Το Νοσοκομείο σου ή ... το νοσοκομείο "μισή ώρα δρόμος"
Με έναν ξεχωριστό τρόπο, συνεχίζει, τον αγώνα του, ο Σύλλογος εργαζομένων, του Νοσοκομείου Κομοτηνής, δημιουργώντας, ένα βίντεο, στο διαδίκτυο. Μέσα, από αυτό, στέλνουν μήνυμα στους πολίτες και τους ζητάνε, την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη τους, ώστε, το Νοσοκομείο Κομοτηνής, να παραμείνει ανοικτό. «Μην επιτρέψεις, να σου στερήσουν, το δικαίωμα, στην περίθαλψη. Το νοσοκομείο Κομοτηνής, πρέπει, να παραμείνει ανοικτό. Καμία κλειστή κλινική, καμία υποβάθμιση. Στήριξε την προσπάθεια μας, φώναξε κι εσύ μαζί μας, για ένα νοσοκομείο, χωρίς κενά, σε ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό. Δεν κλείνουν, απλά, ένα νοσοκομείο, βάζουν σε κίνδυνο, την ζωή όλων μας».

Δευτέρα, 31 Δεκεμβρίου 2012

ΕΥΧΕΣ ΓΙΑ ΤΟ 2013

Ευχόμαστε  ολόψυχα το 2013 να μας φέρει περισσότερη υγεία, ευτυχία, αισιοδοξία, δύναμη και ανθρωπιά!Στοιχεία που θα μπορέσουν να μας βοηθήσουν να αντιμετωπίσουμε και να ξεπεράσουμε την αρνητική συγκυρία.
ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ 

Σάββατο, 29 Δεκεμβρίου 2012

ΜΟΝΙΜΟΣ ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ _ Απογραφή Πληθυσμού-Κατοικιών 2011


ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΡΟΔΟΠΗΣ

(Έδρα: Κομοτηνή,η)  112.039 

5  0102  ΔΗΜΟΣ ΑΡΡΙΑΝΩΝ (Έδρα: Φιλλύρα,η)  16.577 

5  0103  ΔΗΜΟΣ ΙΑΣΜΟΥ (Έδρα: Ίασμος,ο)  13.810 

5  0101 ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ (Έδρα: Κομοτηνή,η)  66.919 

5  0104 ΔΗΜΟΣ ΜΑΡΩΝΕΙΑΣ - ΣΑΠΩΝ (Έδρα:Σάπαι,οι)  14.733 

ΣΥΝΟΛΟ ΧΩΡΑΣ   10.815.19

Παρασκευή, 28 Δεκεμβρίου 2012

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΝΑΓΙΑΣ ΚΑΛΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ ΚΥΡΙΕ ΛΥΚΟΥΡΕΝΤΖΟ


Αιφνιδιαστικά και βιαστικά  [19.12.12] μέσω της τηλεόρασης γνωστοποίησε στην κοινή γνώμη και ταυτόχρονα προχώρησε με αποφασή του ο Διοικητής της 4ης ΔΥΠΕ, εκτελώντας διαταγές του κ.Υπουργού Υγείας, σε μετεγκατάσταση τριών κλινικών από το Νοσοκομείο ΠΑΝΑΓΙΑ, σε χώρους του Γ.Ν. Αγ.Παύλος καταστρατηγώντας και αυτόν τον ενιαίο οργανισμό που το Υπουργείο Υγείας δημοσίευεσε στο ΦΕΚ [3314,12.12.12] πριν λίγες μέρες.
Ο στόχος είναι η δημιουργία τετελεσμένων γεγονότων, για να μην υπάρξει αντίδραση από τους εργαζόμενους και τους τοπικούς φορείς. Κατακερματίζεται και αποψηλλώνεται το Νοσοκομείο από το επιστημονικό του δυναμικό και το κλείσιμό του είναι η επιλογή των υπεύθυνων σήμερα στο χώρο της υγείας.   Γίνεται εν μέσω εορτών και μάλιστα ενώ το Νοσοκομείο ΠΑΝΑΓΙΑ κάνει εφημερίες πόλης στις 24/12/12και 28/12/12. Ακουλουθεί πολύ σύντομα ο διασκορπισμός των εναπομεινάντων γιατρών, υγειονομικού προσωπικού και κλινικών σε διάφορες άλλες νοσηλευτικές μονάδες.
Δεν είχαν όραμα, ούτε ποτέ πολιτική βούληση για την επίλυση των προβλημάτων στο χώρο της υγείας.  Απλά εκτελούν εντολές και αδιαφορούν για τις συνέπειες.  Χωρίς κανένα προγραμματισμό, αποσπασματικά.    Έχουν την αυταπάτη ότι κρύβοντας κάτω από το χαλί τα προβλήματα αυτά,  τα λύνουν.   Σήμερα όλοι ας δηλώσουν ξεκάθαρα και έντιμα αν θέλουν η Ανατολική Θεσσαλονίκη να έχει  Ένα  Πολυδύναμο  Νοσοκομείο 400 κλινών.  Ας μιλήσουν χωρίς υπεκφυγές τα κόμματα της σημερινής κυβέρνησης: η  Νέα Δημοκρατία, το ΠΑΣΟΚ και η ΔΗΜΑΡ. ΄Εχουν την πολιτική βούληση ή ΟΧΙ  .
Οι αποφάσεις της 4ης ΥΠΕ έρχονται σε κατάφορη αντίθεση με την βιώσιμη κοινή πρόταση των δημάρχων και της τοπικής κοινωνίας που έχει προτείνει τη δημιουργία νέας πτέρυγας 200 κλινών στο χώρο του Νοσοκομείου Αγ.Παύλος και στην οποία μόλις ολοκληρωθεί θα μεταφερθεί το Νοσοκομείο ΠΑΝΑΓΙΑ.  Μέχρι τότε το νοσοκομείο ΠΑΝΑΓΙΑ πρέπει να ενισχύσει την λειτουργία του και να γίνει ακόμα πιο παραγωγικό.  
 Δεν πρέπει να στερηθεί ο κόσμος της Καλαμαριάς και της Ανατολικής Θεσσαλονίκης των υπηρεσιών του.
Δεν είναι δυνατό να υποβαθμιστούν οι Υπηρεσίες Υγείας που προσφέρονται σε μια περιοχή που καλύπτει περισσότερους από 350.000 κατοίκους. 
Δεν μπορούν να αφήνουν στο δρόμο με την σχεδόν βέβαιη και άμεση απειλή της ανεργίας 65 απλήρωτους εργαζόμενους της Euromedica αδιαφορώντας παγερά γι αυτούς.
Ζητάμε από τον κ. Λυκουρέντζο, Υπουργό Υγείας:
·         Την άμεση ανάκληση της  απόφασης  για τη μεταφορά των τριών  Κλινικών από το Νοσοκομείο ΠΑΝΑΓΙΑ στο Γ.Ν.Αγ.Παυλος και μέτρα για την ενίσχυση λειτουργίας του Νοσοκομείου ΠΑΝΑΓΙΑ.
·         Τη διαβεβαίωση ότι σε σύντομο χρονικό διάστημα θα προχωρήσει η διαδικασία κατασκευής νέας πτέρυγας 200 κλινών με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα που θα χρηματοδοτηθεί από Ευρωπαϊκά προγράμματα.

