Προγράμματα επιμόρφωσης Δημοσίων Υπαλλήλων που υπηρετούν στο Ν. Ροδόπης .

NOMAΡXIAKO ΤΜΗΜΑ                                         Κομοτηνή  11-2-2014

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  Ν. ΡΟΔΟΠΗΣ                                                 Αρ. Πρωτ :  108

    Θέμα :  Προγράμματα επιμόρφωσης Δημοσίων Υπαλλήλων

                            που υπηρετούν στο Ν. Ροδόπης .

  Το Κοινωνικό Πολύκεντρο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σε συνεργασία με το Νομαρχιακό Τμήμα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  Ν. Ροδόπης θα υλοποιήσουν τρία προγράμματα επιμό- ρφωσης για τους Δημοσίους Υπαλλήλους που υπηρετούν στο Ν. Ροδόπης, με

θέμα : « Εκπαίδευση Δημοσίων Υπαλλήλων για Ανάπτυξη Συνεργατικότητας

με Εφαρμογή Εξειδικευμένων ανά Ομάδα Στόχο Δεξιοτήτων Πληροφορικής

και Επικοινωνιών » .

  Η συνολική διάρκεια του κάθε προγράμματος επιμόρφωσης είναι 70 ώρες .

Τα προγράμματα θα υλοποιηθούν στην Κομοτηνή κατά τις ημέρες : Τρίτη, Τετάρτη και Πέμπτη από τις 5 μ.μ. μέχρι τις 9 μ.μ.

Έναρξη μαθημάτων το δεύτερο δεκαήμερο του Μαϊου και λήξη τον Ιούνιο.

Επισημαίνεται πως χρειάζεται ικανοποιητικό επίπεδο χρήσης Η/Υ από τον

επιμορφούμενο .

  Μετά την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος ο επιμορφούμενος θα πάρει Βεβαίωση Πιστοποιημένης Επιμόρφωσης και Μοριοδότησης, σύμφωνα με το

Φ.Ε.Κ. 1592/ 30-9-2010 .

  Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά από τον ενδιαφερόμενο στην  σελίδα

του Κοινωνικού Πολύκεντρου : www.Kpolykentro.gr  μέχρι τις 25 Φεβρουαρίου.

  Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε ν΄απευθύνεστε στον Πρόεδρο του Ν.Τ.

Κο Ιωαννίδη Γιώργο στο τηλ. 6977484654  και στα Γραφεία του Κοινωνικού Πο-

λύκεντρου στα τηλ. 2103310080 – 2 , από τις 9 π.μ. μέχρι τις 4 μ.μ.

 Σας επισυνάπτω ηλεκτρονικά αναλυτικά τα προγράμματα και παρακαλώ να ενη-

μερώσετε άμεσα τους συναδέλφους σας, ώστε όσοι επιθυμούν να συμμετέχουν στα επιμορφωτικά προγράμματα να προλάβουν μέχρι τις 25 Φεβρουαρίου να υπο

βάλλουν τις αιτήσεις τους .    

                                       Για την Εκτελεστική Γραμματεία

            του Νομαρχιακού Τμήματος της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Ν. Ροδόπης

           Ο Πρόεδρος                                               Η Γ. Γραμματέας

       Ιωαννίδης Γεώργιος                                         Κασσέρη Ντίνα

                       

Ερχονται απολύσεις για 48.910 δημοσίους υπαλλήλους

Από κόσκινο θα περάσουν το προσεχές διάστημα χιλιάδες υπάλληλοι του δημοσίου, καθώς ο διορισμός τους θα βρεθεί στο επίκεντρο ελέγχων που θα διενεργηθούν προκειμένου να διακριβωθεί αν διορίστηκαν ή μονιμοποιήθηκα με πλαστά δικαιολογητικά.

Η “καμπάνα” χτυπάει για τρεις κατηγορίες υπαλλήλων ο αριθμός των οποίων ανέρχεται συνολικά στις 48.910. Στο μικροσκόπιο μπαίνουν 9.873 επιτυχόντες σε προκηρύξεις του ΑΣΕΠ την περίοδο 2003- 2009, 3.800 προσληφθέντες το 2011 στην Πυροσβεστική καθώς και 35.239 συμβασιούχοι που μονιμοποιήθηκαν με το Διάταγμα Παυλόπουλου.

