Πολιτικοί αρχηγοί: Απομακρύνονται 15.000 δημόσιοι υπάλληλοι

Απομακρύνονται μέχρι το τέλος του 2014 από το Δημόσιο 15.000 δημόσιοι υπάλληλοι. Την απόφαση αυτή έλαβαν οι 3 αρχηγοί οι οποίοι διευκρίνισαν ότι οι απομακρύνσεις θα γίνουν σύμφωνα με το νόμο, δηλαδή εφόσον καταργούνται θέσεις εργασίας ύστερα από συγχώνευση ή κατάργηση επιχειρήσεων ή οργανισμών του Δημοσίου.

Επισημαίνεται πως θα γίνουν, επίσης, απομακρύνσεις με εθελούσια και κίνητρα.

Στην κεντρική συμφωνία για άμεσες απομακρύνσεις στο Δημόσιο με θεσμικά αδιάβλητο και αξιοκρατικό μείγμα πολιτικών κατέληξαν οι κυβερνητικοί εταίροι ύστερα από πολύωρη σύσκεψη στο Μέγαρο Μαξίμου, στην οποία εκλήθη και συμμετείχε και ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Αντώνης Μανιτάκης.

Σύμφωνα με δηλώσεις, το συμφωνηθέν νούμερο των απομακρύνσεων αγγίζει τα 15.000 άτομα.

Τέσσερις χιλιάδες εξ αυτών θα προωθηθούν έως το τέλος του χρόνου, η δεξαμενή δε από την οποία θα προέλθουν θα είναι αυτή των επίορκων, των «κοπανατζήδων», των κατόχων πλαστών εγγράφων καθώς και προσληφθέντων από καταργούμενους οργανισμούς με αντιπαραγωγικό έργο ή «ρουσφετολογικό» χαρακτήρα.

Στις δηλώσεις τους, οι κ.κ Βενιζέλος και Κουβέλης διαβεβαίωσαν ότι το μείγμα των πολιτικών που θα ακολουθηθούν θα σέβεται απολύτως το υφιστάμενο Συνταγματικό πλαίσιο.

Εξερχόμενος του Μεγάρου Μαξίμου, ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ Ευάγγελος Βενιζέλος επεσήμανε την απόλυτη ανάγκη για ολοκλήρωση της διαπραγμάτευσης με την τρόικα και πρόσθεσε: «Σήμερα κάναμε μια συντονισμένη και επίπονη προσπάθεια να κλείσουμε όλα τα εκκρεμή θέματα με κορυφαίο ζήτημα, εκ των πραγμάτων, το ζήτημα της δημόσιας διοίκησης».

Αναφερόμενος στο περιεχόμενο της σύσκεψης είπε: «Διαμορφώσαμε ένα κοινά αποδεκτό πλαίσιο που ελπίζω ότι θα γίνει αποδεκτό και από την τρόικα, μέχρι την Κυριακή το βράδυ, γιατί πρέπει η νέα εβδομάδα να μας βρει με τελειωμένη τη διαπραγμάτευση».

Ο κ. Βενιζέλος μίλησε για ένα «πολύ καλό, λογικό και δίκαιο πλαίσιο» σε σχέση με τη δημόσια διοίκηση, το οποίο θα «σέβεται απολύτως το Σύνταγμα και τις θεσμικές εγγυήσεις».

Εξέπεμψε δε με διαύγεια το μήνυμα που θέλει πλέον να περάσει η κυβέρνησης: «Όταν έχουμε 1,5 εκατ. ανέργους με αυτούς πρέπει να ασχοληθούμε. Βεβαίως θα ασχοληθούμε και με τους 15.000 εργαζόμενους στον δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα -αριθμό κατά τον οποίο πρέπει να μειώσουμε το συνολικό προσωπικό, για να δώσω ένα παράδειγμα- και αυτό μπορεί να γίνει εμπροθέσμως, νομίμως, αποτελεσματικά, με διάφορες πηγές που έχουμε στα χέρια μας από τις οποίες θα προέλθει αυτή η μείωση του προσωπικού».

Απαριθμώντας τις «πηγές» από τις οποίες θα προέλθουν οι απομακρύνσεις ο κ. Βενιζέλος ανέφερε ότι «υπάρχουν οι πειθαρχικές διαδικασίες με δικαστική κρίση στο τέλος, υπάρχει η αξιολόγηση των φορέων και των υπηρεσιών όπου κάπου θα έχουμε καταργήσεις κάπου θα έχουμε συγχωνεύσεις, κάπου θα λειτουργήσει η κινητικότητα, κάπου δεν μπορεί να λειτουργήσει η κινητικότητα».

Επιπλέον, ανέφερε ότι υπάρχουν άλλες κατηγορίες προσωπικού σε όλο το δημόσιο «που εκ των πραγμάτων δεν μπορούν να προσφέρουν» π.χ. για λόγους υγείας και επίσης ότι μπορούν να υπάρξουν και κάποια κίνητρα αποχώρησης «που η κοινωνία τα σέβεται».

Στις δηλώσεις του ο πρόεδρος της ΔΗΜΑΡ Φώτης Κουβέλης ανέφερε ότι επίορκοι θα αποχωρήσουν με βάση τις αποφάσεις των δικαστικών συμβουλίων που θα ενεργοποιηθούν περισσότερο και θα επιταχύνουν τις εργασίες τους και ότι οι μη επίορκοι δημόσιοι υπάλληλοι θα κριθούν με την αξιολόγηση και την κινητικότητα.

Ο κ. Κουβέλης επέμεινε ότι οι αλλαγές στο δημόσιο και η αναδιοργάνωσή του θα γίνουν με το σχέδιο της κινητικότητας και εκτίμησε ότι μέχρι το 2015 αυτοί που θα έχουν αποχωρήσει θα είναι περισσότεροι από 180.000. Επίσης, ερωτηθείς σχετικά, είπε ότι θα αξιολογηθούν οι οργανισμοί όπου χρειάζεται και αν δεν έχουν λόγο ύπαρξης θα κλείσουν και το προσωπικό τους, αφού αξιολογηθεί και δεν ανταποκρίνεται θα βγαίνει εκτός.