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ   24 Δεκεμβρίου 2012

Αρχίζουν οι μετακινήσεις 2.500 υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα


Μέχρι τα μέσα Φεβρουαρίου θα έχει ολοκληρωθεί η μετακίνηση των 2.500 υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, προκειμένου να καλύψουν τα κενά σε τομείς του Δημοσίου, που είναι τριπλάσια και ανέρχονται σε περίπου 7.500 θέσεις.
Αυτά ανέφερε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνης Μανιτάκης, σε άτυπη ενημέρωση των δημοσιογράφων, καθώς αναμένεται να εκδοθεί η εγκύκλιος του υπουργείου για την συγκρότηση του Τριμελούς Συμβουλίου που θα διεκπεραιώσει όλη την διαδικασία της μετακίνησης των, υπό καθεστώς διαθεσιμότητας, υπαλλήλων.
Οπως εξήγησε ο κ. Μανιτάκης, τα κενά στους τομείς του Δημοσίου ανέρχονται σε περίπου σε 7.500, άρα είναι πολλαπλάσια των υπαλλήλων που έχουν ήδη τεθεί σε διαθεσιμότητα. Μεταξύ αυτών, τα 3.314 κενά αφορούν στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, 1.065 κενά βρίσκονται στο υπουργείο Εσωτερικών, 704 κενά έχουν μέχρι στιγμής εντοπισθεί στο υπουργείο Παιδείας, 650 κενά έχουν καταγραφεί στο υπουργείο Εργασίας και 636 κενά ήδη υπάρχουν στο υπουργείο Υγείας.
Η αρμόδια επιτροπή θα καταγράψει τα κενά, θα τα ιεραρχήσει, θα τα αποστείλει στις υπηρεσίες, οι υπάλληλοι θα δηλώσουν που επιθυμούν να μεταταχθούν και θα γίνει η κατάταξη.
Σύμφωνα με το σχεδιασμό του υπουργείου, το 2013 θα τεθούν επιπλέον 25.000 υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα.
Αυτοί θα προκύψουν από τέσσερις «δεξαμενές».
Πρώτη «δεξαμενή» αποτελεί η αναδιάταξη των δομών και των υπηρεσιών των υπουργείων που αναμένεται να μειωθούν έως 50%. Οι νέες δομές και τα νέα οργανογράμματα 10 υπουργείων αναμένεται να είναι έτοιμα στα τέλη Ιανουαρίου.
Θα ακολουθήσει η αξιολόγηση των δομών άλλων φορέων του Δημοσίου - όπως δήμοι, νοσοκομεία, ασφαλιστικά ταμεία, πανεπιστήμια και Ν.Π.Δ.Δ.
Η αξιολόγηση αυτών των δομών θα ξεκινήσει πιλοτικά περίπου σε 25 φορείς, προκειμένου να δημιουργηθούν τα «πρότυπα» που θα ακολουθηθούν για την αξιολόγηση των ομοειδών φορέων στη συνέχεια. Σε όλες τις περιπτώσεις βασικός στόχος είναι να μετακινηθούν οι πλεονάζοντες. Αν υπάρχουν καταγεγραμμένα κενά, η μετακίνηση θα είναι άμεση. Διαφορετικά οι υπάλληλοι θα τίθενται σε διαθεσιμότητα.
Τρίτη «δεξαμενή» αποτελούν οι οργανισμοί που θα συγχωνευθούν ή θα καταργηθούν.
Τέταρτη «δεξαμενή» θα αποτελέσει η αξιολόγηση όλων των υπαλλήλων του Δημοσίου. Όπως σημείωσε ο κ. Μανιτάκης, η αξιολόγηση θα γίνει με αξιοκρατικά και αντικειμενικά κριτήρια από το ΑΣΕΠ και δεν θα υπάρξει καμία παρέκκλιση από τον Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων. Επίσης, αλλαγές θα υπάρξουν στον τρόπο επιλογής των προϊσταμένων. Η επανατοποθέτησή τους σε θέσεις ευθύνης, μετά την εφαρμογή των νέων οργανογραμμάτων, θα γίνει έπειτα από διαγωνισμό.
Με δεδομένες τις περίπου 35.000 αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδοτήσεως το 2012, τα κενά στη διοίκηση θα είναι πολλαπλά το 2013, κάτι που σημαίνει ότι δεν θα χρειαστεί να γίνουν απολύσεις.
Οπως, όμως τόνισε ο κ. Μανιτάκης, όσοι κριθούν ανεπαρκείς και ακατάλληλοι κατά τη διαδικασία της αξιολόγησης, θα απολυθούν. Το ίδιο βεβαίως ισχύει και για τους επίορκους. Ήδη 800 περίπου επίορκοι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν τεθεί σε αργία.

Δευτέρα, 24 Δεκεμβρίου 2012

Ξεκινά από σήμερα η καταβολή εφάπαξ

Ξεκινά σήμερα η καταβολή του εφάπαξ στους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς δίνονται στο Ταμείο Πρόνοιας 40 εκατομμύρια ευρώ.

Με αυτά τα χρήματα μέχρι το τέλος του μήνα θα έχουν εκδοθεί τα πρώτα εντάλματα πληρωμής για 1.100 άτομα, που περιμένουν περισσότερο από δύο έτη για να πάρουν το βοήθημα.
Από τη δόση που πήρε η χώρα μας, περίπου 1,2 δισεκατομμύρια ευρώ θα διατεθούν για να ξεμπλοκάρει η διαδικασία χορήγησης του εφάπαξ στους δημοσίους υπαλλήλους. Σύμφωνα με τον γενικό διευθυντή του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων Νίκο Καλάκο, στόχος είναι μέσα στο 2013 να καταβληθεί το εφάπαξ σε 31.400 άτομα.
assets_LARGE_t_420_54145495


Πάντως το εφάπαξ που θα πάρουν οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι μειωμένο ακόμα και κατά 38,13%.

Με νέο τρόπο θα υπολογίζεται το εφάπαξ από το 2014, με αποτέλεσμα να ανοίγει ο δρόμος για νέες περικοπές στο καταβαλλόμενο βοήθημα. Η σχετική υπουργική απόφαση θα εκδοθεί μέχρι το τέλος της φετινής χρονιάς και θα καθορίζει μία σειρά παραγόντων που θα λαμβάνονται υπόψη για το βοήθημα.
Σε δηλώσεις του στο «Εθνος» ο γενικός διευθυντής του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, Νίκος Καλάκος, αναφέρεται στο θέμα και υπογραμμίζει πως «περιμένουμε την υπουργική απόφαση για να δούμε πώς θα υπολογίζεται το εφάπαξ από το 2014 και μετά».