Ειδικότερα όπως ανακοίνωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, στο πλαίσιο συνεδρίασης της Επιτροπής Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής, σε εξέλιξη βρίσκεται ο έλεγχος για την εγκυρότητα των πιστοποιητικών γλωσσομάθειας που αποτέλεσαν προϋπόθεση διορισμού 9.873 επιτυχόντων σε 49 Προκηρύξεις του ΑΣΕΠ από το 2003-2009 και ήδη το Σώμα Επιθεωρητών έχει συγκεντρώσει τα αναγκαία στοιχεία που απαιτούνται για τη διασταύρωση

Η περίπτωση της Πυροσβεστικής αφορά διαγωνισμό του 2011 για την πρόσληψη 3.400 θέσεων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης και 400 θέσεων για πολιτικό προσωπικό. Επιλαχόντες του διαγωνισμού κατήγγειλαν περιπτώσεις πλαστών πιστοποιητικών σπουδών, στρατολογικής κατάστασης, διπλωμάτων οδήγησης κ.α., που αύξαναν την τελική μοριοδότηση και οι αρχικοί έλεγχοι κατέδειξαν περίπου 170 υποψήφιους με διάφορες παρατυπίες. Έκτοτε συστήθηκε επιτροπή για διασταύρωση από μηδενική βάση όλων των δικαιολογητικών και υπολογίζεται να τελειώσει το έργο της πριν από το Πάσχα.

Η τρίτη κατηγορία αφορά τους μονιμοποιηθέντες με το ΠΔ Παυλόπουλου, για τους οποίους άμεσα θα τεθεί σε ισχύ διαδικασία επανελέγχου της μετατροπής των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου με την κατάθεση σχετικής νομοθετικής ρύθμισης. Αφορμή για την έναρξη των ελέγχων αυτών ήταν περιπτώσεις υπαλλήλων του πρώην υπουργείου Πολιτισμού και Τουρισμού (εφορία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων) οι οποίοι βάσει πορίσματος του ΣΕΕΔΔ, μονιμοποιήθηκαν με πλαστές βεβαιώσεις προϋπηρεσίας που έγιναν δεκτές από τα υπηρεσιακά συμβούλια.

Οι έλεγχοι στις περιπτώσεις πλαστών δικαιολογητικών συνεχίζονται σε όλο το δημόσιο και μόνο στην περίπτωση της πρώην Δημοτικής Αστυνομίας έχουν εντοπισθεί 71 περιπτώσεις πλαστών δικαιολογητικών που χρησιμοποιήθηκαν για την πρόσληψή τους και έχουν ήδη ανακληθεί 55 διορισμοί.

Παράλληλα σύμφωνα με όσα είπε ο κ. Μητσοτάκης επιταχύνονται οι διαδικασίες πειθαρχικού ελέγχου. Το 2013 εκδόθηκαν 1.645 αποφάσεις Πειθαρχικών Συμβουλίων, που επέβαλαν την ποινή της οριστικής παύσης σε 248 περιπτώσεις, ενώ αποχώρησαν οριστικά από το Δημόσιο για ποινικούς, πειθαρχικούς ή για λόγους υποβολής πλαστών δικαιολογητικών άλλοι 220 υπάλληλοι. Σε εξέλιξη βρίσκονται όμως και οι έλεγχοι για παραβίαση του ωραρίου εργασίας ή της αδικαιολόγητης απουσίας εργαζομένων. Ήδη υπάρχουν επτά εκθέσεις για φορείς του δημοσίου όπου καταγράφηκε παραβίαση του ωραρίου. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας όπου παρά τον πρώτο έλεγχο 'όπου αποτυπώθηκαν παραβάσεις, το φαινόμενο συνεχίστηκε με αποτέλεσμα ακόμα και υπάλληλοι που έλλειπαν σε κανονική άδεια να λαμβάνουν υπερωριακή αποζημίωση.

Τέλος μπαίνει και στην περίπτωση των συμβασιούχων που υπηρετούσαν με προσωρινές διαταγές. Έχουν καταγραφεί 3.905 εργαζόμενοι που εμπίπτουν στη συγκεκριμένη κατηγορία και μέσω επίσπευσης της εκδίκασης των υποθέσεών τους ήδη οι 1.646 τέθηκαν εκτός μισθοδοσίας μετά την απόρριψη των προσφυγών τους.

ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Ν. ΡΟΔΟΠΗΣ

                      Θέμα : Συμπαράσταση των συνδικαλιστών αστυνομικών
               
 Με έκπληξη πληροφορηθήκαμε την διαταγή του Αρχηγού της Ελληνικής Αστυνομίας για την διενέργεια Ένορκης Διοικητικής Εξέτασης εις βάρος των μελών του Δ. Σ. της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων του Ν. Ροδόπης καθώς και του Οργανωτικού Γραμματέα της Ένωσης Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας Αν. Μακ.- Θράκης, σχετικά με την συνδικαλιστική τους δράση για «τυχόν πειθαρχικά παραπτώματα» το βράδυ της 4ης Αυγούστου 2012 (ημέρα μεταγωγής παράνομων μεταναστών για κράτησή τους στο χώρο του Τμήματος Δοκίμων Αστυφυλάκων Κομοτηνής ).
  Επειδή ζήσαμε τα γεγονότα της 4ης Αυγούστου διαβεβαιώνουμε ότι η παρουσία και η ΄διαμαρτυρία΄των συνδικαλιστών της Ελληνικής Αστυνομίας ήταν ειρηνική, διαλεκτική, διακριτική και καθόλα νόμιμη. Υπερασπίστηκαν μαζί με όλους τους Φορείς της περιοχής την εν κρυπτώ προσπάθεια μετατροπής ενός Πανεπιστημιακού Ιδρύματος σε φυλακή, επισημαίνοντας τους υπαρκτούς κινδύνους φύλαξης- κράτησης σ΄ένα χώρο που είναι ακατάλληλος για τέτοια χρήση.
  Με τη διενέργεια της Ε. Δ. Ε. παραβιάζεται η συνδικαλιστική ελευθερία και γίνεται προσπάθεια ποινικοποίησης, εκφοβισμού και φίμωσης  κάθε εκπροσώπου εργαζομένων.

  Καταγγέλλουμε ως απαράδεκτη την διαταγή διενέργειας Ε. Δ. Ε. εις βάρος των      συνδικαλιστών αστυνομικών.
 Ζητάμε από τον Κο Δένδια να εξηγήσει στο λαό της Θράκης πως εν μια νυκτί μετέτρεψε τις  3 Σχολές Δοκίμων Αστυφυλάκων της Θράκης σε φυλακές, εν αγνοία όλων των επίσημων Αρχών της περιοχής.

 Με ποιο σχεδιασμό, προγραμματισμό και σκοπιμότητα μεταφέρθηκαν με άκρα μυστικότητα οι παράνομοι μετανάστες την 4η Αυγούστου 2012 στις Σχολές Αστυφυλάκων;
 Νομιμοποιείται η μετατροπή ενός Πανεπιστημιακού Ιδρύματος σε χώρο κράτησης μεταναστών και γιατί ;
 Είναι έκδηλη η ανησυχία των κατοίκων για την ύπαρξη αυτών των Κέντρων κράτησης, ιδιαίτερα μετά την εξέγερση των κρατουμένων στις 23-11-2012, κατά την οποία τραυματίστηκαν 5 αστυνομικοί και καταστράφηκε ολοσχερώς όλος ο εξοπλισμός των κτιρίων.
 Συμπαραστεκόμαστε και αγωνιζόμαστε μαζί με την Ένωση Αστυνομικών Υπαλλήλων Ροδόπης και την Ένωση Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας Αν. Μακ.-Θράκης για την προάσπιση των συνδικαλιστικών τους ελευθεριών και την αξιέπαινη δράση τους ως συνδικαλιστών.
Κύριε Υπουργέ είστε ενήμερος για την διενέργεια της Ε. Δ. Ε. από την ηγεσία της Ελληνικής Αστυνομίας ;





Για την Εκτελεστική Γραμματεία του Ν. Τ. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  Ν. Ροδόπης


          Ο Πρόεδρος                                                      Η Γ. Γραμματέας


Ιωαννίδης Γεώργιος                                                 Κασσέρη Ντίνα        

Γιατί ο ΕΟΠΥΥ χαρίζει 18 εκατ. ευρώ σε ιδιωτικές ελεγκτικές εταιρείες; Οι καταγγελίες και οι εκβιασμοί

Ή βάζετε ιδιωτικές ελεγκτικές εταιρείες να κάνουν εκκαθάριση για τα παλιά χρέη ή δε σας πληρώνουμε διαμηνύει η διοίκηση του ΕΟΠΥΥ σε πολλές κατηγορίες παρόχων. Στα κάγκελα γιατροί, διαγνωστικά κέντρα, φυσιοθεραπευτές

Τις δυνάμεις τους ένωσαν γιατροί, φυσιοθεραπευτές, διαγνωστικά κέντρα καθώς και άλλοι ιδιωτικοί πάροχοι του μεγαλύτερου οργανισμού Υγείας προκειμένου να μη δεχθούν
τις ιδιωτικές εταιρείες που τους επιβάλλονται για να αποτυπώσουν με ακρίβεια τα χρέη του παρελθόντος.