Όσο για τον αριθμό των επιόρκων, ο κ. Κουβέλης είπε ότι δεν μπορεί να δοθεί συγκεκριμένος αριθμός γιατί θα ήταν αυθαίρετο, αφού δεν θα έχουν κριθεί τουλάχιστον από τα πρωτοβάθμια πειθαρχικά και υπογράμμισε ότι δεν υπερασπίζεται αορίστως κανέναν, αλλά υπερασπίζεται τους νόμους της χώρας γιατί δεν είμαστε μια χώρα, όπως είπε χαρακτηριστικά, που ζητάμε να κοπούν κεφάλια χωρίς νομική διαδικασία. Και η τρόικα κατέληξε, θα πρέπει να αντιληφθεί ότι δεν γίνεται να ζητάει την ικανοποίηση των απαιτήσεών της, χωρίς νόμιμες διαδικασίες.

Την εκτίμηση ότι μέχρι τη Δευτέρα το βράδυ θα έχουν ολοκληρωθεί όλες οι λεπτομέρειες της συμφωνίας, έκανε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας, εξερχόμενος του Μεγάρου Μαξίμου.

Ο κ. Σταϊκούρας έκανε λόγο για πολύ καλή συζήτηση, επισημαίνοντας: «Ενημερώθηκαν οι πολιτικοί αρχηγοί για την πορεία των διαπραγματεύσεων με τους εταίρους σε όλα τα πεδία, για τον τρόπο με τον οποίο καλύψαμε το δημοσιονομικό κενό, για τις ρυθμίσεις δανείων και οφειλών, φορολογικών και ασφαλιστικών, για τη μείωση της φορολόγησης ακίνητης περιουσίας, για την πρόβλεψη για αποχωρήσεις 15.000 δημοσίων υπαλλήλων με διάφορους τρόπους και την ισόποση, δηλαδή 15.000 προσλήψεων στο δημόσιο, με αξιοκρατία, νέων παιδιών.

Μέχρι τη Δευτέρα το βράδυ εκτιμώ ότι θα έχουν ολοκληρωθεί και οι τελευταίες λεπτομέρειες της συμφωνίας. Μία συμφωνία επωφελής για τη χώρα. Σε μια περίοδο διεθνούς αβεβαιότητας η κυβέρνηση θωρακίζει τη χώρα βήμα-βήμα και δημιουργεί θετικές προοπτικές», τόνισε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών.

ΕΝΣΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΦΑΠΑΞ

	Αθήνα, 11.04.2013
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ & ΨΥΛΛΑ 2 105 57 ΑΘΗΝΑ Τηλ 213.16.16.900 Fax 2103246165 Email: adedy@adedy.gr,              adedy1@adedy.gr

Προς

Ομοσπονδίες – Μέλη Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Σας κάνουμε γνωστό ότι, παράλληλα με τους συνδικαλιστικούς αγώνες για την ανατροπή των νόμων που μειώνουν δραστικά το εφάπαξ, υπάρχει η δυνατότητα, αξιοποιώντας και τη δικαστική οδό, να κατατεθεί αγωγή.

Στα πλαίσια αυτά ενημερώνουμε, όσους μέχρι τώρα έχουν πάρει ή θα πάρουν στο μέλλον μειωμένο εφάπαξ και επιθυμούν να προσφύγουν, πρέπει να καταθέσουν στο ΤΠΔΥ, συμπληρωμένη αυτήν την ένσταση που σας επισυνάπτουμε.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΕΝΩΠΙΟΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΕΝΣΤΑΣΗ

του …………………………………………………κατοίκου ………………………………

επί της οδού……………………….., Τ.Κ…………………….

ΠΕΡΙ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ

Της υπ’ αριθμόν ………………………… απόφασης του Διευθυντή του Ταμείου, με την οποία μου χορηγήθηκε εφάπαξ βοήθημα ύψους …………… ευρώ αντί ύψους ……………………… ευρώ. Το ποσό αυτό του εφάπαξ που εσείς μου χορηγήσατε, είναι κατά ….% κατώτερο του ποσού που δικαιούμουν, με βάση τα ισχύοντα στο ταμείο σας, κατά την ημερομηνία συνταξιοδότησης μου όπως εμφαίνεται στην υπ’ αριθμ. …… πράξη του ΓΛΚ περί συνταξιοδότησής μου.

********

Με την υπ’ αριθμόν ………………………. απόφαση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (…Δ/νση………..) μου απονεμήθηκε σύνταξη βάσει της υπηρεσίας μου στο Δημόσιο και δη στο ………………….. Σύμφωνα με τις ισχύουσες διαδικασίες του Γενικού Λογιστηρίου   του κράτους, η απόφασή του αυτή εστάλη προς το Ταμείο σας, για να προβείτε άμεσα στην καταβολή του προβλεπόμενου εφάπαξ βοηθήματος.

Στις …………….. εξεδόθη η προσβαλλόμενη πράξη, δια της οποίας το ύψος του εφάπαξ βοηθήματος ορίστηκε στο ποσό των ……………………………, ήτοι μειωμένο κατά …………………………… έναντι του ποσού, που θα ελάμβανα κανονικώς με βάση τα έτη υπηρεσίας μου και τις αποδοχές μου, καθώς και τα νόμιμα ισχύοντα για το ύψος των ποσών των εφάπαξ, στο ταμείο σας κατά την ημερομηνία της συνταξιοδοτήσεως μου.

Η ως άνω περικοπή είναι παράνομη, αντίθετη προς το Σύνταγμα και τους κανόνες της Σύμβασης των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, με αποτέλεσμα να πρέπει να μεταρρυθμιστεί από το Συμβούλιο Σας. Συγκεκριμένα,

1) Με τη επίμαχη περικοπή, παραβιάζεται η αρχή της ισότητας μεταξύ των πολιτών, δεδομένου, ότι τα κριτήρια, που τέθηκαν εκ του νομοθέτη για την επιλογή των διοικουμένων, που υπέστησαν τις δυσμενείς συνέπειες των μειώσεων είναι καθαρά τυχαία και σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να δικαιολογηθούν από αντικειμενικούς παράγοντες.