Σάββατο, 22 Δεκεμβρίου 2012

ΑΠΟΦΑΣΗ Εκτελεστικής Γραμματείας της ΟΕΝΓΕ


Αθήνα, 20 Δεκεμβρίου 2012

ΑΠΟΦΑΣΗ Εκτελεστικής Γραμματείας της  ΟΕΝΓΕ
Η κυβέρνηση των προθύμων θριαμβολογεί για την εκταμίευση της νέας δόσης των 34,3 δις ευρώ. Όμως η ελληνική κοινωνία συνεχίζει να  αντιμετωπίζει τον τυφώνα των νέων  μνημονιακών μέτρων που κορυφώνεται ως ανθρωπιστική κρίση.
-           Πληθαίνουν οι άνθρωποι που ψάχνουν να βρουν τροφή στα σκουπίδια
-          Πολλαπλασιάζονται τα παιδιά που λιποθυμούν από πείνα στα σχολεία
-          Η ανεργία στις νέες ηλικίες ανεβαίνει στο ιλιγγιώδες 58%
-          Εκατοντάδες δημόσιοι λειτουργοί στιγματιζόμενοι αναπολόγητα ως επίορκοι,  πετιούνται στους δρόμους με την περιβόητη εντολή του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ.Μανιτάκη για να τεθούν σε «αυτοδίκαιες αργίες», δηλαδή σε διαθεσιμότητα προς απόλυση. Μεταξύ τους και αρκετοί γιατροί του ΕΣΥ που έχουν εκκρεμότητες ακόμη και  για στοιχειώδεις παραβάσεις
-          Εκρηκτικός γίνεται ο αριθμός των ανασφάλιστων
-          Το Εθνικό Σύστημα Υγείας κατεδαφίζεται, το δημόσιο λειτούργημα των γιατρών του ΕΣΥ απαξιώνεται
-          Η υποχρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ διαλύει και τα τελευταία υπολείμματα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης προς τα 9 εκατομμύρια των ασφαλισμένων του. Το ζήτημα της πρόσβασης στο φάρμακο εξελίσσεται σήμερα  ως το πιο εξοργιστικό κοινωνικό πρόβλημα.
Η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΕΝΓΕ   ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ την Ελληνική Κυβέρνηση ως  συνυπεύθυνη με τους τοκογλύφους δανειστές και τους ηγεμόνες του ΔΝΤ, της Ε.Κ.Τ., και της Ευρωπαϊκής Ένωσης, για την ανθρωπιστική κρίση.
       
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
-           Να γίνει στις σημερινές συνθήκες ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ η επαρκής χρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ και του ΕΣΥ από τον κρατικό προϋπολογισμό.
-          Άμεση πληρωμή όλων των οφειλών.
-          Δημιουργία Εθνικής Φαρμακοβιομηχανίας και Φαρμακαποθήκης.
-          Οργάνωση αυτοτελών Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών.
-           Ασφαλή προγράμματα εφημεριών. Απόδοση σε λειτουργία όλων των έτοιμων κλινών ΜΕΘ.
-          Να μην κλείσει καμιά νοσηλευτική κλίνη και κανένα Τμήμα Νοσοκομείου τη στιγμή που παρουσιάζεται τεράστια αύξηση της προσέλευσης ασθενών στα δημόσια Νοσοκομεία
-          Κάλυψη των υποστελεχωμένων Τμημάτων με προσλήψεις ιατρικού-νοσηλευτικού-εργαστηριακού προσωπικού
-          Αποκλειστικά Δημόσιο, Δωρεάν, Ποιοτικό και αποτελεσματικό Σύστημα Υγείας , με έμφαση την πρόληψη και την συγκρότηση Αστικών Κέντρων Υγείας για τους χρονίως πάσχοντες και την ολιστική πρωτοβάθμια περίθαλψη από διεπιστημονική ομάδα υγείας. Κατάργηση της επιχειρηματικής κερδοσκοπικής δραστηριότητας στην υγεία-πρόνοια-φάρμακο
-          Να τηρηθεί η Κλαδική Σύμβαση Εργασίας του 2008
-          Να αποσυρθούν οι εξαμβλωματικοί νέοι Οργανισμοί Νοσοκομείων που δημοσιεύονται
-          Ακύρωση των «αυτοδίκαιων αργιών». Πειθαρχική διεκπεραίωση ταχύτατη όλων των εκκρεμών υποθέσεων.

Η ΟΕΝΓΕ ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ
·         Συνεχίζει και εντείνει τις παρεμβάσεις αλληλεγγύης. Οργανώνουμε με τις Ενώσεις Νοσοκομειακών Γιατρών όλης της χώρας ΔΩΡΕΑΝ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΑ ΙΑΤΡΕΙΑ για τους ανασφάλιστους. Η ΟΕΝΓΕ θα πραγματοποιήσει συναντήσεις με τους Διοικητές των Υ.Π.Ε. για να εξασφαλιστεί δωρεάν εργαστηριακός έλεγχος και νοσηλεία. Τις επόμενες μέρες θα σταλεί σε όλες τις Ενώσεις αναλυτικό έγγραφο για τον τρόπο που μπορούν να κινηθούν στο ζήτημα και θα παρασχεθεί κάθε δυνατή βοήθεια στην υλοποίηση του εγχειρήματος.
·         Συμμετέχει σε όλες τις κινητοποιήσεις για την ανατροπή των βάρβαρων νεοφιλελεύθερων μνημονιακών πολιτικών και προγραμματίζει από κοινού με όλους τους εργαζόμενους στην υγεία κινητοποίηση στο Β΄ 15νθήμερο Ιανουαρίου.
·         Προχωρά σε προσφυγή στο ΣτΕ για ακύρωση των περικοπών στο Ειδικό Ιατρικό Μισθολόγιο και τις εφημερίες.
·         Καλεί τις Ενώσεις Γιατρών να προχωρήσουν σε Γενικές Συνελεύσεις, να εκτιμήσουν τις διαθέσεις των συναδέλφων και να καταθέσουν τις προτάσεις τους στην ΟΕΝΓΕ, ιδιαίτερα μετα την εφαρμογή των σφαγιαστικών μέτρων στο μισθολόγιο και τις εφημερίες των νοσοκομειακών γιατρών από 1ης Ιανουαρίου 2013.

ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΟΕΝΓΕ
Η Εκτελεστική Γραμματεία εξουσιοδοτήθηκε από το Γενικό Συμβούλιο για τον ορισμό της ακριβούς ημερομηνίας του τακτικού συνεδρίου μέσα στον Μάρτιο 2013. Συζήτησε λοιπόν όλες τις διαθέσιμες ημερομηνίες από κοινού με την ΕΙΝΑΠ, η οποία πρόκειται να πραγματοποιήσει τις εκλογές της στις 21 Φεβρουαρίου 2013.
Η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΕΝΓΕ οριστικοποιεί ως ημέρες διεξαγωγής του συνεδρίου την Παρασκευή 29, Σάββατο 30 και Κυριακή 31 Μαρτίου 2013.
Σε συνεργασία με τουριστικό γραφείο ξεκινά άμεσα η διερεύνηση του χώρου διεξαγωγής του συνεδρίου καθώς και το κλείσιμο δωματίων και αεροπορικών εισιτηρίων για τους συνέδρους της περιφέρειας. Παρακαλούμε τις Ενώσεις Γιατρών να καταρτίσουν και να αποστείλουν το συντομότερο στην ΟΕΝΓΕ πίνακες με τους εκλεγμένους αντιπροσώπους στο συνέδριο, στους οποίους θα αναφέρουν το τηλέφωνο επικοινωνίας και το e-mail κάθε αντιπροσώπου, ώστε να διευθετηθούν έγκαιρα οι λεπτομέρειες μετάβασης και διαμονής τους.

