Το Νοσοκομείο σου ή ... το νοσοκομείο "μισή ώρα δρόμος"
Με έναν ξεχωριστό τρόπο, συνεχίζει, τον αγώνα του, ο Σύλλογος εργαζομένων, του Νοσοκομείου Κομοτηνής, δημιουργώντας, ένα βίντεο, στο διαδίκτυο. Μέσα, από αυτό, στέλνουν μήνυμα στους πολίτες και τους ζητάνε, την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη τους, ώστε, το Νοσοκομείο Κομοτηνής, να παραμείνει ανοικτό. «Μην επιτρέψεις, να σου στερήσουν, το δικαίωμα, στην περίθαλψη. Το νοσοκομείο Κομοτηνής, πρέπει, να παραμείνει ανοικτό. Καμία κλειστή κλινική, καμία υποβάθμιση. Στήριξε την προσπάθεια μας, φώναξε κι εσύ μαζί μας, για ένα νοσοκομείο, χωρίς κενά, σε ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό. Δεν κλείνουν, απλά, ένα νοσοκομείο, βάζουν σε κίνδυνο, την ζωή όλων μας».

Παρασκευή, 24 Ιουνίου 2016

Κινητοποιήσεις

21.06.2016

4ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας 29-06-2016

ΑΘΗΝΑ 21/6/2016 
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1848

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ
ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΙΟΥΝΙΟΥ 2016 
4ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας 11,00 έως 15,00 
στο ΕΣΥ, την ΠΡΟΝΟΙΑ, το ΕΚΑΒ.
Ξεσηκωνόμαστε.
Λέμε ΟΧΙ
1. Στη ΔΙΑΛΥΣΗ του ΕΣΥ, της ΠΡΟΝΟΙΑΣ, του ΕΚΑΒ 
2. Στις ΜΕΣΑΙΩΝΙΚΕΣ Συμβάσεις ΕΡΓΟΥ
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ: 
• Μόνιμη σταθερή Εργασία ΓΙΑ Ολους 
• Επαρκή στελέχωση ΚΑΙ χρηματοδότηση ΤΟΥ ΕΣΥ ΚΑΙ Της Πρόνοιας 
• Δωρεάν Δημόσια Υγεία - ΜΕ καθολική Πρόνοια πρόσβαση 
• Απόσυρση ΤΟΥ Αντιασφαλιστικού Νομού 
• Ένταξη ΣΤΑ ΒΑΕ 
• Ανάκτηση Μνημονιακών Απωλειών. 
Συγκεντρώσεις: 
• Για την Αττική 11.30πμ έξω από το Υπουργείο Υγείας. Οι εκδηλώσεις της Συγκέντρωσης θα ξεκινήσουν στις 8.30πμ. 
• Για την περιφέρεια: Στα προαύλια των Νοσοκομείων ή τις ΥΠΕ (σε συνεννόηση με την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ)
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ
O διάλογος κυβέρνησης και δανειστών για τις αλλαγές στα εργασιακά έχει ξεκινήσει και το φθινόπωρο αναμένονται οι κρίσιμες αποφάσεις.
Η κυβέρνηση μπορεί από την πλευρά της να αρνείται πως θα υποχρεωθεί να προχωρήσει σε μειώσεις μισθών και κατάργηση επιδομάτων, ωστόσο οι δανειστές φαίνεται πως θα πιέσουν προς αυτήν την κατεύθυνση.
Πάντως όπως τονίζει της η ΕΝΥΠΕΚΚ (Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους), η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ανέλαβε με το τρίτο Μνημόνιο (νόμος 4336/2015) την υποχρέωση να επανεξετάσει το σύνολο των θεσμών της αγοράς εργασίας.