Συγκεκριμένα, είναι παντελώς τυχαίοι οι χρονικοί διαχωρισμοί με βάση τους οποίους διαχωρίζονται οι υπάλληλοι σε μια σειρά κατηγορίες, άλλοι με μεγαλύτερες, άλλοι με μικρότερες και άλλοι με καθόλου μειώσεις του εφάπαξ, παρά το γεγονός ότι όλοι αυτοί οι υπάλληλοι είχαν τις ίδιες προϋποθέσεις με εμένα ή και λιγότερες. Έτσι συνάδελφοι μου, που κατέβαλαν τις ίδιες ή και λιγότερες εισφορές, υπηρέτησαν κατά τα ίδια χρονικά διαστήματα (και μάλιστα με λιγότερο χρόνο υπηρεσίας αφού αποχώρησαν νωρίτερα) με εμένα, έλαβαν αυξημένα ποσά εφάπαξ βοηθήματος σε σχέση με εμένα, χωρίς αυτό να δικαιολογείται από αντικειμενικούς παράγοντες.

          2) Όλες οι περικοπές έχουν επιβληθεί αναδρομικώς, με αποτέλεσμα και εκ του λόγου αυτού να παραβιάζουν το δικαίωμα της περιουσίας, δεδομένου, ότι κάθε υπάλληλος κατά την ημέρα υποβολής της αιτήσεως του, είχε θεμελιωμένο δικαίωμα λήψης ενός συγκεκριμένου ύψους παροχής, πράγμα, που χωρίς καμία ουσιαστική αιτιολογία περιορίστηκε και μάλιστα σε σημαντικό βαθμό. Με τον τρόπο αυτό παραβιάστηκε, ωστόσο, το εκ του άρθρου 17 του Συντάγματος και εκ του 1^ου Προσθέτου Πρωτοκόλλου της ΕΣΔΑ απορρέον δικαίωμα μου για προστασία της περιουσίας μου, δεδομένου, ότι αφενός υπέστην σοβαρή μείωση, χωρίς στην πραγματικότητα να συντρέχει λόγος δημοσίου συμφέροντος και αφετέρου, οι μειώσεις αυτές επιβλήθηκαν αναδρομικά και μάλιστα κατά τρόπο, που θίγει τον σκληρό πυρήνα του δικαιώματος στην περιουσία.

Συνεπεία των ανωτέρω η επιβληθείσα εις βάρος του εφάπαξ βοηθήματος, που μου καταβλήθηκε περικοπή έχει εκδοθεί έχουσα ως έρεισμα διάταξη νόμου αντικείμενη στην ΕΣΔΑ συνιστά παράνομη και ζημιογόνα δι’ εμέ πράξη των οργάνων του Ταμείου και συνεπεία αυτού πρέπει να μεταρρυθμιστεί η απόφαση για την χορήγηση του εφάπαξ βοηθήματος κατά τρόπο, ώστε να μου καταβληθεί το σύνολο αυτού, χωρίς περικοπές.

3) Επιπρόσθετα παραβιάστηκε η δικαιολογημένη εμπιστοσύνη μου ως διοικούμενος αλλά και η αρχή της χρηστής διοικήσεως καθώς ο λόγος για τον οποίο υπέστην την αναδρομική περικοπή ήταν η ίδια η καθυστέρηση των οργάνων του Ταμείου να προβούν στην έκδοση της πράξεως χορήγησης του εφάπαξ βοηθήματος μου, δεδομένου, ότι εάν μου είχε χορηγηθεί ως όφειλε αμέσως μετά την υποβολή της αιτήσεως μου και όχι πολύ μεταγενεστέρως, τότε δεν θα είχε επιβληθεί και στην δική μου περίπτωση η ως άνω περικοπή.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ ΑΙΤΟΥΜΑΙ

Να μεταρρυθμιστεί η προσβαλλόμενη απόφαση κατά τρόπο, ώστε να μου καταβληθεί το σύνολο του οφειλόμενου σε εμένα ποσού, ήτοι …………………………………. αντί του καταβληθέντος σε εμένα ποσού των ………………….προσαυξημένου και με τους νόμιμους τόκους για την επί πολλά έτη απαράδεκτη μη καταβολή του με δική σας υπαιτιότητα.

Αθήνα, 1-4-2013

Με εκτίμηση,

Ο Η ενιστάμενος η

Εκδίωξη από τα Νοσοκομεία των Ιδιωτικών εταιρειών που τους ανατέθηκε το έργο παρακολούθησης του ωραρίου του προσωπικού