Για την Εκτελεστική Γραμματεία

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΒΑΡΝΑΒΑΣ ΔΗΜ.                                                                    ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΘΑΝ.

Πέμπτη, 20 Δεκεμβρίου 2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - Συνάντηση της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ με τον Υπουργό Εργασία


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Κατά τη διάρκεια της σημερινής συνάντησης της Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, συζητήθηκαν όλα τα σοβαρά και μεγάλα ζητήματα, που αφορούν τα Ασφαλιστικά Ταμεία των εργαζομένων στο Δημόσιο.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. επεσήμανε στον Υπουργό Εργασίας, ότι η σημερινή κατάσταση των Ασφαλιστικών Ταμείων, οφείλεται αποκλειστικά στον τρόπο διαχείρισης των αποθεματικών τους από το Κράτος, με ευθύνη των Κυβερνήσεων, όλων των τελευταίων δεκαετιών. Ειδικότερα, η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. τόνισε, για ακόμα μία φορά, ότι τα Ταμεία των εργαζομένων στο Δημόσιο έχουν οδηγηθεί σήμερα σε δεινή θέση, εξαιτίας:
1. Της χρόνιας υφαρπαγής των αποθεματικών τους από το Κράτος,
2. Της κατευθυνόμενης εμπλοκής τους στο χρηματιστηριακό τζόγο,
3. Της χρησιμοποίησης των αποθεματικών τους για την κάλυψη κρατικών εισοδηματικών ή «κοινωνικών πολιτικών», χωρίς την  ανάλογη κρατική ενίσχυσή τους,
4. Των κυβερνητικών επιλογών που οδήγησαν στον περιορισμό της απασχόλησης στο Δημόσιο και σε δραματική αλλαγή της σχέσης εργαζομένων – συνταξιούχων, καθώς και
5. Της πολιτικής επιλογής, εσχάτως, για υποχρεωτική υπαγωγή τους στο PSI, με συνέπεια το κούρεμα των κρατικών ομολόγων, που κατείχαν.
 Συνεπώς, στο σημερινό άκρως προβληματικό τοπίο  και με την Κυβέρνηση να αποποιείται, επί της ουσίας, κάθε ευθύνη και εγγύηση για το επίπεδο παροχών της Κοινωνικής Ασφάλισης, είναι προφανές ότι δεν μπορεί να γίνει καμία σοβαρή προσέγγιση ή πρόταση για διαρθρωτική αλλαγή, χωρίς να αποτελεί προαπαιτούμενο το ζήτημα της ανακεφαλαιοποίησης των Ταμείων (όπως άλλωστε συνέβη με τις Τράπεζες), της αποκατάστασης των ζημιών που έχουν υποστεί τα Ταμεία, εξαιτίας της διαδικασίας κουρέματος, στο πλαίσιο του PSI, καθώς και της αποκατάστασης των απωλειών τους, λόγω της χρόνιας και συστηματικής υφαρπαγής των αποθεματικών τους από το Κράτος.
            Από την πλευρά του ο Υπουργός Εργασίας αρνήθηκε να δεσμευτεί ως προς το θέμα της ανακεφαλαιοποίησης των Ασφαλιστικών Ταμείων –μεταξύ αυτών και των Επικουρικών- και σημείωσε ότι η πρόθεση της Κυβέρνησης είναι να τηρήσει το «γράμμα του Νόμου» και ως εκ τούτου, να προχωρήσει στην ενοποίηση των Επικουρικών Ταμείων στο ΕΤΕΑ, εφόσον δεν ζητηθεί εμπροθέσμως (έως 31/12/2012) με τη συνυποβολή σχετικής αναλογιστικής μελέτης η μετατροπή τους σε Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ).
 Αναφορικά με το θέμα αποπληρωμής των ληξιπρόθεσμων οφειλών του Κράτους στα Ασφαλιστικά Ταμεία, ο υπουργός Εργασίας ανακοίνωσε ότι θα καταβληθεί στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων το ποσό του 1,138 δις ευρώ, ώστε να μπορεί το Ταμείο να καλύψει μέσα στο 2013, σαράντα χιλιάδες (40.000) περίπου δικαιούχους, ενώ παράλληλα δεσμεύτηκε ότι δεν τίθεται θέμα φορολόγησης των εφάπαξ βοηθημάτων. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θεωρεί ότι η εξέλιξη αυτή αποτελεί προϊόν των προσπαθειών, των διεκδικήσεων και των αγωνιστικών κινητοποιήσεων μας της τελευταίας διετίας, δεν αντιμετωπίζει, όμως, συνολικά το πρόβλημα.
Για αυτό τονίζει ότι, δεδομένων των τεράστιων μειώσεων που έχουν ήδη υποστεί τα εφάπαξ των Δημοσίων Υπαλλήλων, θα συνεχίσει τον αγώνα, κάνοντας χρήση όλων των μέσων που διαθέτει. Στο πλαίσιο αυτό, θα προσφύγει και δικαστικά για τη διεκδίκηση και αποκατάσταση των έως σήμερα απωλειών.
 Σε ό,τι αφορά, τέλος, στο ζήτημα που προέκυψε έπειτα από της αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, αναφορικά με τους επιτυχόντες των προκηρύξεων ΑΣΕΠ, 8Κ/2010 και 9Κ/2010, στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ο Υπουργός εξέφρασε εκ μέρους της Κυβέρνησης τη δέσμευση για άμεση, οριστική και νομικά στέρεα λύση, δηλώνοντας ότι η Κυβέρνηση θα προχωρήσει άμεσα τόσο στο διορισμό των επιτυχόντων της 8Κ/2010, όσο και στη διατήρηση των θέσεων των επιτυχόντων της προκήρυξης ΑΣΕΠ 9Κ/2010. 