Οι φορείς (Πανελλήνιος Σύνδεσμος Ιατρικών Διαγνωστικών Κέντρων ( ΠΑ.Σ.Ι.ΔΙ.Κ. )
Πανελλήνια Ένωση Ιδιωτικών Φορέων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (Π.Ε.Ι.Φ.Π.Φ.Υ.)
Ένωση Ιατρών Ε.Ο.Π.Υ.Υ. (ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ) Πανελλήνια Ένωση Ελευθεροεπαγγελματιών Φυσιοθεραπευτών (Π.Ε.Ε.Φ.), μιλούν για ωμό και εκβιαστικό τρόπο με τον οποίο τους υποχρεώνει ο ΕΟΠΥΥ, με την απειλή στάσης πληρωμών, να συνάψουν σύμβαση με ιδιωτικές ελεγκτικές εταιρείες που “ο ίδιος έχει επιλέξει προκειμένου να αποπληρώσει τα χρέη του”.

 Και συμπληρώνουν: “Απαιτεί έτσι από τους παρόχους να επωμισθούν το κόστος των ελέγχων και διαρκούσης της διαπραγμάτευσης παρεμβαίνει υπέρ των ιδιωτικών ελεγκτικών εταιρειών χαρίζοντας τους 18.000.000 ευρώ, αλλά από τα χρήματα άλλων.

Την ίδια στιγμή και ενώ γνωρίζει ότι οι υπηρεσίες του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. έχουν προχωρήσει σε πολλές περιοχές της χώρας τον έλεγχο των παραστατικών, δε δίδει σχετική εντολή προκειμένου να ολοκληρωθεί η εκκαθάριση και να πληρωθούν οι πάροχοι, στηρίζοντας έτσι τις ιδιωτικές ελεγκτικές εταιρείες και οδηγώντας τους υπαλλήλους του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. σε πιθανή διαθεσιμότητα”.

Ταυτόχρονα σημειώνουν ότι η διοίκηση του οργανισμού αρνείται την προσφορά τους ύψους 1 εκατ. ευρώ υπέρ των υπαλλήλων του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. προκειμένου να ολοκληρωθεί εντός 60 ημερών ο έλεγχος και αντ’ αυτού “επιχειρεί να θέσει παρανόμως εκβιαστικά διλήμματα παρεμβαίνοντας υπέρ συγκεκριμένων επιχειρηματικών συμφερόντων”.

Οι πάροχοι ζητούν να σταματήσουν τώρα αυτά τα εκβιαστικά διλήμματα όπως αναφέρουν ενώ προειδοποιούν ότι θα προσφύγουν και στη δικαιοσύνη.

“Το σύνολο των επαγγελματικών ενώσεων της Π.Φ.Υ. απέστειλε σήμερα εξώδικη διαμαρτυρία, κάνοντας γνωστό στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. ότι είμαστε έτοιμοι να ασκήσουμε κάθε νόμιμο δικαίωμά μας προκειμένου να προστατευθούμε από την κατάχρηση εξουσίας και την αυθαιρεσία της διοίκησης του Οργανισμού”.
 IATROPEDIA

Υπουργικές Αποφάσεις Νέος τρόπος υπολογισμού του ΕΦΑΠΑΞ

ΚΛΙΚ ΠΑΡΑΚΑΤΩ

http://www.poedhn.gr/search/item/download/1010_cbf7eefbea69356257843f7130f621a3

Με νέο σύστημα ο υπολογισμός όλων των εφάπαξ

Υπεγράφη σήμερα από τον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννη Βρούτση η υπουργική απόφαση για τον νέο τρόπο του υπολογισμού των εφάπαξ για όλα τα Ταμεία Πρόνοιας του Δημοσίου και του Ιδιωτικού τομέα.

Με το νέο σύστημα, αναμένεται να επέλθουν μειώσεις κυρίως στα εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων όπου όμως δεν θα ξεπεράσουν το 15% ενώ σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, στον ιδιωτικό τομέα οι προσαρμογές στα εφάπαξ θα είναι ανεπαίσθητες.

Εξαιρούνται από τις αλλαγές 25.472 δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν κάνει αίτηση συνταξιοδότησης μέχρι τις 31-8-2013. Οι ασφαλισμένοι αυτής της κατηγορίας θα λάβουν κανονικά το εφάπαξ τους με το παλαιό σύστημα υπολογισμού. Η καταβολή των εφάπαξ στο Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα θα ξεκινήσει άμεσα μετά τη δημοσίευση της υπουργικής απόφασης, στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ).