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Συνάδελφοι,
Ο ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟΣ ΝΟΜΟΣ 4025/2011 του Υπουργείου Υγείας στο άρθρο 24 «Εσωτερικός έλεγχος στις Μονάδες Υγείας» δίνει την δυνατότητα στις Διοικήσεις Νοσοκομείων να προχωρήσουν σε συμβάσεις με Ιδιωτικές Εταιρείες (έως τρία έτη) παροχής υπηρεσιών Διοικητικού, Διαχειριστικού, Λογιστικού Ελέγχου των Νοσοκομείων.
Με βάση τις προβλέψεις του ανωτέρω Νόμου Διοικήσεις Νοσοκομείων «προσέτρεξαν» να αναθέσουν τον πλήρη έλεγχο της λειτουργίας των Νοσοκομείων σε Ιδιωτικές Εταιρείες, με αρμοδιότητες το σύνολο της Διοικητικής υποστήριξης.
Μάλιστα οι εν λόγω «αεριτζήδες» ιδιώτες Ελεγκτές παρουσιάζονται ως εκπρόσωποι της ΤΡΟΪΚΑ ασκώντας υπηρεσιακό έλεγχο στους υπαλλήλους. Προξενεί βέβαια κατάπληξη ο υπερβάλλον ζήλος μερίδας Διοικητών να χρυσοπληρώνουν Ιδιωτικές εταιρείες την ώρα που τα Νοσοκομεία τους στενάζουν οικονομικά αφού εξαιτίας της ελλιπούς χρηματοδότησης, καθίσταται αδύνατη η κάλυψη των λειτουργικών αναγκών. Γι' αυτό το λόγο άλλωστε αναστέλλουν χειρουργεία, δημιουργούνται συχνές ελλείψεις υγειονομικού και φαρμακευτικού υλικού, προϊόντων διατροφής κ.α.
Στο έργο που ανατίθεται στις Ιδιωτικές Εταιρείες συμπεριλαμβάνεται εκτός των άλλων η τήρηση του ωραρίου προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων. Η αρμοδιότητα αυτή ανήκει στους Προϊστάμενους των Οργανικών Μονάδων. Επ' ουδενί στις Ιδιωτικές Εταιρείες.
Τη στιγμή που τα νοσοκομεία αντιμετωπίζουν εκρηκτικά προβλήματα ελλείψεων προσωπικού, οι Διοικήσεις επιστρατεύουν «δραγάτες» για την τήρηση του ωραρίου. ΜΕΓΑ ΘΡΑΣΟΣ.
Η Διοικητική υποστήριξη και οι υπηρεσίες των Νοσοκομείων που επίσης τμήματα εκχωρούνται στους ιδιώτες είναι αρμοδιότητα των Διοικήσεων, των στελεχών και των υπαλλήλων των Νοσοκομείων.
Γι' αυτό τα Πρωτοβάθμια Σωματεία και οι εργαζόμενοι όσων Νοσοκομείων οι Διοικήσεις ανέθεσαν το ανωτέρω έργο θα πρέπει να πάρουν άμεσα Πρωτοβουλίες εκδίωξης των εταιρειών, καταγγέλλοντας τις Διοικήσεις.
Οι αιρετοί εκπρόσωποι των Διοικητικών Συμβουλίων των Νοσοκομείων οφείλουν να παρακολουθούν με τη δέουσα προσοχή τις συνεδριάσεις και να ενημερώνουν τα Σωματεία για τις προθέσεις των Διοικήσεων να εκχωρήσουν βασικές λειτουργίες των Νοσοκομείων στον Ιδιωτικό Τομέα, έναντι αδρής αμοιβής.
Η Κυβέρνηση μεθοδεύει την κατασκευή «τεμπέληδων», «κοπανατζήδων» Υγειονομικών για να τεθούν στην πυρά των ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΩΝ – ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ.
ΝΑ ΜΗΝ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ.
ΝΑ ΕΚΔΙΩΧΘΟΥΝ ΠΑΡΑΤΑΥΤΑ οι Ιδιωτικές εταιρείες.
ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΑ ΚΑΤΑΦΕΡΟΥΜΕ
Η Διοικητική υποστήριξη των Νοσοκομείων είναι αρμοδιότητα των υπηρετούντων στελεχών.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                         Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ       ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Απομακρύνονται 7.000 δημόσιοι υπάλληλοι φέτος

Κοντά σε συμφωνία για την άμεση αποχώρηση 2.000 επίορκων υπαλλήλων και άλλων 5.000 μέχρι το τέλος του έτους βρίσκονται ύστερα από 4ωρη σύσκεψη κυβέρνηση και τρόικα, σύμφωνα με πληροφορίες . Που σημαίνει ότι φέτος θα απομακρυνθούν 7.000 δημόσιοι υπάλληλοι.

Στη συνάντηση παρευρέθηκε και ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης ο οποίος αποχώρησε λίγο μετά τις 5 το απόγευμα.

Εξερχόμενος του υπουργείου Οικονομικών ο κ. Μανιτάκης ανέφερε ότι η τρόικα ζήτησε πρόσθετα στοιχεία για τις απολύσεις στο δημόσιο. «Θα τα παράσχουμε άμεσα» είπε χαρακτηριστικά. «Συζητούμε τα τελευταία σημεία. Υπάρχει κοινή στάση, δεν υπάρχει κανένα πρόβλημα στις σχέσεις μας». Ερωτηθείς για τη στάση της τρόικας, ο κ. Μανιτάκης ανέφερε ότι «δεν ζητήθηκαν νέα στοιχεία, αλλά διευκρινίσεις και τις οποίες θα δώσω». Πρόσθεσε ότι δεν θέλει να προδικάσει την εξέλιξη των συζητήσεων, λέγοντας ότι «άλλωστε εδώ και ενάμισι μήνα γίνονται οι συζητήσεις».

Συνεργάτες του υπουργού τόνισαν ότι δεν μπήκε κανένα νέο θέμα από την πλευρά της τρόικας στο ζήτημα της μεταρρύθμισης στο Δημόσιο και πολύ περισσότερο δεν απαίτησαν την απομάκρυνση 20.000 υπαλλήλων, όπως ανέφεραν κάποιες πληροφορίες των τελευταίων ημερών. Η συζήτηση μεταξύ των δύο πλευρών περιορίστηκε στα όσα έχει δεσμευτεί η κυβέρνηση έναντι των δανειστών της χώρας και σε όσα προέβλεπε το μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα, κάτι που έχει εκπληρώσει η κυβέρνηση, όπως επισημαίνεται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ενώ μικρή αναφορά έγινε και για το θέμα των επίορκων, για τους οποίους ο κ. Μανιτάκης τους δήλωσε κατηγορηματικά ότι αποτελεί βούληση της κυβέρνησης να τους απομακρύνει χωρίς καθυστερήσεις.

Έντονες ήταν οι διαβουλεύσεις και επικοινωνίες εντός της κυβέρνησης αλλά και ανάμεσα στην κυβέρνηση και την τρόικα, προκειμένου να συμμμετάσχει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης στη συνάντηση των εκπροσώπων των πιστωτών με τον Γιάννη Στουρνάρα και το οικονομικό επιτελείο.

Σε συνάντηση που είχαν σήμερα το μεσημέρι στα γραφεία της ΔΗΜΑΡ, στην Αγίου Κωνσταντίνου, ο Φώτης Κουβέλης και ο Αντώνης Μανιτάκης πραγματοποιήθηκε επισκόπηση των θεμάτων που αφορούν στο σχέδιο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την αναδιάρθρωση του Δημοσίου ενώ στη συνάντηση εξετάστηκαν όλα τα δεδομένα που έχουν προκύψει από τις απαιτήσεις της τρόικας για άμεσες αποχωρήσεις των «επίορκων» δημοσίων υπαλλήλων. Ο κ. Μανιτάκης είχε παραλάβει από την τρόικα γραπτώς τις απόψεις της για άμεση αποχώρηση υπαλλήλων από το Δημόσιο.