Από  την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Τετάρτη, 19 Δεκεμβρίου 2012

«Πόλεμος» στη διαφθορά στον χώρο της Υγείας


«Πόλεμο» στη διαφθορά που μαστίζει τον χώρο της Υγείας, δημόσιο και ιδιωτικό, ξεκινά η κυβέρνηση σε συνεργασία με την task force. Μάλιστα η Ομάδα Δράσης χαρακτηρίζει την Υγεία και τη Φορολογική Διοίκηση ως τους πλέον «υψηλού κινδύνου τομείς» και προτείνει την άμεση εφαρμογή Συνολικής Εθνικής Στρατηγικής για τη διαφθορά, καθώς και διορισμό ενός Εθνικού Συντονιστή με επαρκή εξουσία. Σύμμαχος στην προσπάθεια αυτή είναι ο νέος Κώδικας Δεοντολογίας του Συνδέσμου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΣΦΕΕ), που παρουσιάστηκε χθες σε ειδική εκδήλωση.
Μιλώντας στην εκδήλωση, η κα Ζωρζέττα Λάλη, επικεφαλής γραφείου Αθηνών Task Force για την Ελλάδα αναφέρθηκε στο σχέδιο δράσης για την καταπολέμηση της διαφθοράς το οποίο -όπως είπε- έχει τη σύμφωνη γνώμη όλων των ελληνικών αρχών.
Εθνικός συντονιστής
Σύμφωνα με την κ. Λάλη, «το σχέδιο προβλέπει ταχεία εφαρμογή μιας συνολικής εθνικής στρατηγικής για τη διαφθορά και διορισμό ενός Εθνικού Συντονιστή με επαρκή εξουσία και στήριξη, προκειμένου να υλοποιήσει την εθνική στρατηγική και τον οδικό χάρτη». Ένα από τα προαπαιτούμενα του οδικού χάρτη -σημείωσε- είναι η ανάπτυξη τομεακών στρατηγικών κατά της διαφθοράς σε τομείς υψηλού κινδύνου, όπως η Φορολογική Διοίκηση και η Υγεία.
Ο πρόεδρος της Διεθνούς Διαφάνειας κ. Κώστας Μπακούρης είπε ότι «σύμφωνα με υπολογισμούς της Διεθνούς Διαφάνειας που περιλαμβάνονται στην έκθεση του 2011, το 'φακελάκι' κυμαινόταν μεταξύ 100 και 30.000ευρώ για μια εγχείρηση σε ένα δημόσιο νοσοκομείο, για μια εγχείρηση σε ιδιωτικό νοσοκομείο ήταν μεταξύ 150 και 7.000 ευρώ. Ο τιμοκατάλογος του «γρηγορόσημου» στις δημόσιες υπηρεσίες Υγείας ήταν από 300 έως 20.000 ευρώ, ενώ η διεκπεραίωση ιατρικών εξετάσεων σε ιδιωτικές επιχειρήσεις υπηρεσιών υγείας κυμαινόταν μεταξύ 30 και 500 ευρώ».
Σύμφωνα με τον κ. Μπακούρη, το κόστος της διαφθοράς είναι εξαιρετικά σημαντικό. «Αφενός υπάρχει το οικονομικό κόστος, που παλαιότερα είχε υπολογισθεί ότι μια αύξηση της διαφθοράς κατά 1% συνεπάγεται μείωση του κατά κεφαλήν ΑΕΠ κατά 2%. Αφετέρου υπάρχει το ανθρωπιστικό κόστος, το κοινωνικό κόστος, το κόστος στη δημόσια υγεία, το πολιτικό κόστος και το επιστημονικό κόστος και με αυτό εννοώ τον κλονισμό της εμπιστοσύνης της», τόνισε.
Σημειώνεται ότι οι έρευνες της Διεθνούς Διαφάνειας τα τελευταία πέντε χρόνια έχουν καταδείξει ότι το 1/3 των περιστατικών διαφθοράς συναντάται στον τομέα της Υγείας.
Από την πλευρά του, ο πρόεδρος του ΕΟΦ κ. Γιάννης Τούντας αναφέρθηκε στις στρεβλώσεις στον τομέα της Υγείας. «Ήταν στρέβλωση το γεγονός ότι είχαμε επιστημονικούς ελληνικούς φορείς να κάνουν επιχορηγούμενες επιστημονικές εκδηλώσεις στο Κάιρο, στην Αγία Πετρούπολη, στο Μαυροβούνιο ή στη Σικελία και σε πολλά άλλα μέρη. Ήταν σαφώς στρέβλωση να πηγαίνουν 120 γιατροί μιας ειδικότητας σε αμερικανικό Συνέδριο στο Σαν Φρανσίσκο, εκ των οποίων οι 20 να είναι μέσα στο Συνέδριο και οι άλλοι 100 εκτός», τόνισε χαρακτηριστικά.
Αυτορρύθμιση
Ο πρόεδρος του ΣΦΕΕ, Κ. Φρουζής, παρουσίασε το νέο, αυστηρότερο πλαίσιο αυτορρύθμισης του κλάδου, τον αναθεωρημένο Κώδικας Δεοντολογίας. Μεταξύ άλλων καθορίζει μία σειρά από πιο «σφιχτούς» κανόνες στην προώθηση των συνταγογραφούμενων φαρμάκων, ορίζει «πλαφόν» στις χορηγίες για τα Συνέδρια και διαμορφώνει συγκεκριμένους όρους για τη συμμετοχή των επαγγελματιών υγείας σε αυτά.
Οπως είπε «η χώρα μας διέρχεται μία μεγάλη κρίση και ο κλάδος των φαρμακευτικών επιχειρήσεων δίνει το μήνυμα για περισσότερη διαφάνεια». Από την πλευρά του, ο πρόεδρος της Επιτροπής Δεοντολογίας του ΣΦΕΕ, κ. Μάρκος Γερασόπουλος ανέφερε ότι «με την επικαιροποίηση του Κώδικα κάνουμε το αυτορρυθμιστικό πλαίσιο ακόμη πιο αυστηρό: περισσότερα πεδία κάλυψης στη δραστηριοποίησή μας, μεγαλύτερες κυρώσεις, διπλασιασμό των προστίμων στα μέλη που δεν συμμορφώνονται».
Ο κώδικας δεοντολογίας των φαρμακευτικών εταιρειών
Συνέδρια Αξιολόγηση από ΣΦΕΕ και ΕΟΦ -Δημοσιοποίηση των επιχορηγήσεων των επιστημόνων Υγείας για τη συμμετοχή τους στα συνέδρια.Απαγορεύονται τα συνοδά μέλη, ενώ προβλέπεται περιορισμός στο κόστος ημερήσιας διατροφής και διαμονής.
Δωρεές Στην ιστοσελίδα του ΣΦΕΕ θα εμφανίζονται όλες οι δωρεές των φαρμακευτικών εταιρειών. Ανάλογα με τον τζίρο και με το μέγεθος της εταιρείας δεν θα μπορούν να ξεπερνούν το 1%.
Χορηγίες Ανώτατο όριο 50.000 ευρώ για παγκόσμια ή πανευρωπαϊκά συνέδρια και 30.000 για πανελλήνια.
Αμοιβές Οι επιστήμονες Υγείας θα πλη-ρώνονται μέσω του ΕΛΚΕ ή του ΕΛΚΕΑ και μέχρι 5.000 ευρώ ανά φαρμακευτική εταιρεία.
Κυρώσεις Για παραβίαση του Κώδικα υπάρχει χρηματική ποινή ως 25.000 ευρώ, η οποία επιβάλλεται και δημοσιοποιείται.