Με την εφαρμογή του «μαθηματικού τύπου» αποφεύγονται «δραματικές και κατακόρυφες προσαρμογές» στα παρεχόμενα εφάπαξ που θα έφταναν, ακόμα και σε ποσοστό 80% και 90%. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, «η προσαρμογή που γίνεται στα νέα εφάπαξ του Δημοσίου είναι η πιο ήπια δυνατή, καθώς για τον υπολογισμό τους «απλώνονται» οι απλήρωτες υποχρεώσεις του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ σε βάθος 15ετίας».

«Δίνουμε οριστική λύση σε ένα πρόβλημα που αντανακλούσε τις διαχρονικές παθογένειες του ασφαλιστικού συστήματος, ειδικότερα των ταμείων παροχής εφάπαξ και ταλάνιζε για πολλά χρόνια χιλιάδες συμπολίτες μας» δήλωσε αναφερόμενος στο περιεχόμενο της υπουργικής απόφασης, ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

Ο υπουργός Εργασίας τόνισε ότι με το νέο σύστημα, «διασφαλίζεται η βιωσιμότητα των ταμείων χωρίς νέα ελλείμματα, η οποία αποτελεί εγγύηση για την απρόσκοπτη καταβολή των εφάπαξ σε όλους τους Έλληνες, κυρίως, στις νέες γενιές» και διαβεβαίωσε ότι με «την καθιέρωση, του σύγχρονου συστήματος «ΑΤΛΑΣ» θα εκμηδενιστούν οι χρόνοι απονομής συντάξεων και εφάπαξ στους δικαιούχους».

«Η κυβέρνηση αυτή και ο ίδιος ο πρωθυπουργός αποδεικνύουν ότι εργάζονται όχι μόνο αθόρυβα και εντατικά αλλά κυρίως αποτελεσματικά, δίνοντας λύσεις σε συσσωρευμένα προβλήματα και στρεβλώσεις δεκαετιών» κατέληξε ο κ. Βρούτσης.

Με την εφαρμογή του μαθηματικού τύπου, ο οποίος υπήρξε αποτέλεσμα της συνεργασίας όλων των υπηρεσιών του υπουργείου, της Εθνικής Αναλογιστής Αρχής και της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΠΑΣΟΚ, οι καταβολές των εφάπαξ, θα προέρχονται μόνο από παρακράτηση ασφαλιστικών εισφορών, και όχι από δάνεια ή χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό. Ακόμη μπαίνει τέλος στην πρακτική της χορήγησης εφάπαξ 50%, 60% και 70% πάνω από το σύνολο των εισφορών.

Σύμφωνα με τα στελέχη του υπουργείου Εργασίας το νέο σύστημα αποτελεί εγγύηση για την καταβολή εφάπαξ στο μέλλον καθώς δημιουργείται ψηφιακή ατομική μερίδα του κάθε ασφαλισμένου στην οποία θα αποτυπώνονται οι εισφορές για την εφάπαξ παροχή που θα λαμβάνει στο τέλος του εργασιακού του βίου και εξυγιαίνονται πλήρως τα δύο βασικά ταμεία παροχής εφάπαξ το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) και το Ταμείο Πρόνοιας Ιδιωτικού Τομέα (ΤΑΠΙΤ). «Η λέξη έλλειμμα» σημειώνουν, «θα είναι άγνωστη λέξη πλέον στα ταμεία αυτά».

Hmerisia

To Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ για το Μετοχικό Ταμείο Δημοσίων Υπαλλήλων.

H κυβερνητική πλειοψηφία της διοίκησης του ΜΤΠΥ ανοίγει και πάλι το χορό στη νέα κλιμάκωση των κυβερνητικών επιθέσεων σε βάρος των δικαιωμάτων των ασφαλισμένων που η μνημονιακή συγκυβέρνηση για ευνόητους λόγους φαίνεται να μεταφέρει μετά τις ευρωεκλογές. Με πρόσχημα και πάλι τα “ελλείμματα” που παρουσιάζει το ΜΤΠΥ  τα οποία  αυξήθηκαν τα τελευταία χρόνια, προσφεύγει στη γνωστή και αντικοινωνική συνταγή μείωσης των παροχών στους ασφαλισμένους αλλά και αύξησης των σχετικών κρατήσεων των εν ενεργεία υπαλλήλων.

Οι παραπάνω  περικοπές των συνταξιούχων έρχονται να  προστεθούν στις δραματικές μέχρι σήμερα μειώσεις που έχουν υποστεί οι μερισματούχοι που ξεπερνούν  το 40%, αποτελούν νέα επίθεση στα ήδη σφαγιασμένα δικαιώματα υπαλλήλων και συνταξιούχων και τους οδηγούν σε απόγνωση.