Διαμαρτυρία για την άδικη τιμωρία των συναδέλφων της ΠΟΕ-ΟΤΑ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η πολιτική της σκληρής και μονόπλευρης λιτότητας που υπαγορεύεται από ξένους παράγοντες και που υλοποιείται με κάθε μέσο και κάθε τρόπο (δίκαιο ή άδικο, νόμιμο ή και παράνομο – ακόμη και το Σύνταγμα έχει κατά κόρον καταστρατηγηθεί), από τις μνημονιακές πολιτικές δυνάμεις, έχει πλέον ξεπεράσει κάθε όριο αντοχής του Ελληνικού λαού και ανοχής της Ελληνικής κοινωνίας στη συντριπτική της πλειοψηφία.
Οι απανωτές και πρωτόγνωρες μειώσεις μισθών στο σύνολο του εργαζόμενου κόσμου (δημόσιου και ιδιωτικού), η σταδιακή υποβάθμιση  των συντάξεων (είναι κοντά στο να γίνουν ένα ελάχιστο φιλοδώρημα), η πρωτοφανής καταστροφή των θέσεων εργασίας, με αποτέλεσμα τη διεύρυνση της ανεργίας, της φτώχειας και της εξαθλίωσης, η κατακρεούργηση κάθε εργασιακού δικαιώματος με απίθανες νομοθετικές ρυθμίσεις, ακόμα και με πράξεις νομοθετικού περιεχομένου, ισοπέδωσαν κάθε εργατική, εργασιακή  και κοινωνική προστασία των εργαζομένων.
Το φοβερό και ακραία επικίνδυνο, όμως, είναι το ότι αυτή η δύναμη της ανεξέλεγκτης εξουσίας, αφού υποβάθμισε κάθε δημοκρατική λειτουργία της χώρας, κάθε ανθρώπινο δημοκρατικό δικαίωμα, παρεμβαίνει ακόμη και σε κάθε εξουσία.
Η Κυβέρνηση αφού δρομολόγησε τη διάλυση της Δημόσιας Διοίκησης,παρεμβαίνει τώρα προκλητικά και στη Δικαστική εξουσία (χαρακτηρίζοντας παράνομες και καταχρηστικές σχεδόν όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις).
Είναι χαρακτηριστική η περίπτωση της καταδικαστικής απόφασης (6μηνη φυλάκιση με τριετή αναστολή), των τριών συναδέλφων συνδικαλιστών της ΠΟΕ-ΟΤΑ, οι οποίοι διέπραξαν «μέγιστο έγκλημα» με το να παρευρεθούν και να υποστηρίξουν τον απεργιακό αγώνα των εργαζομένων του Δήμου Ηρακλείου Αττικής το έτος 2007.
Οι συνάδελφοι αυτοί, εκ της θέσεως που κατέχουν στο συνδικαλιστικό κίνημα, όχι μόνο είχαν δικαίωμα αλλά καθήκον και ευθύνη να παρευρεθούν και να υποστηρίξουν τον απεργιακό αγώνα των εργαζομένων στο Δήμο Ηρακλείου.
Πρόκειται για τους συνάδελφους:
•§        Αδαμόπουλο Νίκο, Πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Νέας Ιωνίας και εκλεγμένο μέλος στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ
•§        Καραγεώργου Βασιλική, Πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Ηρακλείου
•§        Μαυρουδή Νίκο, μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Νέας Ιωνίας και εκλεγμένου μέλους του 4^ου Υπηρεσιακού Συμβουλίου της Νομαρχίας Αττικής
Σύμφωνα με την απόφαση -καταδίκη-, οι παραπάνω συνάδελφοι παρευρέθηκαν και δήλωσαν συμπαράστασή στους εργαζομένους του Δήμου Ηρακλείου που διεκδικούσαν δεδουλευμένα 6-8 μηνών.
Είναι χαρακτηριστικό μάλιστα ότι στην ακροαματική διαδικασία, δεν προέκυψε καμία ποινική ή άλλη παράβαση της νομοθεσίας, όπως απεδείχθη και από την κατάθεση του Αστυνομικού Διευθυντή της περιοχής.
Εξάλλου και η πρόταση του εισαγγελέα για τιμωρία δεν ανέφερε καμία παράβαση της νομοθεσίας παρά μόνο ότι οι συνάδελφοι αυτοί με την παρουσία τους και μόνο επηρέασαν ψυχολογικά όσους, τυχόν, θα ήθελαν να δουλέψουν!!!Δηλαδή η συμπαράσταση και η αλληλεγγύη βαφτίζεται «ψυχολογική βία» προκειμένου να τιμωρηθούν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων!!!
Μετά από αυτή την προκλητική πολιτική των μνημονίων, της Τρόικας και της Κυβέρνησης καθαρά και δυνατά δηλώνουμε σε αυτούς που επιχειρούν να μας τρομοκρατήσουν, ότι δεν φοβόμαστε, είμαστε αποφασισμένοι να υπερασπίσουμε τα εργασιακά δικαιώματά μας, αυτά που ως εργαζόμενοι και ως πολίτες αυτής της χώρας μάς δίνει το δημοκρατικό πολίτευμα (όχι αυτό που θέλουν να επιβάλλουν οι Τροϊκανοί, η Κυβέρνηση, οι δανειστές και οι κερδοσκόποι, αλλά αυτό που ο λαός μας κατοχύρωσε και περιγράφεται στο Σύνταγμά μας).
Θα συνεχίσουμε τον αγώνα μέχρι την τελική νίκη και την πλήρη δικαίωση μας!Καλούμε όλους τους εργαζόμενους αλλά και όλους τους δημοκρατικούς πολίτες της πατρίδας μας να ενώσουμε τις δυνάμεις μας, για να απαλλαγούμε από τη βαρβαρότητα των μνημονίων, τη βίαιη ανατροπή των δικαιωμάτων μας και την επιχειρούμενη υποταγή της κοινωνίας μας σε ξένα και ντόπια συμφέροντα.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Ποια παραπτώματα οδηγούν σε «αυτοδίκαιη αργία» και στα νοσοκομεία! Όλα τα άρθρα του μνημονίου

Δε φθάνει που έχουν να αντιμετωπίσουν καθημερινά το τεράστιο φόρτο εργασίας και μάλιστα με τραγική έλλειψη προσωπικού, δε φθάνει που δεν πληρώνονται εφημερίες και υπερωρίες, γιατροί και εργαζόμενοι θα ζουν πλέον και με το πιστόλι στον κρόταφο μην τεθούν σε αυτοδίκαιη αργία. Τι προβλέπει το μνημόνιο

Ακόμη πιο δύσκολες ημέρες είναι αυτές που έρχονται και για τους εργαζόμενους στο δημόσιο σύστημα υγείας καθώς η αυτοδίκαιη αργία ισχύει τελικά για όλους. Οι έντιμοι του συστήματος θα έχουν πια να σκέφτονται μην αργήσουν στην εξυπηρέτηση ή μην τύχει και δεν μπορέσουν να καταπολεμήσουν μια γραφειοκρατική διαδικασία γιατί μπορεί να μπουν στον «πάγο» και να βρεθούν εκτός δημοσίου.