Πόσες αποδείξεις θα χρειαστούμε το 2013


Το «κυνήγι» των αποδείξεων θα συνεχισθεί και το 2013.
Όπως γνωστοποίησε ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας μιλώντας στην Βουλή για να λάβουν οι φορολογούμενοι την έκπτωση των 2.100 ευρώ που χορηγείται ολόκληρη για εισόδημα έως 21.000 και μειώνεται σταδιακά μέχρι να εξαλειφθεί στις 42.000 ευρώ θα πρέπει να κρατήσουν αποδείξεις δαπανών ίσες με το 25% του δηλωθέντος εισοδήματος τους.
Για το σκοπό αυτό θα κατατεθεί σχετική τροπολογία. Επίσης με άλλη προσθήκη θα ξεκαθαρίζεται πως από το επόμενο έτος θα εκπίπτει το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών από το εισόδημα των ελευθέρων επαγγελματιών.
Ειδικότερα ο υπουργός αναφέρθηκε στη νέα κλίμακα και όπως είπε για εισοδήματα έως 25.000 ευρώ, ο συντελεστής φόρου είναι 22%, για το επιπλέον εισόδημα έως 17.000 ευρώ είναι 32% και για το υπερβάλλον είναι 42%.
«Ωστόσο, ο φόρος που προκύπτει με βάση την κλίμακα αυτή μειώνεται ανάλογα με το ύψος του εισοδήματος. Για παράδειγμα, το εισόδημα μέχρι και 21.000 ευρώ μειώνεται κατά 2.100 ευρώ, με την προσκόμιση αποδείξεων αξίας τουλάχιστον 25% του εισοδήματος του φορολογουμένου. Η έκπτωση αυτή φόρου μειώνεται κατά 100 ευρώ για κάθε 1.000 ευρώ που αυξάνεται το εισόδημα και σταματά στις 42.000 ευρώ. Μετά δεν υπάρχει έκπτωση φόρου», πρόσθεσε.
Με το μοντέλο αυτό πρακτικά επεκτείνεται το αφορολόγητο των μισθωτών και συνταξιούχων από τις 5.000 στις 9.000 ευρώ.
Επίσης ο κ. Στουρνάρας υπογράμμισε ότι η αναμενόμενη αύξηση των εσόδων κατά περίπου 17%, μέσα στην ερχόμενη τριετία, συνεπάγεται αυξημένο φορολογικό βάρος που θα φέρουν οι εταιρείες που θα πληρώσουν 39% περισσότερους φόρους, καθώς και οι επιτηδευματίες και ελεύθεροι επαγγελματίες, των οποίων το φορολογικό βάρος θα αυξηθεί 28%, ενώ σε αντίθεση οι μισθωτοί και συνταξιούχοι θα επιβαρυνθούν μόνο κατά 8%.
«Η αύξηση των φόρων στις εταιρείες μπορεί να κατηγορηθεί ως αντιαναπτυξιακή πολιτική, αλλά είναι απόρροια της διακράτησης και μη διανομής των όποιων κερδών τους. Όταν η οικονομία θα αρχίσει να ανακάμπτει και τα κέρδη να διανέμονται, τότε θα ανακαλύψουν ότι η φορολογία έχει στην πραγματικότητα μειωθεί από 40% σε 32%», συμπλήρωσε.

Δευτέρα, 17 Δεκεμβρίου 2012

Σφαγή στα κονδύλια


Άγριες περικοπές στα κονδύλια των πιστώσεων  του προϋπολογισμού για το 2013 του υπουργείου Υγείας  για αποζημίωση της εργασίας των υγειονομικών (μη ιατρικού προσωπικού)  κατά τις νύχτες , τις αργίες και τις εξαιρέσιμες, καθώς και των πιστώσεων για την αποζημίωση των εφημεριών των γιατρών του ΕΣΥ.

Σας τις παρουσιάζουμε σε πίνακες


                              προϋπολογισμός 2012

0511
Αποζημίωση για υπερωριακή εργασία
37.419.500,00 

0512
Αμοιβή για εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες & νυχτερινές ώρες
75.000.000,00  

0562
Αποζημίωση εφημεριών γιατρών Ε.Σ.Υ
370.000.000,00 




                               προϋπολογισμός   2013

0511
Αποζημίωση για υπερωριακή εργασία
19.162.648,00 

0512
Αμοιβή για εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες & νυχτερινές ώρες
38.710.644,00 

0562
Αποζημίωση εφημεριών γιατρών Ε.Σ.Υ.
284.037.415,00 




                Διαφορές προϋπολογισμού 2013 σε σχέση με 2012

κωδικός
Πρόσθετη εργασία
Μείωση 2013 σε σχέση με 2012
Ποσοστό 2013 σε σχέση με 2012
0511
Αποζημίωση για υπερωριακή εργασία
-18.256.852  
51,21%

0512
Αμοιβή για εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες & νυχτερινές ώρες
-36.289.356 
51,61%
0562
Αποζημίωση εφημεριών γιατρών Ε.Σ.Υ
-85.962.585 
76,76%

Η πολιτική της συρρίκνωσης του Δημοσίου Τομέα και η επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων σε αυτόν


Η απασχόληση στις Δημόσιες Υπηρεσίες βαίνει διαρκώς μειούμενη σε όλη την Ευρώπη. Το παράδειγμα της Ελλάδας, όπου στο σύνολο των απασχολούμενων στο Δημόσιο Τομέα οι νέοι ηλικίας έως 30 ετών αποτελούν μόλις το 8,9%, είναι χαρακτηριστικό, καθώς εξίσου χαμηλά είναι τα ποσοστά και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες.

Η εξέλιξη αυτή, ασφαλώς, δεν είναι τυχαία! Η ακολουθούμενη πολιτική απασχόλησης στο Δημόσιο Τομέα σε ολόκληρη την Ευρώπη, σχετίζεται άμεσα με την επικράτηση των νεοφιλελεύθερων αντιλήψεων για το Κράτος, τις Δημόσιες Υπηρεσίες και το ρόλο τους, τις τελευταίες δεκαετίες. Πρόκειται για μία πολιτική με σαφή ιδεολογικά χαρακτηριστικά και προφανή στόχο τη συρρίκνωση του Δημοσίου Τομέα και τη μεταφορά αρμοδιοτήτων του στην ιδιωτική οικονομία. Στη χώρα μας το Μνημόνιο «αξιοποιήθηκε», προκειμένου να ισχυροποιηθεί αυτή η πολιτική.

Προς αυτή την κατεύθυνση κινούνται τόσο οι μνημονιακές ρυθμίσεις του περιορισμού των προσλήψεων (1 προς 10) και των -με κάθε τρόπο- "αποχωρήσεων", όσο και οι ρυθμίσεις που προβλέπονται στο πρόσφατο Νομοσχέδιο για την κατάργηση και συγχώνευση Νομικών Προσώπων Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου και τη σύσταση Γενικής Γραμματείας Συντονισμού παρά τον Πρωθυπουργό. Οι ρυθμίσεις αυτές υποτάσσονται στη "λογική" του περιορισμού του κόστους λειτουργίας του Κράτους, χωρίς προηγουμένως να έχει γίνει καμία μελέτη και χωρίς να έχει αξιολογηθεί η αναγκαιότητα ύπαρξης των υπηρεσιών που προσφέρουν αυτοί οι Φορείς στον κοινωνικό σύνολο.