Για την κατάσταση του Μ.Τ.Π.Υ. και τα “ελλείμματα” που παρουσιάζει δεν έχουν καμία ευθύνη οι ασφαλισμένοι αλλά οι πολιτικές που διαχρονικά ακολούθησαν οι κυβερνήσεις και το κράτος σε βάρος των ασφαλιστικών ταμείων. Η καταλήστευση των αποθεματικών τους από τις Τράπεζες και το Χρηματιστήριο, η αλλαγή της σχέσης εν ενεργεία – συνταξιούχων εξαιτίας των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, των ιδιωτικοποιήσεων κλπ.

Για την κατάσταση όμως του Μ.Τ.Π.Υ. υπάρχουν και επί πλέον αιτίες που συνδέονται με την επιβάρυνση του Ταμείου για την κάλυψη εισοδηματικών κρατικών, κυβερνητικών πολιτικών (χορήγηση επιπλέον μερίσματος για την ενίσχυση συνταξιούχων κτλ) αλλά και από πολιτικές που ακολούθησε το Κράτος για «εθνικούς λόγους» έναντι άλλων χωρών (οικόπεδο Αμερικάνικης Πρεσβείας κτλ).

Η χαριστική βολή όμως στα ασφαλιστικά ταμεία δόθηκε από τις αντιλαϊκές μνημονιακές πολιτικές. Από την κλοπή των ομολόγων και  καταθέσεων μέσω του psi, από τις απολύσεις υπαλλήλων, από τις μειώσεις των αποδοχών, κλπ.

Αποτελεί πρόκληση για τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους κάθε περικοπή δικαιωμάτων τη στιγμή μάλιστα που δίνονται δεκάδες δις στις τράπεζες για να καλυφτούν οι όποιες ζημιές από το κούρεμα των ομολόγων, πολιτική που αρνούνται να ακολουθήσουν για τα Ταμεία.

Είναι απαράδεκτο και προκλητικό να αρνείται το Κράτος και η Κυβέρνηση να καλύψει τα ελλείμματα που δημιούργησε στο Ταμείο και να προσφεύγει στην εύκολη λύση περικοπής δικαιωμάτων ζωής.

Το Γ.Σ. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τη Διοίκηση του ΜΤΠΥ και την Κυβέρνηση να εγκαταλείψουν τα σχέδια τους για νέα μείωση των μερισμάτων των συνταξιούχων και αύξηση της εισφοράς των εν ενεργεία υπαλλήλων.

Το ζήτημα της υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας στην κοινωνική ασφάλιση θα αποτελέσει κεντρικό αίτημα στο διεκδικητικό μας πλαίσιο το επόμενο διάστημα.  

Από το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ψήφισμα Γενικού Συμβουλίου Α.Δ.Ε.Δ.Υ. 3.2.2014 για το Μετοχικό Ταμείο Δημοσίων Υπαλλήλων

H κυβερνητική πλειοψηφία της διοίκησης του ΜΤΠΥ ανοίγει και πάλι το χορό στη νέα κλιμάκωση των κυβερνητικών επιθέσεων σε βάρος των δικαιωμάτων των ασφαλισμένων που η μνημονιακή συγκυβέρνηση για ευνόητους λόγους φαίνεται να μεταφέρει μετά τις ευρωεκλογές. Με πρόσχημα και πάλι τα “ελλείμματα” που παρουσιάζει το ΜΤΠΥ  τα οποία  αυξήθηκαν τα τελευταία χρόνια, προσφεύγει στη γνωστή και αντικοινωνική συνταγή μείωσης των παροχών στους ασφαλισμένους αλλά και αύξησης των σχετικών κρατήσεων των εν ενεργεία υπαλλήλων.

Οι παραπάνω  περικοπές των συνταξιούχων έρχονται να  προστεθούν στις δραματικές μέχρι σήμερα μειώσεις που έχουν υποστεί οι μερισματούχοι που ξεπερνούν  το 40%, αποτελούν νέα επίθεση στα ήδη σφαγιασμένα δικαιώματα υπαλλήλων και συνταξιούχων και τους οδηγούν σε απόγνωση.

Για την κατάσταση του Μ.Τ.Π.Υ. και τα “ελλείμματα” που παρουσιάζει δεν έχουν καμία ευθύνη οι ασφαλισμένοι αλλά οι πολιτικές που διαχρονικά ακολούθησαν οι κυβερνήσεις και το κράτος σε βάρος των ασφαλιστικών ταμείων. Η καταλήστευση των αποθεματικών τους από τις Τράπεζες και το Χρηματιστήριο, η αλλαγή της σχέσης εν ενεργεία - συνταξιούχων εξαιτίας των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, των ιδιωτικοποιήσεων κλπ.

