει προπηλακισμός. Όλως παραδόξως (!) βρέθηκε αστυνομικός διευθυντής στο χώρο και οι επιθεωρητές συνέχισαν εισβάλλοντας μαζί  με αστυνομικούς σε ιατρεία και χώρους νοσηλείας, εγκλωβίζοντας σ΄ ένα ιδιότυπο ανθρωποκυνηγητό γιατρούς, εργαζόμενους, ασθενείς, πολίτες που έσπευσαν στο νοσοκομείο, δημοσιογράφους στις σκάλες και σε διαδρόμους με τραυματισμούς μάλιστα κάποιων εξ αυτών, μέχρι που αποχώρησαν λόγω της έντασης που δημιούργησαν, υπό αποδοκιμασίες χωρίς όμως να δεχθούν επίθεση.
Θεωρούμε ακραία προκλητική τη στάση του υπουργείου Υγείας και την επιδίωξη έντασης σε Νοσοκομείο, προκειμένου να δείξει πυγμή και να συγκαλύψει τις τραγικές ευθύνες του για τη διάλυση του συστήματος υγείας στη χώρα.
Συμπαραστεκόμαστε στους γιατρούς και τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Κέρκυρας και καλούμε τον κ. Γεωργιάδη να σοβαρευτεί και να εγκαταλείψει τους επικοινωνιακούς ακροβατισμούς και την αναγγελία απόλυσης εργαζομένων από τα τηλεοπτικά στούντιο.

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΑΡΝΑΒΑΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΟΕΝΓΕ

ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΠΟΥ ΕΤΕΘΗΣΑΝ ΣΕ ΠΡΟΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ

Προς:
       τις Ομοσπονδίες – Μέλη
 της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.


Συνάδελφοι,
Σας γνωρίζουμε ότι δημοσιεύτηκε η υπ’ αριθμ. 3354/2013 απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ που αφορά την προσυνταξιοδοτική  διαθεσιμότητα και την αυτοδίκαιη απόλυση.
          Το ΣτΕ έκρινε αντισυνταγματικές τις διατάξεις του μνημονιακού νόμου 4024/2011, κατόπιν προσφυγής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ..
          Σας κοινοποιούμε οδηγίες για τις ενέργειες τις οποίες πρέπει να προβούν οι συνάδελφοι που ετέθησαν σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα προκειμένου να απαιτήσουν είτε την επάνοδο τους στην Υπηρεσία είτε την καταβολή αποζημίωσης για τη ζημιά που έχουν υποστεί.



Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.



 ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ,
ΠΟΥ ΕΤΕΘΗΣΑΝ ΣΕ ΠΡΟΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ (άρ. 33 ν.4024/2011) ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜΟΝ 3354/2013 ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΤΗΣ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑΣ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ

            Πριν από λίγες ημέρες δημοσιεύτηκε η υπ’ αριθμόν 3354/2013 απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, η οποία κατόπιν προσφυγής, που είχε υποβάλλει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., έκρινε, ως αντισυνταγματικές τις διατάξεις του άρθρου 33 του ν.4024/2011, που αφορούσαν την προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα και την αυτοδίκαιη απόλυση. Πρόκειται στην πραγματικότητα για την πρώτη απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου, με την οποία κρίθηκαν ως αντισυνταγματικές διατάξεις μνημονιακού νόμου, με πλήρη και εμπεριστατωμένη αιτιολογία, που στηρίζεται αφενός στην έννοια της μονιμότητας (αφού οι μόνιμοι υπάλληλοι απολύονται μόνο σε συγκεκριμένες περιπτώσεις και μόνο υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις) και αφετέρου στο συνταγματικής περιωπής κανόνα  της ορθολογικής οργάνωσης της διοικήσεως, (καθιστώντας έτσι αντισυνταγματικό κάθε οριζόντιο μέτρο, που λαμβάνεται στο Δημόσιο).
            Πέραν της τεράστιας ηθικής αξίας που έχει για τους αγώνες της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. η νίκη αυτή, η σημασία της ως άνω αποφάσεως είναι και πρακτική, όσον αφορά τους υπαλλήλους, που ετέθησαν σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα το Νοέμβριο του 2011. Για το λόγο αυτό, παρέχουμε οδηγίες, προς τους υπαλλήλους, προκειμένου να αντιμετωπίσουν τις συνέπειες, που έχουν υποστεί εξαιτίας της αντισυνταγματικής αυτής διατάξεως.
            Συγκεκριμένα,
            (α) όσοι εκ των υπαλλήλων έχουν ήδη υποβάλλει αίτηση ακύρωσης, που αναμένεται να εκδικαστεί εντός του αμέσως επόμενου χρονικού διαστήματος, έχουν πλέον ένα σοβαρότατο νομικό έρεισμα, που θα οδηγήσει σε πλήρη αποδοχή της αιτήσεως τους, αφού η επιρροή της νομολογίας του Συμβουλίου της Επικρατείας στη νομολογία των Διοικητικών Εφετείων είναι εξαιρετικά σημαντική. Βεβαίως, η κρίση της αντισυνταγματικότητας των διατάξεων επί των οποίων στηρίχθηκε η θέση τους σε διαθεσιμότητα, γεννά στο πρόσωπο τους και αξίωση για καταβολή αποζημίωσης για παράνομη πράξη του Δημοσίου (άρθρο 105-106 του Εισαγωγικού Νόμου του Αστικού Κώδικα), η οποία θα πρέπει αρχικώς να επιδιωχθεί με την υποβολή αίτησης προς τη Διοίκηση και εφόσον αυτή δεν συμμορφωθεί με αγωγή ενώπιον των Διοικητικών Δικαστηρίων.
            (β) όσοι εκ των υπαλλήλων δεν έχουν υποβάλλει αίτηση ακύρωσης κατά της θέσεως τους σε διαθεσιμότητα, μπορούν επικαλούμενοι το ιδιότυπο δεδικασμένο, που απορρέει από την απόφαση της Ολομελείας του Συμβουλίου της Επικρατείας να ζητήσουν την ανάκληση της παράνομης και αντισυνταγματικής διάταξης. Συνημμένη στην παρούσα θα βρείτε υπόδειγμα αιτήσεως, που πρέπει να υποβληθεί το ταχύτερο δυνατόν προς τη Διοίκηση (φορέας, από τον οποίο ο υπάλληλος έλαβε τη διαπιστωτική πράξη θέσεως σε διαθεσιμότητα).
            (γ) όσοι εκ των υπαλλήλων έσπευσαν να υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης θα πρέπει να αποφασίσουν εάν επιθυμούν την ανάκληση της αίτησης τους και την επάνοδο τους στην υπηρεσία ή εάν επιθυμούν να αξιώσουν απλώς καταβολή αποζημίωσης για τη ζημία, που έχουν υποστεί.  Οποιαδήποτε εκ των δύο λύσεων είναι νομικά εφικτή και σχετίζεται με την προσωπική απόφαση του κάθε υπαλλήλου.