Έτσι, στο πλαίσιο της υλοποίησης των μνημονιακών δεσμεύσεων για δραστικό περιορισμό του Δημοσίου στην Ελλάδα, οι εργαζόμενοι σε αυτόν βρεθήκαμε εξαρχής στο “στόχαστρο” των κυβερνητικών επιθέσεων. Εξακολουθούμε, δε, να δεχόμαστε μία πρωτόγνωρη και συνεχή επίθεση στα δικαιώματά μας. 

Αναλυτικότερα:

*Με βασικό στόχο τη μείωση του ανθρωπίνου δυναμικού στο Δημόσιο κατά 150.000 μέχρι το 2015, η Συγκυβέρνηση, απόλυτα υποταγμένη στις παράλογες απαιτήσεις των δανειστών της χώρας, έχει θέσει σε προτεραιότητα και εμμένει στην εφαρμογή της ανάλγητης πολιτικής των απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων. Επιμένει στην εφαρμογή των ίδιων οριζόντιων μέτρων, τα οποία οι ίδιοι χαρακτήρισαν ως άδικα και αναποτελεσματικά, απλώς και μόνο για να επιτύχουν τις μνημονιακές δεσμεύσεις για δραστικό περιορισμό των εργαζόμενων στο Δημόσιο Τομέα, χωρίς μάλιστα να υπολογίζουν τις πραγματικές ανάγκες των Υπηρεσιών σε προσωπικό και το τεράστιο κοινωνικό κόστος που θα προκληθεί από την έλλειψη επαρκούς στελέχωσης των Δημοσίων Υπηρεσιών.
Εν ολίγοις, και η Τρικομματική Κυβέρνηση, εμμένει στα ίδια "οριζόντια" λάθη! “Χθες” εφάρμοσαν την "εφεδρεία" και την "προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα". "Σήμερα” έβαλαν στο στόχαστρο τους ΔΕ Αορίστου Χρόνου και εφαρμόζουν το μέτρο της "διαθεσιμότητας". Προκειμένου, μάλιστα, να ολοκληρώσουν το έργο τους, κατέφυγαν στον εκβιασμό, τον αυταρχισμό και στην έκδοση Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου αμφιβόλου συνταγματικότητας, "καταργώντας" κατ’ ουσίαν και τη Βουλή. “Αύριο” θα επεκταθούν σε όλους. Θα χρησιμοποιήσουν τη διαδικασία της αξιολόγησης των Υπηρεσιών και του προσωπικού για να νομιμοποιήσουν τις νέες απολύσεις.

*Λεηλατούν τα εισοδήματά μας.  Οι μειώσεις που έχουμε υποστεί ξεπερνούν το50%.

*Σφαγιάζουν τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα. Αφού για χρόνια καταλήστευσαν τα αποθεματικά των Ταμείων μας, μέσω της χρόνιας υφαρπαγής των αποθεματικών τους από το Κράτος, την κατευθυνόμενη εμπλοκή τους στο Χρηματιστήριο, τη χρησιμοποίηση των αποθεματικών τους για την κάλυψη κρατικών εισοδηματικών ή κοινωνικών πολιτικών χωρίς την  ανάλογη κρατική ενίσχυσή τους, καθώς και μέσω των κυβερνητικών επιλογών που οδήγησαν στον περιορισμό της απασχόλησης στο Δημόσιο και τη δραματική αλλαγή της σχέσης εργαζομένων – συνταξιούχων, τους έδωσαν τη χαριστική βολή με το κούρεμα των Ομολόγων. Τώρα τα χαρακτηρίζουν “μη βιώσιμα” και τα οδηγούν στη διάλυση, προς όφελος των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών. Δρομολογούν και νέες μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις και στα εφάπαξ βοηθήματα των δημοσίων υπαλλήλων, μεθοδεύοντας έτσι νέες μειώσεις συντάξεων για όλους τους εργαζόμενους και αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, ενώ ταυτόχρονα μειώνουν τις εργοδοτικές εισφορές και “αρνούνται” να πατάξουν την εισφοροδιαφυγή, τη μαύρη και ανασφάλιστη εργασία.

*Εξακολουθούν να υποβαθμίζουν την υγειονομική μας περίθαλψη. Υποχρηματοδοτούν τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. με τους εκατομμύρια ασφαλισμένους και τα χιλιάδες προβλήματα, καταργούν και συγχωνεύουν Υπηρεσίες Υγείας.

*Στοχοποιούν ξανά τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, ψηφίζοντας νέες δρακόντειες πειθαρχικές διατάξεις, σε μία προσπάθεια να αποπροσανατολίσουν, για ακόμα μία φορά, την κοινή γνώμη και να «απαλλαγούν» από την πολιτική τους ευθύνη.

ΑΔΕΔΥ

Συμμετοχή του συνόλου Νοσηλευτικού Προσωπικού σε Εκπαιδευτικά Προγράμματα


ΑΘΗΝΑ 12/12/2012
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 963
ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
         κ. ΑΝΔΡΕΑ ΛΥΚΟΥΡΕΝΤΖΟ

Κύριε Υπουργέ,
Τα κοινοτικά κονδύλια μέσω του ΕΣΠΑ σε επιδοτούμενα σεμινάρια εκπαίδευσης ενηλίκων απευθύνονται στο σύνολο των υπηρετούντων στα Νοσοκομεία Νοσηλευτικού προσωπικού.
Όμως την αρμοδιότητα το Υπουργείο Υγείας την εκχώρησε στο Νομικό Πρόσωπο «ΕΝΩΣΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ».
Η ΕΝΕ προκηρύσσει σεμινάρια που απευθύνονται αποκλειστικά και μόνο στα μέλη της αποκλείοντας το μεγαλύτερο αριθμό Νοσηλευτών που επιθυμούν να συμμετάσχουν. Προκαλεί διακριτές συμπεριφορές στο Νοσηλευτικό  Κοινωνικό σχηματισμό.
Επειδή υπάρχουν καταγγελίες από Πρωτοβάθμιο Σωματείο και πολλούς υπαλλήλους των Νοσηλευτικών Υπηρεσιών, των Νοσοκομείων της Χώρας, θα πρέπει να παρέμβετε ώστε να διορθωθεί ο συγκεκριμένος αποκλεισμός.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                        Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                                       ΜΙΧΑΛΗΣ  ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Κυριακή, 16 Δεκεμβρίου 2012

Δημόσιο: πρώτα αξιολόγηση ... μετά απόλυση 25.000 υπαλλήλων


- Ξεκινάει αρχές 2013 η αξιολόγηση 650.000 υπαλλήλων
- Τι θα γίνει με τους υπάλληλους των ΔΕΚΟ
- Θα εξεταστούν και όσοι πέρασαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας
- “Άσυλο” μόνο σε 80.000 υπαλλήλους δίνει η τρόικα








Μην ξεχνάμε το μνημόνιο και τους στόχους της τρόικας. Πρέπει να θεωρείται δεδομένο ότι πέραν των αποχωρήσεων από το Δημόσιο μέσω των συνταξιοδοτήσεων θα αποχωρήσουν ως το τέλος του επόμενου έτους άλλοι 25.000 υπάλληλοι, όπως απαιτεί η τρόικα και έχει ήδη συμφωνήσει το Ελληνικό Κράτος.
Δεδομένο είναι επίσης ότι δεν αρκεί η περιβόητη διαθεσιμότητα ώστε να βγουν εκτός δημοσίου αυτοί οι 25.000 υπάλληλοι.