Από την άλλη βέβαια όσοι έχουν σκοπό να πάρουν φακελάκι ή να αξιοποιήσουν το πόστο τους για οικονομικά οφέλη μάλλον θα πρέπει να το ξανασκεφτούν καθώς αφού αποφύγαμε τον κίνδυνο να μονιμοποιηθεί η δωροδοκία,  αντιμετωπίζουν πλέον τον κίνδυνο να βρεθούν εκτός ΕΣΥ.

Αντίστοιχα όσοι παραπεμφθούν για απείθεια μη εξυπηρέτηση των πολιτών καθώς και άλλα παραπτώματα. Βέβαια απορίας άξιον είναι τι γίνεται στις περιπτώσεις που ένας εργαζόμενος απλά καταγγέλλεται από κάποιον πολίτη και παραπέμπεται στο πειθαρχικό.

Με βάση το μνημόνιο τα παραπτώματα που οδηγούν στην αυτοδίκαιη αργία είναι: 

Οι πράξεις με τις οποίες εκδηλώνεται άρνηση αναγνώρισης του Συντάγματος ή έλλειψη αφοσίωσης στην πατρίδα.

Η παράβαση καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους ειδικούς ποινικούς νόμους

Η απόκτηση οικονομικού οφέλους ή ανταλλάγματος προς όφελος του ιδίου του υπαλλήλου ή τρίτου προσώπου , κατά την άσκηση των καθηκόντων του ή εξ αφορμής αυτών

Η αναξιοπρεπής ή ανάρμοστη ή ανάξια για τον υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας.

Η σοβαρή απείθεια

Η αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των καθηκόντων

Η χρησιμοποίηση της δημοσιοϋπαλληλικής ιδιότητας ή πληροφοριών που κατέχει ο υπάλληλος λόγω της υπηρεσίας ή της θέσης του, για εξυπηρέτηση ιδιωτικών συμφερόντων του ίδιου ή τρίτων προσώπων

Η άρνηση σύμπραξης , συνεργασίας, χορήγησης στοιχείων ή εγγράφων κατά τη διεξαγωγή έρευνας , επιθεώρησης ή ελέγχου από Ανεξάρτητες Διοικητικές Αρχές , τον Γενικό Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης και τα ιδιαίτερα Σώματα και υπηρεσίες επιθεώρησης και ελέγχου

Η φθορά λόγω ασυνήθιστης χρήσης, η εγκατάλειψη ή παράνομη χρήση πράγματος το οποίο ανήκει στην υπηρεσία

Η παράλειψη δίωξης και τιμωρίας πειθαρχικού παραπτώματος

Η μη τήρηση του ωραρίου από τον υπάλληλο και η παράλειψη του προϊσταμένου να ελέγχει την τήρηση του.

Τα ειδικά πειθαρχικά παραπτώματα που ορίζονται στο στοιχείο α’ της παραγράφου […], δηλαδή η ανάρμοστη συμπεριφορά προς τους πολίτες, , η αδικαιολόγητη μη εξυπηρέτησή τους, , η μη έγκαιρη διεκπεραίωση των υποθέσεών τους, η άρνηση συνεργασίας με τα ΚΕΠ, η παράλειψη ανάρτησης ή η πλημμελής ανάρτηση πράξεων που προβλέπονται στο νόμο 3861/2010 και η μη εφαρμογή των περί απλούστευσης των διαδικασιών και καταπολέμησης της γραφειοκρατίας διατάξεων.

Πηγή: iatropedia

Ανακοίνωση του σωματείου των εργαζομένων στο νοσοκομείο "Ευαγγελισμός" προς τους πολίτες

Συμπολίτες μας

Είμαστε εργαζόμενοι στον Ευαγγελισμό και στα Δημόσια Νοσοκομεία του κέντρου της Αθήνας. Είμαστε αυτοί που καθημερινά παλεύουμε για να κρατήσουμε όρθιο το Εθνικό Σύστημα Υγείας, που με τις θυσίες ολόκληρου του Ελληνικού λαού δημιουργήθηκε. Είμαστε αυτοί που κάτω από αντίξοες συνθήκες και με προσωπικό κόστος, πολλές φορές στεκόμαστε δίπλα σου έτοιμοι να σου προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας. Είμαστε αυτοί που αντιδρούμε - διαδηλώνουμε δίπλα σας, που διατρανώνουμε στην τρικομματική  κυβέρνηση, στην τρόικα και στους υποστηρικτές όλων των μέχρι σήμερα των αντιλαϊκών πολιτικών:

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ!

ΔΗΜΟΣΙΑ & ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!

Τις τελευταίες δεκαετίες ο λαός μας δέχτηκε έναν αδυσώπητο πόλεμο από όλους όσους κυβέρνησαν που μέρα με την ημέρα γίνεται, πιο σκληρός, πιο απάνθρωπος.  Μας έχουν πάρει πίσω όλα αυτά που με αγώνες, θυσίες και αίμα είχαμε κατακτήσει. Μπροστά στο στόχο - που διαπερνά την πολιτική τους - να σωθούν από την κρίση οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι, καθόλου δεν διστάζουν να θυσιάσουν ακόμα και την υγεία και τη ζωή μας δίνοντας τη χαριστική βολή στα ήδη απαξιωμένα Δημόσια Νοσοκομεία, τόσο σε έμψυχο δυναμικό, όσο και σε υλικοτεχνικές υποδομές.