Για την κατάσταση όμως του Μ.Τ.Π.Υ. υπάρχουν και επί πλέον αιτίες που συνδέονται με την επιβάρυνση του Ταμείου για την κάλυψη εισοδηματικών κρατικών, κυβερνητικών πολιτικών (χορήγηση επιπλέον μερίσματος για την ενίσχυση συνταξιούχων κτλ) αλλά και από πολιτικές που ακολούθησε το Κράτος για «εθνικούς λόγους» έναντι άλλων χωρών (οικόπεδο Αμερικάνικης Πρεσβείας κτλ).

Η χαριστική βολή όμως στα ασφαλιστικά ταμεία δόθηκε από τις αντιλαϊκές μνημονιακές πολιτικές. Από την κλοπή των ομολόγων και  καταθέσεων μέσω του psi, από τις απολύσεις υπαλλήλων, από τις μειώσεις των αποδοχών, κλπ.

Αποτελεί πρόκληση για τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους κάθε περικοπή δικαιωμάτων τη στιγμή μάλιστα που δίνονται δεκάδες δις στις τράπεζες για να καλυφτούν οι όποιες ζημιές από το κούρεμα των ομολόγων, πολιτική που αρνούνται να ακολουθήσουν για τα Ταμεία.

Είναι απαράδεκτο και προκλητικό να αρνείται το Κράτος και η Κυβέρνηση να καλύψει τα ελλείμματα που δημιούργησε στο Ταμείο και να προσφεύγει στην εύκολη λύση περικοπής δικαιωμάτων ζωής.

Το Γ.Σ. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τη Διοίκηση του ΜΤΠΥ και την Κυβέρνηση να εγκαταλείψουν τα σχέδια τους για νέα μείωση των μερισμάτων των συνταξιούχων και αύξηση της εισφοράς των εν ενεργεία υπαλλήλων.

Το ζήτημα της υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας στην κοινωνική ασφάλιση θα αποτελέσει κεντρικό αίτημα στο διεκδικητικό μας πλαίσιο το επόμενο διάστημα.

Από το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Κινητοποιήσεις για την υγεία και για την ακύρωση των διαθεσιμοτήτων

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Σχέδιο Νόμου για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας που ψηφίζεται την Πέμπτη, 6 Φεβρουαρίου 2014, στη Βουλή, βάζει λουκέτο στις μοναδικές Δημόσιες Δομές στον τομέα αυτό που λειτουργούσαν στα πλαίσια του ΕΟΠΥΥ, ιδιαίτερα στα μεγάλα αστικά κέντρα και εξυπηρετούσαν εκατομμύρια εργαζόμενους. Με το σχ. Νόμου, 8.500 εργαζόμενοι του ΕΟΠΥΥ μπαίνουν σε διαθεσιμότητα με την πλειονότητα από αυτούς να οδηγούνται στην απόλυση.

Η επιλογή αυτή της Κυβέρνησης, έρχεται σε συνέχεια του λουκέτου σε 11 Νοσοκομεία, νέων επιβαρύνσεων στα φάρμακα και τις εξετάσεις και μιας σειράς νέων χαρατσιών στον τομέα της Υγείας. Η μνημονιακή Κυβέρνηση μέσω αυτού του Νομοσχεδίου επιχειρεί την πλήρη ιδιωτικοποίηση των Υπηρεσιών Υγείας, αφού στο μεγάλο επιχειρηματικό ιδιωτικό τομέα υγείας, δίνεται προνομιακός ρόλος στην πρωτοβάθμια περίθαλψη. Η επιλογή αυτή θα εκτινάξει στα ύψη την οικονομική επιβάρυνση των ασφαλισμένων και θα οδηγήσει σε οικονομική χρεοκοπία τον κλάδο υγείας του ΕΟΠΥΥ.

Επιπλέον, το Νομοσχέδιο δεν παίρνει κανένα μέτρο προκειμένου πάνω από 3 εκατομμύρια πολίτες που είναι ανασφάλιστοι και αδυνατούν να προσεγγίσουν γιατρούς, φάρμακα και τα Νοσοκομεία, να τύχουν έστω και στοιχειωδών παροχών από το Σύστημα Υγείας.

Στις 22 Μαρτίου απολύονται οι σχολικοί φύλακες, οι καθηγητές τεχνικής εκπαίδευσης, ενώ με το νομοσχέδιο για τη Δημόσια Διοίκηση που προωθείται για ψήφιση από τη Βουλή, ετοιμάζονται νέες απολύσεις και δημιουργείται ένας μόνιμος μηχανισμός απολύσεων μέσω των δήθεν «αξιολογήσεων» των Δημοσίων Υπαλλήλων και μέσω της κατάργησης δεκάδων Οργανισμών του Δημοσίου.