Έτσι έρχεται η επόμενη φάση που ακούει στο όνομα αξιολόγηση.
Μέσω ΑΣΕΠ και διαγωνισμού ανάλογα με το αντικείμενο αλλά και εξετάσεων ανά υπηρεσία και πάλι με την επίβλεψη του ΑΣΕΠ 623.255 υπάλληλοι του δημοσίου, μόνιμο προσωπικό, αλλά και 27.000 υπάλληλοι αορίστου χρόνου θα περάσουν από... κρησάρα.

Δεν θα μπουν στη διαδικασία εξετάσεων οι υπάλληλοι των ΔΕΚΟ που είναι εισηγμένες στο χρηματιστήριο καθώς με βάση το γεγονός ότι οδεύουν προς ιδιωτικοποίηση θα αλλάξει και το καθεστώς εργασίας τους.

Από τη διαδικασία της αξιολόγησης θα εξαιρεθούν επίσης, σύμφωνα με την εφημερίδα “6μέρες” και οι 80.000 υπάλληλοι που υπηρετούν στο Δημόσιο με συμβάσεις έργου και ορισμένου χρόνου, είτε ως ωρομίσθιοι και μετακλητοί.

Δεν εξαιρούνται οι 1.500 υπάλληλοι που μπήκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας καθώς για να διεκδικήσουν και πάλι κάποια θέση σε άλλη υπηρεσία θα πρέπει να αποδείξουν ότι είναι κατάλληλοι μέσω εξετάσεων.

Εκτός από τον προφανή στόχο των 25.000 απολύσεων που απαιτούνται άμεσα από την τρόικα η βαθμολόγηση των υπαλλήλων είναι σαφές ότι θα αξιοποιηθεί και στο μέλλον σε ανάλογη περίπτωση και σε μια πιθανή νέα απαίτηση για μείωση προσωπικού.

Το ... περίεργο βέβαια είναι πως ακόμη δεν έχει διευκρινιστεί τι θα γίνει με όσους υπαλλήλους έχουν ήδη προσληφθεί με εξετάσεις μέσω του ΑΣΕΠ και εάν θα επανεξεταστούν.

Πάντως οι εξετάσεις που αφορούν σε υπαλλήλου με πτυχίο ΑΕΙ-ΤΕΙ όλα δείχνουν ότι θα έχουν μορφή ερωτήσεων-απαντήσεων πολλαπλών επιλογών ενώ ανά κατηγορία θα προβλέπονται εξειδικευμένες ερωτήσεις επί του αντικειμένου.

Βέβαιο θα πρέπει να θεωρείται ότι θα υπάρξει συνέντευξη, αλλά και αδειοδότηση με βάση κοινωνικά κριτήρια, αλλά και την αξιολόγηση των προϊσταμένων των υπηρεσιών.

Αποζημίωση πρόσθετων αμοιβών του πάσης φύσεως προσωπικού (πλην ιατρών) των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων, μηνός Νοεμβρίου τρέχοντος έτους»


Για το Νοσοκομείο Κομοτηνής 
0511
 4.000,00  €
0512
41.262,00 €





Σύμφωνα με πληροφορίες που έχουμε από την ΥΔΕ  μέχρι 29-12-2012 θα μας καταβληθούν και ακόμα 3 μήνες εξαιρέσιμων.
Μάρτιος – Οκτώβριος – Νοέμβριος  

Πέμπτη, 13 Δεκεμβρίου 2012

Μη συμμετοχή των Δημοσίων Υπαλλήλων του Ν. Ροδόπης στην 24ωρη απεργία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στις 19 Δεκεμβρίου 2012.




ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ                           Κομοτηνή 13-12-2012
Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  Ν. ΡΟΔΟΠΗΣ                                   Αρ. Πρωτ. 66


Δ/νση: Δημοκρατίας 1
Γραφείο 307, πρώην Νομαρχία                                             ΠΡΟΣ:
Πληρ. Ιωαννίδης Γεώργιος
Τηλ. & Φαξ: 2531029778 - 2531150154                             Α.Δ.Ε.Δ.Υ.                                              
Κιν. 6977484654
E-mail: adedyrodopi@yahoo.gr                         ΚΟΙΝ : Ά/θμιους Συλλόγους
htt://adedyrodopis@.blogspot.com                                      Μ .Μ .Ε .



Θέμα : Μη συμμετοχή των Δημοσίων Υπαλλήλων του Ν. Ροδόπης στην 24ωρη απεργία           της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στις 19 Δεκεμβρίου 2012.


  Καταδικάζουμε τις ενέργειες του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης να εντάξει σε διαθεσιμότητα όλους τους Υπαλλήλους Δ.Ε. Ι.Δ.Α.Χ. με αντισυνταγματικές και αντιδημοκρατικές πράξεις νομοθετικού περιεχομένου.
  Αντιστεκόμαστε στη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις συναδέλφων μας.
  Αντιστεκόμαστε στη διάλυση των Δημοσίων Υπηρεσιών.
  Αντιστεκόμαστε στους εκβιασμούς και την αυθαιρεσία που στόχο έχουν να     καθυποτάξουν τις αντιδράσεις του Συνδικαλιστικού Κινήματος.

  Το Ν. Τ. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  Ν. Ροδόπης σχετικά με την 24ωρη απεργία που κήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στις 19 Δεκεμβρίου, αφού εκτίμησε την κατάσταση (χαμηλή συμμετοχή απεργών 12,6% στην Περιφερειακή απεργία στις 6-12-2012 ) και για συντήρηση δυνάμεων, σε συνενόηση με τους Α/θμους Συλλόγους αποφάσισε να μην συμμετέχει στην απεργία.
  Αποφάσισε όμως να πραγματοποιήσει ενημερωτικές συναντήσεις στους εργασιακούς χώρους, να διανείμει το απεργιακό υλικό ( αρκεί να το παραλάβουμε έγκαιρα ), να παραχωρήσει συνέντευξη Τύπου και το απόγευμα της 19ης Δεκεμβρίου στις 5 η ώρα να καλέσει το λαό σε Μουσικό Συλλαλητήριο στην Κεντρική Πλατεία της Κομοτηνής, η εκδήλωση θα κλείσει με πορεία των συγκεντρωμένων.



          Για την Εκτελεστική Γραμματεία του Ν. Τ. της  Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  Ν. Ροδόπης 

          Ο Πρόεδρος                                                                Η Γ. Γραμματέας

     Ιωαννίδης Γεώργιος                                                         Κασσέρη Ντίνα