«Από τις μνημονιακές δεσμεύσεις, αλλά και από μεταγενέστερα κείμενα των δανειστών στα πλαίσια της διαπραγμάτευσης, γίνεται σαφές πως οι δανειστές έχουν καταλήξει σε δέκα (10) μέτρα γενικευμένης και καθολικής παρέμβασης στην αγορά εργασίας με στόχο την ολοσχερή ανατροπή όλων όσων ίσχυαν μέχρι τώρα στη χώρα» επισημαίνει η Ένωση.

Αναλυτικά οι 10 βόμβες των δανειστών στα εργασιακά:

1. Κατάργηση 13ου και 14ου μισθού (Δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων και επίδομα αδείας). Το αν θα αφορά μόνο τους νεοπροσλαμβανόμενους ή και τους ήδη εργαζόμενους είναι αντικείμενο της διαπραγμάτευσης!

2. Μείωση του κατώτατου μισθού από 1-1-2017 (κάτω από τα 586 € που ισχύει σήμερα για τους έχοντες ηλικία άνω των 25 ετών και κάτω από τα 510 € για τους έως 25 ετών).
Σύμφωνα με μνημονιακή δέσμευση (ν. 4172/2013 άρθρο 103) ο νέος νομοθετημένος κατώτατος μισθός θα ισχύσει από 1-1-2017.

3. Κατάργηση όλων των προσαυξήσεων-επιδομάτων («ΑΠΟ-επιδοματοποίηση» του μισθού).

4. Αμετάβλητο μισθό για όλον τον εργασιακό βίο («σύστημα “καθαρού” μισθού»-«single minimum wage system»). Δηλαδή -σύμφωνα με το σύστημα αυτό που υποστηρίζεται κυρίως από το ΔΝΤ- ο μισθωτός του Ιδιωτικού Τομέα θα λαμβάνει (χωρίς προσαυξήσεις και επιδόματα) τον ίδιο μισθό κατά την είσοδο στην εργασία και κατά την έξοδο από αυτήν!

5. Νομοθετημένο από την κυβέρνηση (και όχι συμφωνημένο από τη ΓΣΕΕ) κατώτατο μισθό κατ’έτος. Κατώτατος μισθός εκτός του συστήματος συλλογικών διαπραγματεύσεων προβλέπεται ήδη από το άρθρο 103 του ν. 4172/2013!

6. Δυνατότητα συνομολόγησης κατώτατου μισθού, κατώτερου μέσα από τις ατομικές συμβάσεις εργασίες(ΑΣΕ) με παράκαμψη των ΣΣΕ. Το μέτρο αυτό αποτελεί την απόλυτη ανατροπή στο μισθολόγιο του Ιδιωτικού Τομέα και οδηγεί στη βίαιη καταβύθιση των σημερινών μισθών!

7. Κατάργηση γενικώς της μετενέργειας των ΣΣΕ. Είναι γνωστή η εμμονή των δανειστών στη σύντμηση ή/και κατάργηση του χρόνου μετενέργειας των ΣΣΕ.

8. Πλήρης απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων (χωρίς όρια και χωρίς διοικητικό βέτο). Η επιμονή των δανειστών θα είναι τώρα ισχυρότερη, αφού ο Γενικός Εισαγγελέας ενώπιον της ΔΕΕ εισηγήθηκε ουσιαστικά την πλήρη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων!

9. Κατάργηση των συνδικαλιστικών διατάξεων (ν. 1264/1982) για τις διευκολύνσεις, τις άδειες και την προστασία των συνδικαλιστών από απολύσεις-μεταθέσεις, καθώς και αλλαγή ολόκληρου του θεσμικού πλαισίου για τις απεργίες.

10. Γενικευμένη ευελιξία (flexibility) και ευελισφάλεια (flexicurity) της αγοράς εργασίας με τη θέσπιση και επέκταση όλων των «νέων» μορφών «μικρο-εργασίας» (φτηνής και απροστάτευτης εργασίας), όπως:

α.Mini jobs, midi jobs, mini geld, labor franchising, teleworking.
β.«Συμβάσεις μηδενικών ωρών» ή «έκτακτης ανάγκης» («zero hour contracts»).
γ.«Συμβάσεις λίγων ωρών» («low hour contracts»).
δ.«Συμβάσεις με το τηλέφωνο» («on–call contracts»).
ε.«Λευκές συμβάσεις» («white contracts»).