Φέτος εργάζονται 15.000 λιγότεροι εκπαιδευτικοί στα σχολεία από πέρσι και 25.000 λιγότεροι εργαζόμενοι στο Δημόσιο λόγω των συνταξιοδοτήσεων, με αποτέλεσμα πολλές Υπηρεσίες να υπολειτουργούν ή να κλείνουν, ενώ ετοιμάζονται άλλες 12.500 διαθεσιμότητες-απολύσεις στο Δημόσιο.

Την Παρασκευή, 7 Φεβρουαρίου 2014, συζητείται στο Συμβούλιο της Επικρατείας η προσφυγή της ΠΟΕ – ΟΤΑ και των εργαζομένων στη Δημοτική Αστυνομία και στην Τεχνική Εκπαίδευση για την αντισυνταγματικότητα των διατάξεων του Ν.4172/2013, που έθεσε χιλιάδες εργαζόμενους σε διαθεσιμότητα και τους οδηγεί σε απόλυση, καθώς και των Υπουργικών Αποφάσεων που «αξιολογούν» τους Δημοτικούς Αστυνομικούς, που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα.

 Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ξεκινούν οι απολύσεις στην Υγεία! Τι φέρνει το ΠΕΔΥ του Άδωνι

Το ΠΕΔΥ του Άδωνι αποτελεί πια νόμο του κράτους και μαζί του φέρνει απολύσεις και λουκέτα στην Υγεία. Όλο το χρονοδιάγραμμα.

Με τις 151 ψήφους που έλαβε στη Βουλή το νομοσχέδιο του Άδωνι Γεωργιάδη για το νέο σύστημα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας δόθηκε ουσιαστικά το πράσινο φως να γίνουν απολύσεις γιατρών αλλά και να μπούνε λουκέτα σε πολυιατρεία του πρώην ΙΚΑ αφού πολλές μονάδες θα συγχωνευτούν. 

Το νομοσχέδιο που ψηφίστηκε την Πέμπτη στη Βουλή, με εξαίρεση

 τα άρθρα για την κινητικότητα των υπαλλήλων του ΕΟΠΥΥ, που μετατέθηκαν για την Τρίτη, φέρνει νέα δεδομένα στις εργασιακές σχέσεις γιατρών και υπαλλήλων.

  

Εκατοντάδες γιατροί –περίπου 3000 ευελπιστεί ο Άδωνις Γεωργιάδης- θα δούνε την πόρτα εξόδου καθώς δεν αναμένεται να αποδεχθούν τη σχέση εργασίας πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης που θα έφερνε λουκέτα στο ιατρεία τους.

Και αυτή η σχέση εργασίας είναι που έβαζε και βάζει τις μεγαλύτερες φωτιές στο χώρο της Υγείας.

Είναι ενδεικτικό ότι υπέρ μιας μεταβατικής περιόδου ένταξης των γιατρών του ΕΟΠΥΥ στο σύστημα πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης τάχθηκαν και οι δύο βουλευτές της ΝΔ, Τ. Νεράτζης και Κ. Σκρέκας, ενώ ειδική αντιμετώπιση ορθοπεδικών και χειρουργών ζήτησε ο Β. Κικίλιας στη Βουλή.

Ωστόσο οι γιατροί εντός των επόμενων ημερών και μέσα σε διάστημα επτά ημερών θα κληθούν να απαντήσουν στο ερώτημα Άδωνι: Μέσα ή έξω από το δημόσιο σύστημα πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας;

Από την απάντηση αυτή θα εξαρτηθεί και η απόλυσή τους καθώς εάν δε δηλώσουν ότι επιθυμούν να ενταχθούν με σχέση πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης θα απολυθούν αυτοδικαίως.

Η ρύθμιση αυτή είναι που φαίνεται να έχει και το μεγαλύτερο πολιτικό κόστος για την κυβέρνηση η οποία ευελπιστεί να πάρει τον κόσμο με το μέρος της καθώς ο Άδωνις Γεωργιάδης σκοπεύει να καλύψει τα κενά στην περίθαλψη με τον ιδιωτικό τομέα. Με ιδιώτες γιατρούς και ιδιωτικά κέντρα όπου θα μπορούν να πηγαίνουν οι ασφαλισμένοι ειδικά σε πόλεις και σημεία όπου θα μπει λουκέτο και σε πολυιατρεία.