Το κλείσιμο νοσοκομείων στo κέντρο της Αθήνας, που επιτελούσαν σημαντικό έργο (το Πατησίων, το 7ο όπως & το 3ο θεραπευτήριο ΙΚΑ) μαζί με το κλείσιμο χιλιάδων κρεβατιών, εκατοντάδων τμημάτων και κλινικών πανελλαδικά, είναι δώρο στους εργολάβους & μεγαλεμπόρους της υγείας, είναι η πολιτική της ΕυρωΕνωσης που υλοποιεί η συγκυβέρνηση με τον ασφυκτικό έλεγχο της Τρόικα.

Οι απολύσεις των υγειονομικών (μετά τις αθρόες συνταξιοδοτήσεις κάτω απ΄το φόβο των αντι-ασφαλιστικών νόμων) γιγαντώνουν την ήδη δραματική έλλειψη προσωπικού. Οι τεράστιες ελλείψεις σε υλικά (από γάζες, σύριγγες και βαμβάκι μέχρι υλικά για χειρουργικές επεμβάσεις) που απορρέουν από την πιστή εφαρμογή του μνημονίου που επιβάλλει ρητά και κατηγορηματικά περικοπές, αποτελεί και αυτό μέρος του σχεδίου τους. 

 Κατήργησαν με τον πλέον επαίσχυντο τρόπο την έννοια της Δημόσιας και Δωρεάν Υγείας. Κάθε ασθενής πληρώνει από την τσέπη του πια, την επίσκεψη στο γιατρό, τις εξετάσεις, τα φάρμακα, τη νοσηλεία του. Με το ποσοστό των ανέργων να αποτελεί πανευρωπαϊκό  ρεκόρ, τους φόρους και τα χαράτσια να πέφτουν βροχή έχουν το θράσος οι άθλιοι να ζητούν από τον κόσμο να πληρώσει από αυτά που δεν έχει, για να περάσει την πόρτα του νοσοκομείου!!!

 ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!!! Οι εργαζόμενοι στα Δημόσια Νοσοκομεία παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας και σε καλούμε να συμπορευτείς μαζί μας! ΌΛΟΙ ΜΑΖΙ ενωμένοι να χαράξουμε τη δική μας γραμμή αντίστασης! Υπερασπιζόμαστε όχι μόνο τα εργασιακά μας δικαιώματα, αλλά και το δικαίωμα όλων μας για αποκλειστικά ΔΗΜΟΣΙΑ & ΔΩΡΕΑΝ  ΥΓΕΙΑ με υψηλού επιπέδου υπηρεσίες. Θα προσπαθήσουν να βάλουν εμπόδια στον κοινό μας αγώνα.

Μη σταθείς απέναντι μας – Μη μένεις αδιάφορος! Στάσου πλάϊ μας, διαδήλωσε μαζί μας, απαίτησε μαζί μας!

Η ΥΓΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΑΓΑΘΟ ΚΑΙ ΟΧΙ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑ!

Το γράμμα μαθητή στον Στουρνάρα που κάνει τον γύρο του διαδικτύου! (pics)

Τι κάνετε κ. Υπουργέ;"

Με αυτήν την ερώτηση μαθητής της τρίτης Λυκείου σε σχολείο των Χανίων απευθύνεται προς τον Υπουργό Οικονομικών κ. Γιάννη Στουρνάρα, μέσα από ένα γράμμα που αξίζει να διαβαστεί αλλά και να συζητηθεί.

Ο Αλέξανδρος είναι μαθητής στο 1ο ΕΠΑΛ Χανίων και σε λίγο καιρό ετοιμάζεται να δώσει πανελλήνιες εξετάσεις για μια θέση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. Ένα από τα μαθήματα στα οποία θα εξεταστεί είναι οι Αρχές Οικονομικής Θεωρίας ΙΙ.

Σε μια παράγραφο, στην τελευταία σελίδα της εξεταστέας ύλης που διδάσκεται στα σχολεία αναφέρεται ότι όταν υπάρχει ύφεση στην οικονομία το κράτος θα πρέπει να στοχεύσει σε ελλειμματικό προϋπολογισμό και αύξηση των δαπανών ώστε να αυξηθεί το εισόδημα και να δοθεί ώθηση στην οικονομία για να βγει από την ύφεση.

Όπως γράφει το Flashnews.gr, ο νεαρός μαθητής που περνάει το χρόνο του μεταξύ σχολείου, φροντιστηρίου και διαβάσματος και την ίδια ώρα ακούει τους μεγαλύτερους να συζητούν για την οικονομική κατάσταση που βιώνει η χώρα μας, διερωτάται γιατί αυτό που του μαθαίνουν στο σχολείο οι καθηγητές και το οποίο παρουσιάζεται ως σωστό, δεν εφαρμόζεται στην πραγματικότητα.

Ο καθ' ύλην αρμόδιος για να απαντήσει είναι ο Υπουργός των Οικονομικών στον οποίο απευθύνεται και το παρακάτω γράμμα.

Αλήθεια τι πρέπει να απαντήσει ο Αλέξανδρος για να είναι σωστός; Και στο τέλος τι θα υπερισχύσει μέσα του. Αυτό που του παρουσιάζει το κράτος ως προσεκτικά σχεδιασμένη και αναπόφευκτη λύση, αυτό που του μαθαίνουν στο σχολείο ως επιστημονική αλήθεια ή εκείνο που ακούει από ανθρώπους της καθημερινότητας που προσπαθούν να βρουν τρόπο επιβίωσης.

Όποια και αν είναι η απάντηση, το βέβαιο είναι ότι ο νεαρός μαθητής βρίσκεται στο σωστό δρόμο, αυτό της αμφισβήτησης και της κριτικής σκέψης.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο 17χρονος μαθητής πηγαίνει στο ίδιο σχολείο, το 1ο ΕΠΑΛ Χανίων από το οποίο πέρασε ο Σάββας Παπαδόπουλος, ένας εκ των δύο φοιτητών που πέθαναν ύστερα από δηλητηρίαση από μαγκάλι στη Λάρισα και που κάποιοι ατυχώς είπαν ότι ήταν θύματα της παιδείας που δεν τους έμαθε να μην βάζουν το μαγκάλι μέσα στο σπίτι.