Πηγή: Οι 10 ανατροπές που έρχονται στα εργασιακά [λίστα] | iefimerida.gr http://www.iefimerida.gr/news/273682/oi-10-anatropes-poy-erhontai-sta-ergasiaka-lista#ixzz4CRHMNxMK

Παρασκευή, 10 Ιουνίου 2016



   Συναδελφοι κατεβληθησαν τα δεδουλεμενα του πρωτου τριμηνου 2016.
Οσον αφορα το ποσον που παρακρατηθηκε από το κουρεμα των δεδουλευμενων του πρωτου εξαμηνου 2015, δεν χαθηκε.                                                                                                      
Αγωνιστικα το διεκδικησαμε και το  κερδισαμε, θα επιστραφει και θα καταβληθει γυρω στα μεσα Αυγουστου.
 Συνεχιζουμε, μαζικα, συλλογικα και ακαταπαυστα, να υπερασπιζομαστε τα δικαια αιτηματα του κλαδου μας
                                                                                   10-6-2016
                                                                                     ΔΣ  ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Πέμπτη, 9 Ιουνίου 2016



ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ                                       ΚΟΜΟΤΗΝΗ 2/06/2016
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ



ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
   Όσον αφορά τη μισθολογική κατάταξη των τριών υπαλλήλων οι οποίοι ανήκουν σε κλάδο ΔΕ (πρόσληψη με εμπειρία ή μετάταξη με νόμο) η ομόφωνη θέση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Κομοτηνής είναι να παραμείνουν μισθολογικά στη ΔΕ κατηγορία.
Θα πρέπει οι εφαρμοστικοί και διευκρινιστικοί νόμοι, οι οποίοι κοινοποιούνται εκ μέρους της πολιτείας, να συντάσσονται με περισσότερη σαφήνεια για την αποφυγή αναταράξεων και παρεξηγήσεων.
Σε κάθε περίπτωση όμως, ο Σύλλογος θα συνεχίζει να αναδεικνύει, να υπερασπίζεται και να περιφρουρεί σθεναρά τα δίκαια και έννομα εργασιακά κεκτημένα.

ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Παρασκευή, 3 Ιουνίου 2016

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Στήριξη των κινητοποιήσεων στην Υγεία και στην Παιδεία
8 Ιουνίου 2016
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., υλοποιώντας την από  19-05-2016 απόφαση του Γενικού της Συμβουλίου, στηρίζει τις κινητοποιήσεις που γίνονται την Τετάρτη, 8 Ιουνίου 2016, από την ΠΟΕΔΗΝ, τη ΔΟΕ και την ΟΛΜΕ για την υπεράσπιση των Κοινωνικών Αγαθών της Υγείας και της Παιδείας που συρρικνώθηκαν στα χρόνια των μνημονίων και κινδυνεύουν με ολοκληρωτική κατάρρευση από τη συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ και την εμμονή της στις ίδιες αντιλαϊκές πολιτικές.
Για τον σκοπό αυτό, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κηρύσσει στάση εργασίας την Τετάρτη, 8 Ιουνίου 2016, από τις 11:00πμ έως τη λήξη του ωραρίου, προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα να συμμετάσχουν οι εργαζόμενοι σε όλο το Δημόσιο στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας της ΠΟΕΔΗΝ στις 11:00πμ έξω από το Υπουργείο Υγείας(Αριστοτέλους 17) και στην πορεία που θα ακολουθήσει, με ενδιάμεσο σταθμό ταΠροπύλαια στις 12:30μμ όπου πραγματοποιείται η συγκέντρωση των ΔΟΕ – ΟΛΜΕ, για να καταλήξει στη Βουλή.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