(Το γράμμα έχει πρωτοκολληθεί από το Υπ. Οικονομικών με ΑΠ:03945)

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΠΡΟΒΟΠΟΥΛΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Απάντηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στις δηλώσεις του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος κ. Προβόπουλου « Περί κηφήνων εργαζόμενων στις Δημόσιες Υπηρεσίες»

Οι μνημονιακές πολιτικές που υπηρετεί ο Διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος (ΤτΕ), επιμένοντας στην εφαρμογή και επέκτασή τους, ευθύνονται για τη βαθειά και παρατεταμένη ύφεση (η οποία όπως φαίνεται θα συνεχίσει να ταλαιπωρεί τη χώρα και μετά το 2014), με αποτέλεσμα τη μη παραγωγή πλεονάσματος και πλούτου.

  Το παραμύθι ότι για την κατάσταση αυτή υπεύθυνοι είναι οι Δημόσιοι Υπάλληλοι, έχει πλέον τελειώσει. Πρόκειται, άλλωστε, για ένα παραμύθι, το οποίο σκοπίμως αναπαράγεται στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, από τους κατ΄ εξοχήν «επαγγελματίες» υψηλόμισθους, των οποίων οι αμοιβές ξεπερνούν κατά πολύ, το σύνολο των μηνιαίων μισθών δέκα Δημοσίων Υπαλλήλων (!).

Είναι, πλέον, σαφές στο σύνολο της ελληνικής κοινωνίας ότι για το 60% των Ελλήνων που βρίσκεται μεταξύ φτώχειας και εξαθλίωσης, για την ύφεση της ελληνικής Οικονομίας που συνεχίζεται για έκτο χρόνο,  για τους ανέργους που έχουν ξεπεράσει το 1.500.000, για τα 400.000 νοικοκυριά που δεν έχουν ούτε ένα ευρώ εισόδημα, αλλά και για την υφαρπαγή των αποθεματικών των Ασφαλιστικών Ταμείων των εργαζομένων, των Νοσοκομείων και των Πανεπιστημίων εξαιτίας του κουρέματος των ομολόγων του Δημοσίου, ευθύνονται αποκλειστικά οι ασκούντες κυβερνητική πολιτική, μεταξύ αυτών -δε-  και ο Διοικητής της ΤτΕ.

Το «ποιοι είναι οι κηφήνες» αλλά και το «ποιοι εγκλημάτησαν και συνεχίζουν ανεξέλεγκτα να εγκληματούν σε βάρος της χώρας και του λαού μας», θεωρούμε ότι είναι απόλυτα εμφανές και γνωστό σε όλους τους Έλληνες πολίτες.

Όσο λοιπόν, οι έχοντες τις μεγάλες ευθύνες για την  τραγική κατάσταση της χώρας μας, επιχειρούν να τις μεταφέρουν αλλού, εκτός του ότι δεν γίνονται πλέον πιστευτοί από κανέναν, επιπλέον αυτο-γελοιοποιούνται.

Από  την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Αυτοδικαίως σε αργία για τα σοβαρά πειθαρχικά αδικήματα

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ

Με αυτοδίκαιη αργία τιμωρούνται, με βάση το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, οι δημόσιοι υπάλληλοι που κατηγορούνται για σοβαρά πειθαρχικά ή ποινικά αδικήματα.

Με τροπολογία που εισήγαγε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης στον Νόμο 4093 του 2012, σε καθεστώς αυτοδίκαιης αργίας τίθενται αυτομάτως όσοι υπάλληλοι διώκονται για κακουργηματικές πράξεις, δηλαδή για πλαστογραφία, απάτη, δωροδοκία, κλοπή, υπεξαίρεση και εγκλήματα κατά της γενετήσιας ελευθερίας. Το καθεστώς της αυτοδίκαιης αργίας προβλέπει ότι ο υπάλληλος αμείβεται με το 1/3 ή το 1/4 των αποδοχών του μέχρι να τελεσιδικήσουν οι υποθέσεις στη δικαιοσύνη.

Η θεσμική αλλαγή που θα εισαγάγει η κυβέρνηση τροποποιώντας τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα θα προβλέπει την πλήρη περικοπή των αποδοχών στους πειθαρχικά ελεγχόμενους υπαλλήλους που θα τεθούν σε καθεστώς αυτοδίκαιης αργίας, ενώ ισχύει η πρόβλεψη ότι θα λάβουν αναδρομικά τους μισθούς τους σε περίπτωση που αθωωθούν από τη δικαιοσύνη.

Οπως έχει αναφέρει και ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης σε ομιλία του στη Βουλή απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση, «για να τεθεί κανείς σε αργία δεν αρκεί από μόνη της η κίνηση της ποινικής δίωξης ή της πειθαρχικής διαδικασίας. Ακριβώς για να αποφευχθεί οποιαδήποτε αυθαίρετη ή εκβιαστική δίωξη, ο νόμος ο ίδιος απαιτεί αμετάκλητη παραπομπή στο ακροατήριο ή το αρμόδιο πειθαρχικό συμβούλιο».

Εκτός των 2.000 ποινικών διώξεων δημοσίων υπαλλήλων που έχουν εντοπιστεί μέχρι στιγμής, η κυβέρνηση αναμένει να εντοπιστεί ένας μεγάλος αριθμός δημοσίων υπαλλήλων που θα παραπεμφθεί στα πειθαρχικά συμβούλια με την κατηγορία της πλαστογραφίας, καθώς εκτιμάται ότι ο έλεγχος των προσωπικών φακέλων των υπαλλήλων θα αναδείξει σωρεία πλαστογραφημένων εγγράφων.

Σύμφωνα με πληροφορίες, στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη έχουν εντοπιστεί 130 περιπτώσεις μονίμων υπαλλήλων μεταξύ των οποίων και ένστολοι, οι οποίοι έχουν προσληφθεί με την προσκόμιση πλαστών δικαιολογητικών.

Στα Πρωτοβάθμια Πειθαρχικά, που λειτουργούν πλέον υπό τη νέα τους σύνθεση με πλειοψηφία δικαστικών λειτουργών, ελέγχονται 1.550 εκκρεμείς υποθέσεις, ενώ στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό, σύμφωνα με στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ελέγχονται 450 υποθέσεις.